研究生選導師得慎重

Ⅰ 研究生應該如何選導師哪幾類老師不建議選擇

你好，我是芝麻侃教育，很高興能夠回答你的問題。

俗話說得好：本科生看學校，研究生看導師，這句話說得其實不無道理。

導師選得好，研究生期間會比較忙碌，做不完的項目、寫不完的論文，三年的研究生生活會比較充實。想反導師選得不好，研究生期間會學不到任何的專業知識，有時候順利畢業可能也會成為問題。

有的人說，研究生導師沒有好與壞，只有適不適合。其實不然，選擇一個適合自己的導師固然很重要，但是有幾類導師無論如何不建議學弟學妹們選擇。研究生期間應該如何選擇導師？過來人告訴你，這三類老師盡量不要選。

希望可以為你帶來幫助，謝謝

Ⅱ 研究生選擇導師的時候要注意什麼

研究生選擇導師的時候要注意。

1.對於只讀個碩士，不打算繼續科研道路的；

對於這部分碩士來說，不打算做科研，如果一味的花費經歷寫論文做實驗，意義不大，有這些時間不如好好打磨自己，多學習一些有用技能。切記，勿玩三年。（1）首選人比較好的導師；（2）最好導師擅長為人處世，你也能get一些技能；（3）能提供一些資源那當然更棒了。

無欲無求只想拿研究生文憑的，選放羊的導師。不同的人做不同的選擇。

4.對於目標還不是很清晰的同學；

可以選擇有一定學術水平的年輕老師，年輕老岩銷師由於自身尚有評職稱的壓力，一般很樂意指導學生發論文。再加上代溝小好溝通，這類導師也懂得找工作的艱辛，也會理解學生考證、找實習的壓力，所以是不錯的選擇。

5.系統了解導師的教育背景和工作背景；

在接近導師前，需要對導師的背景做一個系統的了解。包括導師的教育背景，參加過的科研項目，發表的學術論文，目前所在實驗室的情況等等。

如果心儀的導師有過更換工作的經歷，查一下ta的調動是否有不合常情之處，對於在原單位已經拿到教授職位的導師、沒有明顯原因調到目前單位的更要留意。「沒有明顯原因」包括但不限於：從一個更好的學校/單位換到一個明顯不如原單位的學校/單位；調動之後，沒有在職稱、行政職務、工作待遇等方面有明顯的提升。

如果發現有不合常情之處，但又沒有在公開材料里找到明顯的卸任、離職原因，概率很大的事件是：這位導師涉嫌性騷擾、甚至性犯罪，而且學生或者其他人的舉報被壓了下來，不為很多人知。

6.看生肖、看面相、看星座，看老師手掌紋（穿插抖機靈，先別走啊喂）；

看屬相是否相合，比如你屬鼠，導師屬蛇，這就很好。然後看八字是否相配，觀察你和導師的五行是消州否和諧，流年是否犯沖。最後如果有機會的話，去看看導師的面相和手相，觀察是否為寬厚之人，近年身體如何。拿棗蔽抖機靈完畢，繼續說正經的。

