大學老師待遇

A. 為什麼很多人選擇在大學當老師，大學教師的待遇如何

隨著現在很多人學歷的增高，那麼就會選擇更好的職業，大學老師就是一個很好的職業。那麼大學老師的待遇如何呢？

以上回答只代表我的個人觀點，大家如過還有什麼不明白的 或者還有什麼其他觀點，歡迎和我一起討論交流，如果大家認同我的觀點，多謝大家給我點個小小的關注。感激不盡。

B. 大學教師的工資是多少

一位杭州的某大學老師說：

在杭州的某所二本專業高校，每個月打卡工資收入5619.97元，這個是現金收入，除此之外，還有1200塊公積金收入，學校配套一部分，這相當於每月多出來2500塊錢的公積金收入，林林總總算下來，一年的收入在十萬左右，目前大學老師的薪酬就是這樣。

對於一些老教師，或者職位達到了院長級別的領導來說，他們的收入是很可觀的，因為本身在工資上，領導的工資就是翻倍的，而且每年學校都會給學院撥款，他們可以將一些生活花銷轉變成工作花銷，當然這是很少有人乾的。最重要的是，這些大學教授往往會有更多的門路，比如去給企業背書，走個演講，這樣的話，這個收入就很可觀了，我們也很難去具體的分析一位高級大學老師一年會掙多少錢，畢竟人家資歷也放在那，掙這些無可厚非。

一位沿海城市的大學老師說：

工資平均一個月7000左右，扣完各種費用，實際發到手4998元，加上年底發的一些獎勵，能達到平均7000左右。這個錢，其實在哪個城市也許生活都很緊巴。大學老師的學歷普遍比較高，基本上目前大學老師的學歷也都普遍在博士以上，尤其是面對一些緊俏的專業，會得到很多被挖走的機會，但是為什麼偏偏很多教師選擇留在了自己的崗位上？這也是對於價值的判斷吧。

上海的一位人力資源管理師說：

對當下很多大學的招聘信息進行了一個整理，然後發現，其實高校教師的工資基本都是有一個線的，想要超過每個月一萬元的收入這並不容易，幾乎每一所學校，無論在哪個的確，大學教師的普遍工資都是集中在了7000元左右，所以，其實我們可以看出來，這個價格基本上就是這一行業的均位價，這個數字對於大多數人來說，應該呼死比較驚訝的，因為大家似乎都沒想到，一所高校的教師工資竟然並不高。

但是相對於其他的職業來說，高校教師的工作辛苦程度也並不高，這也給了他們更多的時間去做自己喜歡的事，如果單從這一點上來看，這個工資還是比較值當了。

C. 深圳大學講師工資收入多少

我是深圳大學正式在編教師，我想我在這個問題上還是有發言權的。版我是2009年9月進入深權圳大學任教的。深圳大學校長年邁昏庸，領導無方（校長60多了仍不退休，在深圳大學實施改革使所有教師都變了合同工）。
我現在是講師，一個月工資全部加起來8410，工資比深職院和深圳信息學院都低，教師節沒錢發。如果沒房租住學校的房子要按照市場價來租，一月租金要2600；如果在深圳買房首付要三成，均價是2萬多，壓力可想而知。
教師發表文章和做課題學校都沒有任何獎勵（校長的理由是搞科研完全是個人的事情，與學校無任何關系，學校憑啥資助你）。

D. 為什麼大學老師的工資也不高

大學老師的工資一直來以來都不自高，他們跟中小學教師的工資是一樣的，都是看職稱，看工齡，除了福利待遇好一些以外，的確不是多麼富裕的一個階層。

而且大學老師的福利待遇也比中小學教師強，因為中小學教師所有的福利待遇都是由財政統一撥款，而大學教師的福利待遇除此之外，還有學校的年終獎勵以及過節獎勵，可以說是比較豐厚。所以即便是工資不高，也很少有大學老師選擇跳槽離開的，因為這樣旱澇保收的工作還是相當讓人滿意的。

E. 大學老師工資很高嗎

阿彌陀佛。看哪一種大學了，如果是大專的老師，那工資可能和地鐵安檢員差不多。普通內大學老師的工資一般都容是沒有醫生高的，差得遠。

人與人之間唯一值得比的，是道德修養。教育改制之後，現在所謂的義務教育，主課居然和道德倫理因果觀念關系不大，這算教育就怪了。老師的工資低，不代表老師不重要，一個注重道德修養和道德教育的老師相當於教育家。現在禮教沒有了，戒也沒有了，連基本五戒都不能保持的「老師」能賺到生活費就已經夠厚待他了。

F. 當個大學老師的待遇怎麼樣

大學老師，復首先要說到學校制類型的影響待遇不同，比如說總體來講，部屬高校目前的待遇總體上還是不錯的，但是省屬高校的教師待遇受到各個省的經濟條件的制約，待遇並不是很好。一些市屬高校，如果在一些經濟發達的市，他的工資待遇一般也會不錯。所以一般來講我們很難從數字上來說明，一個地方的高校教師的待遇。總體上來講，大學生老師的待遇應該比當地的平均工資應該會高一些。

G. 比較長沙的大學老師待遇

我個人覺得國防科大的待遇最好。。。
我一個湖大當教授的朋友說他們那邊待遇比較一般。
他說國防科大的政府和國家都比較重視教育經費的大力投入
中南我就不曉得了，那是理工科的。
理工科的待遇應該還不錯吧
但跟國防科大比我就不知道了。。。
如果是我個人還是比較傾向於國防科大。。。
名字聽起來就正規多了洋氣多了
我個人心中的排名是：國防科大、中南、湖大

H. 為什麼大學老師不找一個待遇更好的工作

我覺得大學老師不找待遇更好地工作，其原因有三：

其一、找不到，待遇更好的工作沒那麼容易找到；找工作其實沒那麼簡單，老師的教書能力強，但這並不代表著老師的實踐能力也強，現在各個行業競爭都很激烈，出去工作找到待遇比大學好的地方挺難得。而且有的專業老師所教授的東西還只是理論，在社會上都沒有太多實用性，這樣找工作就更難了。

每年老師還可以放兩次大假。在空閑時間里老師也可以找找兼職，因為其大學老師的身份，其兼職工資必然也不低。這樣綜合比較一下，大學老師的生活還是很舒適的，既有錢，工作又輕松。要是我的話，我也不換工作。

希望我的回答能對你有所幫助，如果有其它觀點可以在下方交流討論。

I. 大學老師工資一般是多少啊，年收入多高哦

不一定，大學教師的工資是：國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。內並且大學教師的級別不一樣容，工資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。如果講師或者副教授工資和課時費就高些。如果是碩士研究生導師，那麼課時費更高，一節課上百元。如果是博士生導師，那麼收入就更高了。真的差別很大。一般來說：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導師每月五千到七千左右。博士生導師就每月七千以上了。另外不同大學獎金和福利制度不一樣，一般大學越重點，越出名，教授工資越高。一般普通大學教師工資又低得多。

J. 大學老師工資多少

大學老師一般年薪是-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

(10)大學老師待遇擴展閱讀：

老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。