专科生就业超过本科生

Ⅰ 大专生的就业前景。真的比本科差吗

学历是一方面
主要还是要看能力，要看专业方向
大专和本科确实会受到一定影响
但是并不是决定性的

Ⅱ 大专生未来可以比本科生更优秀吗

专科生也是有部分人比本科生优秀。 专科生虽然学历水平比本科生低一级，一般不能参加公务员考试，但是条条大路通罗马，只要专科生掌握过硬的专业技能，注重提高自己的动手能力，完全大有作为。‍近几年来，专科生的就业率远远超过本科生就有力说明了专科生的价值。
看人不是看学历，看的是能力。 有些大学生的知识水平和能力高低远比不得没怎么上学却爱看书、爱实践的人。 其实本科生相比专科生而言，在实践上差了不少。 专科注重实践能力的培养，所以学生的专业实践能力都还挺强的。 而本科更注重于理论知识的教授，学得东西比较杂，针对性不足，而且课上课外都很少实践，专业实践能力不足。本科生在就业和待遇上的确要比专科生好一些，但是也不乏专科生有很厉害的，有些专科生技术性强，动手操作经验丰富，往往很多体力活都是专科生来完成，可他们的工资也不比本科生低，甚至有些还比本科生高。所以不管怎样都不要自卑，好好努力，提高自己的实践和交际能力就够了。

Ⅲ 为什么有些专科生找的工作比本科生还好

现在的用人单位青睐学历高的毕业生，学历越高越吃香，但是毕业生知道相同的岗位，不同学历的毕业生所享受的待遇，差距有多大吗？
每年参加高考的学生越来越多，上大学的学生也越来越多，这些学生最后迎来毕业，开启职场生活，在那里开始实现自己的价值。
学生经过多年的学习，无非就是为了毕业后就业的那一刻，找一份自己满意的工作，但是就以我国目前毕业生突破900万这个数据来看，竞争还是十分激烈了，尤其对于那些好的工作上岸更是艰难。
大学生之间的差距不仅表现在学历上的不同，还有个人能力上的差距，学历像来自专科学历，还有本科学历，在大学生遍地都是的情况下，连本科都有些不吃香了，一些用人单位对学生学历上的要求，起步都在硕士研究生学历。
面对这样的环境，很多专科生在投简历的时候，就直接被淘汰了，那就更不要说有面试的机会了，于是就会有很多本科生退而其次地选择技术型工作，于是就出现了本科生和专科生在一个公司，在相同的岗位上工作，但是却出现了同岗不同薪的现象出现，这对专科生公平吗？
央视曝光企业“同岗不同薪”，职校生和本科生相差6000元，对专科生公平吗？
刚毕业的大学生，就像是一张白纸，对于自己的未来抱有无限的期待，畅想自己找到一份好的工作，有高的薪资待遇，然后自己在工作上发挥自己的才华，得到领导的重用，未来发展一片光明。
但是现实却是大学生毕业就失业，不少大学生因为没找到自己理想的工作，一直处于待业的状态，还有的毕业生因为对职场什么不懂，觉得有人给钱就行，于是就会想要找要求不太高的企业里工作。
于是不同学历的毕业生做着一样的工作，但是在薪资待遇上却有着很大的不同，尤其在工资上差距是最大的，这让很多专科毕业的学生有些接受不了。
他们表示在一个工作岗位上工作，在底薪上就有很大的差距，等到了开资的时候，相差了能有30%，官方在爆出还有的一些企业在对不同学历的学生，底薪就相差了将近2000元，那样和算下来，工资相差了将近6000元。
面对同岗不同薪的现象，不在少数，在这样的情况下，专科生就一点不吃香了吗？但是有的人认为专科生比本科生吃香一些，他们认为现在的本科生越来越多，其中有很多学历和教学质量不匹配的毕业生，所以还是论专业实力为基础的专科生更占优势，前提是找到对口的工作。
随着时代的发展，上大学的学生越来越多了，而用人单位为了选出最优秀的激野人，就会不断地提高要求，给毕业生们限制了很多条件，于是就在层层筛选下，只有能力极强的毕业生在有机会留下来。
面对不同学历的毕业生，企业培养的方向不同
对于专科生以及本科生之间的差别对待，企业有着自己的想法，像在对毕业生培养的方向有很大的不同，像学历高的毕业生，企业会用来作为培养管理上人才的方向，所以在升职以及薪资待遇上就会相对高一些。
而专科生因为在技能方面更为突出，所以在培养方面上只会是技能领域上发展，所以很多人在面对自己发展的情况来看，还是本科学历以上的毕业生，空间很大，这也就造成了专科生有时候就会觉得不公平。
所以对于专科生们还是要以不断的提升自己的学历，要不然就是提升自己的能力，不断的累积经验，让自己占有更多的优势，同时在就业的时候，找对口的工作，才会让自己在岗位上缓宴发挥自己的能力，一定要保持对工作的热爱，对未来抱有美好的期待，工作认真负责，这样让更多的人看到自己，也会得到别人的认可。
笔者想说：不管是在学校里，还是在职场工作上都是一直在学习当中，只不过学习的内容有很大的区别，只要肯付出辛苦，那么最后一定会得到自己想要的回报，所以毕业生一定要保持虚心求学的想法，跟更优秀的人接触，多学习别人身上的优点，才会让自己变得越来越优秀。
对于还没有毕扰铅银业的学生，在学校里一定要珍惜学习时间，珍惜自己美好的大学时光，珍惜在成长道路上的每一个人，不断地学习知识，培养自己的能力，将自己的优势发挥到最大,这样才会实现自己的理想。

