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給博士導師發郵件第二封沒回復

發布時間: 2024-12-16 20:23:47

❶ 跟國外教授寫信套辭,你不知道的陷阱

怎樣套磁才得體有效?

什麼樣的自薦信才能吸引教授的注意?

套磁其實是一種很流行的與教授直接溝通獲取信息的方式。實力雄厚的申請者給教授寫信,目的在於明確自己跟教授的研究方向契合。大多數人寫套磁信其實是為了給教授留下好印象,從對方的來信中揣摩自己能否申請加入對方的團隊。

怎樣套磁才得體有效?什麼樣的自薦信才能吸引教授的注意呢?為此,我專門咨詢了幾個博士生同學、在美國大學當教授的姐姐,以及曾經擔任過招生委員會的學生代表,從學生、教授、和錄取決策三個角度,總結以下經驗。

郵件是國外學者主要的溝通手段。國外教授經常郵件太多,沒時間回,有爛神時索性沒看到。所以咱們的信要盡量寫得言簡意賅。

套辭信不宜長,一般不超過電腦屏幕,把你想表達的內容用簡單直白的語句劃分成幾小段,每段話別超過5行。 目的是為了讓別人知道你為什麼給Ta發信,Ta的科研你為什麼感興趣。

能不能抓住教授的注意力,第一封信表述出來的信息非常關鍵。這封信需要說清楚的內容有:

申請者要在非常短的時間內,通過幾封郵件往來就判斷出是否要找這個教授當自己的導師。第一封信發出,對方如果表現出興趣,那麼接下來就會比較密集的通信,跟定節奏,正式向學院提交申請。

我曾幫助過幾個中國同學編輯套磁信。一個普遍問題是沒搞清楚寫信的目的。套磁信應該帶著問題或請求找對方,不能只介紹自己,人家憑什麼要認識你呢?有些教授會認真的讀這些郵件,可是更多教授會以懷疑的眼光看待這些郵件。 如果你還沒想好為什麼要給某位教授寫信,只是試試運氣,最好別發。 因為搞不好它很可能會對你的錄取造成負面影響。

通常來講,給教授寫信主要出於兩種原因:

一是其他渠道不能獲取某些信息,必須問這個教授 。比如你已經做了大量工作,了解院系裡有一位教授跟你的研究興趣相關,於是需要找對方確認你能對Ta的研究計劃有所貢獻。

第二種情況是向對方求助 。比如你需要換導師,對方是適合的人選,但你又不確定Ta願不願意接受別人帶過的學生。無論哪種情況,都要讓對方明白,自己對Ta的工作了如指掌,提出任何一類請求都是建立在這種了解上的。

還有的同學長篇大論的講自己為什麼喜歡這個專業,曾經作出什麼業績。哎,教授們很忙的,你對Ta而言還是個陌生人,你說的這些跟申請學校或教授本人的研究沒關系的話,對方為什麼要知道這些呢?

大多數教授會積極地更新他們的網頁以展示他們的最新研究。有的申請者沒有仔細查看過這些網站,判斷哪些是潛在的可以一起做研究的導師,就匆忙發信,因為心虛,只好一再強調自己的興趣和對方匹配。 其實教授很容易分辨申請者有沒有誠意,有沒有做足功課。

強調「我跟你匹配」也有錯嗎?有啊!

大多數教授關注好幾個研究領域和子領域,或者Ta的官網上列了很多從前的研究內容, 如果申請人只概括的講「我跟你匹配」,教授會不知道你在說什麼。 更糟糕的是,教授可能認為你連哪個子領域都沒提,連Ta的研究計劃都沒搞明白,沒法跟你交流,當然也就懶得回信了。

中國學生常犯的毛病是在國外導師面前拿自己當小學生,還以為自己放低姿態,就能抬高對方的身份。殊不知學校錄取研究生,目標人群是心智成熟的青年學者,將來進入學院,是要進入導師的團隊成為同事的。你寫信的格式和口氣如果像是給好朋友寫的,那對方可能覺得你的親和力用的不是地方,懷疑把你招進團隊的話,你有沒有成年人的擔當,能不能放心的把課題交給你。

還有一些中國學生對自己是中國人這個身份看得很重,生怕受到歧視,動輒捍衛祖國立場,或者強調自己跟同胞有區別。有的申請者認為形象能為自己加分,在申請信里附羨裂上照片……殊不知,這些作法都與研究精神背道而馳。一般來說, 學者會盡量避免刻板印象干擾自己對事物的判斷,不偏激、不自負,能直面自己與生俱來的身份。

能被學校錄取,是因為你展現出來的實力和研究興趣跟他們匹配。 沒有被錄取,就是因為招生委員會認為你不適合,並不是因為你的國籍、本科學校、顏值、性別、你爹。

本科讀的清華北大、父母是知名教授重要嗎?沒說不重要兄歷閉啊,但是所有這些因素只有體現在你的研究能力上才算數。

你剛開始給教授寫信,對方還跟你不熟,除非你能很清晰的說出來對方有哪些見解你非常認可,不要輕易用泛泛的形容詞「表揚」教授。誇獎的不是地方,對方可能會感覺被侵犯或者感到無聊。

另一種常見的毛病是拿老師當學院秘書,詢問簽證問題,讓老師給改語法,讓老師給列文獻清單等等。這些作法會惹煩教授,或被當成笑料。

給教授寫信應該圍繞著研究興趣,而不應該詢問錄取程序、申請條件方面的信息。 除非對方詢問,不要告訴教授你的GRE分數,GPA,也不應該直接問教授你能否被錄取,因為錄取是由招生委員會決定的,有些教授可能會授意委員會Ta青睞的候選人,但是教授無權干預錄取程序和決定。不要試圖通過教授開後門。

盡管很多教授都不在乎學生直呼其名,申請學校時還是應該正式的稱呼對方 Professor+Last name,注意Professor不要簡寫成Prof。在官網上看到收信人有博士學歷,但不是教授,那麼可以稱呼對方 Dr.+Last name。切記不要因為對方是女性,就把Professor和Dr.改成Ms。

什麼時候可以改稱First name了呢?當教授親自告訴你,「你可以叫我xx」。否則的話,哪怕對方給你回信時簽的是Ta的小名,你也別大剌剌的以為真的可以這樣稱呼對方了。在還沒能自在熟練的行走在其他文化里之前,用正式一點的方式與對方相處比較保險。

當我們寫第一封信並發送給教授,就開始建立自己的學術信用。 對方的姓名、職位和大學名稱千萬別弄錯。 有的外文名字比較難拼難念,容易出錯,記得核查。如果名字寫錯還能收到對方回復,真是小概率事件。

