浙江中醫葯大學校領導班子名單

⑴ 萬承志堂的復館紀事

2004年，省、市相關政府部門批准由浙江鑫和實業集團著手恢復百年名館「萬承志堂」。
2004年11月，浙江鑫和實業集團董事長、浙江省儒學會副會長楊罕聞先生與國醫大師何任教授，浙江中醫葯大學校長肖魯偉教授，國家級名中醫專家吳良村教授商議復館事宜。
2005年2月，機緣巧合，國醫大師何任先生與夫人在郭庄偶然間發現消失了近60多年的「萬承志堂界碑」。
2005年5月，萬承志堂開始委託各大媒體尋找萬家的後人。經過半個多月時間，找到了萬家的第四代後人代表，原浙江大學退休教授萬零先生。
2005年6月，萬承志堂正式復館開業。省衛生廳副廳長周坤先生，中醫界泰斗、國醫大師何任教授，浙江中醫葯大學校長肖魯偉教授，上海中醫學會會長施杞教授等中醫葯界領導、專家，以及萬家的後人出席了復館儀式。
2005年6月，原省衛生廳副廳長、省抗癌協會會長周坤先生向萬承志堂授予「浙江省抗癌協會中醫腫瘤專家診療中心」匾牌。
2005年10月，經杭州市醫保中心驗收合格，萬承志堂成為「杭州市醫保定點單位」。
2005年12月，經浙江省醫保中心驗收合格，萬承志堂成為「浙江省醫保定點單位」。
2006年6月，鎮館之寶《萬承志堂古方秘籍》重歸萬承志堂。餘杭鄭氏夫婦將該古籍無償捐贈給萬承志堂。
2007年5月，杭城中醫葯館唯一齊聚了享譽江南的著名何氏、裘氏中醫婦科傳人，以婦科診療為特色的「萬承志堂中醫婦科診療中心」正式成立。
2008年12月，萬承志堂舉辦首屆大型「冬蟲夏草節」，吸引了數萬杭城市民現場一睹「蟲草王」。
2009年9月，為弘揚中醫文化，萬承志堂走出杭州進入上海，萬承志堂上海館正式開業。
2009年9月，作為全國首家將傳統中醫葯理念融入皮膚護理的醫館，萬承志堂中山館正式開業。獲得了業界高度的認可。
2010年10月，國家中醫葯管理局中華中醫葯學會決定，將「中華中醫葯學會中醫葯文化教育傳承基地」定點設立在萬承志堂。
2011年2月，經多方尋找，136年前的「承志堂」老匾，重歸萬承志堂。
2011年3月，萬承志堂被國家商務部授予「中華老字型大小企業」稱號。
…………

⑵ 2013年12月浙江中醫葯大學（杭州）及附屬醫院公開招聘人員啟事

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江中醫葯大學及附屬醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江中醫葯大學：浙江省屬高校，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。單位位於杭州市濱江區。
浙江中醫葯大學附屬第一醫院（浙江省中醫院）、附屬第二醫院（浙江省新華醫院）、附屬第三醫院（浙江省中山醫院）均為三級甲等醫院，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。浙江省中醫院兩個院區工作地點分別為杭州市湖濱和下沙，浙江省新華醫院工作地點為杭州市拱墅區，浙江省中山醫院工作地點為杭州市西湖區。
二、招聘崗位及條件
浙江中醫葯大學及附屬醫院本次公開招聘229個崗位共344人，其中：浙江中醫葯大學教師崗位34人、專職科研人員5人、其他專業技術人員18人；附屬第一醫院（浙江省中醫院）醫葯技人簡絕員100人、護理人員3人、其他專業技術人員4人；附屬第二醫院（浙江省新華醫院）醫葯技人員52人、護理人員20人、其他專業技術人員1人；附屬第三醫院（浙江省中山醫院）醫葯技人員64人、護理人員30人、專職科研人員11人、管理人員1人，其他專業技術人員1人。

