南京大學人力資源自考本科
1. 在外南京大學自考本科人力資源管理
要看去哪個公司上班
每個公司要求不同
總之有學位證肯定比沒學位證要好
能考就考一個
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2. 南京大學自考本科
如果需要教材可以去網上某寶那裡購買相關的教材，價錢可以根據相關書本的定價進行計算。
13門課程合格即可畢業申領本科畢業證書，計劃1.5年考完。
學位授予條件：
符合畢業要求，即各門課程考試及格；
英語二考試成績70分以上；
工作分析、招聘管理、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理5門學位課程總分在350分以上；
論文成績良好以上。
(2)南京大學人力資源自考本科擴展閱讀：
參加全國統一考試，畢業後頒發由南京大學和《江蘇省自學考試委員會》聯合蓋章的本科學歷文憑。教育部網上電子注冊，國家認可。凡是達到學士學位要求的，由南京大學頒發學士學位。
南京大學自學考試人力資源管理本科（獨立本科）是根據當今社會的人才需求特點以及高等教育自學考試的特點而設置的。
注重考核考生對本專業基礎理論與實踐技能的掌握以及運用所學知識進行分析、解決實際問題的能力，培養具有人力資源管理本科專業的基礎理論、知識與應用能力，立足於實踐與理論相結合。
畢業後能夠成為在各類公司、政府機關、事業單位、部隊、學校中從事人才測評票和遴選、根據人員的不同特點進行有針對性的培訓、對人力資源加以調配和組合、進行生涯規劃的指導等工作的專門人才。
3. 自考南京大學的人力資源管理本科需要考多少課程，都有多少學分呢
1、南京大學人力資源自考本科的文憑需學習以下課程：
中國近現代史綱要、專馬克屬思主義基本原理概論、英語(二)、管理系統中計算機應用(含實踐)、現代管理學(學位溝通)、組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學(溝通)、勞動與社會保障(學位溝通)、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理(學位溝通)。
2、學位授予要求：
1）本科段專業畢業生，英語（二）成績在70分以上（含70分）；
2）五門學位課程總成績在350分以上（含350分）；
3）畢業論文成績在良以上（含良）
可申請學士學位，經校學位委員會批准後，由我校授予成人高等教育學士學位。
3、報本科段專業者，若因公共英語基礎較差，可申請免修英語（二），但須修規定的三門替代課程，且畢業後不授學士學位。
作為替代課程的「管理系統中計算機應用（含實踐）」課程僅通過理論課考試即可
4. 自考南大人力資源本科段的專業科目有哪些
2015年南京大學自考人力資源管理（本科段）考試計劃
專業名稱：2020218 人力資源管理（本內科段）
主考容學校：南京大學
南京大學自考人力資源管理專業介紹
企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上，側重於企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的學習，理論和案例相結合，旨在培養企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。
5. 獲得南京大學人力資源管理專業自考的本科文憑或學士學位需要考哪些科目
根據官網，需要以下科目：
1、畢業論文成績達到良好以上
2、參加高等教育自學考試本科段外語課程考試且成績達到70分以上(含70分)；免考外語者，需要再參加江蘇省成人高等教育學士學位外語考試並取得及格成績（60分及以上）
注意：沒有考外語，而以其它3門文化課程換考外語從而取得自考本科畢業證書者，不授予學位；
注意：考英語者，具體要求見「關於南京大學自學考試學士學位授予對於英語要求的說明」；
選考「專業考試計劃」中存在的其它外語語種者，參照考英語者的同等要求執行。
3、參加高等教育自學考試且如下五門學位要求課程考試總成績達到350分以上（含350分）
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南京大學人力資源管理學系概況：
南京大學人力資源管理學系，成立於2007年。現有教授4人（博士生導師4人），副教授2人，講師1人。專業學科歸屬於南京大學工商管理一級學科博士點和工商管理博士後流動站，是國家級重點學科企業管理的主體之一。
發展：
該系的教師近5年來出版專著18部，主編教材5部，在國內外重要核心期刊上發表論文110多篇，主持參與國際科研合作項目、國家級科研項目10多項，省級科研項目10餘項，獲國家級獎3項，省部級獎12項。受許多政府和企業委託，為它們的決策和管理水平提升作了大量咨詢工作。
該系主要培養具有國際化視野、扎實理論功底和適應能力強的人力資源管理高級專門人才。
6. 南京大學自考本科人力資源管理專業好考嗎
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。面向事業單位、大中型企業以及人力資源服務公司與培訓機構從事人力資源規劃、招聘與培訓、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。 組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學、社會調查研究方法、客戶心理與溝通等。
自考是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，屬於「寬進嚴出」。考生參加國家考試機構統一組織的單科考試，合格一門，發一門的合格證書，所有科目合格後，方可申請畢業。學習難度是非常大的，適合基礎非常好的學員報考。
推薦遠程教育提升學歷。學生主要通過網路學習，便捷靈活，學生畢業後獲得的本科文憑在很多地方都是能用到的，網路教育學習方式靈活，不佔用時間，採取彈性學制，拿證時間也短，所獲得的畢業證是教育部和社會承認的，含金量高。
7. 自考本科，南京大學人力資源專業的，容易過嗎
自考難易不看院校，現在都是統考，院校只是給你發畢業證的學校；
自考的難易還是需要你所選擇的專業包括哪些課程，現在高數和英語是好多學生覺得最難考的兩科。
8. 南大自考人力資源專業的要考什麼科目
馬克思主義基本原理概論、中國近現代史綱要、員工培訓管理、英語(二)、日語、法語、俄語、市場調查與市場分析、員工關系管理、人員素質測評理論與方法；
薪酬管理、工作分析、招聘管理、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理、招聘、面試與錄用管理實務、薪酬體系設計實務、員工關系管理實務、畢業論文。
(8)南京大學人力資源自考本科擴展閱讀：
南京大學是中華人民共和國教育部直屬、中央直管副部級建制的綜合性全國重點大學，是歷史悠久、聲譽卓著的百年名校。位列世界一流大學建設高校、」211工程「、」985工程」，入選「珠峰計劃」、「111計劃」、「2011計劃」、「卓越工程師教育培養計劃」。
南京大學目前擁有仙林、鼓樓、浦口、蘇州四個校區，有31個直屬院系，各類學生總計56068人，其中本科生13243人、碩士研究生13406人、博士研究生6496人、外國留學生3378人。
全校有一級學科國家重點學科8個，二級學科國家重點學科13個，「雙一流」建設學科15個，江蘇高校優勢學科建設工程三期項目立項學科19個，江蘇省一級學科重點學科18個，本科專業88個，博士學位授權一級學科38個，博士學位授權二級學科點（不含一級學科覆蓋點）3個等。
自學考試各專業課程一般分為公共課、專業基礎課、專業課和選修課。一般專科專業的考試課程不少於15門，總學分不低於70學分；本科專業的理論考試課程門數不少於20門，總學分不低於125學分（不包括畢業論文、畢業設計的學分數）。
可以申請免考。國家承認學歷的各類高等學校及自學考試專科以上（含專科）的畢業生及肄業生、退學生，可免考有效期課程名稱相同、學分等於或低於原所學課程的課程。
自學考試的課程根據命題的組織和使用范圍分為兩類，即：統考課程，指在全國范圍內統一使用由全國考辦命題的課程；省考課程，指在本省市范圍內使用由本省市考委組織命題的課程。
9. 自考 南京大學的人力資源本科如何
人力資源專業不錯的，南京大學學校也很不錯，自學考試含金量也很高，是個不錯的選擇