① 博士畢業去南昌大學年收入怎麼樣
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引進人才待遇
(一)高層次人才待遇面議
(二)引進具有博士學位人員待遇
1、視專業(學科)及立項情況確定是否提供科研啟動費，具體金額面議。
2、一次性提供安家費4萬元(海外博士5萬)。
3、分八年支付住房補貼15萬元(海外博士20萬)(根據貨幣化分房政策，學校如出台相關政策，博士購房補助則按學校制定的貨幣化分房政策執行)。
4、夫妻雙方同為博士，其安家費和購房補貼合並計算，為正常值的1.5倍;科研啟動費分別計算。
5、已具有博士後經歷且科研業績突出者，可享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年，三年內可參評副教授;如三年後未能評上，則回到原待遇。
(三)進博士後流動站期間享受的有關待遇
1、《南昌大學博士後管理工作暫行規定》及國家有關政策規定的待遇。
2、校聘副教授三級崗位津貼待遇。
3、出站後調入學校任教者，就高享受進站或出站時學校引進人才待遇。
(四)緊缺專業引進具有博士學位人員待遇
緊缺專業：外國語言文學(不含英語專業)、金融學、會計學、護理學、建築學、信息與通訊工程、電力系統與自動化、信息安全。
1、引進具有博士學位的教師待遇
①視專業(學科)及立項情況提供科研啟動費具體金額面議。
②安家費5萬元(海外博士6萬元);購房補助18萬元(海外博士22萬元)分8年支付(根據貨幣化住房政策，學校屆時如出台相關規定，購房補助則按學校制定的貨幣化住房規定執行);
③享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年，三年內可參評副教授，如三年後未評上副教授，則回到實際專業技術職務待遇。
2、引進具有博士學位的副教授待遇
①視專業(學科)及立項情況提供科研啟動費具體金額面議。
②安家費6萬元(海外博士7.5萬元);購房補助22萬元(海外博士25萬元)分8年支付(根據貨幣化住房政策，學校屆時如出台相關規定，購房補助則按學校制定的貨幣化住房規定執行);
③享受校聘教授四級崗位津貼待遇三年，三年內可參評教授，如三年後未評上教授，則回到實際專業技術職務待遇。
② 南昌大學共青城學院的教師待遇好么
我覺得 還可以了 工資 多少不知道 但是 每個老師 配單獨的 教師公寓 有網線 什麼的 據說公寓還挺不錯 其他的 不清楚 你要是未婚 女 而且現在沒有男朋友 建議你別去 那個地方的男老師 不怎麼樣 質量不好 不然你去了那個地方 影響找男朋友 如果你是一男的話 建議你去 去了可以找個美女老師， 我們很多美女老師 都被追走了 而且找的男朋友質量不怎麼的 還有 最主要 那個地方 你休息的時候 沒地方可去 沒有可以讓你逛街的 地方，買衣服 鞋子什麼的 大部分人去 金茂廣場 銀行 離的 很遠 吃飯到是 方便 學校門口 都是川菜館。 有什麼問題 可以問我 我就那學校畢業的
③ 南昌大學教授工資水平
沒上限吧，這個每個人的不一樣，肯定不能只看著工資
④ 江西師范大學出校當教師一個工資大約少錢
剛出來當教師的話基本工資可能會少一些，3000左右，但是福利待遇比較好，時間長了工資就會有所增長！
⑤ 南昌大學和江西師范兩所學校的老師福利待遇如何
南昌大學屬於江西省內唯一一所211大學，有經費下撥，所以老師的待遇應該會比江西師范大學得好點。江西師范大學據我所知由於建新校區，負債累累，老師的待遇也跟著下滑了，沒辦法，學校總的從各方面下手。
⑥ 南昌大學的講師工資多少
南昌大學的講師工資，
不屬於學校的公開信息，
不會掛網公布。
可嘗試詢問學校辦公室。
⑦ 江西師范大學教師待遇怎麼樣
我是該校學生抄，老師工資貌似都不襲高，看情況，文學院老師多數都比較窮，搞行政的還好。我看剛畢業進校的老師副教授級別的都挺窮的。其他學院的老師還好吧。不是工資怎麼樣，都是自己在外賺的。江西教師工資普遍不高啊。
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⑧ 南昌大學前湖校區新引進的應屆碩博士教師待遇如何要真實且詳細點兒的答案，謝謝！
碩士研究生的話2000左右,住在前湖校區教師公寓的話每月拿到手的只有1500
⑨ 南昌大學共青學院教師待遇
我是從共院畢業復的。首先，以制你的學歷，進去是沒問題的。其次，福利和待遇，參照之前教過我們的老師的待遇，如果你沒有任何職稱，每個月拿到手的工資還不如共青城的一名工人。做老師有一點好就是工作時間短，工作強度不大。最後，祝你應聘成功！
⑩ 2014江西南昌大學招聘待遇
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引進人才待遇
(一)高層次人才待遇面議
(二)引進具有博士學位人員待遇
1、視專業(學科)及立項情況確定是否提供科研啟動費，具體金額面議。
2、一次性提供安家費4萬元(海外博士5萬)。
3、分八年支付住房補貼15萬元(海外博士20萬)(根據貨幣化分房政策，學校如出台相關政策，博士購房補助則按學校制定的貨幣化分房政策執行)。
4、夫妻雙方同為博士，其安家費和購房補貼合並計算，為正常值的1.5倍;科研啟動費分別計算。
5、已具有博士後經歷且科研業績突出者，可享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年，三年內可參評副教授;如三年後未能評上，則回到原待遇。
(三)進博士後流動站期間享受的有關待遇
1、《南昌大學博士後管理工作暫行規定》及國家有關政策規定的待遇。
2、校聘副教授三級崗位津貼待遇。
3、出站後調入學校任教者，就高享受進站或出站時學校引進人才待遇。
(四)緊缺專業引進具有博士學位人員待遇
緊缺專業：外國語言文學(不含英語專業)、金融學、會計學、護理學、建築學、信息與通訊工程、電力系統與自動化、信息安全。
1、引進具有博士學位的教師待遇
①視專業(學科)及立項情況提供科研啟動費具體金額面議。
②安家費5萬元(海外博士6萬元);購房補助18萬元(海外博士22萬元)分8年支付(根據貨幣化住房政策，學校屆時如出台相關規定，購房補助則按學校制定的貨幣化住房規定執行);
③享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年，三年內可參評副教授，如三年後未評上副教授，則回到實際專業技術職務待遇。
2、引進具有博士學位的副教授待遇
①視專業(學科)及立項情況提供科研啟動費具體金額面議。
②安家費6萬元(海外博士7.5萬元);購房補助22萬元(海外博士25萬元)分8年支付(根據貨幣化住房政策，學校屆時如出台相關規定，購房補助則按學校制定的貨幣化住房規定執行);
③享受校聘教授四級崗位津貼待遇三年，三年內可參評教授，如三年後未評上教授，則回到實際專業技術職務待遇。