（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位有關規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江中醫葯大學及附屬醫院招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關說明
1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延後至報到時。
2.專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3.工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
4.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如「35周歲以下」指1979年1月1日以後出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級專業技術資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬。
5.優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應聘，或在面試評型臘價標准中反映相關偏好。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。應聘人員於公告之日起至2013年12月24日24：00期間，登陸浙江中醫葯大學網站公開招聘考試報名系統（http://www.zcmu.e.cn，師資隊伍/人才招聘報名系統），注冊個人真實信息後，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。
2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可在報名後3天登陸報名系統查詢初審結果。審核通過即為取得應聘資格，未通過者可在規定報名時間內再次報名並接受資格審查。
3．開考比例。各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少於計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。護理崗位因招聘人數較多，按不低於計劃招聘人數2倍掌握；資格條件要求博士或副高以上職稱的崗位，以及崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開考比例。
（二）考試
考試採用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均採用百分制；筆試、面試成績分別按40%和60%計入卜咐滑總成績，面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。
資格條件要求博士學位或副高以上職稱的崗位採用直接面試的辦法。博士研究生應聘其他崗位仍需參加筆試。需要招聘高層次人才而符合條件人數較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否採用考核招聘的方式。
1.筆試
准考證：取得應聘資格人員在2013年12月26日9：00開始可通過網路報名系統自行列印准考證。
考試時間：定於2013年12月28日上午舉行。具體安排和要求以准考證為准。筆試成績可在2013年12月29日通過學校招聘考試報名系統查詢。
筆試內容：崗位基礎知識和相關專業知識（具體見招聘崗位表「筆試科目」欄）。
筆試後，根據筆試成績從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數不足有關比例要求的崗位，成績末位者不入圍面試。
2.資格復審
資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排在網上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，並提供身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。
3.面試
面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。
初試主要考查專業水平和履行崗位職責能力。採用結構化面試。初試後，各崗位根據本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。
復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和對工作崗位的匹配性。復試合格分數線為60分，低於該成績的人員不作為體檢、考核對象。
（三）體檢、考核
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數等額確定體檢、考核對象。
教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》並按有關規定執行；其他崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（修訂後）並按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。其中應屆畢業生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。

（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，並在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，並按規定約定試用期。試用期滿後，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。
2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試後，職責、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經研究並報上級有關部門批准，可以跨單位、崗位調劑進入缺額崗位。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江中醫葯大學網（http://www.zcmu.e.cn，師資隊伍/人才招聘）；
2.浙江省中醫院網（http://www.zjhtcm.com，人事信息/在線招聘專欄）；
3.浙江省新華醫院網（http://www.xhhos.com，「人事信息/在線招聘專欄）；
4.浙江省中山醫院網（http://www.zjszsyy.com，院務公開/人才招聘欄）；
5.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘專欄）。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江中醫葯大學（人事處）：0571－86613616；
2.省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系時請說明是在shifansheng.net看到的信息。
浙江中醫葯大學人事處：0571－86613535，86613616；
附屬第一醫院（浙江省中醫院）人力資源部：0571-87062291；
附屬第二醫院（浙江省新華醫院）人力資源部：0571-85267187、85267188；
附屬第三醫院（浙江省中山醫院）人事科：0571-88393517。

附件： 浙江中醫葯大學及附屬醫院招聘崗位表（2014年度）

浙江中醫葯大學
二〇一三年十二月六日

⑶ 問浙江中醫葯大學2006年校長是誰

浙江中醫葯大學考研資料網路網顫緩粗盤資源下載：

鏈接: https://pan..com/s/1q5JdcJniHAw9gr4vG28Akg

浙江中醫葯大學哪首（Zhejiang Chinese Medical University），位於杭州市，是浙江省人民政府、國家中醫葯管理局、教育部共建高校，是浙江茄鎮省重點建設高校，入選國家」特色重點學科項目「建設高校、國家建設高水平大學公派研究生項目、國家「卓越醫生（中醫）教育培養計劃」改革試點高校、國家創新人才培養示範基地、國家級大學生創新創業訓練計劃，是全國首批招收和培養中醫葯研究生、在浙江省屬高校中首批獲得博士學位授予權和博士後科研流動站的院校。