Ⅳ 专科生就业不如本科生是真的吗

高考上大学，成绩好的读本科，成绩不好的，迫不得已上专科，有的考生觉得难以接受。但如果你选择了以下三个专业，面对本科生根本无所畏惧。选择男护士、幼师类、冰雪类专业的专科生，往往供不应求，有人甚至还没毕业就被提前“预定”了。

冰雪类专业

冰雪类专业是小众专业，开设的高职院校并不多，但就是这样一个小众专业，在国内却非常抢手。中青在线曾报道，张家口学院体育学院曾培养了30多名滑雪教练，当得知一个滑雪场要招聘教练，学校老师就把这30多人全带过去面试，结果被滑雪场“打包”录用。之后，多家滑雪场主动联系学院，要求供应更多滑雪人才。

总之，成为大专生不可怕，只要选对专业，大专生也有“铁饭碗”，超越本科生并不难。

Ⅳ 专科生在找工作的时候是不是没有本科生有优势

如果从当下的就业趋势来看的话，专科生在找工作的时候的确没有本科生有优势，现在很多企业在招录员工时候都会明确要求应聘者的学历是本科及以上。由此可见专科生在当下，就业形势不如本科生有优势。不过这也不是一个绝对性的问题，在应聘一些技术型岗位的时候专科生要比本科生更有优势。所以现在专科生在找工作的时候没有本科生有优势，并不是专科生找不到工作而是自己找工作的方向错了，当然也会与专科生的能力有关系。

Ⅵ 为什么有人说专科生不受人待见专科生真的没有出路吗

专科生不受待见不一定，我的看法有这么几点：

第一：现在上大学的太多了，每年都不断的扩招，毕业后有好多在家待业的，这里面有专科生和本科生，我看到了一项调查，到目前为止专科生就业率高于本科生，为什么会出现这种状况呢？因为他们培养的目标不同，专科生培养的是应用型人才，而本科生是以学术为主的人才。

第二：现在的企业都是以实际操作为主的，喜欢的就是技术型的人才，所以大专生正适合他们的要求，大专生在校学习的时候就是以技术为主，理论次之。现在有好多的大专院校跟企业联合，形成校企合作，学生毕业了，可以直接进入企业里上班。

