專科生就業超過本科生

Ⅰ 大專生的就業前景。真的比本科差嗎

學歷是一方面
主要還是要看能力，要看專業方向
大專和本科確實會受到一定影響
但是並不是決定性的

Ⅱ 大專生未來可以比本科生更優秀嗎

專科生也是有部分人比本科生優秀。 專科生雖然學歷水平比本科生低一級，一般不能參加公務員考試，但是條條大路通羅馬，只要專科生掌握過硬的專業技能，注重提高自己的動手能力，完全大有作為。‍近幾年來，專科生的就業率遠遠超過本科生就有力說明了專科生的價值。
看人不是看學歷，看的是能力。 有些大學生的知識水平和能力高低遠比不得沒怎麼上學卻愛看書、愛實踐的人。 其實本科生相比專科生而言，在實踐上差了不少。 專科注重實踐能力的培養，所以學生的專業實踐能力都還挺強的。 而本科更注重於理論知識的教授，學得東西比較雜，針對性不足，而且課上課外都很少實踐，專業實踐能力不足。本科生在就業和待遇上的確要比專科生好一些，但是也不乏專科生有很厲害的，有些專科生技術性強，動手操作經驗豐富，往往很多體力活都是專科生來完成，可他們的工資也不比本科生低，甚至有些還比本科生高。所以不管怎樣都不要自卑，好好努力，提高自己的實踐和交際能力就夠了。

Ⅲ 為什麼有些專科生找的工作比本科生還好

現在的用人單位青睞學歷高的畢業生，學歷越高越吃香，但是畢業生知道相同的崗位，不同學歷的畢業生所享受的待遇，差距有多大嗎？
每年參加高考的學生越來越多，上大學的學生也越來越多，這些學生最後迎來畢業，開啟職場生活，在那裡開始實現自己的價值。
學生經過多年的學習，無非就是為了畢業後就業的那一刻，找一份自己滿意的工作，但是就以我國目前畢業生突破900萬這個數據來看，競爭還是十分激烈了，尤其對於那些好的工作上岸更是艱難。
大學生之間的差距不僅表現在學歷上的不同，還有個人能力上的差距，學歷像來自專科學歷，還有本科學歷，在大學生遍地都是的情況下，連本科都有些不吃香了，一些用人單位對學生學歷上的要求，起步都在碩士研究生學歷。
面對這樣的環境，很多專科生在投簡歷的時候，就直接被淘汰了，那就更不要說有面試的機會了，於是就會有很多本科生退而其次地選擇技術型工作，於是就出現了本科生和專科生在一個公司，在相同的崗位上工作，但是卻出現了同崗不同薪的現象出現，這對專科生公平嗎？
央視曝光企業「同崗不同薪」，職校生和本科生相差6000元，對專科生公平嗎？
剛畢業的大學生，就像是一張白紙，對於自己的未來抱有無限的期待，暢想自己找到一份好的工作，有高的薪資待遇，然後自己在工作上發揮自己的才華，得到領導的重用，未來發展一片光明。
但是現實卻是大學生畢業就失業，不少大學生因為沒找到自己理想的工作，一直處於待業的狀態，還有的畢業生因為對職場什麼不懂，覺得有人給錢就行，於是就會想要找要求不太高的企業里工作。
於是不同學歷的畢業生做著一樣的工作，但是在薪資待遇上卻有著很大的不同，尤其在工資上差距是最大的，這讓很多專科畢業的學生有些接受不了。
他們表示在一個工作崗位上工作，在底薪上就有很大的差距，等到了開資的時候，相差了能有30%，官方在爆出還有的一些企業在對不同學歷的學生，底薪就相差了將近2000元，那樣和算下來，工資相差了將近6000元。
面對同崗不同薪的現象，不在少數，在這樣的情況下，專科生就一點不吃香了嗎？但是有的人認為專科生比本科生吃香一些，他們認為現在的本科生越來越多，其中有很多學歷和教學質量不匹配的畢業生，所以還是論專業實力為基礎的專科生更占優勢，前提是找到對口的工作。
隨著時代的發展，上大學的學生越來越多了，而用人單位為了選出最優秀的激野人，就會不斷地提高要求，給畢業生們限制了很多條件，於是就在層層篩選下，只有能力極強的畢業生在有機會留下來。
面對不同學歷的畢業生，企業培養的方向不同
對於專科生以及本科生之間的差別對待，企業有著自己的想法，像在對畢業生培養的方向有很大的不同，像學歷高的畢業生，企業會用來作為培養管理上人才的方向，所以在升職以及薪資待遇上就會相對高一些。
而專科生因為在技能方面更為突出，所以在培養方面上只會是技能領域上發展，所以很多人在面對自己發展的情況來看，還是本科學歷以上的畢業生，空間很大，這也就造成了專科生有時候就會覺得不公平。
所以對於專科生們還是要以不斷的提升自己的學歷，要不然就是提升自己的能力，不斷的累積經驗，讓自己佔有更多的優勢，同時在就業的時候，找對口的工作，才會讓自己在崗位上緩宴發揮自己的能力，一定要保持對工作的熱愛，對未來抱有美好的期待，工作認真負責，這樣讓更多的人看到自己，也會得到別人的認可。
筆者想說：不管是在學校里，還是在職場工作上都是一直在學習當中，只不過學習的內容有很大的區別，只要肯付出辛苦，那麼最後一定會得到自己想要的回報，所以畢業生一定要保持虛心求學的想法，跟更優秀的人接觸，多學習別人身上的優點，才會讓自己變得越來越優秀。
對於還沒有畢擾鉛銀業的學生，在學校里一定要珍惜學習時間，珍惜自己美好的大學時光，珍惜在成長道路上的每一個人，不斷地學習知識，培養自己的能力，將自己的優勢發揮到最大,這樣才會實現自己的理想。

