美國的教授

⑴ 想問一個美國教授的名字

1996年4月3日，有「智能炸彈人」之稱的西奧多.凱辛斯基被捕。
西奧多.約翰.「泰德專」.凱辛斯基(Theodore John "Ted" Kaczynski)，1942年出生於米國屬伊利諾伊州一個波蘭裔移民家庭，從小聰明過人。在讀小學時，就被發現IQ高達167而跳級，15歲中學畢業，16歲進入哈佛大學數學專業學習，畢業時的綜合總評分高達98.9分。
畢業之後，他順理成章的進入了密歇根大學攻讀數學博士學位，1967年成為了密歇根大學的助理教授，此刻他年僅25歲。

⑵ 在美國成為終身教授到底有多困難

首先我們定義一下終身教授指的是tenure track的assistant
professor變成了tenured的associate
professor。然後我講3個例子。我這里說的僅僅是我過去7年多和各個教授交流和我觀察的結果，而且可能僅僅局限於工程類專業。

第一個是我本科念得大學，一個排名60-70名的理工學校。我在是工程專業。我們系當時對於教授的tenure的要求基本是：
1.
要有一定的funding。
2. 要有一定的publication。主要是journal。
3. 要有幾個畢業生
4.
要有學校內部還外部的service

當時系裡面有3個教授需要評tenure。第一個教授是一個華人教授，他當時拿了NSF
career，在一些conference做了chair，還在tenure前評到了IEEE的senior
member。當然，他的tenure沒有什麼懸念的通過了。對於一個排名60-70的學校，基本能夠拿到NSF
career就是tenure通過的保證。

相對有比較的是後面兩個教授。他們倆是同年進入我們學校的。我們學校並沒有內部競爭，就是說兩個人只會tenure一個人。但是他們倆最後的結果還是很說明問題。先說下他倆的背景。教授K是一路藤校畢業的，數學功底扎實，極為聰明，在系裡面也有一些資深教授支持。教授W是加拿大某top
5學校畢業的，比較能說，但是學術水平一般。在他們倆最後憑tenure的時候，教授K沒有通過。後來我們比較過他們的work，得出了以下結論：
1. 教授W
的論文，尤其是journal，要比教授K多。原因之一是W選了一個比較容易發paper的領域，而且很多work是演算法改進為主。而K選了一個比較基礎的領域，出paper比較慢，但是paper的citation都不錯。但是對於一個以工程為主的學校，系裡面更喜歡這種偏應用的paper。
2.
教授W在某個transaction當associate
editor。而K在這方面沒有什麼service。K主要的service是學校內部的，比如學校某個project center的director。
3.
W的畢業phd要多很多。K在5年之內只有兩個PHD畢業。而W有5個PHD畢業。當然，這也和領域相關。
4.
W的大部分的funding是從周圍企業拿到的。這些資金量比較客觀。而K由於研究方向，主要的經費是NSF。這就導致了經費總額比較有限。加上2008-2010年期間NSF發放的經費少得可憐。K在經費方面很沒有優勢。

所以，通過比較，K雖然在學術上也有不錯的成績，但在一個偏向engineering的學校，這樣的教授並不是受學校歡迎的。學校更喜歡有更多funding，跟業界合作緊密的教授。所以學校最後reject了K的tenure
application。

第二個例子想講的是我身邊的postdoc。我現在的學校是排名北美top
3（這個應該沒有什麼疑問吧。。。）postdoc是藤校畢業的，在我們組做第二年postdoc。他來的時候是自帶NSF postdoc
fellowship。他最近找到了我們系（應該也能排到北美前5吧。。。）的教職。他說當時再跟我們系主任討論tenure的的要求的時候，系主任最強調的是：「如果我把你的tenure
package發給external
reviewer的時候，你需要是你所在的這個研究領域的所有青年教授中排名前三」。這個研究領域一個比較細化的領域，而不是一個很大的范圍。所以在剛開始選擇研究領域的時候就需要知道
a) 跟你同一個水平的青年教授都有誰 b) 他們在做什麼 c)
如何讓自己的科研領域跟他們不一樣。這就如同一個phd從頭開題。但是不一樣的是，這時你已經沒有一個advisor來帶你了。

