大學老師招聘網
① 大學想要發布招聘大學老師(碩士博士)的招聘信息,在哪些網站發布比
一般情況下 都是掛在人才市場,或者是專門的教育部網站上吧 當然本版地的人才網應該也是權可以掛上去的,自己注冊信息唄,如安徽人才庫 <a href=『http://www.400815.com/』> 就可以
② 在哪個網站能看到大學教師招聘信息呀,我目前研究生即將畢業,好像有個事業單位招聘網,但不知道具體是哪
您好,中公教育為您服務。
四川教師招聘網
四川事業單位招聘網
這兩個網內站上的招聘信息綜合起容來就很全了,四川人事考試網上的招聘信息親也可以看一看。
學校自主招聘和社會公招肯定是不一樣的。
希望能幫助到你!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
③ 有沒有什麼招聘高校教師的網站
有,我給你推薦一個,很准確,很快速,我已經個做老師的朋友都是專在這里找到的招聘信屬息。
www點jiaoshizhaopinwang點com
中間就是「教師招聘網」的拼音。
其中,中學,大學的都有,很快速,一般都是第一時間公布的。
絕對准確,一般只需要看這一個網站就夠了,他的內容都包括別的招聘網站的。
④ 想進大學當老師。什麼網站有最多的最新招聘信息
58同城,智聯招聘,獵聘網都可以啊。在上海上前程無憂找工作的比較多。
⑤ 求某個大學就社會招聘大學老師的網站和其他信息公布平台
http://jdjyw.jlu.e.cn/index.php?r=front/article/details&id=173
⑥ 我想報考大學的教師,請問在哪看招聘大學老師的詳細信息,謝謝了!
齊魯招聘網
⑦ 大學教師招聘信息在哪個網站查詢
可到上去查詢相關信息。高校招聘老師是高校的自主行為,是不定期的,一般集中在教育部對各高校評估前。
⑧ 如何應聘大學老師
一、研究生的求職准備
1)高校的性質:高校的性質決定你未來的發展方向。就目前而言,高校一般分為三類,普通本科,獨立學院,高職院校,民辦大學。
2)聘用的性質:目前高校用人方式有兩種:調入和聘用。兩者的差異在於調入是有編制,聘用是員工制。也就是說調入是國家的人,一般都是非常之穩定,
工資是屬於**財政撥款,薪酬福利也比聘用的好。聘用的話就是不在編,不屬於財政撥款,學校自行聘用的員工,工資福利都要比正式調入的少。
3)普通本科與高職院校一般正式調入的機會多,獨立學院依不同地區不同而機會不同,民辦大學基本上沒有調入的機會。
4)發展的平台:普通本科>高職院校>獨立學院>民辦大學
二、弄清高校招聘的渠道
高校招聘人員的渠道很復雜。一些不發達地區的高校內定的比例比較大。不管怎麼說,高校的招聘渠道一般有這么幾類:
1)學校人事處網站發布招聘信息。
2)碩博專場招聘會。這類招聘會一般集中於名校聚焦的地方,如北京、上海、武漢等地。現在高校的招聘方式也陸續的主動了起來。
3)如果在學校的網站上找不到招聘信息,不一定他們沒有招聘意願,可能是由於這個大學不重視網站的維護,你可以用谷歌或網路搜索一下這個學校的招聘,沒准會有新的發現。
三、贏得應聘機會的方法
1)閱覽高校人事處的招聘公告,按照其要求發送電子版簡歷至人事處郵箱。簡歷要突出學術功底和特色。有些高校的要求上是招聘博士(其實不一定非要博
士的),如果你是碩士不妨也投一投。除了看這個網站上人事處的招聘信息外,你還要留意一下各高校的動態信息,以獲取最新的招聘動態信息。
2)招聘公告一般在年底最遲在2月就會公布,這時是最佳的投遞簡歷機會。
3)如果簡歷沒有回應,你需要打電話確認。不用怕,就是要打。如果連打電話的勇氣都沒有的話,怎麼過面試呢?
4)合理整理各方面關系。如導師的關系。如果導師在學校有較高的行政職務而且人脈又很廣的話,一個電話就可以搞定了。
5)如果你有心儀的高校,不妨到網站上進行人肉搜索,搜出這個學校幾個教師的email或者電話號碼或者QQ號,有些學校的選課信息系統是公開的,
從中能尋找到教師的個人信息。在過節的時候給他們發送信息,謙虛求問,運氣好的話,會有熱心一點的老師回答你的問題。
6)學校教授推薦。如果您能認識高校的教授,學校也正在招聘這方面的人才,教授推薦的方式效果很好。
四、面試如何發揮
1)面試的程序一般是這樣的。通過你面試的時間->初試(專業筆試)->復試(講一節課)->人事處訪談或等通知。
2)合理調整好你的行程,以免耽誤面試的時間。我曾經為了等一個學校的面試通知,放棄了一個項目的機會損失了1W元,結果這個學校卻在項目完成後的時間通知我面試。杯具。
3)初試,至少要准備過這一關。
4)復試,一般要有出彩點。作為應屆畢業,沒有經驗不可怕。可怕的是不敢去嘗試。我在面試試講這一環節精心設計,轉承啟合,抓住聽眾的眼球,下足了
功夫。有位高校系主任對我的評價是「具備了博士的視野,讓我感覺如沐春風」,雖然我現在沒去那個學校,但依然跟那個系主任成為了忘年之交。
5)人事處訪談。你可以大膽地咨詢有關編制、工資的問題。
五、功夫在詩外
1)如果您還沒畢業,需要抓緊時間提升自己的學術能力;在中國現行的評價體制里,論文一定要有,質量沒有,數量也一定要有。
2)高校應聘除了學術,還要試講。講課的環節一定要從研一開始鍛煉。
3)要敢於投簡歷。有時候海投是必須的。看見機會就一定不要放過。
4)合理利用現有網路平台,如全國高校人事處的網址,初次發貼,不能發網址,看看回貼是否可以 。