大學老師待遇低

㈠ 大學老師待遇

這個復學校不太清楚。但我制也在大學工作，也許可以給你一些建議。首先要看在大學你的編制是什麼？教師或是行政人員。教師的話以我這里看，第一年實習坐班，幫助辦公室做些行政事務，第二年正式開始教學工作，除固定工資外，有課時費，但課時費的標准每個學校都不相同，從助教到教授也不一樣。教師除了授課、科研等工作外，可以不坐班，業余時間比較充裕。
如果是行政的話，就要坐班了，除工資外有崗位津貼、紅包等，每個單位也都不太一樣，屬於什麼系列還要評職稱，如你是本科畢業的話，則是1年後評初級，再5年後憑中級，以此類推。（教師也一樣）
所以，一旦工作了，還是建議你去讀研，在大學工作沒有碩士以上學位，不管是干行政還是授課，都會很大壓力的。

㈡ 985大學老師的工資並不高，為何都擠破頭想進高校

985大學老師工資並不高這是錯誤的說法。985大學的老師是可以舉辦講座的，講座是按人頭收費的，一個人就可以好多錢。並且985大學老師並不低，底薪40萬左右，那是比一般普通教師的工資高多了。並且大學的工作又比較輕松。並且大學老師這個職業也是有一種榮耀的感覺，首先老師這個詞就很讓人尊敬。作為985大學的老師不但工資高，待遇也好呀！所以大家都想進985大學呀！

㈢ 大學教師工資為什麼比中學教師工資低

從表面上看大學老師的工資確實要比中學老師低，但實際上，這並不代表大學老師的收入就會比初中老師低，相反的還會高很多。

其實不論是大學老師還是本科老師，都是一個讓人十分嚮往的職業，入職門檻也都非常高。初中老師表面上工資較高，是因為他們比較大的課業壓力自己升學的壓力。而大學老師則更注重科學研究，有較大的科研壓力，因此他們的主要收入來源於項目經費和科研經費。所以比較二者工資其實沒有太大的意義。

㈣ 大學老師的待遇真的那麼低嗎

大學老師的待遇並沒有想像中的那麼低，其實大學老師平時工作上教學比較輕松，但是也有很多額外的工作

㈤ 為什麼大學老師的工資也不高

大學老師的工資一直來以來都不自高，他們跟中小學教師的工資是一樣的，都是看職稱，看工齡，除了福利待遇好一些以外，的確不是多麼富裕的一個階層。

而且大學老師的福利待遇也比中小學教師強，因為中小學教師所有的福利待遇都是由財政統一撥款，而大學教師的福利待遇除此之外，還有學校的年終獎勵以及過節獎勵，可以說是比較豐厚。所以即便是工資不高，也很少有大學老師選擇跳槽離開的，因為這樣旱澇保收的工作還是相當讓人滿意的。

㈥ 大學老師工資多少

大學老師一般年薪是-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

(6)大學老師待遇低擴展閱讀：

老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

㈦ 大學老師工資很高嗎

阿彌陀佛。看哪一種大學了，如果是大專的老師，那工資可能和地鐵安檢員差不多。普通內大學老師的工資一般都容是沒有醫生高的，差得遠。

人與人之間唯一值得比的，是道德修養。教育改制之後，現在所謂的義務教育，主課居然和道德倫理因果觀念關系不大，這算教育就怪了。老師的工資低，不代表老師不重要，一個注重道德修養和道德教育的老師相當於教育家。現在禮教沒有了，戒也沒有了，連基本五戒都不能保持的「老師」能賺到生活費就已經夠厚待他了。

㈧ 為什麼能力很強的大學老師，不去找個待遇更好的工作

大學老師一般來說能力相對都比較強，如果不在大學教書的話，大學老師可能會在職場上面獲得更高的收入。因此有些人便開始發出疑問，為什麼有些能力比較強的大學老師不去找個待遇更好的工作而是在大學裡面教書呢？我們來看看網友是怎麼說的。

畢竟確實很難找到一個類似大學老師這樣既能做自己喜歡的學術，又能教授學生獲得一定的工資這樣的崗位了。因此，許多網友指出，有些能力比較強的大學老師不去找待遇更好的工作原因就在於自己比較喜歡學術。

當然，以上僅僅是網友的一些觀點，如果您有更好的看法，可以與大家一起分享一下。

㈨ 高校教師和中小學教師工資差不多，這是正常現象嗎

正常。高校的教師基本工資和中小學的是差不多，都是由財政部撥款的，同樣都是老師底薪自然不會差很多。

很多高中學校幾乎每個星期都會進行一次周考一個月進行一次月考，這些考試會讓這些老師們非常頭痛，他們要根據每次考試的成績找不同的學生進行談話。他們還會面臨家長的質疑，很多家長認為自己的孩子沒考好是因為老師的關系，會把所有的責任都放在中小學老師上。這些情況在大學是不存在的，因為大學的家長根本不認識老師是誰，也不會把責任怪罪到老師身上。所以高校教師和中小學教師雖然技術含量差很，多但是工資是差不多的。