專科與本科級別工資

㈠ 專科和本科的工資待遇有多大區別

大家都知道，大學分為本科和專科，那麼本科和專科工作之後在工資和上有哪些差距呢?下面我為大家解答一下。

本科生和大專生的工資待遇區別

很多單位招聘畢業生的時候，專科生的工資都比本科生要低個幾百塊;如果進了私企，你有能力，以後發展本科和專科沒什麼區別;但如果進的是國企、政府機關或者是事業單位，專科生在很多方面待遇都要比本科生低，特別是在評職稱方面，很吃虧，發展前景不如本科生更好。

本科生，即普通高等教育本科層次的在校生、纖則衫畢業生。本科，分為公辦本科和民辦本科。包括4種類型：公辦一本、公辦二本、民辦二本、民辦三本。大學或學院基本部分(區別於預科、專科)，學生畢業後可獲學士學位。學制為二年制(專科起點兩年制本科)，四年制(一般)，五年制(醫學類、建築學)。在我國普通高考當中，本科錄取分為本科一盯兄批(一本)、本科二批(二本)和本科三批(三本)。

專科，大學專科的簡稱。大學專科教育主要有兩種形式：高職(高等職業技術學院，職業學院)、高專(高等專科學校)。專科是我國高等教育的重要組成部分，是大學教育的一種層次。專科生、本科生統稱為大學生。

除了工資方面，本科和專科在其他待遇還有哪些區別

(一)就業

根據省教育廳的數據報道，今年安徽省有29.8萬高校畢業生，比去年增加了1.9萬人。其中29.8萬畢業生中，本科生12.6萬人，專科高職15.8萬人，研究生1.4萬人。這就有力的證明了專科生遠遠多於本科生，學生對學歷也一年比一年重視。每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位(尤其是國家機關和事業單位)招聘都要求本科或以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，由於學歷原因，專科生喪失了許多理想的工作機會。當然，高學歷並不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，發展速度越快。

(二)考研

有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，盡管國家規定如此，但許多大學實際上卻不願招收專科生，他們會在許多方面設置障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。

(三)考證

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，也不管個人有什麼背景關系，就很難當上公證員、律師、法官和檢察官了，以前靠些關系專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復反了。

(四)考公務員

公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

(五)留學

現在許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在毀腔國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

㈡ 本科與專科的薪資差別

本科與專科的薪資差別從私企單位、國企、政府機關或者是事業單位、企業工資待遇來看，本科比專業在工資上具有一定的優勢。

四、總結：

1、據統計結果顯示，2015年高校畢業生月起薪的算術平均值為4187元。學歷越高起薪越多。從算術平均值看，專科生為2640元；本科生為4010元；碩士生為6363元；博士生為6753元。

2、現在許多國家職業資格證書考試報名的基本條件是具有本科及以上學歷，如司法資格證考試、公證員資格考試、律師資格考試等均要求本科學歷，各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤。

3、可以看出，本科生和專科生的工資待遇相差較大，所以，學歷高低與自己的收入水平直接掛鉤，學歷越高的人，也越有可能拿到較高的工資，這也是為什麼越來越多的專科生選擇專升本或者考研的一個重要原因，提高學歷，確實可以拿到更高一些的工資。

㈢ 專科和本科工資能差多少

一般情況下，相差1000-2000元。但這不是絕對的，大學生的工資在2000-6000元，專科生在1500-4000元。

㈣ 本科生與專科生工作的區別在哪裡

待遇水平上的差距

一些公司招聘時，如果你仔細觀察可以看到很多公司會很誠實的給出工資水平，而對於專科和本科這兩個不同的學歷而言，工資差距還是比較大的。本科生的起步工資就高於專科生，總體來說會有一千元上下的差距，可以看出公司給予本科學歷的認可度。

發展空間枯碧上的差距

如果位於統一級別的工作中，大家肯定是沖著更多的發展機會去的，誰都想要去往更高的平台，一來工資會上升，二來就能學到更加深入的行業知識，可以得到晉升，有利於自身的發展，還有利於未來的發展。一般而言，本科生的發展空間要比專科生的發展空間大。

如今社會在進步，對於教育的要求越來越高，學歷也是必不可少的一方面，學歷高發展空間大，在公司同崗位中就更有晉升優勢。一般而言，本科生的發展空間要比專科生的發展空間大。

公司領導層眼中地位的差距

不同學歷的人員走進公司，在公司領導層眼中的地位埋李是有差距的，正常情況下，專科畢業的職工受領導層的關注度可能相對本科畢業的職工較低，畢竟公司管理層會把更多的精力投入到高學歷人才。