最後一個例子想講講我老闆。我老闆是隔壁大學畢業的。他的老闆雖然已經退休，但是名氣依然存在。我老闆是學EE的，但是最後找到的教職是在Civil
and Environmental Dept. 我們認為我老闆當時能找到我們學校的教職應該主要是因為一下幾個原因：
1.
在PhD期間的一些論文已經被認可
2. 他在伯克利的最後一年已經開始有一些獨立的合作關系。而且合作的人都是領域里的大牛。
3.
他現在做的領域和原來phd期間的領域已經有一些改變。而這個新領域正式系裡面想大力發展的。
4.
他能夠在系裡面開一些新課，加大學科之間的交叉。

多提一句，跟他同期的還有一個教授是本校phd留校了。當時他之所以能留校的主要原因是因為他的老闆退休了，系裡面需要一個教授繼續這個領域。這個算運氣相當好。

至於他當時的推薦信都是誰拿我就不知道了。但是應該都不錯。

我老闆明年要開始評tenure了。基本上前面說在我本科學校tenure需要的要求他都滿足了，而且還遠遠超過了那個要求。比如，在和外面合作上，我老闆不僅自己在當上教授以後還有很多和別人合作的一作paper，還搞了一個seminar，把業界各個大牛都請過來給talk。這一方面增加了他在業界的名聲，也跟業界大牛們建立了關系。這些人以後都很有可能是他推薦信的撰寫人或者tenure的評審人。再比如在研究經費方面，和校內其他教授一起合作從NSF和DOE最近拿到了幾個很大項目，算是我們系裡最近幾年最大的項目了。所以我們覺得他tenure應該是沒有問題的。當然，有時候還是會出現意外。。。。。等明年他變成associate
professor之後我再來補充吧。

寫了這么多，最後做個小結。北美的大學有很多，排名和側重各有不同。我覺得能不能tenure成功取決於內在和外在的因素。外在因素包括：在業界的名氣，拿到科研經費的數目，發表的論文，呆過的學生，做過的service。內在因素包括：跟系裡面同級的年輕教師的比較，系裡面和學校是不是真的想讓你過（這個很重要，曾經有過大牛被最早的學校tenure
fail之後換了學校就牛逼了。。。），和系裡面各方面的關系（包括和小秘的關系。。。）等。

⑶ 美國教授們掙多少錢

美國的The Chronicle of Higher Ecation公布了2013-2014年度的教授工資調查。其中包括所大學的正教授，副教授，助理教授的平均工資。
一般的趨勢是：學校越好，教授工資就越高。比如助理教授工資(年薪），前十名的如下：
University of Pennsylvania
$11.80萬