第三：为什么本科生的就业率低于专科生呢？我们都知道，本科生头两年学的都是些公共基础课，后两年学的专业课里面百分之八十是理论型的，百分之二十的是实际操作，你说他们能学到实际技术吗？专科生学习三年边学习边操作，实习时间比本科生高很多，实际操作能力比本科生熟练很多，到企业里直接就能很熟练的操作。而本科生必须实习一年以后才能熟练。企业是讲究效益的地方，谁能给企业带来效益，企业就要谁，你就是研究生你什么也不会企业照样也不会要你的，学历只是一个敲门砖，门敲开了，你什么也不会还是会被辞退的。所以说专科生只要有过硬的技术，不会输给本科生的。

如今，每年毕业的大学生很多，那些985，211名校的学生很受青睐。就连二本三本就业也比专科生容易得多。专科生也不是没有出路，可以继续深造，通过专升本提高学历，也可以在专科学校学习一门热门的技术。

我邻居的一个孩子刚开始也是考了一个专科，他也感到专科就业难，工资低。通过专升本上了本科，后来居然考上了名校研究生，现在在一家设计院工作，年薪丰厚。而我的一个远房侄子专科毕业混得也不错，他学的是数控技术，在南方一个城市工作，工资也很高。在当地买了房，安了家。

其实，文凭就是敲门砖，找到工作后还得看自己的工作能力。无论到什么时候，都得要求上进，通过自修把专科文凭提高一下。毕竟，文凭越高，人的发展空间越大。实在提升不了，也不要气馁，掌握一门过硬的技术，照样有碗饭吃。

专科生、本科生、研究生、博士的培养目标是不同的，就业面向也不同，没有贵贱之分，只是 社会 分工不同！大多数专科生在技术应用上，水平都高于其他学历的就业者，是好多企业单位都喜欢的人才！我就是一名高职的计算机老师，我总是建议我的学生，要让自己有一个特别熟练的技术，熟练到可以靠它来养活自己。同时在校期间也应当注重个人礼仪的培养。但是，如果一个学生浑浑噩噩的混了几年，什么也没有学到，干啥啥不会，还没有一颗上进的心，那不论是什么学历，都不会受人待见。

感谢您的邀请。

专科生不受人待见？不可一概而论。

在应聘时，专科生与本科生比，肯定有弱势，因为常人都会觉得，你的学历没有别人高，学习能力肯定没有别人强，现在许多国企单位招聘都是只要本科生，大专生连进入门槛的资格都没有，这是现在招聘的现状。

但是，一但成功进入门槛，大专生和其他人就同在一个起跑线上，只要加倍努力，后期追赶，甚至赶超他人也不是不可能。我们单位新进人员，大专生和本科生在薪酬上是有差别的，但后面的发展，完全靠自身，大专生后面比本科生，甚至比博士、硕士发展好的也不是没有，毕竟越来越多的企业更重视个人能力，大专生好不容易进入企业，往往会比其他人付出更多，更加努力。

其实，国家教育分流是对的，比如让一部分学生去上职高，这部分人考大学也考不上，把职高的教学质量抓上去，和 社会 就业挂钩，让这部分学生真正学有所用，而不是在学校混日子浪费生命。

这是今天应试教育的恶果。要想找个好差事，必须拚命读书，读完大专读大学，读完大学读硕士----，把大好青春都浪费到读书上去了。岂实，博士生和大专生有什么区别？都是对 社会 一窃不通，都是对实践一无所知。人呀，不要再对大专生歧视了，不要只重学历不重人才了。