發送前一定要起一個鮮明的郵件標題,無標題的郵件往往被視為垃圾郵件。 標題怎麼寫? 這方面網上有不少信息,第一封套辭信標題可以是 「Question regarding the M.Arch application」,或者直接寫出你要申請的項目、你感興趣方向的名稱。應該避免讓人產生歧義的標題,比如 「Help!」, 「Looking for a challenging program」, 「I want to study in your program」, 「Greeting from Li Xiaoming」。另外,不要讓標題一聽上去就像是垃圾郵件,比如 「Urgent request: Immediate reposes needed」。

注意拼寫和語法的正確性。用Grammarly等糾錯軟體檢查一遍 (Grammarly有免費版,也有收費版,先用免費的吧)。如果有母語是英文的人幫忙編輯那就更好了。

別用表情符。 笑臉可能放在給朋友的微信里很可愛,給教授寫信還是別用了。用詞完整,避免縮寫。

不要一句話全部大寫,慎用嘆號 。在英文中,大寫句子和用嘆號是用來表達氣憤或者命令的。表達謝意應該用 「Thank you very much.」,而不是 「Thanks!」。

注意向對方提出請求的英文表達跟中文有差異。 不要說 「I hope you can …」, 「I wonder if you have time to …」, 顯得沒有禮貌,可以用 「I was wondering if …」。

千萬不要發同樣內容的郵件給幾位教授。有些學生喜歡從學校官網上搜索一長串教授名單,然後就泛泛的講一句「您的研究與我的興趣相關」,就在家等待教授給你回信。我只能說,這樣寫的話,教授看一眼就會認為這個學生沒有責任心,不予理會或者不疼不癢的回復。

千萬不要同時跟一所學校的兩位教授套磁。 找導師應該懷著非常真誠的態度,同時向幾位教授許諾自己願意跟隨對方做研究是很不負責任的。

我的一個博士生朋友曾經擔任招生委員會的學生代表,她提到一段尷尬的經歷。有一次,系裡有兩個教授同時問她要一個中國學生的申請材料,很顯然這位申請者跟這倆博導聯系了兩三個月,也下了不少功夫,弄得兩個教授都有意把Ta招到自己的團隊。兩個教授得知真相後再也沒跟這個申請人聯系,而且還跟系裡打招呼把Ta設為「不受歡迎的人」。

附件會佔用郵箱容量,收件人不會希望郵箱里充斥著大量陌生人的無用信息。所以 第一封套辭信盡量不要含附件 。後續郵件往來中,如果教授提出要你的簡歷、研究報告,那麼 盡量發送PDF格式給對方 ,避免Word不同版本無法打開的問題。附件名稱包含你的名字、附件內容和日期, 不要把名字起的奇奇怪怪的文檔直接發給教授 ,顯得太隨意。如果一定要發附件,正式的表達是 「Attached please find my CV/proposal…」。

一旦教授回信,我們應該及時、有針對性的回復郵件。寫套辭信其實很費精力,原因就是你要能夠及時的跟上教授的反饋。教授回信可能客氣的說,「我今年不再打算招收新生了」,或者肯定的告訴你說你們的研究差異很大,Ta可能會向你推薦系裡另外某位教授。

這分明是一封拒信,咱們該怎麼回復呢?一定要在最短時間內回復一封簡短的感謝信,並快速瀏覽對方推薦的教授信息。如果Ta的推薦確實靠譜,你可以稍微具體的感謝對方給你提供了這樣重要的指導。

還有一種情況就是,教授回信很快,還問了你一些問題,和你進一步探討你的研究興趣,這就表示:這位教授對你有興趣!千萬別以為這就大功告成了,也不要簡單的回復一句謝謝。 正確的做法是:針對教授回信中提出的問題一一作答,答復時間越快越好,但是要保證質量。

對第一次申請研究生的人來說,花上2-3天好好寫一封高質量的答復信是有必要的。接下來的時間里,教授與申請者就是通過這種你來我往的郵件交流,逐漸確定是不是能跟對方共事。但是別忘了我前面說的,與教授的書信往來不適合討論你的錄取可能性。一旦確定對方對你是真的很有興趣,你可以請求這位教授給你寫封推薦信,寫推薦信是教授對Ta看好的候選人最好的支持了。

沒收到回信很正常。 如果你覺得花很多功夫寫了一封漂亮的套磁信,教授卻沒回,不必緊張或沮喪,教授有可能是真的沒看到,或者太忙沒空回。能獲得回復的幾率有多大呢?我發現對這個問題的回答差異還挺大的。有些博士生說他們當初發了10封信,只有兩個教授回。而我在國外當教授的姐姐卻說,教授們一般對申請者還挺耐心的,沒有大紕漏的話,基本都會回信。所以,我想咱們也不用糾結收到回信的比例,教授到底回不回信,因人而異。

套磁信不僅用於申請,跟關系不熟的教授聯系,以上經驗同樣適用。

北美的研究生在上學期間換導師是一件很平常的事。在加拿大,我和本系同年入學的兩個博士生都有過換導師的經歷。

跟大多數中國的博士生不同,北美的博士生論文題目不是由博導派發,而是學生根據自己的研究計劃確定,博導一般都會尊從學生的意願,從側面輔助指導。一般北美的學校,系裡規定少數幾門博士生必修課,學生大部分修課還是根據自己的研究需求。

修了一兩年的課,博士生很可能調整了研究方向,發現原來選的導師不再適合指導新課題,需要換導師。由於讀博這個過程漫長而且充滿了挑戰,只有師生二人研究興趣高度匹配,學生才能一路受到導師有效的指導,完成學業。

尋找新導師可以先從自己熟悉的老師開始,比如上過這位教授的課,而且獲得不錯成績。你可以主動找這位教授面談,把自己的想法和處境說清楚,看看對方有沒有打算接收你。

我自己在博士第三年想要換導師,在自己的學校里發出了七八封信。大部分教授都很熱情的回信了,而且還跟其中5位教授見了面。

回顧這段經歷,我的總結是: 匹配是博士生與導師良性互動的關鍵 。找到自己喜歡的研究方向是每一位青年學者必須要走的路,否則,僅僅因為教授是大牌學者而追隨Ta進入博士階段的學習,自己缺乏獨立思考、創造知識的能力,很難讓你形成差異化的優勢。讀博士這個過程本來就是要掌握怎麼做研究,學會在學術環境如何跟人打交道。在高校的研究所里,一個有份量、受歡迎的研究生不僅能創造知識,還要能跟人分享。其實我們每個人都希望從別人身上獲得能量,獲取信息, 匹配度高的研究團隊里,每個人都是分享的受益者。

必須准備好研究報告才能跟教授套磁嗎?

