本科和專科就業率

㈠ 本科就業前景好還是專科好（主要指音樂）

從學歷角度講，無疑是本科學歷。從用人需要，專科需要的人數會多於本科。當然專，假如擁有本科學歷的，屬願意到專科崗位的，其競爭力，當然也優於專科生。從個人能力和綜合素質講，專科有時會超過本科前景。因為，就業前景的關鍵是人的專業能力和綜合素質，而非單純的學歷證書。原因是大多數的用人單位，看重的是實際的專業能力和綜合素質，並非只憑學歷就招，就給工資待遇。

㈡ 本科和專科的區別 和 就業前景

現在來說專科的學歷並不是很重要，很多專科生都開始自考成為本科學歷了。而且本科與專科在找工作方面確實有點差異。學歷到現在依然是個門檻。

㈢ 每年全國有多少大學生畢業生和專科生就業率是多少

隨著高校連年擴招，每年畢業生人數也連年增長，2003年是高校擴招後本科生畢業的第一年，畢業生人數比上一年增加了44.6%，而市場需求沒有明顯的增加，供需矛盾仍然十分突出，就業壓力大。2004年畢業生人數仍有較大增長，就業壓力仍然很大。對近幾年高校畢業生就業情況的分析表明，有幾個很明顯的特點：
1.由於畢業生總人數連年以兩位數增長率遞增，市場需求增長率相對緩慢，初次就業率便逐年遞減(當然也有待就業或考研人群擴大的因素)。
2.從學歷層次來看，用人單位對研究生的需求仍然旺盛，本科生的需求大體持平，專科畢業生的需求明顯不足。
3.從就業市場需求的分布來看，需求量較多的專業有：計算機科學與技術、通訊與電子工程、英語、機械工程及自動化、市場營銷、土木建築、生物工程等。有意思的是布點數增長最快的專業，其畢業生就業率波動也大，以布點數增長最快的10個專業為例，2001年～2003年就業率持續增長的專業一個也沒有；多數是2001年最高，2002年下降、2003
年回升但低於2002年：英語、計算機科學與技術、藝術設計、工業設計、公共事業管理、電子信息工程；應用化學專業的就業率2003年最高，2002年最低；三年就業率逐年降低的專業有信息與計算科學、信息管理與信息系統和環境工程。
4.需求量最大的專業不一定是簽約率最高的專業，而一些特殊專業或行業性明顯的專業就業率反而較高，一些時髦專業就業較困難。
5.以往熱門、需求趨減的專業有：會計審計類專業、市場營銷類專業、計算機應用類專業、新聞傳播類專業、外語類專業等。
6.從各學科大類三年(2001年～2003年)本科畢業生初次就業率來看，只有醫學大類專業就業率有增長趨勢，其他學科大類畢業生就業率都有所降低。
學科年份
哲學
經濟學
法學
教育學
文學
歷史學
理學
工學
農學
醫學
管理學
2001
86.58
85.95
82.23
76.40
85.93
89.70
91.53
92.10
85.42
89.11
87.14
2002
83.92
82.02
80.01
89.37
80.06
84.53
87.70
88.59
81.74
89.62
83.19
2003
79.20
81.14
75.20
81.13
79.16
82.42
85.78
88.05
83.81
91.11
81.30
7.根據對70個二級學科本科畢業生初次就業率的分析，近幾年就業率相對穩定或逐年略有升高的有：地礦類(約92%)
機械類(約88%)
能源動力類(約90%)
水利類(約91%)
測繪類(約93%)
航空航天類(約96%)
農業工程類(約90%)
公安技術類(100%)
森林資源類(約79%)
基礎醫學類(約90%)
護理學類(約93%)
葯學類(約93%)
動物生產類(約85%)
動物醫學類(約86%)
預防醫學類(約90%)
中醫學類(約75%)
農業經濟管理類(2003年87.15%，比上年上升約13%)

㈣ 專科就業率比本科高嗎

專科、本科復的真實就業率很難制統計，學校和某些機構公布的統計數據僅供參考。這樣說吧，正規的好的專科院校的專科生，動手能力和實際操作技能普遍強於本科生，最關鍵一點是專科生就業要求不高，找工作不太挑剔，所以更容易就業。作為用人單位來說，使用專科生的崗位可上可下，好的專科生完全可以勝任本科生的崗位，專科生適用性比較高的。反之，時下心高、眼高手低的本科生太多。那些有真才實學和務實的本科生就業很容易的。

㈤ 為什麼本科生的就業率還不如專科高

就我抄所學的我們學校的計算機科學襲與技術專業而言，本科的重視理論，專科的偏重視實踐操作！至於就業率高，主要就是因為這個原因了。很多企業寧願要動手能力強點的專科生。還有就是本科生的跳槽率高，眼高！專科生培養出來就不差於本科生的，或者比本科生更厲害，只是一個學歷的問題，那麼企業為什麼不留下自己的長久人才咧！！！！

㈥ 本科和專科哪個就業率更好

二者最大的區別就是獲得的文憑不一樣。對找工作也有很大的影響。如果高考不夠國內家線，建議復容讀，不建議專升本。對專升本的學生不管找工作還是在社會上的認可度都會受到影響。建議慎重考慮!

