研究生打工跟導師搞研究

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『貳』 研究生是做學術研究的，還是給老闆（導師）打工的廉價

當然不是來，我現在研一，跟自導師都沒怎麼接觸，就在一起討論過專業問題和吃過飯。到底導師怎麼對研究生，這要由學校傳統、專業情況、導師的課題情況和老師的個性決定的。
另外，提醒你一點，導師對研究生的人際圈子、專業發展、就業都有很大的影響，如果在名師下面多吃點虧又算得了什麼呢？專業知識的積累、能力的鍛煉、人際圈子的擴大，這才是以後參與什麼競爭的根本。
所以，一句話總結，吃虧是福氣，發展是要義，當苦力算得了什麼呢？

『叄』 讀研每天都很辛苦。給導師干苦力，就讀一雙非大學的研究生，哎 ，有點不想讀了

事實上基本復都是的，但制不會直接說明。相對於科研項目較少的人文社科專業，理工類專業的研究生為導師打工的現象更為普遍。一般來說，這種支配與僱傭關系以導師手中的科研項目為基礎，而導師的項目經費中也有一部分是專門用於研究人員的支出補助。許多研究生表示，能夠在給導師打工的過程中提高自身的科研水平，這是一舉兩得的好事。但如果僅僅被當作廉價勞動力，就有悖於研究生搞科研的初衷，亦會助長校園功利主義風氣。自己在讀研期間為導師打工主要分為兩部分：一是老師主導的國家重點社科基金的會務、專家的訪談接待、資料整理；二是老師主編的評論的約稿、統稿、翻譯和校對。

『肆』 研究生期間給導師打雜，能學到東西嗎

如果你真的不想給師兄師姐打雜，想像研究生一樣做課題，那就得拿出研究生的樣子來。多跟師兄師姐討論，文獻調研，想課題（課題背景，大致方案，目的），可以寫個文檔發給老師看看，去找老師討論一下。讓老師覺得你是有自己想法的，也是想做出自己成果的。

如果說你只是等著老師分課題，師兄師姐來帶著你做。哪個老師會有這個閑心去操心一個本科生的課題呢？師兄師姐一大堆實驗也不會帶你，除非老師強制性。所以如果想做，就得靠你自己的主觀能動性去推動事情發展。

『伍』 研究生都要為導師打工嗎

也不一定哦
所謂打工一般就是指幫導師自己的項目做一些基本工作
要是你科回研能力強的話，答可能會對導師項目有很大幫助
反之，可能導師會把一些繁瑣的，例如搜集，整理資料這樣的任務分配給你

一般理工科的學生的導師項目會多一些
如果導師項目申請的經費很多，可能會給參與的學生一些費用，多少不等，沒有標准，完全看導師自己心情。。。呵呵

沒有說必須給老師打工的，這個很少，特別是文科生，我就是在讀的文科研二，我們導師從來沒找我們幫忙做過什麼...
而且,就算要給老師打工,那也是好事啊,可以鍛煉你的科研能力,又不影響你任何學習,如果運氣好,還有報酬,何樂而不為呢?

『陸』 研究生跟導師做項目好不好

作為一個研究生跟著導師做項目，可以是比較好的，如果這個項目賺了錢的話，那麼老師是給你發工資的，就錢他也是打工。

『柒』 985院校的研究生跟著導師做課題收入怎樣

這個么，取決於以下幾點
1.你導師自己有沒有錢，做的是什麼項目。有些導師很牛內，但是拿的是縱向經費，容就是國家批錢，這種項目審查很嚴，導師拿不到太多錢。有些導師很水，但是做的是企業的項目，錢就很多；
2.你導師對學生怎麼樣，對學生好的當然給錢多；
3.我個人的建議，如果家庭條件不是太差的話，就不要過於介意導師發多少錢，眼光要放遠一點，研究生才幾年，就算一個月能拿幾千又怎麼樣。重要的是這個導師能教你什麼，跟著他以後能有多大發展。

『捌』 研究生替導師干苦力是什麼體驗

這個是一件很正常的事情，畢竟導師找研究生找學生都是為了替自己幹活的，有的時候你會感覺非常的累，但大多數時候導師都是在鍛煉呢，所以這些體驗都是非常重要的。

『玖』 研究生畢業想工作卻跟了一個搞理論的導師怎麼辦

畢業論文就應該寫自己感興趣的題材。因為有話寫，有資料參考，總結意見都來能寫版出自己想法權（因為自己感興趣），有利於後來的論文答辯。研究生導師其實是不會關注你本科論文方向的。一句話，研究生導師跟自己本科論文沒任何關系。

『拾』 國內985，211研究生平時跟導師做項目是種什麼狀態

某不知名211在學校里做項目，一般就是大Boss已經不管技術方面，只在外面四處拉項目，下面有小老闆來帶著學生做開發。學生做項目無非就是兩方面的事情：技術+工資。技術的話，如果組里有大牛師兄或者帶隊老師的話，那學習曲線還是比較平緩的，類似項目做1-2個也就把相關技術棧7788了解了；如果沒有比你牛的人，老項目還好，新項目特別是以前沒做過的那就呵呵了，什麼都得靠自己，還得負責帶著下面的師弟，三天兩頭開會討論分析業務、方案，頭都要炸了。(xue)工(han)資(qian)方面的話，本校以助研費的形式下發，上限800，呵呵，呵呵，呵呵（重要的事說三遍），同酬不同工哦~總的來說，項目經驗我認為還是比較重要的，對編碼能力和習慣是一種鍛煉。但是作為研究生，還是要有科研抱負的，然而我相信其他很多學校和本校類似，有科研實力的boss大多清水衙門，橫向項目幾乎沒有，純做科研感覺很空，盼著去實習；縱向項目多的老闆科研又是其掣肘之地，學生做了幾個以後發現被業務困擾而幾乎技術提升有限了。要是遇到一個科研和工程都NB的老闆你就嫁了吧。