北美大學一般都在申請時要提交研究報告,也就是說,申請候選人已經大致有一個研究方向,教授可以通過看你的報告來判斷你有沒有能力做研究。申請候選人被錄取後先修課,在此期間不斷的調整研究報告。過段時間很可能研究報告已經跟入學時面目全非了。如果想換導師,一般都是拿著最新的報告去和教授談。

在英國和澳洲,能否錄取主要就是看申請者最初提交的研究報告。另外GPA必須達標,推薦信要強。對各方面都合格的申請人,學校甚至可以幫忙牽線找導師。

❷ 給導師的道歉信

在日常生活中,我們經常會遇到要寫道歉信的情況,道歉信可以幫助我們更好地檢討自己和感謝對方。寫起道歉信來就毫無頭緒?下面是我為大家整理的給導師的道歉信,希望能夠幫助到大家。

給導師的道歉信1

尊敬的導師:

您好!請允許我以這種方式與您交流。當您閱讀這封電子郵件時,我已經了離開重慶,離開了母校西南大學。學生不才,天資愚笨,若有冒犯,請多海涵!望導師能從百忙之中讀完此信,學生再次感謝。

昨天晚上2點多鍾我到了畢節學院,昨晚您8:20給我打電話的時候,我還在遵義服務區吃晚餐,幸好老天爺保佑我,從下午2:30到晚上8:30,本來手機只有一小格電,但有幸的是,在您給我通完話後,它才停機了。

我這次又是匆匆地來,又匆匆地去,和您的交流還只限於電話,未能與您面談,實乃遺憾。我是12月31日晚上7左右到達西南大學的,之後的四天時間一直忙著整理和書寫修改後的畢業論文的開題報告。回到寢室的當晚,和汪耀等同學一起吃飯時,才得知易老師身體的狀況和導師您對我的關心,當時我內心就覺得深感不懂事,在導師忙碌的情形下,因為自己的畢業論文的事情給您添煩勞了。這次回來是送第二批頂崗實習研究生返校,因為我於12月底和畢節學院簽訂了就業協議,所以我的言行要符合畢節學院的安排。我計劃1月4日必須離開重慶,早日回到畢節將剩下兩個班學生試卷改完並提交成績到畢節學院教務處。母親聽說我要離開,1月3日下午就來學校看我,給我送來了冬日的衣服和囑咐,順便給易老師帶來了一隻土鴨子,因為母親說農村的土鴨湯對恢復身體很有幫助。

我先向導師您匯報一下去年我在畢節學院10個月的學習和工作情況。 時間:XX年2月22日至XX年12月31日。

我是被安排在畢節學院發展規劃處(高教所)實習,平時每周兼有畢節學院教育科學學院安排的公開課《教育學》,第一學期任教的是XX級體育專科班的學生,第二學期任教的是XX級地理本科1、2班的公開課《教育學》,在12月份時,還代上了XX級生物本科1、2班的教育學課程。平均每周3節課,分單雙周,一般是周二和周四上課,其餘三天我就在發展規劃處(高教所)實習,整理辦公室日常事務,安排會議,寫會議紀要和研究高等教育。每天只有早上、中午和晚上以及周末才屬於我自己的時間。回到寢室後,我偶爾要關注一下一起來畢節學院支教教師和頂崗實習研究生的生活,因為這也是我所在部門的工作職責之一。我所在的發展規劃處(高教所)主要工作有三:一是學校的發展規劃,二是高等教育研究,三是對口支援工作。

對於教學、科研和管理,我覺得自己做得不夠,做人,做事,做學問都需要不斷學習。我也不知道怎樣評價這十個月的實習生活,但是除了在畢業論文的寫作這件事做得不好外,其他方面我告訴自己,我並沒有荒廢這十個月的青春時光。

第一,教學工作。學生還是比較喜歡我上課,特別是這學期我任教的兩個本科班學生,事實上,在我做學術的過程中,一些寫作靈感還得益於教學工作。我不知道我在學生中究竟是怎樣的形象,但是我的努力還是得到了一定的回報。一是10月份左右,學生還送我特產。二是聖誕節的時候,學生還送我鮮花。

第二,學術科研。十個月,共發表三篇學術論文,但均是普刊。現已完成《文科研究生學術素養的內涵、要素及培養》一文的初稿。與汪耀、室友張銘凱和同門其餘5位同學相比,我還得繼續向他們學習,保持謙虛謹慎,求真務實的學風和寬容樂觀的做人之道。

xxx

xx年x月x日

給導師的道歉信2

尊敬的董導師:

首先,對於昨天中午在班級群里對您出言不遜一事,我向您表達最誠摯的'歉意。當時,我當著全班同學說了一些不尊重您,並且也不該說的話,這讓您生氣了,讓您不能理解,同時,也深深地傷害了您的感情。可是,當話說出時的那種快感過後,我後悔了,我自責了懊悔了整個下午,我知道您平時對我真的還挺不錯的,而我卻不懂感恩,我真的是大錯特錯,對您講了那麼多無禮的話。

其實,您知道,我的個性一直都是都是比較直的。除了這點,我做人一向還算低調的,大學過去了2年有餘,我懂得了很多,基本上沒做過讓您生氣、讓您擔心、讓您不能理解的的事,因為我知道什麼該做,什麼不該做。然而,事發當時我不知道是哪根筋

搭錯了。這些不該做的事已經發生了,對於其他同學來說,可能只是一句話而已。但是對於為我們操勞的您來說,我知道,它刺痛了您,讓您傷心了。同時,我也深深地知道,您對同學們關懷備至,為同學們做了很多很多的事情,也爭取了很多,您是我們的師長,就像親切的長輩一樣指導著我們的人生方向,您是我們人生路上的導師,我們都感激您。

俗話說:知錯能改,善莫大焉,希望您能給我一次改過自新的機會,畢竟我們都是您最關愛的學生,吃一塹,長一智,吃了虧我才懂得了更多,才能改正自己的缺點,以後的人生路上才能走得更遠。俗話又說:一日為師、終生為父,事到如今,您並沒有責怪我,真的讓我感覺到慚愧,所以我必須要靜下心來取反思了。董老師,我錯了,請您原諒我。我知道這只是一句話但是這是發自我內心的。

董老師,您的辛勞,我們看在眼裡,都知道;

董老師,您的師德,我們感受深切,都崇敬;

董老師,您的關愛,我們刻進心裡,都明白。

您的這些優秀品質,我記下了,這些將伴隨我的成長,讓我受益一生。

學校還是個小社會,如果是在社會上,頂撞了上司,後果將會非常嚴重。這是您平時教導我們的。謝謝您,董老師,是您教會了我做人,我真心地感謝您。董老師,希望您能原諒我,希望您還可以像從前一樣好好教導我。

謝謝您!

