廈門大學優青獲得名單

Ⅰ 山東二本大學名單

山東省內第二批次錄取（二本）大學一共有47所，排名比較好的前5名院校分別是：青島農業大學（省內排名第46）、煙台大學（省內排名第47）、山東中醫葯大學（省內排名第48）、聊城大學（省內排名第49）、魯東大學（省內排名第50）。

2、青島農業大學：該校擁有4個校區，分別位於城陽、平度、藍谷和萊陽，總佔地面積達到5220畝。學校的師資力量雄厚，不僅有雙聘院士、國家傑青獲得者、國家優青獲得者，還有山東智庫高端人才、山東省教學名師等優秀教師。目前學校已有農業科學、化學和植物學與動物學進入全球ESI排名前1%。

3、煙台大學：該校是省屬重點綜合大學，建校時間為1984年，由北大和清華援建。學校地理位置優越，依山傍水，是讀書治學的理想之地。目前建有國家級一流本科專業13個，省級一流本科專業10個，其中有法學、軟體工程、漢語言文學、通信工程等熱門專業。

Ⅱ 2021浙江大學海外優青名單啥時公布

2021浙江大學海外優青名單公布時間為每年的11月份。

全國多所高校紛紛在官方網站、官方微咐州信戚簡薯公眾號拋出「綉球」，誠邀青年高者英才依託學校申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。

廣東多所高校同樣接連發出邀請函，給予申報人豐厚的支持。

相關信息介紹：

學校前身是創立於1897年求是書院，1928年定名國立浙江大學。1937年舉校西遷，在遵義、湄潭等地辦學，1946年秋回遷杭州。1998年，同根同源的四校實現合並，組建了新的浙江大學。

截至2020年8月，學校有紫金港、玉泉、西溪、華家池、之江、舟山、海寧、寧波等8個校區；設有7個學部、37個專業學院（系）、1個工程師學院、2個中外合作辦學學院、7家附屬醫院；佔地面積6223440平方米。

以上內容參考：網路-浙江大學

Ⅲ 蘇州大學研究生導師的名單

蘇州大學研究生導師的名單有王俊、張陽、秦煒煒等。

3、秦煒煒。

秦煒煒，蘇州大學教育技術系主任、教授、博士生導師，江蘇省「社科優青」，南京大學與加拿大或巧多倫多大學聯合培養教育學博士，法國巴黎高師高級訪問學者，主要從事教育信息化和創新人才培養研究。2016年入選「中國博士後科學基金百名優秀資助者」，2018年受聘蘇州大學「優秀青年學者」，2020年晉升教授、博士生導師，任蘇州大學歐美同學會秘書長。

Ⅳ 伊春的林都優青考試怎麼樣

很不錯的一次吸引人才的招考
為深入貫徹《新時代龍江前掘念人才振興60條》，積極落實伊春市「1+N」人才新政要求，結合全市工作實際和引才需要，現開展2022年度「林都優青」引才活動，具體事項公告如下。

一、引才計劃

本次引才活動共涉及事業單位161家，計劃引進506人。其中，市直事業單位39家，計劃引進210人;縣(市)區事業單位122家，計劃引進296人。具體崗位和相關要求詳見《2022年度「林都優青」引才活動崗位計劃表》(見附件1)。

二、引才對象

市直事業單位引才對象為統招全日制本科及以上學歷的高校畢業生。縣(市)區事業單位引才條件由各地結合實際制定和執行，報考各縣(市)區崗位的考生，請詳細閱讀各地引才公告(鏈接附後)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

(三)18周歲以上、35周歲以下(1986年10月至2004年10月期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年10月以後出生)。教育、衛生系統事業單位引進具有本科及以上學歷的副高級及以上專業技術職稱人員，年齡可放寬至45周歲以下(1976年10月以後出生)。

(四)符合崗位規定的專業要求。本次引才活動的專業參照教育部最新發布的《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》(及2021年列入的新專業名單)、《職業教育專業目錄(2021年)》《學位授予和人才培養學科目錄》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》《高等職業教育專科新舊專業對照表》等專業目錄(見附件2)設置，報名人員畢業證專業應與《2022年度「林都優青」引才活動崗位計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如「與」「及其」「與其」「和」「及」等或多「專業」、少「專業」兩個字(類似詞語：「方向」「管理」「工程」「藝術」「技術」)等，多「學」、少「學」一個字(類似字：「班」)等類似情況，可以報名。獲「雙學位」的報名人員，不能以第二專業報考;專科升本科不可作為統招全日制本科學歷參與市直事業單位的報名;高學歷人員可以報考相對低學歷要求的崗位，但須符合該崗位所需的專業要求(專業相同或相近)，對有最低學位要求的崗位，還須同時具備與低學歷相應的學位。