⑷ 浙江中醫葯大學護理學院的師資力量

浙江中醫葯大學護理學院全體教師開拓進取、勤奮敬業，堅持以現代教育觀和現代護理觀為指導，積極引進先進的教學理念、方法和手段，注重學生知識、能力、素質的培養和協調發展，以培養中西醫結合的高級護理人才為目標和特色；積極開展護理教學研究和實踐，探索高等護理教育發展的新模式，努力為社會培養高素質的護理人才。目前有全日制在校學生近400人，歷屆學生一次就業率為99%以上，得到用人單位的歡迎。學院現有專任教師20人，其中教授、副教授10人，講師9人，助教1人，護理碩士生導師4人。大部分教師通過國內外護理院校的進修培訓，均有扎實的專業基礎和豐富的教學、臨床工作經驗。

⑸ 程志清的浙江中醫葯大學教授

現為浙江省重中之重學科中醫臨床基礎學心血管病研究方向學術帶頭人，至今已有21名學生獲得碩士學位，5名獲得博士學位，目前在帶博士生5名、碩士生8名。主攻心血管病研究方向。長期從事心血官的臨床、教學、科學研究，在中西醫結合診治病毒性心肌炎、冠心病及支架術後、高血壓的綜合治療等方面頗有建樹。至今已發表相關學術論文近百篇，論著5部。

⑹ 浙江中醫葯大學教務處正方教務管理系統入口地址

浙江中醫葯大學 教務處正方教務管理系統入口地址： http://zfxk.zjtcm.net/

9月9日，我校2019級新生開學典禮在富春校區田徑場舉行。校黨政領導班子成員孫秋華、陳忠、張元龍、陳剛、李俊偉、張光霽、趙峰、章建生、溫成平、陳烈榮出席本次典禮，相關職能部門負責人、各學院院長、教師代表以及來自全國20多個省、市、自治區和港澳台地區的3694名本科、774名碩士、88名博士新同學參加了典禮。典禮由校黨委副書記張元龍主持。

首先學校舉行隆重的升國旗儀式，迎接即將到來的國慶70周年，英姿颯爽的旗手手捧國旗健步入場，國歌嘹亮，每個人的目光追隨著冉冉升起的五星紅旗，表情庄嚴而自豪。

陳忠校長代表全校師生員工對新同學的到來表示熱烈歡迎，感謝同學們選擇並熱愛浙中醫大。他希望同學盡快認識 浙江中醫葯大學 、盡早融入大學生活，他向同學們詳細介紹了 「求本遠志」校訓的含義；提出了「要在善於思索中認識自我」、「要在勤於學習中完善自我」、「要在勇於創新中突破自我」的三個建議；希望同學們能夠「不忘初心，牢記使命」，在大學這個重要的人生階段始終保持「三心」——好奇心，平常心和上進心，努力做到「十多」——多學、多問、多思、多想、多寫、多討論、多質疑、多動手、多回顧和多總結；在浙中醫大校園里找到更好的自己，遇見更好的自己，成為更好的自己。

教師代表、葯學院李范珠教授在致辭中說，大學除了刻苦學習、完善品格以外，還要在大學找到自己一生為之追求和努力的方向和目標。希望同學們能夠珍惜青春時光，懷著陽光心態、鍛煉強健體魄，練就一身本領，為我們的中醫葯事業和中華崛起貢獻自己的青春和力量！公共衛生學院2019級預防醫學專業張芷唯同學代表新生發言，與做芹敏新同學分享了她對浙中醫大的感受和入首山學感悟。十一個學院的院長分別向新生們送出寄語。

在現場師生的共同見證下，校黨委書記孫秋華、校長陳忠等在場校領導為新生代表佩戴校徽，全體新同學自純枝己也紛紛佩戴上校徽。校徽不僅代表著「浙中醫大人」的身份，更承載著「浙中醫大人」的使命與責任。

⑺ 浙江中醫葯大學學報主編是誰

浙江中醫葯大學學報主編是范永升。根據查詢相關公開信息顯示：范永升，男，1955年11月出生，浙江金華人，中共黨員，博士，教授，主任中醫師，博士研究生導師，浙江中醫葯大學校長。