研究生導師建議

『壹』 第一次見研究生導師應該注意些什麼說些什麼

1、見面的抄注意點

見面，一襲般是在他的辦公室，注意你的著裝和言辭，不要亂說話，不要搶著說話，尤其輸坐姿要正，不要軟塌塌的。交流的時候，眼神交流也是需要的，不要低頭一直看地。另外，導師問你問題的時候，不要就一個字「嗯，啊，哦」。

2、見面的特別注意點

記得，帶一點家鄉的特產，如果和導師是一個地方，就更應該帶一點，不要貴，幾十快就可以，一份給導師，一份給導師課題組的學生，增強好交流和感情。

3、問候導師下，然後說明是誰；

4、為什麼考研，考這位導師；

5、有什麼東西可以拿得出手來給導師看的；

6、希望怎麼樣；

7、如果有作品，也可以以附件的形式打包發給導師看看，不會佔用導師手機的QQ或微信內存。

(1)研究生導師建議擴展閱讀：

第一次見研究生導師的誤區：

1、不要以一種閑聊的方式去跟導師聊天，除非你跟導師很熟。不然導師每年面對那麼多學生，平時也可能很忙，哪有那麼多時間跟你閑聊。最好先理清楚自己的問題，高效溝通。

2、不要在深更半夜或者工作時間給導師發信息，這個一個是禮貌，一個是導師很可能也沒時間回你，最好的時間，濕兄認為是節假日的上午11點左右，趁節日之名給導師發個祝福，這個也順理成章。

『貳』 誰能給點建議，跟研究生導師聯系應該說些什麼有經驗的請分享下~~~謝謝~~~~如題 謝謝了

1 考研之前發送了一封email，向老師表示我正在准備考他的研究生。報上你的姓名，給老師增加點印象。---一般老師可能不回，但是他會有這個印象。我老師回了，還說約見我，可惜我當時沒上網，錯過了時間? 2 考研結束後，給老師打電話，隨便聊聊。比如自己復試准備的什麼啊，向他請教阿，並且打聽他的研究方向。我們聊了10多分鍾吧，一開始緊張什麼話也說不出來，不過聊開了就什麼也不在乎了。 我那個導師挺和藹，還說你不用緊張什麼的。 3 春節時候，我給他發了email，給他拜年。 4 成績出來以後，盡快跟他匯報成績，表示你對他的尊重。不然他會以為你成績不好 而不去聯系他了。 5 這段時間，可以准備復試。我准備的內容有 A :英語聽力--我用新概念4 B : 閱讀你導師所有發表過的論文，在網上能夠查到的 C :復試科目 D : 你報考的導師所研究的方向（包括正在研究的還有已經研究成功的），這點要提前跟他打聽清楚 其次，EMail不要發的太多了，會讓他覺得你很膩歪。但是你可以對他已經研究過的成果進行討論，比如提出點建議什麼的，不一定有獨特見解但是要誠懇，而且表示你用心去做他的項目了。至於正在研究的項目，你恐怕還不能做出什麼突破，所以說拿他以前的作品提看法，比較不錯的方式。但是注意方式，不要頤指氣使，而是用一種誠惶誠恐的語氣，這時老師一般會鼓勵你好好去做，並給你一些建議。總之有好處沒有壞處。 6 :我還沒有做但是正在准備做的: A:復試線出來後，在復試前提前跟導師見個面。還要給導師帶點特產什麼的，不用太貴，表示你對他的尊重。 B:復試時候盡量發揮你的優點，但是不要太能侃，會讓老師覺得你很浮躁，只是用一種學習不太肯定的態度，比如說:我覺得如何如何，是不是這樣會更好之類的話。不要咄咄逼人，要尊重老師。 復試也是一次考試，你要非常努力的去准備，才能立於不敗之地。注意一點就是:進了復試線，所有的人都處於同一個起跑線了，不要因為400分就得意，如果老師覺得你只會考試，他照樣不要你。也不要因為350就心惶惶，你的優勢可能不再考試上， 注意要老師去注意到它。

麻煩採納，謝謝!