此致

敬禮

致歉人:xxx

xx年x月x日

給導師的道歉信3

尊敬的班主任老師:

在此,我向您遞交我這篇道歉信。最近一段時間以來,我上課經常不認真聽講,上課做小動作,嚴重地影響了您的教學熱情。

這期間,我上課經常會拿桌子上的鉛筆、鋼筆,水彩筆,鉛筆盒等物件玩,有時候我還愣愣地看著窗外,似乎在若有所思什麼,其實我根本沒有思考什麼,只是懶惰得發呆了。特別是我在上練習課的時候,我沒有認真地抄寫你寫在黑板上的習題答案,下課以後還要詢問您,給您造成了很多困擾。

我知道,我這樣上課不認真聽講的錯誤是要不得的,任由我繼續這樣下去會帶來比較不良的後果。作為一名學生,我也要有一定的學習責任心,自己的學習要向父母負責,向老師負責。更何況老師為了教育我們付出了辛勤汗水,我不能這么得辜負您。這次我錯了,我決心加以改正。經過一番思考,我想到了一個改正錯誤的方法,那就是在以後的上課期間,我要注意時刻提醒自己認真學習。

在平時,我要注意培養自己的學習興趣,

到時候全然指望著靠著文學混口飯吃,要是現在我不認真聽講,今後不就要餓肚子了。

因此,無論如何我也要改正我的錯誤,今後一定認真聽課,不再惹您生氣了。

此致

敬禮

致歉人:xxx

xx年x月x日

給導師的道歉信4

尊敬的導師,

您好!請允許我以這種方式與您交流。當您閱讀這封電子郵件時,我已經了離開重慶,離開了母校——西南大學。學生不才,天資愚笨,若有冒犯,請多海涵!望導師能從百忙之中讀完此信,學生再次感謝。

昨天晚上2點多鍾我到了畢節學院,昨晚您8:20給我打電話的時候,我還在遵義服務區吃晚餐,幸好老天爺保佑我,從下午2:30到晚上8:30,本來手機只有一小格電,但有幸的是,在您給我通完話後,它才停機了。

我這次又是匆匆地來,又匆匆地去,和您的交流還只限於電話,未能與您面談,實乃遺憾。我是12月31日晚上7左右到達西南大學的,之後的四天時間一直忙著整理和書寫修改後的畢業論文的開題報告。回到寢室的當晚,和汪耀等同學一起吃飯時,才得知易老師身體的狀況和導師您對我的關心,當時我內心就覺得深感不懂事,在導師忙碌的情形下,因為自己的畢業論文的事情給您添煩勞了。這次回來是送第二批頂崗實習研究生返校,因為我於12月底和畢節學院簽訂了就業協議,所以我的言行要符合畢節學院的安排。我計劃1月4日必須離開重慶,早日回到畢節將剩下兩個班學生試卷改完並提交成績到畢節學院教務處。母親聽說我要離開,1月3日下午就來學校看我,給我送來了冬日的衣服和囑咐,順便給易老師帶來了一隻土鴨子,因為母親說農村的土鴨湯對恢復身體很有幫助。

最後,感謝導師您能收我成為您的學生,因為我成績一直不好,XX年9月以初試壓線的分數有幸被錄取,否則,我就沒有讀書的機會。在畢節學院實習後,畢業論文一直是我的心中之痛,因為天資愚鈍,所以進展很緩慢,讓導師為我擔心。還希望導師能不計過去,多多指點。對於導師的教誨,我銘記於心。

還有一事懇請蘭老師,我於12月已與畢節學院簽訂了就業協議,還懇請導師能批准認可,為謝!我的延期申請已經填好,如果導師您同意,我就請金師兄代我交給您簽字。蘭老師,今年過春節我不回家,(去年我也沒有回家,呆在西南大學的)依舊呆著畢節學院,好好把我的畢業論文做好,爭取如期畢業,以此彌補對導師您造成的傷害和不悅地心情。

給導師的道歉信5

昨天和導師商談了一下論文,感覺收獲很大。前一段時間一直很茫然,不知道下一步應該怎樣走。其實,作博士論文的階段,最累的不是寫論文的過程,而是不知道該做些什麼的時候!!!

昨天和導師談過之後,我感到很欣慰,起碼得到了遲遲不來的肯定!!也許前一天的爭吵也讓導師反思了很多。寫到這里,我也有一些躁動的不安,覺得自己前一天的行為是不是過激了,肯定給我導師的觸動很大,要不然他不能一大早就給我打電話,讓我過去談論文的事情。唉,可憐天下老師情,我是不是一個不懂事的學生呢??我的導師就是這樣,讓人愛恨交織,也許過幾天我們又會吵架了!

我知道導師不知道我有博客,但是我還是想在這里說一聲抱歉,在讀研究生和博士期間,遇到您真的很好,平心而論,您真的是一個難得的好老師(對待學生真的有如父母,但是其它方面我覺得不好評價呦!)我的脾氣不是很好,特別忍受不了對我成績的不屑,希望導師能夠原諒!我知道,我這樣的犟脾氣導師應該早就知道了,但是昨天看到導師頭上的白發,心裡突然覺得很不好受。

導師,我想對您說,您真的不用費心來平衡各個學生之間的關系,有些事情您插手反倒不好,您只需要公正和公平的對待學生和處理事情就好了。畢業之後我也即將成為老師,我也一直在思索這個問題:如何做個好老師?如何讓學生認為你是一個好老師?呵呵,這是一個古老而沒有答案的問題,導師,等我以後工作了,一定會有很多機會和您探討這些問題的。

不管怎麼樣,您是我的導師,是我的長輩,我沖您發火總是不對的,特此道歉!!

給導師的道歉信6

老師:

您好,首先請您原諒我做出的這個決定!對於這個選擇,我心裡非常的愧疚,感覺自己做的事情非常的過分,非常地對不住您,辜負了您對我的期望。請您原諒!

