大學老師返工

Ⅰ Excel 求助各位老師一個返工率的公式

你加工的數量 和返工量在什麼地方？
如加工的數量在C2，返工量在D2，則請在E2輸入公式：
=D2/C2
回車後，點工具欄中的%，即可 計算出返工率。

Ⅱ 女生考公務員好還是當老師好

1、看你的性格
如果你思想單一，不善於轉彎，那麼當教師，教師職業，簡單，主教一門課，跟孩子打交道，簡單。如果公務員，你得學會左右逢源，學會瞪眼說謊話，還得捨得尊嚴，低三下四，如果你會，就選擇公務員。不會就選擇教師，教師最大優點，一年有寒暑假，跟做學生一樣，沒有不適應的感覺。而且平常跟學生在一塊總是感覺充滿正能量，也充滿青春感。
2、看你的經濟基礎
公務員不會大富大貴，收入也只是處於當地的一般水平，只能保證不被餓死，而且公務員不會讓你空閑時間兼職的，而教師有寒暑假，如果想賺錢，可以利用寒暑假，開個培訓班，帶課，也能賺一筆收入，所以，如果你家境優越，你可以選擇公務員，如果你家境一般，還有更多開支要負擔，你可以選擇教師。
3、是否有長遠的發展目標
如果有長遠的發展目標，建議選擇教師，首先教師待遇更好。大部分地區應該普遍比公務員工資好吧，而且有職稱工資；假期更多。經常教課有一技之長。大部分非專業崗位的公務員幹上幾年啥專業技能都沒了，而老師資歷越老，技能越叼，就算不想幹了也能搞搞培訓輔導。教師環境更好。一個是在官場跟各種領導打交道或者跟各種訴求的老百姓打交道；一個是跟學生打交道，最多有幾個熊孩子，真的很幸福了。
無論是公務員或者教師，都有個共同點，就是穩，在長輩們和傳統理念來看，女孩子不求大富大貴，就圖個穩，其實某種程度上來說，穩也不見得多有好處，長期的穩定會造成人思想的懶惰，機關單位多數老同志就處於這個現狀，思想觀念陳舊，又不願意接受新事物，造成了很大的資源浪費，年輕人更是如此，所以，我覺得不論是選擇去機關做公務員，還是本事春風化雨的精神去教育學生，都不要停止對自身的提高，與時俱進，才能在競爭中佔有一席之地

Ⅲ 你好張老師、我是一個施工員因技術出現返工整改、損失大概有6萬、老

上面有那麼多大領導看著，他們坐辦公室都是吃干飯的，有問題叫施工員賠，有病吧，不要賠

Ⅳ 畢業論文答辯還需要返工修改嗎

答辯現場，老師會給你說什麼地方格式不行，然後你記下來，再做這一次修改，就可以裝訂了，我們當時就是這樣，答辯會修改，但是最後一次。

Ⅳ 女孩子當老師好，還是當公務員好

公務員和教師的工作比較穩定，因此更受女生青睞一些。但是，很多女生都會在這兩者之間糾結，不知道考公務員更好還是教師更好。下面就來看一下這兩者的對比吧。

一、考試難度

近年來，體制內的工作越來越受歡迎。報考公務員以及教師的人數迅速增加，競爭壓力越來越大。相對來講，公務員考試的報考人數以及試題難度是遠遠大於教師考試的。所以，考公務員應該是更困難一些的。

二、職業地位

公務員無論什麼職位，都屬於「官」的范疇。考上公務員，就代表你走上了「仕途」。晉升是按照「行政級別」來的，即科員、科級、處級、廳級、部級等等。而對教師來說，教師屬於「事業編制」，晉升是按照「技術職稱」來的。比如中小學教師職稱有三級、二級、一級、特級等，大學教師的職稱有助教、講師、副教授、教授等。從社會地位這一方面講，公務員是要高出教師的。

三、人際關系

公務員所接觸到的人員范圍比較廣，並且手中可能會握有實權。這樣來看，公務員擴展自己的人脈關系是比較容易的，對於以後在一些場合辦事都會比較方便一些。而教師的工作范圍主要在校園裡面，所接觸到的人員相對簡單。相對公務員來講，擴展自己的人脈圈子顯然是有些困難的。教師的工作環境以及工作內容比較單純，公務員的人際收益比較大，究竟怎麼選擇還要看自己的傾向了。

四、薪資待遇

公務員的薪資相對教師來講是要高一些的，並且一些福利待遇也比教師要好。當然，大學教師除外，因為大學教師可能會帶一些科研項目，會有額外收入。

五、工時制度

公務員的工作時間是比較固定的，並且周末雙休，法定節假日都會放假。但是，有些特殊的崗位可能會需要加班。而教師更不用說，周末雙休，還有寒暑假，相對來說，比較自由。

公務員和教師各有其優缺點，具體如何選擇，還要看自己的個人意願。不管如何選擇，努力總是對的！

Ⅵ 各位老師,請問返工損失應該如何進行賬務處理

借記費用，不能記入成本，你記入了成本，不能真實反映你的產品成本，跟同類企業比較，好像沒有成本優勢。企業盈利很重要的因素是成本和費用，會計要真實反映成本和費用。返工是因為管理問題，只能記入管理費用。

Ⅶ 在香港返修例事件中,當代青年大學生應該擔起怎樣的責任和使命

在祥剛分手咧實踐中，當代青年大學生應該擔起怎樣的真人和使命？