Ⅳ 專科生就業不如本科生是真的嗎

高考上大學，成績好的讀本科，成績不好的，迫不得已上專科，有的考生覺得難以接受。但如果你選擇了以下三個專業，面對本科生根本無所畏懼。選擇男護士、幼師類、冰雪類專業的專科生，往往供不應求，有人甚至還沒畢業就被提前“預定”了。

冰雪類專業

冰雪類專業是小眾專業，開設的高職院校並不多，但就是這樣一個小眾專業，在國內卻非常搶手。中青在線曾報道，張家口學院體育學院曾培養了30多名滑雪教練，當得知一個滑雪場要招聘教練，學校老師就把這30多人全帶過去面試，結果被滑雪場“打包”錄用。之後，多家滑雪場主動聯系學院，要求供應更多滑雪人才。

總之，成為大專生不可怕，只要選對專業，大專生也有“鐵飯碗”，超越本科生並不難。

Ⅳ 專科生在找工作的時候是不是沒有本科生有優勢

如果從當下的就業趨勢來看的話，專科生在找工作的時候的確沒有本科生有優勢，現在很多企業在招錄員工時候都會明確要求應聘者的學歷是本科及以上。由此可見專科生在當下，就業形勢不如本科生有優勢。不過這也不是一個絕對性的問題，在應聘一些技術型崗位的時候專科生要比本科生更有優勢。所以現在專科生在找工作的時候沒有本科生有優勢，並不是專科生找不到工作而是自己找工作的方向錯了，當然也會與專科生的能力有關系。

Ⅵ 為什麼有人說專科生不受人待見專科生真的沒有出路嗎

專科生不受待見不一定，我的看法有這么幾點：

第一：現在上大學的太多了，每年都不斷的擴招，畢業後有好多在家待業的，這裡面有專科生和本科生，我看到了一項調查，到目前為止專科生就業率高於本科生，為什麼會出現這種狀況呢？因為他們培養的目標不同，專科生培養的是應用型人才，而本科生是以學術為主的人才。

第二：現在的企業都是以實際操作為主的，喜歡的就是技術型的人才，所以大專生正適合他們的要求，大專生在校學習的時候就是以技術為主，理論次之。現在有好多的大專院校跟企業聯合，形成校企合作，學生畢業了，可以直接進入企業里上班。