Stanford University $11.75萬

California Institute of Technology
$11.62萬

Harvard University
$11.45萬

MIT $11.11萬

Columbia University
$11.09萬

New York University
$10.87萬

Bryant University
$10.87萬

Rutgers University
$10.68萬

University of Chicago
$10.56萬
University of Pennsylvani 排在第一，有點出乎意料，她的所在地費城生活費用其實不高，比起排名在前的其它幾個大學的所在地，房價低多了。有二三所大學，如Bryant University和Babson college，平時都不怎麼聽說的，教授工資卻排在princeton University和Yale Univeristy之上。
而排在最後的幾個大學，助理教授的工資都在3萬多美元。當然，這個工資還在貧困線之上。
表中所列的工資為全年工資，但不算醫學院的教授，他們的很多既是醫生又是教授，工資比一般教授高出很多。
還有，表中所列出的，是大學的正式教授，tenure或tenure-track。他們只佔大學教授的25%，而據2011年的統計，美國大學75%的教師是兼職教授（adjunct professor）。兼職教授是大學里的二等公民，職業沒有保證，沒有醫療保險，沒有退休福利，對系裡的事務沒有發言權，教一門三個學分的課，只有2-3千美元。去年一位法語兼職教授Mary Margaret Vojtko癌症去世。她在Duquesne University教了25年書，因為沒有退休金，工作到83歲被大學解僱，沒有醫療保險，沒有房子，沒有分文存款。她的去世，引起媒體對大學這一大群貧困教授的關注。
在美國，如果能在好的大學得到教授職位，日子還是可以滋潤的，起碼擠入了中產階級的行列。如果在一些差勁的大學當教授，頭銜當然好聽，但學生質量不高，收入也不高，確實有點雞肋。

⑷ 對美國教授的稱呼

首先他是不是doc. 如果是的話叫dr. 比叫 prof. 要好 ， 比 mr. 更好了 ，叫mr. 感覺很陌生

他沒有讓你直接叫回他名字嗎?。。答。 真的蠻讓你為難的

你以前習慣怎麼叫就怎麼叫吧 換來換去的人家也覺得別扭。

那就繼續叫MR吧

一般人署名都寫自己名的 沒見過叫自己MR。什麼的

⑸ 如何 稱呼美國教授

Professor 之後加姓氏。有些老師喜歡叫名字，那你就叫名字，沒有叫全名的

帶練字元的可能說明他的姓氏是兩部分組成的， Fickols-Richera

⑹ 在美國成為終身教授到底有多困難終身教授大概是個什麼水平

在美國，終身教授其實指終身聘任，即academic tenure，終身聘任的教授享受法律保障的不被解聘的合同。一般而言，美國任何學校的副教授(Associate Professor)，和教授是終身教授。成為終身教授的步驟一般是這樣的：
博士學位
（非必要）進行博士後研究
被聘為tenure-track類職位，如助理教授(Assistant Professor)，這種職位有些已經可以帶博士了（理工科有可能有自己的實驗室了）。這種職位的目的是通過一定年限（一般2-7年，一般學校越好，年限越長）的努力，爭取被學術委員會認定有資格拿到終身聘書，在這期間，助理教授的工作也可能受委員會數次審查。最終拿不到tenure的很可能直接走人或被推薦到水平更低的學校。
在名校，助理教授的競爭是非常激烈的，干幾年出不了領域內頂級的成果一般就得走人。在低一點的學校，拿到終身教職還不算非常難，畢竟學校也需要一定數量的長期員工。因此終身教授的水平更取決於聘任的學校，以及個人的研究能力。

終身教授制度保證了優秀研究者的獨立性——拿到tenure後只要別干出格的事情（學術造假，嚴重刑事犯罪等），學校就很難辭退你；你想研究的課題，只要能拿到錢，學校也沒法直接否決掉。此外，高額薪水和長時間的假期甚至整年的假期，能使你能更專注於研究。然而這種制度也造成了熬到tenure以後的教授出工不出力，以及終身教職職位的逐漸飽和。

當然請記住，任何頭銜高低都沒有真正的成果可以看出一個研究者的水平，助理教授不一定比正教授差。 但如果和中國的大學比，我們的大學沒有聘任的概念，只要被錄用的教授就從講師開始一步步評職稱，就算什麼也不做，退休前能混到副教授是肯定的。體系不一樣就沒有了可比性。

另外，有一種榮休教授(Professor Emeritus/Emerita)，是有些大學授予退休的正教授或退休的傑出教授的。而這些人一般是有影響力，並且退休後還與大學有較密切聯系的人。

