仲崇權教授大連理工大學

A. 我想要一篇以學校口吻寫的優秀畢業生事跡材料

以下有兩篇，可以參考取用
（一）優秀畢業生董西路事跡材料

董西路，男，黨員,電子與信息工程學院自動化系2002級研究生
獎學金及社會工作情況：
1998－1999年度大連理工大學二等綜合獎學金、校三好優良生
1999－2000年度大連理工大學二等綜合獎學金、校三好優良生
2000－2001年度大連理工大學一等綜合獎學金、校三好優秀生
2002屆遼寧省優秀畢業生
2002年本科畢業設計被評為遼寧省優秀畢業論文
2002－2003年度優秀研究生獎學金
在校期間主要情況：
董西路是電子與信息工程學院自動化系2002級的一名學生黨員。在學習上，他注重培養嚴謹的科學態度及獨立的研究能力，力求學有專精，學以致用，學習成績在本系一直名列前茅，每年均獲校綜合獎學金，並被推薦免試攻讀本系研究生。參加多個實際項目的研究工作，有5篇論文被國內核心期刊及國際會議發表或錄用。同時，廣泛參加各類活動，擔任學生職務，使自己在學識、協作能力等各方面平衡發展，在擔任本科班班長期間本班連續3年被評為校「優良學風班」及「三好班級」。
在攻讀研究生期間，由於他的導師仲崇權教授和我校海岸與近海工程國家重點實驗室李志軍教授在極地考察項目上的合作，被派遣參加中國第二次北極科學考察和第二十一次南極科學考察，執行國家自然科學基金重點項目「南大洋海冰變化及其對全球和中國氣候影響的研究」等課題的海冰觀測任務。在兩次極地科考中，與李志軍教授合作，發揮本教研室的技術優勢，在目前我國極地考察設備全面「洋化」的大環境下，充分利用我校自有技術力量服務於科考，這成為我校參與極地事業的一個特色。根據極地環境的要求，設計改進的「溫度剖面觀測系統」成功應用與南北極海冰、海水的溫度觀測。同時，負責走航海冰觀測、海冰航空拍攝、冰厚觀測、GPS陣列海冰漂流觀測等多個項目的現場工作，克服極地低溫風大、冰情多變等困難，最大限度的堅持觀測，獲得了大量有價值的數據。同時，服從考察隊的整體安排，在隊里其他部門需要技術支持的時候，也全力提供幫助，為船上進行網路設備維護，為中山站編寫清潔能源項目檢測軟體等等。他的工作態度和專業能力贏得考察隊的好評，在南極考察中被評為「優秀考察隊員」。

