政府公務員和大學老師

A. 「大學教師」和「公務員」，區別有多大

作為一名大學教師和作為一名公務員，究竟有什麼差別呢？下面，就讓小編從4個方面，帶你一起來認識一下這個問題。

成就感不一樣

大學教師和公務員的成就感也不一樣。作為前者，成就感主要來源於自身的學術研究，比如，課題獲獎了，成果應用價值高，不僅可以給大學教師帶來收入，還能帶來職業榮譽。相比之下，公務員的成就感，很多時候體現在自己的職權上，體現在自己的提拔升遷上，體現在自己的工作實績上，體現在自己的辦事能力上。可以說，大學教師的成就感基於學術性，而公務員的成就感的來源則比較綜合。

B. 公務員和大學老師哪個更好

大學老師會更好。

大學老師的條件要求：

1、教師資格證。這是最基礎的要求，只要你從事教師行業，那麼擁有教師資格證是最基礎的敲門磚。

2、學歷要求。大部分高校要求應聘者具備碩士以上文化程度，少部分崗位還需要具備博士以上文化程度，最好是名校畢巧喊業或者海歸博士。

3、學術研究成果。想要當一名大學老師，應聘者最起碼在省級以上刊物發表過學術論文，或者是在某些行業領域具有一些突出的研究成果。

4、工作經驗。在你應聘大學老師前，曾經從事過教師相關的工作，對於教師這一工作性質了解透徹，如果沒有工作經驗的話，一般都是要先從助教開始做起，最後經過自己的工作水平和學校的考核，決定你是否具有成為培滑大學教師的資格。

5、具備良好的身體素質和心理素質。應聘者需要熱愛教學事業，有良好的師德，有扎實的文化基礎，談吐優雅，對於學生有良好的引導作用。

C. 考公務員還是當大學老師

第一，大學教師不屬於公務員編制，廣義上公務員是政府系統工作工作人員的統稱。《公專務員法》第二條 本法屬所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
第二，重點大學特別是211、部署大學，行政化管理後。大學校長享受廳級、部級待遇，變相參照公務員標准執行。

第三，公辦大學基本屬於事業單位，大學教師普遍屬於事業編制，但還無高校教師參公一說，不過實話實說部分高校教師待遇高於同地區公務員平均水平。

第四，民辦大學和民辦公助的二級學院教師收入按企業管理運作，則另當別論。

D. 關於公務員和大學老師的職業對比，求教

首先看個人追求了，喜歡與人打交道，希望從事行政工作，對政治生活和所在地政治生態有著清晰的了解，可以選擇公務員；喜歡學習研究、教書育人，在一定程度上能耐得住寂寞，選擇大學老師則更好一些；
其次看職業收入，在同級別的情況下，公務員和大學老師的正當收入相差沒有很大，隨著級別的提升自然會有其他方面的收入，此處不表。
再次公務員的節假日比較固定，有的工作繁重的崗位年休假都不能保證，在當前從嚴治黨的大環境下，喝茶看報早都成為了歷史，即使崗位不忙也不會特別輕松；而老師的話一年兩次的寒暑假就足夠人羨慕半天了。
以我作為一名市級公務員的經驗來說，如有幫助請採納。

E. 去當國家公務員 還是去當地大學當老師好

教師和公務員的工資都是由財政撥款，但二者享受的福利待遇、晉升程序有所區別。

簡單點說，公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員的法律地位是指公務員在各種法律關系中享有權利、承擔義務的綜合表現。
教師屬於事業單位編製成員。事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。