第三：為什麼本科生的就業率低於專科生呢？我們都知道，本科生頭兩年學的都是些公共基礎課，後兩年學的專業課裡面百分之八十是理論型的，百分之二十的是實際操作，你說他們能學到實際技術嗎？專科生學習三年邊學習邊操作，實習時間比本科生高很多，實際操作能力比本科生熟練很多，到企業里直接就能很熟練的操作。而本科生必須實習一年以後才能熟練。企業是講究效益的地方，誰能給企業帶來效益，企業就要誰，你就是研究生你什麼也不會企業照樣也不會要你的，學歷只是一個敲門磚，門敲開了，你什麼也不會還是會被辭退的。所以說專科生只要有過硬的技術，不會輸給本科生的。

如今，每年畢業的大學生很多，那些985，211名校的學生很受青睞。就連二本三本就業也比專科生容易得多。專科生也不是沒有出路，可以繼續深造，通過專升本提高學歷，也可以在專科學校學習一門熱門的技術。

我鄰居的一個孩子剛開始也是考了一個專科，他也感到專科就業難，工資低。通過專升本上了本科，後來居然考上了名校研究生，現在在一家設計院工作，年薪豐厚。而我的一個遠房侄子專科畢業混得也不錯，他學的是數控技術，在南方一個城市工作，工資也很高。在當地買了房，安了家。

其實，文憑就是敲門磚，找到工作後還得看自己的工作能力。無論到什麼時候，都得要求上進，通過自修把專科文憑提高一下。畢竟，文憑越高，人的發展空間越大。實在提升不了，也不要氣餒，掌握一門過硬的技術，照樣有碗飯吃。

專科生、本科生、研究生、博士的培養目標是不同的，就業面向也不同，沒有貴賤之分，只是 社會 分工不同！大多數專科生在技術應用上，水平都高於其他學歷的就業者，是好多企業單位都喜歡的人才！我就是一名高職的計算機老師，我總是建議我的學生，要讓自己有一個特別熟練的技術，熟練到可以靠它來養活自己。同時在校期間也應當注重個人禮儀的培養。但是，如果一個學生渾渾噩噩的混了幾年，什麼也沒有學到，幹啥啥不會，還沒有一顆上進的心，那不論是什麼學歷，都不會受人待見。

感謝您的邀請。

專科生不受人待見？不可一概而論。

在應聘時，專科生與本科生比，肯定有弱勢，因為常人都會覺得，你的學歷沒有別人高，學習能力肯定沒有別人強，現在許多國企單位招聘都是只要本科生，大專生連進入門檻的資格都沒有，這是現在招聘的現狀。

但是，一但成功進入門檻，大專生和其他人就同在一個起跑線上，只要加倍努力，後期追趕，甚至趕超他人也不是不可能。我們單位新進人員，大專生和本科生在薪酬上是有差別的，但後面的發展，完全靠自身，大專生後面比本科生，甚至比博士、碩士發展好的也不是沒有，畢竟越來越多的企業更重視個人能力，大專生好不容易進入企業，往往會比其他人付出更多，更加努力。

其實，國家教育分流是對的，比如讓一部分學生去上職高，這部分人考大學也考不上，把職高的教學質量抓上去，和 社會 就業掛鉤，讓這部分學生真正學有所用，而不是在學校混日子浪費生命。

這是今天應試教育的惡果。要想找個好差事，必須拚命讀書，讀完大專讀大學，讀完大學讀碩士----，把大好青春都浪費到讀書上去了。豈實，博士生和大專生有什麼區別？都是對 社會 一竊不通，都是對實踐一無所知。人呀，不要再對大專生歧視了，不要只重學歷不重人才了。