在我告訴您之前,我心裡一直是非常的忐忑不安,不知道該如何開口向您說,經過很長時間的考慮才鼓起了勇氣告訴您。那天在您辦公室門口,我也是考慮了很久才鼓起勇氣敲門。在做出選擇的時候我也是考慮了很久很久,心裡也是非常的矛盾,畢竟能夠得到去中科院地理所讀博士的機會是非常地難得。去地理所學習一直是我的夢想,從大學的時候就開始想著能夠有一天到那裡讀書。我也曾經為了實現這個夢想而努力,從研二第二個學期開學,我就開始准備著博士入學考試。

後來幸運地通過了考試,我心裡也是特別的興奮,終於可以實現自己的夢想了,也開始做著以後在地理所學習和生活的計劃了。但是後來由於家裡、工作等一系列的原因,我才無奈選擇了這次能夠留在北京工作的機會。本來我還想著能夠有一個折中的辦法,能夠緩點時間再去讀,但是現在事與願違,我不得不選擇了這個結果。

希望您能諒解我的苦衷!雖然我現在沒有能夠正式成為您的學生,但我心裡已經把您當作我的老師。我打算著工作幾年我還想考過去,希望還能跟您讀,能夠真正的成為您的學生。

祝您工作順利,合家幸福!

此致

敬禮!

ueila

20年月日

給導師的道歉信7

尊敬的老師:你好!

家長為孩子不遵守課堂紀律的行為感到內疚和難過,同時,為孩子的成長感到擔心。

7歲至10歲,是一個個人性格形成的關鍵時期。這段時期,孩子已經進入小學階段,開始學習並掌握一定文化科學知識,逐漸形成獨立思維能力。這個時期,孩子還比較好動,不注意控制自己,甚至受同伴、玩伴、電視劇中人物的影響,表現出不遵守課堂紀律,過於表現自我等。在這個關鍵的成長期,從好的方面看,適當加以引導、教育,可以造就和維系他們天馬行空的創造力,為將來成才打下良好的空間基礎;從壞的方面看,可能導致孩子目中無人,肆無忌憚,歸入反社會人群族類。

知道這個成長時期特點,我們就可以因材施教,一是學校、老師和家長積極配合,通過課內、課外的教育,引導孩子向好的方向發展,例如:拓寬他們的視野,提高他們的思維難度,讓他們知道,將來他們面臨的難題比現有所對應的年級知識還要多、還要深。另外,讓孩子多參加校內校外的社團活動、知識競賽和體育比賽,使他們多迎接困難和挑戰,培養他們的勇氣和能力。二是適當進行與之相適應的體罰。

俄羅斯總理普京認為,沒有體罰的教育是不完整的教育。每個學生將來都可能成為國家有用之才,在成長過程中必須知道「竹子上下都有節」的道理(日本前首相竹下登語),必須遵守社會行為規則,必須遵守國家法律。我們知道,國家行為規范是由強制力保證實施的,不可越雷池半步,否則將會受到制裁。由小到大,我們必須教會學生遵守紀律、違反紀律必將受罰這個受用一生的基本道理。這就是為什麼在學生成長過程中必須有處罰內容的內在原因。體罰,還可以對學生產生挫折感,讓他們不要妄自尊大。

家長贊成老師為保持課堂紀律和教育尊嚴對孩子進行必要的體罰。《孫子兵法》有雲:「厚而不能使,愛而不能令,亂而不能治,比若嬌子,不可用也。」如果孩子對處罰還能唯命從的,那就真是可教也。家長在此向老師作出道歉,為孩子不遵守課堂紀律,不尊重老師和同學的行為感到內疚和難過。老師受委屈了。師者,父母心。相信,作為帶領、指引學生逆風而行的使者,老師與生身父母一樣,同樣懷著一顆熱熾的心,努力為孩子創造一個成才的良好環境。

向老師問好,祝老師桃李滿天下。

此致

敬禮

致歉人:xxx

xx年x月x日

給導師的道歉信8

親愛的導師:

很抱歉,教我們讓你受了很多辛苦。我知道早該寫這封信,卻拖到今日才付諸實現,希望你能接受這遲來的道歉。

從懂事以來,就知道要尊敬師長,尊敬每一個愛我們的人和我們所愛的人,但是偏偏惹您不高興了,有時候我們上課發言不積極或者其他的一些毛病,並不是我們不知道自己錯了,是我們自己心虛,心虛自己根本就不會的答案,或者說是明知道該怎麼做卻扭不過那股子勁,有時候,當然我是說有時候本來很想積極配合老師,也知道自己怎樣做能配合老師,可就是不能付諸於行動,也許是青春期的緣故,大家都有這感覺,但是看到老師很傷心,說實話,我們心裡也很難過,不想讓事情發展成這樣子。所以老師我們今天才會用寫信的方式來道歉,老師我們錯了,但我們也真的愛您!

老師,這么說不是為我們找借口,回想過去,小學時候我們剛開始踏入學校,好像上課回答問題很輕松,現在不知道怎麼了......

老師,您對我們的希望,我們清楚那是因為你愛我們,那種愛是不能用語言輕易就能表達完全的,它是深沉,執著的,以至讓您大動肝火生氣於我們,這一切都是為了我們好,哪有老師不愛學生的呢,可是偏偏是你深愛著的學生讓您生氣,失望,一想到這心裡老有種瑟瑟的感覺,是內疚,是愧疚,是說也說不出的懺悔......

我深刻地思量,這一切完全是我們的錯,甚至應該說根本就是我們太不會珍惜這種愛了。這種心理源自我們的老毛病,總是不能超越自己,打開心結。所以我們下定決心,痛改前非,老師給我們依次機會,這機會就從你不再生氣開始,讓我們用行動證明給你看,我們需要您的愛,我們一樣深深的愛著您!

此致

敬禮

致歉人:xxx

xx年x月x日

給導師的道歉信9

老師:

對不起!

我知道自己很對不起您,您當初對我那麼好。而我。。。。對不起。我也忘了,當初我們怎麼弄的那麼僵,也許,是因為您跟發生糾紛後,我們就弄的很僵了。是我的錯。那時,每天我的心都很亂。

我其實知道自己錯了,也想過要去找您道歉。但我怕。。。我怕您的眼神。我知道自己讓您很失望了。所以,我選擇了錯下去。我知道自己快離開了。一個暑假我的心安靜下來了。想了許多。

心裡很內疚。慚愧。充滿了犯罪感。我讓那麼多對我好的人,感到很失望。您說我總是走一個後悔一個,不改自己的缺點。這次我真的清醒了。我學好了。我再也不會學壞了,也不會跟那些人接觸了。予獨愛蓮出淤泥而不染我能做到了!