(五)應屆畢業生(本次引才所指應屆畢業生是國家統一招生高校2022屆畢業生)應在報名時取得畢業證和學位證。

(六)海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書後，可以報名。

(七)具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

(八)具備引進崗位所需的其他條件。

(九)所有崗位引進人員在伊春市最低服務5年。

(十)具備崗位其他要求，詳見《2022年度「林都優青」引才活動崗位計劃表》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的。

(二)被開除中國共產黨黨籍或開除公職的。

(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(四)在各級公務員招考、事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且在禁考期的。

(五)定向培養生、委託培養生。

(六)現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業生。

(七)截至報名結束時，已被伊春市及所屬縣(市)區機關或事業單位正式錄(聘)用(含進入考察體檢環節的)以及被辭退未滿5年的。伊春市域外機關事業單位在編人員報考，須出具所在單位同意報考的證明。

(八)應征公民拒絕、逃避兵役徵集，拒不改正的。

(九)根據《事業單位人事管理迴避規定》，存在需要迴避情形崗位的。

(十)法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間：2022年10月11日09:00-10月20日17:00，考生應在規定時間內報名，逾期不再受理。具體報名流程詳見報慧困名網站流程圖提示。

(二)報名方式：採取網上報名方式，每人限報一個崗位。考生登錄https://yc2022.ibaoming.net/，在「考生報名入口」注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。報考散碼人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢網上資格審核結果、繳費確認、上傳量化測評佐證材料、列印報名表、列印准考證、查詢成績等均通過網路進行。本次考試報名僅由網站收取技術服務費16元。

(三)資格審查：網上報名後，考生需及時查看審查結果，因未按時關注審查結果或未預留充足審查時間而導致無法正常參加考試的所有後果，由考生自行承擔。通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查、需補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料後重新提交審查，或在規定時限內改報其他職位。資格審查合格者，應於10月11日09:00至10月21日17:00期間登錄報名網站確認繳費，逾期未辦理網上繳費確認者，視作自動放棄報考資格。

(四)報名比例：報名結束後，市直事業單位崗位引才人數與報名成功人數之比應不低於1:3，若達不到該比例，經市「林都優青」引才活動領導小組研究同意後可適當降低比例、合並崗位或取消崗位。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人和引才單位同意可調整到其他相近的引才崗位。縣(市)區可按此執行。

網上報名注意事項：

1.報考人員必須用第二代身份證報名;

2.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照;

3.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》(見附件3)，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料。凡填寫信息與崗位計劃表要求不一致，或在引才過程中的任何環節弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;

4.引才各個環節在市級媒體和報名網站以《通知》方式發布，請各位考生及時登錄報名網站查看信息，按要求自行完成報名及引才各相關環節，以免影響考試。

五、考試

本次考試採取量化測評、面試(試講)的方式進行。經量化測評未入闈面試(試講)的，可改報一次其他符合條件的，且無人報名成功的崗位。

(一)量化測評：根據考生學歷層次、院校類別、政治面貌、業績成果等要素綜合打分(醫療衛生系統自行設置測評標准)，滿分100分。考生須按報名網站提示，上傳學歷、學位、政治面貌、所獲獎勵等佐證材料(見附件4)掃描件，具體打分標准以相應崗位的《量化測評表》為准(見附件5)。依據量化測評成績由高到低順序，按照1:3的比例確定擬進入面試(試講)人選，末位並列的，並列人員均進入面試(試講)。量化測評成績在市級媒體和報名網站公示3個工作日。

(二)現場資格確認：進入面試環節的考生，持本人報名登記表(報名網站自行列印)、二代有效居民身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、量化測評佐證、《誠信承諾書》等材料的原件及復印件各一份，進行現場資格確認，時間和地點另行通知。確認無誤後自行登錄報名網站列印准考證。考生提供的相關材料主要信息與實際不符，或不符合報名條件的，取消考試資格。因考生放棄現場資格確認或被取消面試(試講)資格而出現名額空缺的，由同崗位其他考生依據量化測評成績遞補進入面試(試講)環節。考生進入面試(試講)情況通過市級媒體和報名網站發布。

(三)面試(試講)：總分100分。市直教育、衛生系統等專業性較強崗位的面試(試講)由用人單位會同主管部門組織實施。市直其它事業單位崗位面試由市委組織部會同市人社局統一組織實施，採取結構化面試方式進行，主要考察考生綜合能力。面試(試講)成績設定錄取分數線為70分，未達到錄取分數線的不予聘用。

縣(市)區自行組織本地事業單位引才工作，可參照市直事業單位考試程序進行，如與市直事業單位考試程序不一致需另行在當地官方媒體發布公告明確。

六、確定人選

考試總成績=量化測評成績×20%+面試成績×80%。依據考試總成績由高到低順序，按引才崗位名額與考生人數1:1比例確定擬進入考察、體檢人選;末位排名並列的，依據面試成績由高到低順序確定擬進入考察、體檢人選;面試成績依然並列的，並列人選均進入考察環節，由用人單位依據考察情況確定擬進入體檢環節人選。考試總成績在市級媒體和報名網站公示3個工作日。

