一本大學教授的收入

⑴ 大學老師一個工資多少

這個也是有地域限制的,一般的話一本類的院校老師工資5500至7000不等,二本類的大概也就是3800至5000不等的·

⑵ 2023各高校近1000名青年教師工資大曝光...你的薪資在什麼水平

各地青年教師薪資概覽

安徽

合肥公辦一本在編講師，每月到手11k，公積金3000+，年終績效暫時不詳。

安徽公立二本講師，每月到手6200，公積金2100，獎勵+課時大約5w/年。

安徽普通一本，到手工資5200，公積金2800，年終津貼1萬8、一次性獎勵3萬9。

安徽985，博後，到手14000，公積金去年從4300調整到4100元。

安徽講師，每月到手9000，公積金2400，獎勵+課時大約5w/年。

北京

211高校講師，每月到手一萬二左右，需要非升即走。

理工科副教授，加上各種項目的話，一年500萬左右。

理科副教授，工資不太高但福利好，加起來一年稅前50w+。

北京市屬講師，一年下來到手20w左右。

211，講師，平均1萬出頭一點，課時費無，年度績效7萬-1萬。

大學老師時間自由，可以方便帶娃，副高到手工資稅後接近一萬五。

剛進來的海歸老師起薪7500。

川渝

重慶在編副教授，每月9000多點，公積金3000多，年終績效隨緣，大約兩萬。

重慶大學弘深青年老師30萬年薪制，實際到手每月2W+。

重慶某211，講師，每月到手5200，公積金自己扣1000左右。

四川省屬一本，講師一年到手12-13w左右。

四川二本，博士講師，每月到手5800，公積金3300，年終3萬多。

重慶公辦高職，月到手1萬出頭。

成都老牌部屬211副教授，一年40萬左右。

成都某職業學院，每月到手5000-8000，年底多發一個月工資，公積金雙邊1900。

成都，公辦二本，講師，每月到手5000多，年終3w左右，一年下來10w不到。

四川省屬大學，副教授每月到手5000多，年終2-3萬，公積金單邊1100。

東北地區

黑龍江省屬民辦院校，助教，每月4900，公積金雙720。

東北省會二本講師，每月到手5700，13薪3000，年終績效1萬，公積金單625。

省內一本，省外二本院校，講師7000。

東北省屬一本講師，一年到手10w。

吉林省，民辦高校副教授，每月12000左右。

吉林省屬二本院校，講師7500/月。

大連理工大學副教授，到手9100。

民辦本科，助教，每月到手工資6000左右。

地級市，副教授，每月到手工資10800左右，公積金雙邊3800，課時費另算，房補一年大概1.3w，年終獎加一塊大概2.5萬。

沈陽地區省屬高校，科級到手工資6500多。

遼寧市屬職業院校，中級，去除五險一金，到手5900/月，寒暑假4500/月，十三薪基本無績效，監考費另計。

遼寧省屬高職，七級，碩士，8800元到手，績效額外1000上下，13薪，課時費6000元。

哈爾濱民辦本科講師，到手3400，績效500/月，一年大約5萬，公積金300/月。

福建

民辦大專助教，每月到手5800左右，年底多一個月工資。

雙非一本，副教授，到手9000。

小二本，實習月1w，八月入編，前兩年60w，75w購房補貼。後續按考核等級發。

民辦本科，副高，每月10000出頭，公積金雙邊1700，年終獎就是一個月工資。

助教每月6500到手。

貴州

地級院校二本，講師，每月工資4388+1500績效，公積金1200，年終2.8萬不到，不坐班，純專職教師。

貴大老師，每月6000出頭。

民辦本科，講師到手4850，課時費每學期1.3W左右，公積金單邊368，無年終。

貴陽，省屬二本，碩士，副高，月7200左右，加課時費和績效每年勉強10萬。

廣西

三本，助教，每月到手5800，公積金雙邊1400，年終1.5w左右。

某高職，每月8000-10000。沒獎金，公積金不清楚。

普二本，助教，每月到手5k，公積金900。全年上滿滿的課的話績效有4w。

大學工資很低，好就好在包吃包住。講師工資5000左右，二級教授10000左右。

高職副教授，每月15000左右，不包含公積金，單邊2000左右。

廣西省屬雙非一本輔導員，津貼+年終全部到手稅後12-14w。

公辦大專，講師每月工資4000元左右。

廣東

民辦本科，無職稱，每月到手8000+。

省屬一本，教授，一年稅前39w。

講師，年收入28左右。

助教，每月到手10000+，年末績效24000。

廣州+高職+助教+去五險一金到手6000左右，兼課3000左右。沒賺外快就麻煩了，沒有編制。

民辦二本普通教師（講師多800），每月到手7300元，公積金一共1400元，年底獎金2.3萬。

職稱講師，每月工資八千二，公積金1600。

廣州，省重點高職，講師，編內，每月財政工資+校內工資+公積金=15000左右，年中+年底的補貼3萬左右。

廣州醫科院校，在編講師，工資加其他雜七雜八的年到手24萬（不包含公積金）吧。

湖南

私立二本講師，每月5k（課上的多的話6k）。

TOP3高校副教授每月9K，年終5W，公積金雙邊2.5K。

公辦大專，助教，每月到手2500，公積金雙邊800，每月400餐補，超課時費29/課時，年終2-3w，沒了。

講師，行政崗正科，一年到手12萬左右，公積金雙邊2700元左右。工作11年了。

公立一本講師，到手4700公積金雙邊1600，超課時費一節課35，年終績效2萬左右。

公立一本，每月到手5800，公積金雙邊1200。

湖北

湖北省屬二本，講師，每月到手6k。

部共建一本講師，每月到手5700，公積金雙邊2200，剛入職半年，除了人才補助，其他獎勵還沒見過。

民辦2本，一年稅前8萬吧，

⑶ 在中國，一個大學教授的實際收入大約能有多少

現代大學教授基本上是博士學位，每個人都羨慕的工作。每年有多少博士畢業生希望去大學作為老師，即，因為大學老師是一個更好的工作，每個月的收入仍然更加相當大，大學教授有一個月有多少個月？

可以看出教授的收入非常客觀。這就是為什麼這么多博士畢業生希望去大學，但不僅工作，而且收入也不錯，工作相對穩定。你怎麼看？

⑷ 大學老師的工資待遇大多數是什麼水平

大多數大學老師的工資待遇比當地的平均生活水平要高出不少，甚至有一些大學老師的工資遠超當地平均工資水平。這足以證明大學老師的含金量並不低。主要有三個重要因素。

第三：特殊定義。

教師是全體人類最受尊重的職業之一，因為教師是向學生們傳授知識，讓更多的人能夠學習到知識，感受到學習的快樂，所以特殊的定義讓教師這個職業在社會中備受關注和尊重，大學老師同樣也不例外，尤其是重點大學的教師更是受到很多人的歡迎。如果教師的獲得感和工資待遇無法成正比，那麼很多人也會選擇離開這個行業。因此為了保證教師的獲得感和尊重感，所以要把工資待遇提升上來，這也是充分證明對教師的一種尊重。隨著時間的發展，大學教師的含金量還會進一步提升，國家發展，質量教育的步伐也不會停止。