⑺ 在美國當教授的年薪有多少

先看看數字假話復。美國勞制動部2010/2011統計顯示，就平均水平說，美國教育工作者的年薪約為65,155美元；就專業說，法律醫學兩種教授的人均年薪水略過10萬美元（不到11萬），其餘都在10萬美元以下、多數為50,000-70,000萬美元。美國官方統計說明，黃伯雲所謂「國外教授年薪往往在10萬美元以上，有的甚至將近20萬美元」之說，是瞎扯和偽造數字。（附後是美國勞動部頒布的統計表，可參照對比。）。

⑻ 在美國成為終身教授到底有多困難

拿到終身教授（所謂的tenure資格），在美國一般也就是等價於從助理教授升為副教授。難度根據學校和系的檔次不同，差別很大。頂級名校的頂級專業，助理教授在晉升副教授（同時拿到終身教職）時的淘汰率普遍超過一半，也就是說每兩個助理教授最終有一個要滾蛋。比如哈佛的數學系，多年來基本保持在60%左右。而普通公立大學一般沒有硬性的淘汰指標，一個tenure周期下來，成功率大概在70%~100%左右不等。
在過去，成為終身教授其實並不是什麼大不了的事，對於大部分普通學校里的助理教授而言，幾乎就是一件按部就班水到渠成的事。近5年來這個晉升已經變得越來越難，現在理工科系的tenure資格關鍵就是錢，如果你能拿到幾十萬上百萬的大筆科研資金，哪怕課教得再爛，哪怕論文發得再水，哪怕水平是『有口皆碑的臭，只要忽悠到了錢，學校必然是把你當財神爺一般供起來，終身教職鐵定能過。
現在很多美國學校都有一些莫名其妙的副教授甚至正教授，研究水平和教學水平一塌糊塗，唯一能解釋他們拿到終身教職的原因就是——能忽悠錢（個人認為業界人脈、做ppt的水平、寫proposal的水平，乃至各式各樣隱藏在檯面之下不便公開的手段和操作，都屬於忽悠性的技能）。
而這幾年美國經濟一年比一年不行，NSF（國家科學基金會）和NIH（國家衛生研究院）以及各大主要的資助機構連年消減預算，導致教授們申請科研資金的競爭已經越來越激烈，再加上各大公立學校由於州政府預算削減，普遍也在消減教職人員的人頭，雪上加霜之下的結果就是拿到終身教授的難度大增。

⑼ 美國大學資深教授榮譽稱號都叫什麼

美國正教授 也就是終生教授一般就叫Professor, 此職位是學術界的正統最高級別，在美國拿內到正教授是件十分容難的事情，很多人到了60-70歲還是副教授.
美國榮譽正教授是額外加在最高級別上的稱號，一般叫做Distinguished Professor. 這個級別一般授予拿到重大獎項的正教授，如諾貝爾獎，普利策獎，圖靈獎等等。但是拿了獎項一般不等於直接授予榮譽教授，但是榮譽教授一般都是有獲得這些獎項的。

⑽ 美國教授收入請問美國大學的講師，副教授，教授的

美國的The Chronicle of Higher Ecation公布了-2014年度的教授工資調查。其中包括1156所大學的正教授，副教授，助理教授的平均工資。 一般的趨勢是：學校越好，教授工資就越高。比如助理教授工資(年薪），前十名的如下： University of Pennsylvania $11.80萬 Stanford University $11.75萬 California Institute of Technology $11.62萬 Harvard University $11.45萬 MIT $11.11萬 Columbia University $11.09萬 New York University $10.87萬 Bryant University $10.87萬 Rutgers University $10.68萬 University of Chicago $10.56萬 University of Pennsylvani 排在第一，有點出乎意料，她的所在地費城生活費用其實不高，比起排名在前的其它幾個大學的所在地，房價低多了。有二三所大學，如Bryant University和Babson college，平時都不怎麼聽說的，教授工資卻排在princeton University和Yale Univeristy之上。 而排在最後的幾個大學，助理教授的工資都在3萬多美元。當然，這個工資還在貧困線之上。