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鞠強教授

發布時間: 2021-01-20 17:26:11

1. 怎樣才能擁有好運氣

本文為鞠強教授口述,學術秘書整理而成,更多干貨,請關注鞠強教授頭條號。

為什麼有的人運氣好,有的人運氣壞?鞠強教授在多年前對這個問題做過量化研究的。

鞠強教授的結論是:

運氣的核心是感恩心,改變個人運氣的關鍵是增強你的感恩心。

跟人運氣相關的前五位關鍵因素是:

1、感恩心強弱

2、智商高低

3、創新傾向與創新能力強弱

4、行動力高低

5、學習傾向高低

其中,與運氣相關系數正的且相關系數最大的是感恩心。數據為正相關0.73,研究方法如下:

首先,找來300個被試人群,請他們對自己的運氣做一個評估,運氣非常好是100分,運氣極差是0分,於是鞠強教授得到了300個運氣自評分。

其次,對這300個人做感恩心心理測量,於是鞠強教授拿到了這300個人的感恩分。

最後,鞠強教授把300人的運氣分和感恩分做相關系數分析,計算出相關系數是正相關0.73.

這表明運氣和感恩心有密切的相關性,但不是100%相關,也就是總得來說,感恩心越強運氣越好。

鞠強教授還做了許多因素分析,和運氣正相關且排前五位的就是上述五個因素。

那麼為什麼感恩心越強人的運氣越好呢?

這里要介紹一個重要的概念:潛意識溝通。

所謂潛意識溝通就是在不知不覺之中,潛意識與潛意識發生溝通,就是我們通常說的直覺、氣場、默契、心靈感應。

潛意識溝通是一種客觀存在的現象,但它的內在機理還沒有搞清楚,這有待於心理科學的進一步科研。

比如母子之間的潛意識溝通強度是非常高的,母親臨死的時候,兒子千里之外常常有感覺。

又比如孿生兄弟姐妹之間的潛意識溝通強度也比較高,兩個孿生兄弟姐妹分住相隔千里的高校,經常得相同的跟心理因素有關的疾病,如皮膚瘙癢、拉肚子、頭痛等。

再比如戀人之間潛意識溝通強度也比較高,所以一方出軌,另一方常常雖沒證據但卻是知道的。

還比如,在催眠中大量實驗證實了潛意識溝通的存在。

特別要說明的是普通人之間的交往也存在潛意識溝通,只是強度沒有上面的例子高。

那麼為什麼感恩心強的人運氣好呢?

因為人感恩心強的信息可以通過潛意識溝通這種方式散發出去,使得周邊的人感到幫助他是有價值的有意義的,充分調動社會資源,支持他的工作和生活,或者克服工作和生活中的難題,從而運氣變好。

大家感覺到幫感恩心強的人會很有價值感,很有勁,很愉悅。

他人幫你忙不一定為了獲取物質上的好處,但至少要有精神上的鼓勵,這種精神鼓勵也許來自於被幫助者,也許來自於上帝的喜悅或者脫離苦海的希望,總之既無物質鼓勵也無精神鼓勵的幫忙一定是偶發性行為,是無法長久和高頻率出現的。

感恩心差的人為什麼運氣壞呢?

即使是口頭經常說謝謝,但他刻薄寡恩的潛意識信息會通過潛意識溝通散發出去,使得周邊的人不知不覺地感覺到幫他的忙沒勁,所以運氣壞了。

通過潛意識溝通,大家覺得幫感恩心差的人忙沒勁,沒價值感。但這種沒勁沒價值感的感覺是不知不覺的,是直覺型的,是一種朦朧的感覺,這種感覺不是非常清晰條理分明的,但它確實在影響人的行為。

鞠強教授就是一個運氣比較好的人,重要的原因之一就是家庭的感恩心教育,這是鞠強教授傳統家庭文化,所以幫鞠強教授忙的人很多。

小學五年級從山村到城裡讀書,會有不認識的老師把鞠強教授收留到他家裡,吃喝撒拉睡全包。

中學也碰到類似的老師,大學也碰到類似的老師,進復旦大學讀研究生也是被導師拉進去的,管理企業也遇到很多人幫忙,但鞠強教授說謝謝別人其實是不多的。

小時候並不明白為什麼運氣這么好,大了學了心理學才明白是家庭的感恩心教育在起作用。

在這里要特別提醒的是:感恩心不能理解為口頭說謝謝,也不能理解為學習如何表達感謝的技巧,口頭說謝謝以及表達感謝的技巧是有點用處的,但非常有限,它無法改變你的運氣。

只有內心深處,特別是潛意識深處真的充滿著一顆感恩的心,才能充分調動社會資源,支持你的工作和生活,你的運氣才會改變。

鞠強教授,管理心理學家。上海交通大學、武漢大學等五所高校聯聘教授。鞠強教授是少見兼通學術研究與實務、同時把心理學理論融入管理與家庭生活的復合型大師。在全世界有超過1.37億人次通過各種途徑聆聽過教授講課,好評如潮。

2. 鞠強教授關於管理方面的寫過什麼書

鞠強教授,學術與產業兩棲人物,管理學家與心理學家,中國著名的實戰派學術專家。北京理工大學管理科學與工程系本科畢業,復旦大學管理學院碩士畢業。復旦大學關聯企業復旦拓山公司總經理,二元相對平衡管理理論學派開創者。

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3. 鞠強教授的課程怎麼樣

我是上財畢業的,沒上過鞠教授的課,但聽學姐學長說過,鞠強教授當年在財大很出名,大家都搶著上他的課。

4. 鞠強教授課程如何,就是教管理心理學的,在喜馬拉雅電台上講課的那個他招收弟子的一年期課程有價值嗎

他的課在實用性操作性方面很突出,包括有個人情緒及健康管理,婚姻關系,親版子教育,社會交往,識人用權人,管理企業等具體的操作方法。可以看看他寫的書,其中就有很多創新的方法值得借鑒,當然上他的課可以聽到比書和電台上更新更有價值的內容。

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