我現在的學習成績提高了許多。請您原諒我,這次我是真的變好了。原諒不原諒請您說一聲,不要不理我!

此致

敬禮!

ueila

20年月日

❸ 為什麼有的研究生、博士生畢業後與導師"老死不相往來"

有些導師根本不值得人尊重,壓榨學生太狠了!我就遇到過兩個這樣的例子,一個是親身經歷,一個是同學。

先說我的同學老A。

老A是我的研究生同學,畢業後留校讀博士,非常優秀的一位同學。但正是因為優秀,導師就安排他做項目,沒日沒夜地壓榨他,根本不提寫論文的事!

而且,這位導師素養比較差,本身在學校口碑就不好,經常罵學生,就跟黃世仁一樣!

老A知道跟著這樣的導師,沒有什麼前途,所以就萌生了提前畢業的想法,就在做項目之餘偷偷把論文寫了,注意這里是「偷偷」!

當老A跟導師提出想提前畢業的時候,導師大發雷霆,一頓臭罵,直接把他的論文給撕了!而且明確說了,即使參加答辯,也通過不了。不只是這樣說,這位導師也確實是個奇葩,跟請來評審的教授們,直接說不讓他的學生通過,這種事情還是第一次聽說!

老A沒辦法,只好通過各種關系找人說情,通過老家親戚找到學校的領導,在學校領導的施壓下,導師才勉強給他通過了。

現在老A發展得不錯,年薪100萬,但一說起他的導師,還是當年的義憤填膺!

再說我的親身經歷

我與愛人是在研究生上學期間結婚的,因為結婚的事情,需要導師和學校開證明,愛人的導師就唧唧歪歪,非常不情願!

因為愛人是帶工作讀書,我們打算上學期間把孩子要了!但在開准生證明的時候,她的導師就不給出證明,態度非常強硬,我愛人求他多次未果。

可以說,我愛人讀研期間,幫導師做了幾個課題,沒少給他賺錢,而且我們是要畢業的時候才進行的生孩子申請,又不是上學期間生孩子,而這個老師就是不通情理!

我是個粗人,為這事也很上火,但害怕影響愛人畢業,就一直沒有跟他翻臉!

有一天,忍無可忍,我給他導師打了個電話,他還是那種死樣,我就開始罵他,只給他罵了半個小時,而且我跟他說,如果明天開不出證明,我就到辦公室去鬧他,讓他好過不了!

沒想到,這招兒不真好使,他有些慫,一個勁地說我沒教養,讓我給他道歉!

我說,明天我愛人就過去拿證明,拿不到有他好看!

結果,第二天,證明特別順利,她導師都沒出面,直接讓另一個老師給了我愛人!

一直到畢業,她的導師都沒敢為難過她!

有時候,不是我們不講理,也不是沒教養,是有些老師太過分,為人師表幹了一些下三濫的事情,把學生當成免費賺錢的工具,毫無感恩之心!這樣的老師,怎麼還可能往來!

我有個和我關系很好的室友,在研究生畢業以後,馬上就拉黑了和他導師的一切聯系方式,退出了有他導師在的所有微信群以及扣扣群,按他的話說,這輩子打死都不想再和他的導師有半點往來。

很多人都不理解我室友的這種做法,認為他忘恩負義,是個白眼狼,剛畢業就忘記了自己的指路人,授業恩師,不知恩圖報不說,反而避而遠之,連聯系方式都給拉黑,肯定心理有問理。

然而只有我明白和理解我室友的這種做法,並且覺得他做得很對。 我室友是從外校考進來的研究生,剛來的時候意氣風發,想著在這里要努力學習,認真專研,讀完研究生後繼續讀博,干出一翻事業。

哪知道天有不測風雲風雲,我這個室友差點就毀在他導師手裡了。 別的同學都是跟著導師搞課題、做實驗,而我室友卻要去自己導師開的公司上班,節假日不休息還不算,關鍵還是免費勞動力,沒有半點工資。

自己的導師評職稱,論文也交給了我室友,第一作者必須是他導師,不然不給報銷版面費,如果有做得讓他導師不滿意的地方,還經常被導師拿畢業來威脅。

如果每個學期沒有幫助他導師發表他規定數量的論文,就不允許我室友畢業,可以說我室友被他的這個導師拿捏得死死的,沒有半點脾氣,也不敢有半點怨言,只能默默忍受。

並且在他公司上班的時候,他導師也會經常查崗,稍微休息被導師看見,就會被導師說一堆大道理,讓我室友苦不堪言。

更讓人難以忍受的是,他的導師在公司沒有自己的秘書,所以收發文件,列印材料,撰寫發言稿,都落在了我室友這個免費勞動力的身上,還美其名曰是為了鍛煉我室友。

有時候還經常半夜一兩點打電話給我室友,讓他准備明天需要的發言稿,無奈為了能夠順利畢業,我室友只能通宵加班完成,有時候寫得導師不滿意,還會被罵一頓,真是慘不忍睹。

我室友也想過放棄研究生退學回家,但是又不甘心,覺得那樣對不起自己不說,很對不起含辛茹苦把自己養大的父母,為此有段時間,不想繼續被導師壓榨的室友,差點做了傻事,還好大家發現得早,開導了他。

好不容易終於熬到了研究生順利畢業,導師讓他畢業後直接去他公司上班,我室友滿口答應,還特意請他導師吃了頓飯,感謝他導師的栽培,並且自己研究生畢業就直接有了工作,上很多同學羨慕,聽得他導師都飄了,他也順利畢業。

果然在畢業以後,我這個室友就刪除了和他導師所有的一切聯系方式,按他的話說,這輩子和他導師老死不相往來,他已經受夠了這種壓榨,看到他導師就有沖上去打他的沖動。

好在結局還算好,我室友也順利畢業了,不過他心裡有了陰影,沒有繼續堅持讀博,而是參加了一個地區的人才引進,進入了事業單位裡面上班,總的來說,也算是熬出頭了吧!