谁说的，他是什么学历，你又是什么学历，就因为是专科生，就要分三六九等，不受待见吗？而且专科生怎么会没有出路呢？虽然不如本科有学历，但好歹比那些中专生好吧。

据统计全国在校大学生人数为不到3000万，应届大学毕业生800万左右，全国具有大学教育程度人口为2亿人。 如果这个数字来算的话，中国接受过高等教育的比例不超过15%，如果按城市区域来算的话，也只有高考录取比例较高的上海、天津地区大学生比例较高了。 保守估计，加上各种自考本科，继续教育等等，我国接受过大专及以上教育的比例也不超过18%。

我们村子里一批有24个学生，只有10个考上大学，5个考上本科，5个是专科。这是年轻人，还有一些80后，学历更不用说了。

所以说专科学历虽然不高，但是在我国还算是可以的。我也没有遇到过大专学生不受待见的情况啊，怎么可能会不受待见呢？

另外关于你说的专科生没有出路这个问题我认为也是不正确的。其实学历固然重要，但也不是全部，学历只是对自己智力和努力的一种体现，但是不代表能力啊。像马云、王健林，他们又是什么学历呢？

我认识一个专科生叫孟庆津 是山东省劳动模范，全国数控大赛二等奖，只用了大学一年的时间就学习完了全部数控知识，现在工作单位是在中科院，每年都会回到母校做演讲报告。但是你肯定想不到他也是个专科啊。

另外现在大部分企业招聘都是大专及以上，所以说大专还是很好找工作的。只要自己的技能够硬，能力够强，在哪里都可以闯出一片天地。

所以不要太纠结学历，如果太看重的话就自己考成人本科，自己不断努力学习丰富自己就可以了。

专科生不受人待见是不对的，为什么产生这样的结果是因为现在高等教育大扩招之后，大学已经变成了大家都来学，大学已经从精英教育阶段发展到了大众教育阶段，尤其是一新建的高校如雨后春笋的拔地而起，本科院校的不断涌现加之一些民办高校都不迫不及待的升格为本科教育，所以专科生就显得层级低了，但不受待见是不对的。

当今 社会 无论是博士还是硕士首先你得是个战士，专科生可以学历晋升，通过不同的渠道提升自己的学历，而且专科生的实践动手能力是主要的培养方向，所以专科生是有出路的。

因人而异，全靠自己。

分享真实故事吧，我大姨家表哥表弟，都是专科毕业，学的计算机应用技术专业。大学毕业后，工作很容易找到，目前大学毕业十年了，在北京也有将近七八年工作经历，好像有过三四次跳槽职业经历，但是不影响说专科生就不受人待见，他们现在有个统一的名字叫做“程序猿”，表弟还进过正式企业单位，后来因为某些原因解聘了，还有一次性违约金之类，表哥待遇更好一些，一年至少二十万年薪，虽然在北京不算多，但是大专生并不是生来就不受人待见的，终归靠自己！

专科生的出路在哪里，在你自己的手里， 你的命运只能你自己掌控！

确实在被人心里，专科生和本科生还是有区别的，别人多少都会贴上一个标签，比如像“学渣”等等，像招聘的时候，本科生也会比专科生要优势，当然啦，本科生和专科生都有各自的优势，比如本科生学的内容比较综合，培养的是比较全面的人才，而专科相当于学一点技术，手艺，所以到时候找工作不容易失业，本科生可能毕业都有可能会失业，因为学得比较杂，当然，像很多要考公务员的，有些岗位会要求本科学历，但是专科生也不要太自卑，因为有些专科学校也是比较不错的，甚至名气还超过一些本科，如果可以继续读本科的话，建议考专升本，甚至还可以考虑读研等等，所以现在面临的选择也是变多了，不会一下子一棒子打死，如果你真有能力，那么到哪里都是会发光的，所以专科生也不要太自卑。

主要还是看供需，无论货物还是人才，地位都是由供需决定的。

举个例子，非洲猪瘟前猪肉非常便宜，非洲猪瘟后，猪肉大量减产，猪肉大涨，一度超过牛肉。

这几年中央在新疆进行大开发，大量招募职中生、专科生。有编制，待遇好，还分房分地，专科生基本都分配到小县城。