大學教授演講一次多少錢

A. 就是那些名人在各高校演講那類的收費嗎有什麽標准嗎

一般政要人物在高校演講不收費，客座教授演講由學校接待，特聘名人演講要付費。出場費一般在5000---50000元左右。名氣越大，費用越多。

B. 計算題：某大學教授在一次演講時，獲得一次性演講費3000元,該教授應交個人所得稅多少

該教授應交個人所得稅
=（3000-800）*20%
=440（元）

C. 請華東師范大學教授演講一小時大概多少錢

十八吧

D. 清華大學李紅松教授講一場演講要多少錢

20W+

E. 請一個大學老師開一個一個小時左右的講座要多少錢

對於老師有興趣的付一百二百都不是問題，看你的課程內容是要求怎樣，老師如果覺得你的要求，而他達不到你所想的水準，付一仟元也不敢答應你上課。

F. 請一位國學教授演講需要多少錢

好幾天了無人問津啊，我也很好奇，哈哈。
我覺得你開的這個價格應該差回不多了，他算是極少數有良答知的學者，不會是那種只看錢的明星，而且你要做的事情，也正是他一直在努力的，我查了一下網路，他做過一千多場演講，我想只要你策劃的好，（真正有良知的學者應該是比較忌諱商業化的操作吧），是可以請動他的。
國學教育在中國還只是在漫長的萌芽期當中，現在很多炒作的天價國學班，沒有信念的加盟式國學班，把本來式微的國學熱弄得烏煙瘴氣，真不建議你一開始砸太多錢，應該先做好內功，這是一項傳統文化復興的大工程。
剛剛在優酷上看到的視頻簡介：1994年，王財貴教授在台灣發起「兒童誦讀經典」的教育運動，十幾年來，他自出路費在台灣、香港、美國、東南亞及大陸等地，免費演講千多場，得到廣泛響應與支持，掀起了全球華人地區「兒童讀經」的風潮。

G. 專家講課每天收費標准

第一章 總 則

第一條 為了規範本基金會聘請專家費用支出標准，加強對專家費用的管理，參照《國家科技支撐計劃專項經費管理辦法》、《民口科技重大專項經費管理暫行辦法》、《中央和國家機關會議費管理辦法》、《中央和國家機關培訓費管理辦法》的有關精神，按照公益性組織原則，制定本辦法。

第二條 本基金會各部門在聘請有關專家過程中發生的各項費用支出適用本辦法。

第三條 本辦法所指聘請專家的費用包括會議費、項目評估費、咨詢費、講課費及稿費等。

第二章 食宿費、交通費支出標准

第四條 食宿費、交通費支出標准：是指聘請專家參加相關的會議，主要包括研討會、評審評估會和年度會議等產生的食宿費、交通費。支出標准見下表：

單位：元/人/天

參會人員 住宿費 伙食費 交通費 合 計

外聘專家 300 150 100 550

外聘工作人員 240 130 80 450

註：1. 外聘專家據實報銷火車軟席（軟座或軟卧）、飛機經濟艙，市內往返交通費。

2. 外聘工作人員據實報銷火車硬席（硬座或硬卧）、飛機經濟艙，市內往返交通費。

第五條 各部門應嚴格控制會議規模和會期。嚴禁將個人消費的長途電話費、洗衣費、參觀門票等列入會議費開支。

第六條 各部門應盡量選擇定點接待酒店安排住宿。

第三章 外聘專家評審費用支出標准

第七條 專家評審費：是指各部門組織者或者委託有關專家，按照規定的程序、辦法和標准，對項目進行的評審活動。專家項目評審費將結合項目數量、業務量及管理要求核定。

評審咨詢費發放標准（稅後）按照外聘專家（正高級技術職稱）1000元/人/天，其他聘請人員和基金會常聘專家500元/人/天執行。

評審過程中發生的會議費用執行會議費支出標准。

第八條 專家咨詢費：是指各部門在項目實施中，邀請專家參加專題會議或提供書面策劃報告等過程中支付給專家的咨詢費用。

咨詢費發放標准（稅後）按照正高級技術職稱專業人員500-800元/人/天，其他人員300-500元/人/天。時間超過兩天的，從第三天開始按照正高級技術職稱專業人員300-400元/人/天，其他人員200-300元/人/天執行。