所謂的專科和本科沒大區別甚至本科不如專科好找工作是有條件的,在大部分皮包公司是這樣.但如果你真正想找一個好單位,真正值得你干住的單位時,你就會發現這些單位的學歷要求都相當苛刻.

所說的什麼本科還不如專科好找這種現象很正常,因為人才市場招聘的單位中有9成是沒什麼學歷含量的職位,要的是個人能力和經驗.而本科生不是不如專科好找工作,而是讓你這個本科生去找那種沒學歷含量的工作你願意去做嗎?很多專科生就願意去做,這是個心理差距.不是聽說的那麼簡單.

本科雖然擴招的厲害說什麼本科生是垃圾之類的.但,是個人能上本科的就絕對不會上專科.問有什麼出路,我只能說沒出路,到時候得靠本事,學歷是個墊腳石,學歷越高站的就越高,具體怎麼走還得靠自己,學歷再高也不是飛行器.

㈦ 專科和本科的區別及就業情況

1、本科和大專的區別

本科和大專的培養方向不同。通常來說，本科教育比較傾向理論上的通識教育，而大專教育則是比較傾向於實踐技能。也就是說本科培養的大多是綜合素質人才，而大專培養的則是針對專業技能的人才。

本科和大專學歷不同。本科畢業後頒發的是本科學歷證書，大專畢業後頒發的是大專學歷證書。從學歷上來看，本科學歷要比大專高，所以在就業上本科生比大專生有優勢一些。

社會待遇不同。一般情況下來說，本科的社會認可度要比大專要高，從社會中各種考試的學歷要求就可以看出，許多職業資格證書都要求本科起點，一些即使可以大專學歷報考，但是限制也是很多的。

總體來說，本科學歷和大專學歷區別還是挺大的，近些年，社會越來越重視文憑，所以很多大專生選擇參加專升本來提高自己的學歷，這樣也是一條比較好的出路。

1、大專和本科哪個好就業

大專和本科哪個好就業不能一概而論，大專中也有很多優秀的學生，所以，究竟好不好就業學歷並不是決定性的因素，還是要看學生本身的能力如何。但是在某些方面，大專真的不如本科好就業。下面和小編一起來看看吧！

如果是參加國企和事業單位的招聘，大專的機會遠遠不如本科。因為從每年公務員考試中，可以看出大專生可以去的職位多是偏遠地區，而且選擇也不多。本科生仍是每年考試中的主流大軍，大專生的機遇和待遇相對來說都不如本科生。

如果是參加國家教師招聘考試中，專科生和本科生相比並不佔優勢。我國目前教師資源比較匱乏，但是對於教師的要求卻並未因此下降，相反對於教師的要求一直很嚴格。在每年的國家教師招聘考試中也可以發現，對於專科生開設的崗位真的是很少，而且多是條件較差的地區。

雖然大專在某些就業方面確實不如本科，但是只要大專生有能力，努力提升自己，即使是大專畢業也可以找到適合自己的發展平台。

㈧ 現在大專的就業率是不是普遍比本科的就業率要高呢

就業率這個東西是學校搞出來忽悠人的。一般大專技術偏向性稍強，大學學術偏向性稍強，就業是高些。不過工資待遇同專業的起步不是一個檔次的，大專要少些，後面都看個人努力嘛。這又是一個新起跑線了。

