當大學行政老師工資多少

A. 大學老師工資一般是多少啊，年收入多高哦

大學教師的工資水平因職位、級別和學校而異，不能一概而論。基礎工資通常在一千多元至三千元之間，輔導員的起點較低。講師和副教授的工資會相對較高，基本工資加課時費，每節課時費大約在20至100元之間，課時越多，收入也相應增加。研究生導師的課時費更高，可達上百元，博士生導師的收入則更為可觀。工資范圍大致為：一般教師約2000-3000元/月，講師和副教授3000-5000元/月，教授到碩士生導師5000-7000元/月，博士生導師則在7000元以上。重點大學和普通大學的薪酬差距明顯，前者教授工資普遍較高。

計算月工資時，需要按照勞動和社會保障部的規定，將月工資除以21.75天（月計薪天數），周六周日不計入工作日，法定節假日則需計入工資計算。這樣可以得到更精確的月收入數額。

B. 大學老師的工資

大學老師的工資7000塊左右。

大學講師的職業發展路徑：

1、一般來說， 大學講師是由助教晉升而來的，是大學教師中的中級職稱。講師如果在學術和科研方面有一定的成績，則會晉升為副教授，進而晉升為教授。但有些陪同翻譯員如果有志向從事教師職業，且具有碩士以上學歷，也可投身到大學講師的行列，從事英文教學。

2、在美國大學里，新來的教師有一段6-7年的考察期，以考察教師的學術水平和職業道德，然後學校根據學術資質，決定是否團悔授予教授職稱。而在中國，大學中的老師一般按照講師——副教授——教授的路徑向上發展。

3、在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀帆或廳教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師態隱需要極力爭取的。