研究生導師異性

① 如何幫導師找一個女朋友

首先你這個想法是好的，其次的話你需要知道你的導師喜歡什麼樣的女生，不要到時候弄巧成拙，因為每個人心裡，都有一個對自己以後伴侶的一個標准，這直接決定著成功率，因為如果你的導師喜歡那種溫柔體貼型的，結果你給他介紹一個活潑開放型的，那不用說肯定第一感覺就pass掉了，這樣的話也會讓你的導師覺得你不是一個很可靠的人，不是真心誠意的想給他找對象，所以對於這件事，要斟酌再三，努力的做到萬無一失。這樣的話大家彼此都很開心，也會讓你的導師覺得你做事靠譜。

再換句話說，幫人介紹對象，不是那麼容易的，成功了之後，可能你還要解決他們之間的一些矛盾，他們相處的融洽還好，如果後期有什麼意想不到的事，你還是需要做『』售後『』工作的，但是好人做到底，既然有心想幫助別人，那就不要輕易說放棄，搞不好真的就讓你的導師找到一輩子的摯愛了呢？這誰也說不準！這就是愛情的魔力，眾里尋他千網路，驀然回首那人卻在燈火闌珊處。

② 導師人品差怎麼辦

第一種情況：研究生導師脾氣不好怎麼辦？
不論是誰，脾氣不好實際上就是這類人無法控制自己的情緒，在性格上還是存在一定問題的，但是，你不可能指望你所到之處全是和顏悅色的人，那麼如果碰到導師脾氣不好，如何相處呢？

極端的例子：觀察號在中科院讀書時，就聽說過一起，全組彈劾導師的情況，原因就是導師每次開組會都是一頓訓，做得好也訓，不好的就開罵，女生的待遇也是如此，最後集體要求更換導師，除了即將畢業的學生外，其他學生都更換了導師，但是導師也僅僅是被研究所的領導找過去進行了談話，並沒有收到任何處分。當然這是極端個例，我們也不否認有些導師在為人師表方面還遠遠不夠，所以遇到這種極端情況，還是早做打算的好。
除了這種不論什麼情況就會罵學生的個例外，對於脾氣秉性不好的導師，作為學生，
第一：先把自己工作做好。
不要給他發脾氣的理由，如何算是做好工作，首先完成導師布置的階段工作任務，這裡面完成不僅僅是指把實驗做完，還要把數據匯總，得出初步結論，下一步工作的設想，總之一句話：不為失敗找借口，要為成功找方法。
第二：和導師多溝通多匯報。
導師忙，你也忙，導師不找你要數據你就不匯報，等到導師想起來的時候，恐怕離挨罵的日子就不遠了，觀察號在讀博期間有幸和院士在一個大課題組，一次院士出國回來開組會，他的一個學生在台上剛放了兩張PPT，就被院士教訓了一通，足足訓了有半個小時，原因就是出國回來所有的學生都排隊去找他討論問題，唯獨他沒去。別說是院士級別的人物，就是一般的導師恐怕也無法忍受。因此要和導師保持溝通，多匯報工作進展。

第三：擺正心態。
作為研究生來說，辛辛苦苦考上了自己喜歡的專業，卻碰上了脾氣不好的導師，這可能與你在考研前的信息收集工作不完善有關，在考研前，不僅對導師的學術能力要進行調研，人品也是重要的參考因素。
由於某些原因，比如因為調劑的情況、原來導師招生名額的限制而被調到了一位脾氣較差的導師那裡，我們沒必要因此害怕什麼，但要擺正心態，試想一下，自己想要在未來有所成就，最起碼要先保證畢業，而在導師負責制的前提下，導師占據著絕對的主動權，即便導師再難溝通，為了早日發表論文，能夠順利畢業，要把全部精力投入到科研工作中，盡快取得比較好的結果，而不是因為導師脾氣差而選擇跟他消耗，因為即便他耗得起，你也耗不起。
第二種情況：導師對待科研非常嚴肅認真
這類導師往往學術能力非常強，要求學生對其有足夠的尊重，在這種情況下，導師的脾氣主要是在科研上，而非針對學生個人，如果碰到這樣的導師，往往會使你的科研工作非常順利，即使脾氣再臭，如果按照觀察號的觀點，幾句難聽的話、刺耳的話，作為學生不要太在意，畢竟導師的科研能力對於你來說更為重要。
寫在最後：雖然我們倡導亦師亦友的師生關系，但是對於研究生和導師來說，還是會有一些利益關系在裡面，很難實現真正意義上的平等。作為學生，我們要正確看待師生關系，盡量通過溝通來解決學習及生活中遇到的問題，對於特別凶、愛發脾氣的導師，沒必要害怕，但一定要努力做好自己的工作，用成績來證明自己！

③ 女生找女導師好一些還是男導師好一些

男的吧！所謂異性相吸，男性會對女性有種天生的保護欲，我想他會很有耐心的。

④ 選男導師好，還是女導師好，有人說女導師一般都比較變態

你的問題實在是比較不雅，這樣的說法及不科學。選什麼樣子的導師一方面是看自己想往哪方面發展，一方面導師願意要你才行。這樣的問法不像是要考研究生的高素質人才問的。