（二）優秀畢業生楊玉斌事跡材料

楊玉斌，男，黨員，化工學院2001級精細化工專業學生。
獎學金及社會工作擔任情況：
2001~2002學年 獲得校二等綜合獎學金；擔任班級副班長、班長
2002~2003學年 獲得校三等綜合獎學金；擔任化院學生會主席
2003~2004學年 獲得校三等綜合獎學金；擔任校學生會副主席
2004~2005學年 保研，到青海支教一年；擔任校學生會主席
在校期間主要情況：
在2001年做副班長期間，踏踏實實的從小事做起：早晨叫每個寢室的同學出早操，督促每名同學注意自己的衛生，傾聽他們對班級工作的意見。在實際工作中，還總結出了一個以後一直在運用的辦法：逢班級重大活動，首先了解大多數同學對此的看法和意見，然後班委綜合這些意見並提出可行性方案，最後對不贊成的同學再個別做工作。按照這種工作方式，使得班級重大活動得到了幾乎每個同學的支持和參與。是民主集中制的一種思想體現。第一學期，滿票當選為班級第一批積極分子，並做為級隊第一批預備黨員參加學校組織的培訓。知道了入黨唯一正確的根本動機是「全心全意為人民服務」。
大二、大三期間,他擔任化工學院學生會主席。任職前，老師曾經說：不是榮譽而是責任。確實，對於一個毫無學生會工作經驗的人來說，這個擔子確實不小。但是，在困難面前無非兩種結果——征服或者被征服，而人要進步就必須要克服困難。工作不熟悉可以學，工作的宗旨要明確——為同學；同事不熟悉可以交，態度要正確——憑誠心。很快，化工學院學生會就成為了一個凝聚的團隊——承校級大型活動，舉辦院里特色活動，紅紅火火。階段性的，揚玉斌還帶領幹部們走訪化院的同學寢室，既樹立了學生會的正面形象，更重要的是了解了廣大同學對活動的意見，對學生會的看法，為下一步工作的改善提供方向。年終，化院學生會被評為校優秀學生會，他本人也被評為校優秀學生會幹部，校優秀共青團員。
大四期間，揚玉斌同學當選為大連理工大學第二十九屆學生會主席。之前，曾有老師提醒他：化工學院的主席是要市內、校部來回跑的。但，既然得到了老師同學的信任，就要想辦法打消他們的顧慮。他給自己定了任務——每天回校部，讓剛剛上任的學生幹部們感到，主席一直在他們身邊，可以隨時找到，他做到了。他認為這一切是值得的，應該的，也是最基本的，因為作為一個主席，他的責任不僅僅是自己吃點苦。在校會這段時間做的最多的是引導校會的和院會的學生幹部樹立踏實的工作精神，維護大局的觀念，維護校園環境的和諧。他堅決抵製做活動拉觀眾，如果活動本身做的沒有意義，不吸引同學就不作，但在本科教學水平評估期間以及其他類似的場合，他積極給院系作工作，保證現場熱烈的氛圍。針對校園宣傳環境雜亂無章，本學期他從每一個調幅、噴板去把握，嚴格執行預約制度。現在，他馬上就要離任了，他在工作期間的工作宗旨，和流程、制度方面作的工作還是具有一定意義的。
「一個黨員一面旗幟」，旗幟的作用不僅僅是象徵，更是號召與引導。因此，要作為一名合格的黨員一定要各方面不斷進步，他曾代表化院參加校「一二九」長跑，獲團體第五名。另外，在課余，我對演講非常感興趣，曾獲校二等獎，院一等獎。
大四，所有的畢業生都面臨著何去何從。有的出國，有的就業，有的讀研，而揚玉斌選擇去青海支教。有的人會認為那裡清寒貧苦，有的人會想到那裡的羅布泊和白樺林，但他想到的是踏踏實實的做好一名教師，盡管一人，一個團隊可能改變不太多，但他說可以帶去一種視野，一種信念，可以影響一個，兩個甚至所有我見過的青海學生。「學高為師，身正為范」，除了黨員的責任，他還有很多東西要學習，很多方面要提高，以有更大的能力來承擔這個責任和挑戰。