第四章 外聘專家講課、講座費用支出標准

第九條 專家講課費：是指各部門在舉辦研討會、培訓班時支付給專家的講課費。講課費標准（稅後）按下列執行：

（一） 院士、全國知名專家不高於3000元/半天；正高級技術職稱專業人員不高於2000元/半天；副高級技術職稱專業人員不高於1000元/半天。

（二） 國家部委及金融機構的司局級（含）以上人員不高於3000元/半天；其他人員不高於2000元/半天。

（三） 基金會常聘專家不高於1000元/半天。

考慮到市場化因素，講課費由本基金會和專家協商確定，最高不得超過上述標準的150%。

授課專家交通費、食宿費參照會議費支出標准。

第五章 稿酬費用支出標准

第十條 本基金會為開展國民金融知識普及教育需要支付稿酬的，應參照國家版權局《出版文字作品報酬規定》（1999）並結合本基金會實際，向教材創作人支付報酬。

第十一條 本基金會支付稿酬為一次性基本稿酬：指按作者所編寫並被教材採用的字數，以千字為單位向作者支付報酬。

第十二條 基本稿酬標准，每千字30～100元。支付基本稿酬以千字為單位，不足千字部分按千字計算。

支付報酬的字數按實有正文計算，即以排印的版面每行字數乘以全部實有的行數計算。末尾排不足一行或占行題目的，按一行計算。

第十三條 本基金會支付的基本稿酬為可變標准，具體根據國家版權局法規規定而變化。

第十四條 本基金會代扣代繳支付給教材編審者基本稿酬的個人所得稅。

H. 高校教師的課時費是多少

是不一定的，不同學校的規格不一樣的，並且也要由雙方敲定。

高校教師的課時費沒有收費標准，一般每小時有40元、60元、100元不等，那些給emba或者研修班上課的達到上千元。

國家沒有對課時費有明確規定，在一些知名大學，課時費可根據主講教師教授的水平而定，其他一般學校都是由雙方談判敲定的。

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薪資行情

大學講師的工資制度經歷了改革後更加完善，有的大學推出了「三元結構薪酬制度」，將崗位、資歷、績效作為教師薪酬構成的三個要素，把教師崗位細分為教學科研、教學、科研三類，在薪酬設計上對教學崗位加大了鼓勵的力度，鼓勵年輕講師多上講台，促使資深教授願上講台。

這種獨特的薪酬分配方案一改以前崗位津貼制度對教學這種基礎性工作獎勵不足的缺陷，明確了教師必須完成的基本教學工作量，體現了教學科研並重的特點，兼顧了教師的工作興趣和工作重心。

同時，新制度強化了崗位職責，加大了對超額完成工作量的優秀教師的績效獎勵，有助於克服原制度崗位薪酬分配上的平均主義傾向。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

職業發展路徑

一般來說， 大學講師是由助教晉升而來的，是大學教師中的中級職稱。講師如果在學術和科研方面有一定的成績，則會晉升為副教授，進而晉升為教授。但有些陪同翻譯員如果有志向從事教師職業，且具有碩士以上學歷，也可投身到大學講師的行列，從事英文教學。

在美國大學里，新來的教師有一段6-7年的考察期，以考察教師的學術水平和職業道德，然後學校根據學術資質，決定是否授予教授職稱。而在中國，大學中的老師一般按照講師——副教授——教授的路徑向上發展。

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。

在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

I. 邀請大學教授講座收費多少錢

呵呵老兄！！！
你太搞笑了，教授還要收出場費？？？？？？
那叫課時費或者叫授課費！！！！
根據學校不同教授的級別不同收費也不同
一般都不是好多大概3000左右。

J. 大學教授的講課費多少比較合適

！要看是什麼教授啦！有名氣的和沒有名氣的不是一個價。熱門的和冷門的不是一個價。美國的和中國的不是一個價。(*^__^*) 嘻嘻……