㈨ 大專和本科以後的就業有何差別

本科生一次性就業率達70% 「盡管高校畢業生整體就業形勢逐漸嚴峻，但本科生只要不過於挑揀，想找到一份合適的工作還是比較容易的」。據贏速教育網CEO邱仕健介紹，今年，中大、華工、暨大和華師等重點高校的本科生，整體就業形勢比較樂觀。他告訴記者，根據該網站進行的有關調查顯示，截至今年7月初，這些重點高校畢業生離校前的一次性就業率，普遍都能夠達到70%左右。而普通高校的一次性就業率雖然遜色一些，但本科畢業生找工作相對來說還是並不太難。 而他的這種判斷，從廣東地區一些高校的2005屆本科生那裡得到了證實。「到現在，所有同學都已經找到工作了」。今年6月底，廣東外語外貿大學一位本科畢業生小陳進了一家外資企業工作。據他介紹，幾天前，他剛剛參加過一個同學聚會，在43名同班同學中，沒有聽說哪一位沒有找到工作。 而剛從廣東商學院會計專業畢業的小譚則告訴記者，早在畢業前，她就和中國銀行簽了用人協議。而在她的近50位同班同學里，「大約只有五六位還沒有落實工作」。她認為，雖然眼下大學生的就業形勢「確實比原來嚴峻了許多，但本科生找到一份相對比較滿意的工作，其實並沒有想像中的那麼難」。 大專生一次性就業率僅40% 「找工作真正難的是大專生」。邱仕健告訴記者，其網站進行的有關調查顯示，截至今年7月，大多數大專院校的一次性就業率只有30%-40%左右。盡管只是「少讀了一年書」，但在競爭激烈的就業市場上，「大專生」和「本科生」之間的際遇卻大不相同。 8月初，從武漢一所重點高校藝術設計專業畢業的大專生小曹，和兩位同學一起結伴前往廣州求職。但在一個月後，這三位屢遭碰壁的外地大學生就黯然返回湖北老家。一個多月來求職屢遭拒絕的經歷，讓小曹對眼下大專生群體的嚴峻形勢充滿了苦澀的切身體驗。即使是「土生土長」的廣州生源大專層次畢業生，也感受到了「大專生已經過剩」所帶來的巨大就業壓力。據廣州一所大專院校的會計專業畢業生小朱介紹，自己班裡一大半同學都是廣州人，雖然「許多同學從去年起就托熟人找工作」，但直到現在依然「還有大約1/3的同學沒有找到工作」。 小朱告訴記者，雖然的確有不少國有、外資企業願意培養新人，每年都會招聘一些應屆畢業生，但是絕大多數國企、外企在選拔大學生時都會比較看重是否名校出身，如果是大專生，就更只能靠邊站了。由於應屆大專生很難進外企和國企，因此在找工作時「只能比較現實地將更多的目光盯著民營企業」。但是，那些在人才市場上招聘的民營企業，幾乎都是要麼也明確要求「本科以上學歷」、要麼要求「×年工作經驗」。他感嘆道，大專生找工作的難度，「遠遠要比本科生大得多」。 據了解，2002年，廣東省高校的大專生就業率僅47.08%，遠遠低於當年本科生的整體就業率。而近幾年來，大專生找工作難的狀況一直在延續。廣州某人才市場負責人認為，大學的連年擴招，使每年「出爐」的本科生、研究生數量迅速增加，使人才市場的供求發生了深刻的變化，已經造成了大專生在就業市場上出現供大於求的「過剩」現象。因此，一方面學歷不佔優勢，另一方面動手能力也差強人意的大專生，自然成為了每年在眾多高校畢業生之間展開的這場就業競爭中弱勢群體。據稱，即使是高職類院校，畢業生的真實就業情況「實際上也並不是一片大好，遠遠沒有表面上非常風光的就業率數字那樣樂觀」。 「專業不好」找工更難 近日記者采訪發現，工商管理、行政管理、文秘、電子商務、計算機、會計等這些高校重復開設的專業的畢業生競爭激烈，市場需求趨向飽和，他們較難找工作。 「我有一位學行政管理專業的同學，畢業快3個月了，到現在還沒有找到合適的工作」！廣東外語外貿大學一位陳姓同學告訴記者，在他那些大學畢業後還沒有找到工作的高中同學當中，幾乎都是由於「專業不好」所造成的。 據廣州一所大專院校會計專業的小王同學介紹，雖然各種人才招聘會上招會計的企業到處都是、社會對會計的需求量也很大，但「會計專業的大學生要想從人才市場上找一份工作真的不容易」。她告訴記者，今年6月底，50多位同學里「只有不到一半找到了工作，而其中又差不多有一半從事的是專業不對口的工作」。不久前，小王終於找到了一份會計工作，但據他透露，薪水很低，轉正後的工資也只有1200元，且不包吃、住「。盡管如此，求職屢遭碰壁的小王表示，對這份工作」相對還是比較滿意「。據了解，這種例子，在計算機應用專業的高校畢業生中同樣幾乎稱得上比比皆是。據廣州某高校的計算機專業學生小梁介紹，今年7月份畢業離校時，班裡還有超過一半同學沒有落實工作。他告訴記者，有一位同學，直到不久前才找到了廣州一家民營企業謀到了一份月薪800元的工作。