『叄』 研究生畢業（學位）論文導師推薦意見書

學位論文評閱意見書

學位申請者 所在學院 學號
學科（專業） 申請學位
級別
論文題目
評閱說明 評閱時，請參照以下幾方面提出意見：
（1） 研究成果的理論意義或實際價值；
（2） 理論分析是否嚴密正確，計算和實驗是否可靠無誤；
（3） 掌握基礎理論、專門知識、研究方法和技能的水平，有無創新；
（4） 是否同意答辯。
評議項目 評 價 要 素 等 級（請打「√」）
優秀
90以上 良好
75~89 合格
60~74 不合格
59以下
一、選題與綜述 選題的理論意義和實用價值，閱讀和綜述情況，對國內外動態的掌握
二、基礎理論與專門知識 是否很好地掌握了堅實寬廣的基礎理論和系統深入的專門知識
三、科研能力與創造性 科研工作能力和創造性情況，成果創新性
四、寫作能力 條理，層次，文筆，學風情況
論文的總體評價（百分制）
是否同意答辯（請打「√」） 同意答辯 不同意答辯

您對論文內容熟悉程度（請打「√」）： □很熟悉 □熟悉 □一般
對照近年來全國百篇優秀論文，您是否推薦該篇論文參評下屆全國優秀論文並請簡述推薦理由（請打「√」） 推薦全國優秀□ 推薦省市級優秀□
不推薦□
簡述推薦理由：

註：請評閱人將結果直接返回該碩士生答辯秘書
答辯秘書 地 址： 郵 編：
電 話： E-mail：
評閱人
（簽名） 所在單位 職務
或職稱

對該篇論文的評價： （建議列印，書寫請字跡清晰。不夠請添頁）

論文的不足之處：（建議列印，書寫請字跡清晰。不夠請添頁）

『肆』 研究生導師選擇的問題和建議

新導師有好處也有壞處，好處就是他還年輕，需要出成績，所以內他的課題項目會比容較多，你的工作量也會變大，但是你能學到的東西也多。不過這也是看老師個人的啦，有些年輕老師只顧自己做項目，不管學生的也有。年紀大的有名氣的導師也不錯，有一定數量的項目，而且項目的質量有保證，如果你以後有考博的打算，導師在你們的專業領域有名氣的話，你要考外校的博士，他幫你寫推薦信或者聯系博導會很有幫助的。
關於女朋友這個問題，難道你們面試那麼正式的場合要和面試組導師說你倆是情侶嗎？！不然一般面試完很快就會知道導師的。其次就是即使你和你女朋友導師不同，你也可以在你沒有事乾的時候，去參加你女朋友導師的項目，這都是可以的。