七、考察和體檢

經公示無異議者，由用人單位及主管部門按照規定的標准和程序對考生進行考察和體檢。體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行，體檢費用由考生承擔。

因個人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報名、考試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位考試總成績依次遞補。

八、公示及聘用

根據考試總成績、考察、體檢結果，確定擬聘人選。按規定進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者，按有關規定簽訂聘用合同、辦理相關手續、落實相關事業編制。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期不超過1年。試用期滿後由用人單位及主管部門進行考核，考核不合格者，取消編制及政策待遇。

九、政策待遇

通過「林都優青」引才活動引進的市直事業單位工作人員，除享受國家統一規定的事業單位工作人員工資和各項福利外，按照《新時代伊春集聚人才若干政策》等有關規定，符合條件的在生活補助、住房保障等方面享受相應待遇，主要為：

1.生活補助。新全職引進的博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員、全日制碩士研究生或具有副高級專業技術職稱人員、「雙一流」建設高校全日制本科畢業生、非「雙一流」建設高校全日制本科畢業生，每人每年分別給予2.4萬元、1.8萬元、1.2萬元、6000元生活補助，補助期限3年。

2.住房保障。新全職引進的博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員、全日制碩士研究生或具有副高級專業技術職稱人員、「雙一流」建設高校全日制本科畢業生，服務滿3年且在伊春購買自住商品房的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元購房補助;在伊春域內沒有住房的，3年內可免費入住人才公寓(包括非「雙一流」建設高校全日制本科畢業生);符合入住公寓條件不入住的，3年內每年分別給予8000元、6000元、5000元租房補助。

3.服務保障。根據《伊春市人才分類認定辦法(試行)》，對符合條件的引進人才進行分類認定，分類享受子女就學、配偶安置、就醫保障、交通出行、景區游覽等服務保障措施。

縣(市)區事業單位引進人才的政策待遇，由各地依據市級人才政策結合實際執行。(詳見各地引才公告)。

十、培養使用

1.加大培訓培養力度。將引進人才培訓納入幹部教育整體規劃，統籌謀劃、分類實施。推行導師制度，建立人才成長檔案，制定培養計劃、定期談心談話，隨時指導解決工作中的難題疑惑，促進人才快速成長。

2.搭建施展才幹平台。對引進到事業單位的博士、碩士畢業生，直接納入年輕幹部儲備庫，符合相應條件、表現優秀的，在職數限額內落實職務或相應職級待遇。

3.強化鍛煉使用力度。通過下派鍛煉、上掛學習等方式持續加強引進人才的鍛煉實踐，定期從政治素質、能力水平、紀律作風、工作績效、廉政建設等方面對引進人才進行考核，考核結果作為日後任用的重要依據。

十一、紀律監督

(一)資格審核貫穿引才工作全過程(包括入職後)，任何環節中如發現報名者不符合報名條件，均取消其參加後續環節資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入誠信檔案。

(二)各用人單位、主管部門及有關工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問題線索，一經查實，嚴肅處理。

十二、其他事項

(一)嚴格按照國家、省市疫情防控要求，落實引才各環節中疫情防控工作。必要時將對有關工作安排進行適當調整。

(二)本公告由伊春市委組織部、伊春市人力資源和社會保障局負責解釋。

Ⅳ 伊春市林都優青引才面試都考什麼

根據《伊春市2022年度「林都優青」引才活動公告》，結合面試相關要求，現將伊春市湯旺縣2022年度「林都優青」引才活動面試有關事宜通知如下：

一、進入面試人選

依據量化測評成績和引才崗位調整情況，擬進入面試人選具體名單詳見附件1。

二、面試時間、地點及方式

1.面試時間：1月13日(星期五)

縣直、教育系統考生應於7:00-7:30到達考點，7:30後一律不允許進入考點。衛生系統考生應於8:00-8:30到達考點，8:30後一律不允許進入考點。

2.面試地點：湯旺縣第一小學(縣直部門、教育系統)

   湯旺縣人民醫院(衛生系統)

3.面試方式：縣直單位部門採取結構化面談方式，滿分100分，低於60分者不予錄用。

教育系統相關部門採取試講方式(報考烏伊嶺幼兒園的採取說課和基本技能測試的形式進行)，滿分100分，低於60分者，不予錄用。

衛生系統相關部門採取實操考試方式，滿分100分，低於60分者不予錄用。

考試總成績=量化測評成績×20%+面試成績×80%。

三、准考證領取相關事宜

1.領取時間：1月10日-1月11日(09:00—11:30;14:00—17:00)。

2.領取地點及聯系人：

縣直單位部門：湯旺縣湯旺河鎮東風大街102號，縣委組織部201室(老政府樓側面)，聯系電話：點擊查看具體電話;