B. 中國機電一體化技術應用協會的理事成員

（第五屆理事會）
名譽理事長：朱森第 中國機械工業聯合會
理事長：宋曉剛 中國機械工業聯合會
特別顧問：
石定寰 國務院參事
楊學桐 中國機械工業聯合會
褚健 浙江大學
李百煌 北京機械工業自動化研究所
副理事長：
黃雲彪 重慶川儀自動化股份有限公司
羅安 北京和利時自動化驅動技術有限公司
劉奕華 廣州機電行業協會
歐陽勁松 機械工業儀器儀表綜合技術經濟研究所
秦海波 北京遠東儀表有限公司
施一明 中控科技集團有限公司
滕人傑 北京清華工業開發研究院
吳建會 啟明信息技術股份有限公司
葉平 無錫市華明自動化技術有限公司
張入通 北京機械工業自動化研究所
張鑫 宜科（天津）電子有限公司
王軍 中國機電一體化技術應用協會
秘書長：
黎曉東 北京機械工業自動化研究所
副秘書長：
王繼宏 北京機械工業自動化研究所
宗衛紅 中國機電一體化技術應用協會
顧問：
張立波 中國鑄造協會
韓鐳 中國汽車工程學會
章國士 杭州通靈自動化系統有限公司
馮天行 杭州新箭電子有限公司
劉敦健 蘇州市漢達工業自動化有限公司
丁未 北京金弘天工科技有限責任公司
丁國度 中國機電一體化技術應用協會
張曉陽 中國機電一體化技術應用協會
孟力 中國儀器儀表學會
彭瑜 上海工業自動化儀表研究所
王建民 中國石化工程建設公司
華鎔 羅克韋爾自動化
王平 西門子工廠自動化工程有限公司
葉向東 中國石化工程建設公司
劉連生 廣州亞陸控制系統有限公司
理事：
沈敏賽 總工/ 正高工 上海電科智能系統股份有限公司
郭慶亞 區域總監/ 高工 三菱電機自動化（ 中國） 有限公司北京分公司
江龍康 總經理/ 高工 上海龍誠自動化系統有限公司
李玲 總經理/ 教授高工 北京智能電氣有限責任公司
馮天行 總經理/ 高工 杭州新箭電子有限公司
徐欲曉 總裁/ 高工 上海惠橋電氣自動化有限公司
邢建春 主任/ 教授 解放軍理工大學工程兵工程學院自動化研究所
王鵬 總經理 北京疊文科技有限公司
吳小東 總裁助理/ 高工 上海電器科學研究所（ 集團） 有限公司
常恆毅 理事長/ 研究員 湖北省機電一體化技術應用協會
陳光明 碩士生導師/ 副教授 南京大學工學院
佟欣 主任/ 高工 中國焊接協會
趙亦欣 副教授 西南大學計算機與信息科學學院
劉奕華 副理事長兼秘書長 廣州機電行業協會
黃偉 副所長/ 副教授 西南大學自動化研究所
吳建會 總經理/ 高工 啟明信息技術股份有限公司
周中 董事長總經理 上海安科瑞電氣股份有限公司
朱志堅 副院長/ 教授 廣州科技貿易職業學院
張維澤 院長/ 副研究員 天津機電職業技術學院
汪遠方 研究員 上海船舶工藝研究所
李軍紅 副總經理/ 高工 西安航天自動化股份有限公司
劉載文 院長/ 教授 北京工商大學信息工程學院
曹建樹 副院長/ 副教授 北京石油化工學院機械工程學院
羅安 高工/ 總經理 北京和利時系統工程有限公司
劉強 董事長總經理 深圳市中自網路科技有限公司
王迎春 工控事業部總經理 北京康拓科技開發總公司
石毅 總經理/ 博士 陝西華拓科技有限公司
邢鋒 總工程師/ 高工 天津市東籬自動化設備有限公司
陳端業 秘書長/ 高工 北京光機電一體化協會
趙世凱 總經理/ 教授級高工北京朗雲電子設備有限公司
趙禧林 董事長/ 教授高工焦作華飛電子電器股份有限公司
徐小力 教授/博導北京信息科技大學現代測控技術教育部重點實驗室
馮貴 經理/工程師杭州通靈自動化股份有限公司
李勇 教授 清華大學精儀系
包偉華 技術中心總工/ 高工 上海自動化儀表股份有限公司
張同良 研究員/ 所長助理 航天科技集團公司一院十八所
鍾江生 處長/ 教授 深圳職業技術學院
費向軍 高工/ 副主任揚州電力設備修造廠
王文海 總工/ 研究員 杭州優穩自動化系統有限公司
沈冰 工程師/ 總經理 深圳市諾達自動化技術有限公司
陳亢 技術總監 北京金曼頓科技發展有限公司
金朝鮮 高工/ 主任 陝西省機械研究院
梁力強 執行董事總經理 德國倍福自動化（ 上海） 有限公司
張天睿 經理 施耐德電氣（ 中國） 有限公司上海分公司
張冠偉 行業合作經理 菲尼克斯（ 中國） 投資有限公司
唐濟揚 總經理 北京鼎實創新科技有限公司
趙世衛 主任/ 研究員 山西省科學技術交流中心
楊堂勇 副主任/ 副總工 廣州數控設備有限公司
仲崇權 總經理/ 教授 大連理工計算機控制工程有限公司
施一明 副總裁 中控科技集團有限公司
崔智 董事長/ 工程師 北京華夏萊茵教育科技有限公司
杜勁松 主任/ 副所長 中科院沈陽自動化所
翟丕成 常務副總/ 教授 山東萊茵科技設備有限公司
滕人傑 副院長 清華大學工業發展研究院
池家武 副總經理 深圳市步科電氣有限公司
金廣業 總經理/ 高工 北京金奧特曼科技有限公司
危嵩 學科帶頭人/ 高工 中船重工集團701 所
張錦 總經理 北京根炬科技發展有限公司
徐昌榮 總經理/ 高工 北京和利時自動化驅動技術有限公司
岳紅兵 副部長 中國汽車工業工程公司
甘海苗 總監 上海蘭寶感測器有限公司
金大嶺 產品經理 中達電通股份有限公司
張雲貴 所長 冶金自動化院智能所
王廣野 產品經理 羅克韋爾自動化
張建民 教授/ 博導 北京理工大學機械與車輛工程學院
胡勇 董事總經理 美國邦納工程國際有限公司上海代表處
聶爾來 研究員/副所長 北京機械工業自動化研究所
張從江 副總經理 安徽皖科電子工程有限公司
陳明海 秘書長/ 高工 中國石油和化工自動化應用協會
宋曉剛 執行副會長 中國機械工業聯合會
陳彥長 所長/ 研究員中國檢驗檢疫科學研究院檢測技術與裝備所
葉平 執行董事 無錫市華明自動化技術有限公司
曹利 董事長/ 高工 愛爾希( 大連) 技有限公司
秦海波 總經理 北京京儀集團有限責任公司
雷繩明 高工總經理 北京威爾泰特數控設備有限公司
張入通 所長 北京機械工業自動化研究所
楊學兵 總工程師 北京中電華強焊接工程技術公司
張鑫 總經理 宜科（ 天津） 電子有限公司
嚴義 教授/ 處長 杭州電子科技大學智能與軟體研究所
王軍 秘書長 中國機電一體化技術應用協會
李全利 副院長/ 教授 哈爾濱理工大學榮城學院
吳麗 教研主任 黃河水利職業技術學院自動化系
夏明 總經理/ 高工 北京奮發自動化技術有限責任公司
項久鵬 總經理 北京超同步科技有限公司
楊宏慶 總經理/ 高工 赫優信(上海)自動化系統貿易有限公司
劉丹 高工 機械工業儀器儀表綜合技術經濟研究所
李虹 副總經理宜科（ 天津） 電子有限公司
林青 副主任 北京機械工業自動化研究所機器人中心
馬立新 總經理/ 高工 德國3S 軟體有限公司北京代表處
李玉敏 副總工 機械工業儀器儀表綜合技術經濟研究所
歐陽勁松 所長 機械工業儀器儀表綜合技術經濟研究所
岳秀江 副所長 北京機械工業自動化研究所
劉景元 副總經理/ 高工 北京凱奇數控設備成套有限公司
李斌 教授 華中科技大學
黃雲彪 副主任高工 重慶川儀自動化股份有限公司
於海濱 所長 中國科學院沈陽自動化研究所
田廣軍 主任 總裝備部工程設計研究總院
曹利 高工 首鋼莫托曼機器人有限公司
龍思玲 總監 深圳市麥格米特控制技術有限公司
李曦 教授 華中科技大學
潘菊初 經理/ 高工上海市新華控制技術集團有限公司
陳良 經理 上海寶信軟體股份有限公司

