yd自考科目是本科嗎

『壹』 自考本科學歷考公務員可以嗎

可以的，自考本科是國家認可的學歷，

《高等教育自學考試暫行條例》第三十一內條規定：「高等教育自學考容試專科（基礎課）或本科畢業證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學、發揮所長的原則，根據工作需要，調整他們的工作；

非在職人員（包括農民）由省、自治區、直轄市勞動人事部門根據需要，在編制和增人指標范圍內有計劃地擇優錄用或聘用。」

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自學考試各專業課程一般分為公共課、專業基礎課、專業課和選修課。一般專科專業的考試課程不少於15門，總學分不低於70學分；本科專業的理論考試課程門數不少於20門，總學分不低於125學分。

自學考試的畢業證書由各省考委頒發，主考院校副署。為體現國家考試的嚴肅性、權威性，自2003年起，自學考試的畢業證書由全國考委統一製作。

自考畢業證書自2001年6月起全國已實行電子注冊、備案制度。目前，中國高等教育學生信息網向社會提供證書查詢認證服務。

『貳』 什麼是全日制自考本科助學班

我曾今也是一名掉檔的學生，我當時考了503分，當時聽了那個老師的話，說什麼穩錄取，家裡連回升學宴都搞了，結果答是那麼的尷尬，沒有辦法，我只有去補錄，結果又掉了，補錄根本是不可能錄取的，除非是那種極其垃圾的沒有人去的學校，後來沒有辦法，我就在讀全日制本科助學班（也就是短線自考），不過這似乎沒有我想像中的那麼糟糕，報名費居然比我之前的那個三本還要便宜很多，也許是公辦的緣故吧，我現在讀大二了，也算是未雨綢繆，我現在已經全力的在為考研做准備了。

自考到底有沒有用關鍵還看個人。你過了四級你會覺得其實四級證書沒什麼卵用，你考到教師資格證你也會覺得其實也不過是起點，你考到了研究生會發現我的天原來本科真的是……。總之，當你上了一個台階後，你就會發現，其實最重要的是自己那顆永遠努力向上的心。自考本科、考證、考研、考公、考編都是提升自己最好的考試。但是他至少證明你還想努力一把…而不是餓昏混的過完你的大學生活。

這個助學班有利有弊的,他不是適用每一個人，而且學校也是魚龍混雜的，要認真挑選學校，如果你想了解他的利弊，一下也講不完也不知道你到底是怎麼看條件選學校。可以接著問我給你一些適當的介意。

『叄』 想要自考，請問人力資源管理和工商管理專業，哪個比較好

中級人力資源vs工商管理哪個好考

問：中級人力和中級工商哪個好考一些?

答：正所謂難者不會，會者不難，這個因人而異，不能一概而論地說哪個簡單哪個難。事實上，中級工商因為不太涉及專業知識，只要讀教材基本就能懂裡麵包含的意思，所適合人群為想考經濟師，但是沒有基礎的，大學學習相關管理專業或者管理相關工作的考生。

中級人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經濟師的考生。以上僅供大家參考，相對來說如果您沒有太多專業基礎，並且符合，可以考慮報考工商或者人力。

放大招，分析中級人力資源經濟師與中級工商管理經濟師詳情對比：

工商管理專業經濟師

一、考試特點：

工商管理專業真題中的考點有些是重復性的，即「考原題」，有些是相關性的，即「考相同大類知識點」，出題比較有規律性。而且這種相關知識點的考核每年都能佔到試卷分值的40%左右。

工商管理專業是一個宏觀的科目，對本科生所學的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內容比較多，考的都是管理類的知識點。

二、經濟師工商管理考什麼：

企業戰略與經營決策、公人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產管理與控制、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及重組、。

三、經濟師工商管理適合人群：

即便沒有基礎但是想考經濟師，大學學習相關管理專業或者管理相關工作的考生。

人力資源專業經濟師

一、考試特點：

考的東西基本都是與人有關系的，一共是四個板塊的內容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。jl.yd119.cn

中級人力資源考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對於工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。

二、經濟師人力資源考什麼：

組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法

三、經濟師人力資源適合人群：

適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經濟師的考生。

『肆』 人力管理專業本科需要學的科目有哪些

馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論 、人力資源統計學、現代人員測評、人事管理學。

工作崗位研究原理與應用 、畢業論文、英語（二）、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論、勞動經濟學、勞動法、工資管理、人口與勞動資源。

自考人力資源管理本科共計20門，必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分。

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凡中華人民共和國公民，不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制，均可參加自學考試。

自學考試學習方式靈活、工學矛盾小、費用低，實行「寬進嚴出」，「教考分離」。

自學考試各專業課程一般分為公共課、專業基礎課、專業課和選修課。一般專科專業的考試課程不少於15門，總學分不低於70學分；本科專業的理論考試課程門數不少於20門，總學分不低於125學分。

自學考試的考試時間安排主要是上半年和下半年兩次，上半年安排在四月下旬的第一個周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一個周六和周日。目前還有部分省市在每一月和七月也安排一些課程的考試。

自考社會助學的主體主要有：普通高等學校、成人高等學校、高等職業教育學校、民辦高等教育機構、遠程教育（網路教育）、廣播電視大學等。

『伍』 自考本科人力資源管理和工商管理哪個專業好就業，如果以後考研的話…

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