『伍』 如何做好研究生導師

作為過來人，有兩點建議： 1.一定要選對專業，方向可以暫時不考慮，復試或是開學的時候會根據導師情況再定的。因為每個學校都要保證導師有學生帶，如果所有人都報了一兩個導師，按這樣算其他的導師豈不是沒飯吃了？ 2.由於導師招生的名額有限制，所以我建議在初試成績出來的第一時間，如果能夠確定上線的話，盡快聯系你感興趣的方向的那個導師。個人認為，如果現在聯系，除非保送的，一般的導師不會明確答復。要麼是他對你有十足的把握。 3.到時候只要考慮所選老師的研究方向就可以了，那個簡章上的方向不一定全。 4.聯系導師可以向你本科的師兄或是老鄉打聽下，有些學校的網站上也有，有些老師有自己的BLOG 和個人主頁，都可以採用。 相信很多考研學子都有過深切的體會，要是能和未來的導師建立好關系，將對考研成功有極大的幫助，有種說法是"本科看學校，讀研看導師"，而且隨著近幾年對專業課考試的重視，越來越多的學生在提高自身能力的同時，力爭打好外部條件，導師的水平直接關系著研究生的培養質量，那麼我們如何來選擇適合自己的導師，如何合理聯系導師，以順利獲得導師的肯定，這些都顯得尤為重要。 興趣、專業積累是選擇導師的主要標准和原則 關於選擇導師，有一個非常重要的問題值得探討，那就是什麼樣的導師適合你？最有名氣的導師？最有地位的導師？最有權力的導師？答案顯然是否定的，興趣和專業積累才是選擇導師的主要標准和原則，所以首先明確自己的目標和興趣，在報考某個學校和專業之前，應該對該專業的導師及其研究方向有一定的了解，然後根據自己的興趣點和積累來選擇導師，同時我們還應該綜合學生和導師雙方面的情況來衡量，比如你了解到導師是以研究電視媒體為主的，那麼他就不太適合一個以後想在報紙方面發展的新聞學研究生；比如導師性情嚴厲，喜歡批評，那麼他就不太適合於一個心理容易緊張、心理素質較差的學生；比如導師在學術上要求非常嚴格，那麼他就不太適合一個不想從事學術事業的學生。其次院校也應該會將導師的基本情況和研究方向公布出來，供學生更好地選擇，同學們可以通過各種渠道來搜集導師信息，選擇相應的導師，比如學校網站，論壇，相關專業學術網站，搜索引擎，或者是通過身邊的朋友等等。 另外強調一下選擇導師要注意的幾點：不要選有行政職務的人做導師，有行政職務的人時間太少，這些人心思不在做學問上；不要選擇名下帶很多博士的導師，物以稀為貴，人也一樣。導師的精力有限，多了帶不過來，所以乾脆不帶。 聯系導師注重良好的第一印象 根據學校設置的不同，在正式錄取之前，有的學校報導師，有的報導師組，到復試再決定導師。有的同學誤認為報導師組的就不用聯系導師了，聽天由命，並且有的學校在招生目錄上也確實不列出導師的名單，但是不提前聯系導師而去參加復試確實是一種很大的冒險。只要條件允許，就應該通過各種途徑在面試之前主動聯繫上導師，不管是報導師的還是導師組的。報導師的應該在報名前就聯系，要弄清楚有沒有內定的或者保送的，報導師組的可以在復試前聯系就好了。而且應該在充分了解導師的情況下去聯系，要以導師喜歡的方式去聯系他。 在與導師第一次接觸時，要注重良好的第一印象，第一次接觸形式可以是各種各樣的，可以E-mail，電話或者是第一次在導師的博客中留言，和導師見面是無疑最直接的聯系方式，但要有全方面的准備，一個充分的准備包括穿著、談吐、態度、對老師性格的了解、專業知識掌握等，最好能做一個簡歷，把自己的一般情況和獲獎情況以及發表過的文章放在一起，盡量把簡歷作的美觀些，凸顯出你的個人特點，另外最好也准備一份英文簡歷，以備需要。也許因為有了你的這份簡歷，導師就不會太在意你自我介紹時的緊張了。發E-mail 和博客留言也是常用的方式，但無論你採用哪種方式，第一次接觸的目的其實很簡單，就是讓他去了解你，並且喜歡上你。建議大家最好還是先通過E-mail 與導師取得聯系，然後在合適的時候再給導師打電話，一般不要輕易登門拜訪或打電話，先約好或者有人引見，再去拜訪。 不要過於頻繁與導師聯系 第一次接觸之後，如何鞏固聯系、保持接觸的延續性，以加深導師對你的印象也顯得十分重要，大家還可以巧妙利用一些節日獲取好感，中秋節、教師節，給導師寄個電子郵件或發個簡訊，很可能收到奇效。不一定要收到導師的回信才算成功，記得介紹自己的名字和身份，別玩匿名簡訊。另外，在聯系導師的過程中要切忌不要頻繁地與導師聯系。過於頻繁的聯系既影響導師的正常生活，也會讓導師覺得反感，影響對你的判斷，每次聯系的內容不要重復太多，爭取每次都能提供一些幫助他了解你的新內容，相反，如果沒有什麼話題就不要盲目打電話聯系，與導師的聯系不在於次數的多少，而在於每次聯系的質量。適宜的、恰如其分的聯系才是最佳鞏固聯系的方式。最後，要注意保持正確的心態，不要過分注重導師的作用，要認識到導師固然重要，但考研的關鍵仍然在於自身的學習備考情況。

『陸』 研究生就業導師推薦意見

應聘的時候，有很多單位都不需要提供就業推薦表的。有的需要提供，證明是應屆畢業生。最好還是寫好話。有的導師是可以讓學生自己寫評語，然後導師簽名就可以的。

介紹一下好導師：
我想你們所認為的好的導師有兩種，一種是行政型的、一種是學術型的，當然也有兼具兩種性質為一體的導師。有的人認為具有廣泛人脈的導師很好，利於以後的工作之類；其實對於大多數的工科學生而言，工作最主要的在於自己的能力。如果你的能力不夠，即使導師有能力引薦，也不見得會去幫你做什麼。切勿想著不加強自身的能力，而去依靠導師之類的事情。