C. 優秀教主要事跡怎麼寫

（一）優秀畢業生東路事跡材料

東路，男，黨，電子和自動化信息工程系2002

研究生獎學金和社會工作：

二,1998-1999科技的年度綜合獎學金大連理工大學，優秀三好學生

二1999-2000年綜合學術科技，衛生學院大連理工大學

2000-2001年優秀三好大連理工大學第一年的綜合獎學金，校優秀三好學生

2002年屆遼寧省優秀畢業生

2002年本科畢業設計被評為遼寧省優秀畢業論文

2002-2003年度優秀研究生獎學金的過程中主要

形勢的學校： BR />東路是電子與自動化2002年信息工程系的是學生黨。在這項研究中，他專注於培養嚴謹的科學態度和獨立研究能力，力爭有專業知識，掌握的技能，學習成績一直名列前茅，在該部門，都獲得了全面的學校獎學金，並被推薦給追求研究生學生豁免。參與了多項科研項目的實際工作中，有五個論文已發表或錄用國內核心期刊和國際會議。同時，在各種活動的廣泛參與，為學生的位置，從而使自己的學習，協作等各方面的均衡發展，因為在本科本班班長，連續三年被評為學習班的學校「好作風「和」三好班級「。

在讀研究生，他的導師，仲崇權教授和我校的海岸國家重點實驗室和極地探險項目海洋工程李志軍教授合作，被派往參加中國第二和第一北極科學考察二十一次南極科考，執行中國的「南大洋海冰與氣候變化和中國的研究及其全球影響」的國家自然科學基金和海冰觀測任務的其他主題。在這兩個極地探險與李志軍教授協作，發揮部門的技術優勢，在本輪的中國極地科考裝備「西化」的環境，把我們的學校自身的技術優勢，以服務遠征，這成為我們學校的一個特色參與極地事業。據極地環境，旨在提高「溫度分布觀測系統」的成功應用和極地海冰，海水溫度觀測的要求。同時，去航海負責觀察冰，海冰航空攝影，冰厚觀測，海冰漂移等項目的野外工作的GPS陣列觀測，克服了極地寒風，改變冰情等困難，最大的堅持觀察得到大量的有價值的數據。同時，統籌安排服從遠征，當其他部門需要的技術支持團隊，同時還提供全力協助船舶網路設備維護，准備清潔能源項目檢測軟體等中山站。他的工作熱情和敬業精神贏得了在南極科考探險隊的一致好評被評為「優秀檢查組。」