走進職場能夠看到，高管偏向給予高學歷的職工更多更深入的培養，其實這就是對高學歷人員的關心程度高，但是擁有專科學歷的員工只能憑借自己的努力與能力。

分析：
來自於同個公司，不同學歷或多或少是不一樣，一些本科畢業的學生進入公司認為與專科畢業的同學共事很不公平，可透過表現現象看本質是存在差距的。不管是在工資、晉升方向、受關注度方面，學歷高的總會有一定優勢。

除此之彎敗遲外，觀察能力強的還可以看到，本科和專科兩者畢業以後從事的工作性質是不一樣的，文憑低的可能很多都是做關於基層方面的事情，文憑較高的一般而言是偏向管理類的、技術方向的工作，因此，就算與比你文憑低的同事共事，當然不能氣餒，你需要做的是做好個人的職業規劃。

學歷作為門檻，而個人能力也很關鍵
學歷作為門檻，如今就業形勢嚴峻，學歷高者擁有的平台會更廣闊，此現象很常見。現在有很多公司給出的職位列出的條件都會有學歷的限制，例如這個崗位需要本科文憑，那麼專科生就無法進入。去公司應聘，HR發現你的簡歷上的高學歷，可能你已經引起公司的足夠看中了。

可這並不是說唯學歷論，學歷僅僅作為一個進入門檻，主要看的是自己的能力和業務水平情況，一家公司經營著肯定是奔著效益去的，如果你可以為公司增加盈利，那麼你一定會受到重用。

㈤ 教師轉正時專科學歷和本科學歷工資一樣嗎

不一樣。

見習期大專基本工資1345，本科生1390，績效也會略有差別。轉正後薪級大專入職5級，本科入職7級，永遠和本科差兩級，到退休時候薪級工資能拉大到200多元。

轉正後級別不一樣，如果走管理的話，本科直接定科員，基本工資1220，專科只能凳基定辦事員1150，工作滿幾年才能定科員。如果走專技的話，本科直接定助理工程師。

也就是專技十二，專科只能定專技十三，也就是技術員，想要轉成助工，需要工作滿一定年限後再參加考試或者等單位不定期政策，如果考試不過或者沒有政策。

(5)專科與本科級別工資擴展閱讀：

因為大中專畢業生的檔案自存放人才中心之日開始一般以報到證報道日期為准，一年期滿後，由人才中心根據人事人才的有關政策辦理轉正定級手續，各地人事主管部門將根據轉正棗緩謹定級的時間辦理調動，否則不予辦理人事調動手續。

注:(在北京市人力資源和社會保障局官方網站上，2011年發布的第133號令，已經明確指出，「北京生源大中專畢業生就業後，除進入事業單位就業的情況以外，不再統一要求填寫《畢業生見習期考核鑒定表》，不再統一要求辦理轉正定級手續。

北京生源哪肆大中專畢業生工作變動時，《畢業生見習期考核鑒定表》和轉正定級手續不再作為人事檔案接轉的必備材料。」)

例1：某學生2006年在武漢某高校畢業後去了廣州某民營企業工作，到2008年因為工作需要，這個單位要將他的檔案、戶口調入廣州。

由於他畢業時沒有將檔案、戶口存放在政府人事行政部門所屬人才中心，所以未能辦理轉正定級、幹部身份的確認等手續；且畢業時間超過2年，因此不能以幹部身份調入廣州，這個難得的機會就失去了。

㈥ 本科和專科的工資一樣嗎

不一定一樣。主要在於乾的什麼。從算術平均值看，專科生為2640元；本科生為4010元；碩士生為6363元；博士生為6753元。 可以看出，本科生和專科生的工資待遇相差較大，所以，學歷高低與自己的收入水平直接掛勾，學歷越高的人，也越有可能拿到較高的工資，這也是為什麼越來越多的學生選擇考研的一個重要原因，提高學歷，確實可以拿到更高一些的工資。但是有的專科生的工資也很高。

㈦ 本科工資比專科高多少

一、同一種工作，大專與本科相比，工資差別是200-500元。
1、大專與本科相比，剛入職有200-500元的月收入差距。

本科什麼的可以說是進門的資格並不能代工資金錢
三、國企，有學歷補助。
個人的企業，看能力而定，很多公司更喜歡用高中畢業的。

㈧ 本科生的工資一定高於專科生嗎能差多少

我們的工資在大學剛剛畢業的時候是和學歷直接掛鉤的，對於我們不是很有名的學校來說，專科和本科的工資每個月相差500元左右。

一、剛剛畢業，只看重學歷。

應屆畢業生的工資是不會差很多的，因為大家都是以實習生的身份進入公司，每個人雖然學歷不同，但工作起點是差不多的，公司有這樣的政策，也是為了給本科生們一個心理安慰