Ⅲ 研究生選擇導師的時候要注意什麼

1. 研究生選擇導師時,要注意導師的研究方向與個人興趣匹配度,學術地位和指導能力,以及人格魅力和待人接物。
2. 深入分析:
(1) 導師的研究方向和學生的研究興趣需要有較高的匹配度。研究生期間主要任務是開展研究工作和論文寫作,導師的專業方向直接影響學生的研究選題和進程。所以選題與導師研究方向相關且感興趣非常重要。
(2) 導師的學術地位和指導能力也至關重要。高水平的導師不但可以提供精湛的專業知識和指導,還可以為學生的學術發展帶來更多機會。而一位指導經驗豐富,善於啟發學生思維的導師,更能高效指導研究工作。
(3) 導師的人格魅力和待人接物也值得考量。和導師之間要建立密切工作關系,所以導師的性格、為人以及與學生的互動也會對研究生的學習或工作產生影響。選擇一個親和力強、工作嚴謹的導師有助於建立長期的互信關系。
(4) 除考慮個人因素外,也要考慮導師的資源獲得能力。像科研項目、交流機會等資源的獲取都需要導師的幫助,這也是選擇導師時的一個重要角度。
(5) 在選定方向和導師姓名後,應採取主動聯系的方式表達研究興趣,了解導師的研究狀況和指導情況,從中選擇最佳人選。但實際過程中也存在先入 PhD 後再選定導師的情況,這時要綜合各個導師的素質進行選擇,且要表達明確的研究意向和計劃。
(6) 研究生與導師的關系至關重要但並不絕對。研究過程中也可以根據導師的指導效果和個人發展需要,選擇轉導師。但這需要慎重考慮,以免產生負面影響。
3. 優質建議:
建議一:選擇導師前要有清晰的研究方向和興趣,這有助於找到最匹配的導師。同時要對各個可選導師有比較全面而客觀的了解。
建議二:與導師的初次接觸要主動且表達清晰的學習與研究計劃。在後續學習中也要積極主動,跟蹤導師的要求和意見。這有助於建立良好導師關系。
建議三:要考慮各個因素,不同研究生的需求也不同。不要過於偏重某一方面而忽略其他要素。選擇導師需要個人判斷整體比較。
建議四:導師的角色至關重要,但研究生的自主性也需要發揮。要在導師的指導下發展自我思維,進行獨立的學術探索。只依賴導師很難實現自我提高。
建議五:導師關系是可以調整的。如果發現與導師的匹配度不高或交流存在障礙,可以在下一學期或學年改選他導師。但改選也要顧全大局,避免過度頻繁,以免研究工作受到干擾。

Ⅳ 研究生在選擇導師時，什麼樣的導師不能選

研究生在挑選導師的時候一定要注意，有幾種導師是絕對不能挑選的，首先就是老闆型的導師。這種類型的導師會將自己的工作全部都安排給研究生，認為研究生是自己的免費勞動力。在這樣的情況下研究生就很少有時間去鑽研自己的項目，在這種學習方式之下學生的成績就會受到相應的影響。所以說面對這種老百姓的導師就盡量不要選擇了，否則今後自己的學業生涯就會變得非常忙碌，而且沒有任何的收獲。

導師在研究生學習的過程當中會給研究生帶來傳授知識的作用，因為學生畢竟還是學生，所以有很多東西是不怎麼了解的，在這個時候就需要尋求導師的幫助。如果導師能夠好好的幫助學生的話，那麼學生的成績就有所提升，這樣對於學生而言也是很好的研究生涯，所以在挑選導師的時候一定要注意選擇最適合自己的。

Ⅳ 研究生選導師的時候，是否需要謹慎報考女導師

研究生選導師的時候，是不需要謹慎報考女導師。

選導師的時候不需要考慮特別多的內容，只需要考慮這個導師的成就以及自己是否適合研究方向就可以。

Ⅵ 研究生選導師需慎重，如何才能選到最適合自己的導師

導師的口碑是非常重要的。

導師的人品很重要，口碑往往代表著導師的職業操守。很多研究生都經歷過被導師瘋狂壓榨或者被PUA的情況。這樣的研究生生活可以說是糟透了。所以導師的性格往往決定了你們的溝通是否順暢有效。如果導師人品不確定，人品有疑問，倒霉的是自己！可以向學長了解導師的人品，也可以從“導師評價網”等一些網路平台收集目標導師的口碑信息。

如果你的資質一般，沒有明確的目標，也沒有很強的科研項目。這樣的研究生不要急著去找著名的導師，直接選擇普通的教授和導師。這種導師在學術水平、資源、人脈上沒有那麼豐富，但既然能當導師，就有一定的實力。有了多年的經驗，只要你跟著導師好好學習，導師一定會用心指導你。

Ⅶ 研究生在選擇導師的時候，有哪些需要注意的事項

在選擇導師的時候到底是聯系年輕的老師還是年齡大的老師呢？每個人可能有不同的選擇，我們學院一個年齡大的老師聲譽很響但是現在快退休了，雖然也招一些碩士生和博士生但是大多數也都給一些年輕的老師帶，自己都不真正帶了，你會選這樣的導師嗎？那麼選導師到底怎麼選？