優秀畢業生（二）楊吁繽事跡材料

楊吁斌，男，黨，精細化工與化學工程學院2001名學生。

獎學金，社會工作等情況：

學歷20012002年獲得第二個綜合性學校獎學金一年;曾擔任班級副班長，班長

20022003學年是三等綜合獎學金的學校;保持醫院的學生會主席

20032004學年度為第三級的綜合性學校獎學金;作為學生會副主席

20042005學年的安全性研究，以支持教育青海年;在校期間

的主要條件擔任學生會會長：

在2001年的副班長期間，從小事做起的意識：早上叫晨練每個宿舍，督促學生注意每一個他們的健康，聽取他們對班級工作的意見。在實踐中，已經總結了在使用了後一種方法：每個類的重大事件，大部分學生在這一點首先要了解的觀點和意見，然後綜合這些意見和方案的建議班委的可行性，最後不贊成個別學生，然後做的工作。在這項工作中，使得類重大事件進行支持和參與，幾乎每一個同學。是一種思維的體現民主集中制。第一學期，充分票當選為首批類積極分子，並作為一流的團隊參加培訓學校組織的預備黨員。知道黨唯一正確的基本動機是「全心全意為人民服務」。
大二學生，在大三那年，他擔任學生會主席和化學工程。職前教師曾說過：這不是榮譽而是責任。的確，對於一個人沒有工作經驗的學生，這方面的負擔確實不小。然而，在困難面前無非是兩個結果 - 征服或者被征服，但人們想進步必須加以克服。工作不熟悉的可以學習，工作的目的是明確的 - 學生;同事不熟悉可以支付你的態度正確的 - 有誠意。不久，化學工程學生的學校成為團隊中的一凝聚力 - 承大學活動，舉辦特別活動庭院，紅紅火火。舞台上，楊吁瀕也導致誰參觀了學校的寢室，兩個學生樹立學生會的正面形象的幹部，更重要的是要了解大部分學生對學生會的活動的意見意見作為下一步改進提供方向。年終學生會學校，被評為優秀學生，他也被評為優秀學生幹部的學校，校優秀共青團員。

D. 優秀學生幹部的主要事跡怎麼寫

寫作思路及要點：先描述具體的事跡，寫出一定的感想，最後做出一定的總結。

在不同的實踐工作中，使得她各方面都得到了鍛煉，培養了她實踐動手能力及社交能力，使她從幻想到實干、從生澀到嫻熟、從慌亂到從容。而優秀的工作表現，使她獲得院「寒假社會實踐優秀個人」的榮譽。

兩年多的大學生活，她不斷努力進取，在思想、學習、工作、實踐等方面都取得了豐碩的成果。通過她的努力，在2010年的一年中，她取得了院二等獎學金，三等獎學金，國家勵志獎學金，就正如她說的，「這與學校的重視，黨組織的關懷，老師的幫助，同學的支持是分不開的。」

XX同學身上體現了一名莘莘學子良好的道德品質，一種為國學習的思想態度，一種身體力行的工作作風，體現了一名當代職業技術學院學生的基本素養。在學生心目中，她無疑是一面旗幟，一個眾人矚目的學習榜樣，她應當是一名當之無愧的優秀學生幹部。

她擔任團支書一職，通過和大家一起努力，和系領導的支持，使班級獲得了「五四紅旗團支部」的榮譽稱號。她認真組織好每月的團日活動，而且能積極調動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，做好優秀團員向黨組織推薦工作，該生被評為「優秀團干」，入校後該生就向黨組織遞交了入黨申請書，定期向黨組織匯報思想，處處以黨員的標准來嚴格要求自己，現在已被列為入黨考察對象。

在班級里，能夠以身作則，和同學相處的十分融洽，同學們都很喜歡她，信任她。在和大家一起建設溫馨班級的同時，又使班級獲得了「建設溫馨班級二等獎」。當然這和班級的每一個人都是分不開的。在學習、工作之餘，她也不忘致力於公益事業，積極參加學校組織的獻血事業，為社會獻上自己的一份綿薄之力。

在生活上她也十分儉朴，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，她都能力盡所能的幫助解決。在個人社會實踐上，她能夠利寒暑假和平時的業余時間，積極地投身到社會這個大家庭中，鍛煉自己，豐富自己！