所以說,為什麼會有研究生、博士生畢業以後會與自己的導師老死不相往來,究其原因,都是被自己的導師壓榨得太嚴重了,完全就是一個免費勞動力。

導師一旦有需要,召之即來,揮之即去,你還不能有半點怨言。那裡讓他不滿意,就會拿畢業來威脅你,你說遇到這樣的導師,畢業以後你還會和他往來嗎?我估計看著都來氣,躲都來不及,能聯系才怪了。

我來說一下吧。

看了很多人說的,很多沒有說到點子上。

我是09年的研究生,讀研三年,一個學院的研究生就那幾十個,同學三年導師和學生關系都知根知底,對這個話題還是有發言權的。

我是社科類的研究生,偏文科,研究生階段的導師和學生關系沒有那麼緊密,比本科生關系近,但不同專業不同導師又不一樣。

讀研開始大部分是公共課,就是一個學院的幾十個人一個大教室一起上,這是大課。

小課就是自己導師的專業課,去老師辦公室,幾個人沙發上一坐,老師開始講,其實小課挺有意思的,導師會講一些課本上沒有的,你有不同意見可以和導師辯論。

回到話題,舉幾個不同同學例子說一下師生關系:

1,同學a是調劑過來的,他不喜歡那個專業,導師也不想要,一年見不了導師幾次面,基本處於放羊狀態,就寫寫論文,發電子郵件,和導師溝通一下論文情況,其他時間就沒啥來往。

所以這種就是最後混個畢業證學位證,他也不想在那個專業繼續學習,在學校和導師來往就不多,畢業了就自然沒有什麼來往了。

2,同學b就是靠成績考上的,熱門專業,導師帶的學生也多,他畢業也不考博,畢業工作,目的性也很強,就是為了工作學一個碩士學位,不是為了某學科學術深造。

這種是最多的,最普遍的,學生該學的學,該過的過,導師該教的教,性格好的喜歡社交的,和老師關系就近一些,畢業後逢年過節問候一下,慢慢就淡了。性格內向不愛社交的,在學校就和導師關系一般,來往也僅限於學業上,和本科生有點像了,畢業了就沒啥來往了。

3,同學c,一開始就是奔著院里某個大牛來的,成績也可以,導師也願意收,而且他是沖著考博繼續深造去的,基本上相當於導師的助理。

這種就不一樣了,也是少數,普通學生一年連導師都見不了幾面,這種嫡傳弟子不僅天天能見導師,還去導師家吃飯,導師去外地參加學術會議還會把他帶過去。

這種在我們院那一屆研究生中是非常少的,他和導師關系最密切,我們畢業了他繼續讀那個導師的博士,博士畢業了去了省會一所不錯的大學教書,自然他以後一直和導師聯系,而且關系匪淺。

4,同學d也是一個典型例子,屬於平淡無奇,碌碌無為型的,而且也不善於社交,用他的話說,混的好就聯系,混的一般或者不好,你還聯系啥,導師說不定還嫌你給他丟人呢,他畢業了也是碌碌無為,小富即安型的,和導師也沒啥聯系了,並不是導師對他不好,而是畢業以後的生活和導師沒有交集了,他也混的一般,有自知之明,就和導師沒有什麼聯系了。

5,同學e是屬於那種能力強,有關系,八面玲瓏,不僅和導師,和院里領導走的都很近,還是這一屆研究生的班長,舉止言談大方得體,讀研時候已經一副官僚的樣子。畢業了果然去了政府機關,目前已然是一個小官僚了。他自然是和導師聯系不斷,關系不錯。

總的來說,研究生階段我接觸的師生關系基本上就以上幾種,因為是偏文科的,導師和學生關系特別不好的幾乎沒有,最多也就放羊不管。除非學生表現特別差,不會有導師刁難你不讓畢業,這種在偏文科的專業也很少見。

【尚在燃燒的蠟炬】來回答你的問題: 為什麼有的研究生、博士生畢業後與導師"老死不相往來"?

研究生與導師是研究生入學後通過雙向選擇而接受彼此,成為關系最密切的師生,在校期間還可能是科研合作者。這樣的關系算得上是天底下除了父母之外最密切的關系之一。按理說畢業後學生應該還跟導師保持聯系。但事實是,很多研究生、博士生畢業後竟多年與老師與導師"老死不相往來"。為什麼呢?【尚在燃燒的蠟炬】認為,從學生的角度分析,可能存在著客觀原因和主觀原因。

(研究生、導師雙向選擇說明會)

客觀原因 主觀原因

綜上所述,有些研究生、博士生畢業後竟多年與老師與導師"老死不相往來",既有主觀原因,也有客觀原因。究其實質,在於研究生、博士生一旦畢業,導師與研究生的需求再不相同、目標各異,可交流的話題越來越少,漸漸地就不再往來了。



我是【在燃燒的蠟炬】,歡迎閱讀,歡迎點評,歡迎轉發。謝謝!

研究生和導師在一起共同工作3年,甚至10年,這段時間,又是學生最為難忘的青春時光。因此,絕大多數學生,都會和老師產生一種特別的情誼。有不少學生通過QQ、微信等方式,還一直與老師保持聯系,還有的,甚至在畢業後還與導師合作做一些事情,畢竟,師生之間會更加知根知底。


但是,也確實有一些學生,畢業後就再也不和老師聯系了,而這樣的人,往往也不太和其他同門師兄弟們聯系,畢業後,就杳無音訊了。這類學生一般有這么幾種情況:

第一,研究生期間與導師關系比較差。 這種情況還是很常見的,真經多年前招聘了一個985博士後,他博士導師是一個高層次人才,本來他的學術前途非常好的,留校也沒問題。但博士後期間,因為一些學術上的分歧,他和導師鬧翻了,出站後直接就離開學校,到了我們學校。現在工作這么多年了,也都評上教授了,但依然沒有和導師和解,他在學術上也沒有進一步想法了。


第二,工作後不盡如意,而且從事工作與原專業關系不大。 說到這里真經想起此前有個導師,嫌棄自己一個學生畢業後工作太差,在飯桌上挖苦學生。雖然大多數導師不會這樣,但如果學生畢業後走了一條和其他同學不一樣的路,也不需要找老師幫忙,那他可能就不再聯系老師了,甚至和同學也不怎麼聯系了。

總的來說,學生和老師老死不相往來,有導師的原因,也有學生自己的原因。其實,這樣的情況也非常正常,即便是研究生期間過得很好,很感激導師的學生,也不一定會經常和導師聯系,畢竟大家都在忙自己的事。像真經自己,也就是春節給導師發條簡訊,10年前就說要去看望導師(導師現在在另一個城市),結果到現在還沒成行。

導師也是一種資源,導師也是一段回憶,老死不相往來,如果有可能,還是可以和導師保持一定的聯系。

這種情況的出現,讓具有幾千年文化傳承、尤其是尊師重教優良傳統當下的大學導師斯文掃地,令人悲哀。導師已經不象導師的樣子,將個人的身份變成了老闆。學生也不象學生的樣子,被人當成了不付工薪報酬的打工一族。

「研究生、博士生畢業後與導師『老死不相往來』」說明了什麼?說明這些學生們在讀研念博的時候,被導師利用手中的那點知識和權力,剝削壓榨得苦不堪言。若干年以來,見諸媒體報導被導師左右為難的學生,少數人以犧牲個人的生命來抗爭。華中 科技 大學那位河南籍的研究生留下一封長長的遺書跳樓自殺。還有華東理工大學的研究生為導師所辦的私人企業工作時,鍋爐發生爆炸而殞命,如此等等,還有多少導師的行為不規,造成師生如同陌路人的現象?