教育系統相關部門：湯旺縣青少年活動中心3樓，縣教育局辦公室，聯系電話：點擊查看具體電話;

衛生系統相關部門：湯旺縣新政府樓六樓，縣衛健局副局長辦公室，聯系電話：點擊查看具體電話。

3.領取方式：考生本人持有效居民身份證領取《准考證》，由他人代為領取的，代領人持本人有效居民身份證及代領考生有效居民身份證復印件領取。

四、考試成績使用

最終成績以面試成績高低排序，按引進崗位人數與考生人數1:1比例確定擬進入體檢、考察人選(末位排名並列的，均進入體檢環節)，用人單位依據體檢情況確定擬進入考察環節人選。在面試任何環節發現考生有弄虛作假的，取消其錄用資格，並依據引才崗位成績從高到低依次遞補。

五、有關要求

1.明確考生是自身健康的第一責任人，考前應認真做好個人防護和自我健康監測，減少聚集和不必要的出行，做好考前各項准備工作，確保順利參加考試。

2.考生必須憑准考證、有效身份證件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)參加面試。

3.考生應提前規劃出行時間和赴考路線，考試當日上午7:00-7:30(衛生系統8:00-8:30)進入考點，遲到者取消面試資格。

Ⅵ 優青擴容到多少

昨天，NSFC正式放榜：關於公布2019年度國家自然科學基金申請項目評審結果的通告。正與我們預測一樣：青年、面上、地區等項目的放榜時間。今天我們來看看：優青擴至600名：2019年國家優青獲得者出爐(含詳細名單)！

本文轉自青塔

數據來自NSFC

8月16日，2019年國家自然科學基金評審結果正式揭曉。國家自然科學基金委發布的公告表示，今年決定資助優秀青年科學基金項目600項，相比去年增加200項。

▎入選國家優青有多難?

傑青和優青已經成為中國人才梯隊最重要的兩個台階，幾乎是每一個中青年學者的奮斗目標，也是每一個科研單位所必爭的人才。根據國家自然科學基金委員會官網統計數據，近幾年國家優青的資助率均低於10%。

由於競爭越來越激烈，還會存在很多牛人有著申請傑青的條件，卻由於各種原因轉而申請優青，而且優青的平均年齡相比傑青要鏈敗年輕好幾歲，很多優青還遠遠未到職業生涯的巔峰時期，還有非常大的潛力在未來更進一步。

▎2019年國家優青項目共600項，相比去年增加200項

根據統計，本年度共有來自196家單位的600位申請人入圍國家優青，資助強度為120-130萬元／項。

從統計數據來看，清華大學和浙江大學共有24人，並列第一。南京大學共有21人，位列第三位。北京大學和上海交通大學各有19人，並列第四位。此外，中國科學技術大學、中山大學、華中科技大學、西安交通大學、北京航空航天大學、同濟大學等高校入選申請人也較多，表現不俗。下面是各單位的立項數和2019年國家優青獲得者名單：

（數據來源：國家自然科學基金委員會）
最終數據結果以NSFC統計為准

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Ⅶ 紀榮嶸為什麼去廈大

南強新睿講壇」由廈門大學人事處主辦，廈門大學通識教育中心和有關單位承辦，由廈門大學近年來新引進察納的高層次人祥虛才主講。講壇的設立旨在充分展示廈門大學高層次人才隊伍建設的最新進展，充分展示新引進高層次人才的學術水平和個人風采，搭設起新引謹沒燃進高層次人才與學生、與學術同行、與學術前輩交流切磋的特色。季榮嶸主要研究方向為計算機視覺與多媒體技術，入選2014年國家「優青」，曾獲2016年教育部技術發明一等獎等多個獎項，近年來主持國家自然科學基金聯合重點頂目、軍委科技委戰略前沿專頂。

Ⅷ 恭喜！47所高校獲批國家傑青和優青項目！2022年海外優青結果如何

2022年關於國家優青、傑青的評選結果也在網上進行了，國內有多少科研院高校都公布了獲批的消息.像湖南科技大學答純毀，青島農業大學，河北農業大學，西安科技大學都在獲批的名單之中，這一結果的評選對於我國高校、科研單位的發展都具有極大的推進作用。

因此很多50歲以下的院士能夠在這一基金上獲得資助，對此簡歷則會添上非常濃墨淡彩的一筆。在江南大學就公布了兩位優青以及兩位傑青，他們能夠在這樣的激烈競爭中獲得資金的補助，可見他們的實力也非常的強，而他們能夠獲得這樣的結果對於該學校的科研也會帶來很大的助推效果。