關於導師和研究方向的問題，我覺得取決於你自己的定位。說明一下，研究方向沒有你入學後參與的研究項目重要。選導師，在我看來，應該注重的是導師的為人、作風和他手裡面的研究項目。如果你讀碩士是只是為了以後去企業(或其他產品開發單位)工作，那麼導師的研究項目所涉及到的技術的實用性、應用面就比較重要；如果立志於從事科學研究，那麼研究項目的學術性、技術的輻射性就比較重要，可以選擇比較基礎的領域或者項目內容。

所以就你所說的情況，如果你希望做應用，而不是做研究，那麼可以去打聽一下導師的項目情況，並和導師做一定溝通。在了解了本行業目前業界需求的情況下，結合導師的項目，從事一個自己喜歡的熱門領域。

『柒』 如何處理好與導師的關系，6條建議

對每個研究生來說都是一個很重要的課題。研究生與導師的關系不能簡單地被看作師傅與學徒的關系，也不完全是同事之間的關系、僱主與雇員的關系。在研究生與導師的交往中有何原則和技巧呢？中國科協書記處書記馮長根教授近日在中國科學與人文論壇上從切身體會出發，給出了6條建議。
研究生與導師的關系十分重要。作為一名研究生，在剛剛進入學科內部問題時，你對這個專業的了解或者對課題共同組的了解，許多方面都來自導師。良好的師生關系會給你帶來驚人的收獲。
保持與導師的聯系
當你開始做實驗、做研究時，你會希望你的導師能隨時隨地幫助你，但是，現實情況往往是導師很忙，而且忙到你想像不到的程度。於是，你就開始擔心了。這是很多研究生，尤其是博士生都有的一個心理過程。有的時候，論文做得不是很順利，可能不是由於你的研究水平沒有達到一定高度，而是因為你把自己與導師隔離開了。
對此，你一定要與導師保持聯系，讓你的名字經常出現在導師的腦子里、嘴上、聯系記錄本上。這樣，你不僅可以得到更多科研上的指導，而且也給導師留下深刻印象，導師在與科學共同體內的同行交流時，也樂於推薦你。這對於你今後的求職、科研都會有極大的促進作用。
讓導師經常得到你的消息
即使研究沒有任何進展，也不用怕跟導師說。讓導師得到你的消息，無論是正面的，還是負面的都可以。因為讓導師知道你的進程，對你而言一定是有利的：如果你沒有進展，導師會幫你想辦法，看問題出在哪裡；如果有一點進展，他會幫助你總結經驗，再上台階。總之，我建議，研究生最好一周與導師聯系一次，告訴導師自己科研工作的進展信息，並使之成為有規律的任務。
摸清導師的性格
研究生要熟悉導師的說話方式、口頭語，甚至是思維方式，要用導師的語言跟他交流，這樣做的目的是具備與導師保持聯系的能力。
對於一些導師，如果你不把話說好，很可能要產生誤解。對導師說的話，一定要像玻璃一樣透明，讓導師不會對你說的話產生誤解。
贏得導師的尊重
懶惰和不自信會失去導師對研究生的尊重。如果你偷懶，你的導師肯定不相信你；在與導師交流時，你對自己的工作沒有信心，很有可能讓導師對你的工作也失去信心。很多博士生在跟導師談話時，常常處於一種沒有信心的狀態下，對於有的導師，你談話時沒有信心，就會讓他也都沒有信心了。這是一個怪圈。博士生如果對導師說：我能行。這3個字就可以打破這個怪圈。我以前帶一名博士生，他每次都說老師您放心。說到的，他也做到了，我也就對他比較尊重。
更為實質性的，是你的行動。一是你得到了科學研究很好的結果，二是你通過獨立研究充分表現了你工作的努力，這兩種做法容易引起導師的尊重。對大多數的博士生而言，畢業以後可能做的是別的研究、別的工作，只有獨立思考、獨立工作，才有助於你走向成功。
敢於向導師提問題，適當展現個性
我們很多碩士生、博士生，其實已經很不錯了，但是在導師的面前像小綿羊似的，不敢提什麼問題，不習慣向處於權威地位的導師提出要求。我想提醒的是，如果你得到了導師的尊重，實際上你已經得到了一定的地位，你就可以跟導師談判了，因為導師尊重你、歡迎你。這個時候你一定要注意，這是最好的時機，一定要把握。