誰說的，他是什麼學歷，你又是什麼學歷，就因為是專科生，就要分三六九等，不受待見嗎？而且專科生怎麼會沒有出路呢？雖然不如本科有學歷，但好歹比那些中專生好吧。

據統計全國在校大學生人數為不到3000萬，應屆大學畢業生800萬左右，全國具有大學教育程度人口為2億人。 如果這個數字來算的話，中國接受過高等教育的比例不超過15%，如果按城市區域來算的話，也只有高考錄取比例較高的上海、天津地區大學生比例較高了。 保守估計，加上各種自考本科，繼續教育等等，我國接受過大專及以上教育的比例也不超過18%。

我們村子裡一批有24個學生，只有10個考上大學，5個考上本科，5個是專科。這是年輕人，還有一些80後，學歷更不用說了。

所以說專科學歷雖然不高，但是在我國還算是可以的。我也沒有遇到過大專學生不受待見的情況啊，怎麼可能會不受待見呢？

另外關於你說的專科生沒有出路這個問題我認為也是不正確的。其實學歷固然重要，但也不是全部，學歷只是對自己智力和努力的一種體現，但是不代表能力啊。像馬雲、王健林，他們又是什麼學歷呢？

我認識一個專科生叫孟慶津 是山東省勞動模範，全國數控大賽二等獎，只用了大學一年的時間就學習完了全部數控知識，現在工作單位是在中科院，每年都會回到母校做演講報告。但是你肯定想不到他也是個專科啊。

另外現在大部分企業招聘都是大專及以上，所以說大專還是很好找工作的。只要自己的技能夠硬，能力夠強，在哪裡都可以闖出一片天地。

所以不要太糾結學歷，如果太看重的話就自己考成人本科，自己不斷努力學習豐富自己就可以了。

專科生不受人待見是不對的，為什麼產生這樣的結果是因為現在高等教育大擴招之後，大學已經變成了大家都來學，大學已經從精英教育階段發展到了大眾教育階段，尤其是一新建的高校如雨後春筍的拔地而起，本科院校的不斷涌現加之一些民辦高校都不迫不及待的升格為本科教育，所以專科生就顯得層級低了，但不受待見是不對的。

當今 社會 無論是博士還是碩士首先你得是個戰士，專科生可以學歷晉升，通過不同的渠道提升自己的學歷，而且專科生的實踐動手能力是主要的培養方向，所以專科生是有出路的。

因人而異，全靠自己。

分享真實故事吧，我大姨家表哥表弟，都是專科畢業，學的計算機應用技術專業。大學畢業後，工作很容易找到，目前大學畢業十年了，在北京也有將近七八年工作經歷，好像有過三四次跳槽職業經歷，但是不影響說專科生就不受人待見，他們現在有個統一的名字叫做「程序猿」，表弟還進過正式企業單位，後來因為某些原因解聘了，還有一次性違約金之類，表哥待遇更好一些，一年至少二十萬年薪，雖然在北京不算多，但是大專生並不是生來就不受人待見的，終歸靠自己！

專科生的出路在哪裡，在你自己的手裡， 你的命運只能你自己掌控！

確實在被人心裡，專科生和本科生還是有區別的，別人多少都會貼上一個標簽，比如像「學渣」等等，像招聘的時候，本科生也會比專科生要優勢，當然啦，本科生和專科生都有各自的優勢，比如本科生學的內容比較綜合，培養的是比較全面的人才，而專科相當於學一點技術，手藝，所以到時候找工作不容易失業，本科生可能畢業都有可能會失業，因為學得比較雜，當然，像很多要考公務員的，有些崗位會要求本科學歷，但是專科生也不要太自卑，因為有些專科學校也是比較不錯的，甚至名氣還超過一些本科，如果可以繼續讀本科的話，建議考專升本，甚至還可以考慮讀研等等，所以現在面臨的選擇也是變多了，不會一下子一棒子打死，如果你真有能力，那麼到哪裡都是會發光的，所以專科生也不要太自卑。

主要還是看供需，無論貨物還是人才，地位都是由供需決定的。

舉個例子，非洲豬瘟前豬肉非常便宜，非洲豬瘟後，豬肉大量減產，豬肉大漲，一度超過牛肉。

這幾年中央在新疆進行大開發，大量招募職中生、專科生。有編制，待遇好，還分房分地，專科生基本都分配到小縣城。