市場經濟反映的就是利益交換,不承認這一點如何來解釋題主所提出的這個問題。放眼望去,凡是被正規媒體所報導、凡是被中紀委約談、調查和交給司法機關處理的幹部,哪一個不是通過利益交換變成了犯罪嫌疑人和犯罪分子?哪一個被揪出來老虎和蒼蠅,背後或多或少都能看到利益交換的事實存在。

社會 存在決定社意識。學生不與導師來往,畢竟還是少數人。隨著 社會 的發展和時間向前推移,這種現象會不會逐漸減少?還有待觀察。

國家為了發展經,允許一部分人先富起來,由先富帶動後富,實現全體人民共同富裕起來的設想。經是好經,問題就出在讓少數歪嘴和尚給念歪了。少數大學教授也動起了歪腦筋,不把教書育人當回事,反而把學生當成了任由個人驅使的工具、不付勞動報酬的打工者。

學生們經過三到四年的時間,終於熬到了個人的出頭之日,離開了那個原本是Te們用來讀書研究課題的地方,沒有想到的是惡夢醒來,那地方成了個人永遠也不想回憶的傷心之地。

現在的學生與導師之間的關系,似乎就是打工者與老闆之間的關系。導師所開辦的私人公司,就是學生們的實驗基地。讓學生們去上班,美其名曰是讓學生們去做試驗的課題。

這種事情太多了,沒上過研究生的人可能不太清楚,上過研究生的人都知道,研究生和博士不會把導師稱之為導師,都叫老闆,為什麼是老闆,因為導師和老闆的性質是一樣的。

大家都知道,當老闆的目的是什麼,就是攫取員工勞動的剩餘價值,自己獲得更多的財富。導師也是一樣,只是導師攫取的是學生的學術成果和科研經費。很多導師,說實話對學生的學習指導意義並不大,但是學生做出的科研成果,寫出的論文,必須要把導師的名字放在前面,要不以後就別想著在導師手裡混下去。

還有,導師對於特別優秀的學生,都是百般阻撓畢業,讓能延期就延期,最後把學生徹底的拖死,就是為了把學生的學術成果徹底榨乾弄盡。看現在很多的研究生精神狀態都不好。有些人還走向了極端。

首先對問題中的稱謂作個說明:研究生,實際上是包括碩士研究生和博士研究生。平常說研究生(碩士研究生),博士士(博士研究生)是口語化說法,回答問題時,仍按提問者的說法,特此說明。

問題回答如下:

造成有的研究生、博士生畢業後與導師「老死不相往來」的原因,我認為主要是師生關系處理不好的結果,表現如下:

對研究生、博士生而言:一是部分研究生讀研認識不正確,把讀研變成了混文憑,認為是幫導師打工,把導師稱作「老闆」;二是理論學習階段不好好學習,做論文階段不好好做科研,一旦受到導師批評,或造成延期畢業,就懷恨在心;三是部分研究生,不重視個人修養,缺乏與導師溝通的能力。因此,這些研究生畢業後,就與導師不聯系,缺乏正常交往,「老死不相往來」。

對導師而言:一是有的導師不能正確履老師的職責,立德樹人工作不到位;二是與學生關系搞得僵化,喜歡斥責學生,平常對學生缺少關心,把學生當成完成科研任務的「勞動力」;三是只注意學生做多少科研工作,發多少科研論文,對學生的思想狀況、生活情況過問不夠,漠不關心,導致學生從內心反感導師,但苦於在校時不敢得罪導師,因此,畢業後不願與導師聯系,「老死不相往來」。

為了避免出現這種情況,我們應該倡導樹立正確的師生關系:學生要認真學習理論,扎實做好科研,虛心求教;導師悉心指導,關愛學生,嚴傳身教。我讀研時,導師對我非常關心,既嚴格又慈愛,讓我受益匪淺。

最好的朋友博士畢業後就沒有再和博士導師聯系,因為他的導師在他就讀期間就是一味壓榨,對他畢業也是百般刁難。

這位導師平時對學生十分苛刻,幾乎到了變態的程度。例如,朋友在外面有點事兒,他打電話要朋友過去辦公室。

朋友說:老師,我有點事兒,能不能稍微晚點?

他老師回答:你現在不來,以後就都別來了。

到了第三年,朋友的論文寫完了,也發了小論文,導師就是不讓申請答辯。他要留著他給他幹活兒。

最後,有一個師妹出了精神問題,所在學院介入調查,這個導師才開始緊張,趕緊放壓著的人畢業。

這種導師,一輩子不聯系也罷。

研究生、博士生在畢業之後就與導師「老死不相往來」?這樣的說法非常片面,並且也是極度不負責任的言論。我目前是一名研究生,平時與導師的關系很好,經常幫助導師做一些事情,忙完之後他都會帶我吃頓好的,並且平時也對我生活上的問題表示關心。

研究生和導師「老死不相往來」這不存在嗎?當時不是,這種現象也存在我的身邊。我隔壁的實驗室課題組導師對他們的學生就比較嚴厲,並且經常「私自」使喚學生幹活,好比家裡要裝修需要苦力也叫學生去幫忙。據他們課題組學生反映,他們往屆的師兄師姐畢業之後都直接將導師的聯系方式拉黑。研究生與導師「老死不相往來」的現象畢竟是少數,大多數時候關系還算不錯。


為何會「老死不相往來」?

研究生與導師的關系非常奇妙,並不像是在本科的時候,一年都見不到自己班主任幾次。在研究生的時候就不同,基本上每個星期都會與自己的導師見面,忙起來的時候幾乎天天見面,導師主要是給學生派活,以及指導學生如何去做。

那研究生與導師是一種什麼樣的關系呢?我們在學校通常稱自己的導師為「老闆」,因為平時幹活導師會給一定的勞務報酬,所以也就形成了一種類似於「僱傭」關系。在研究生生涯,基本上都要聽從自己的老闆指揮,但一些老闆可能要求會比較過分,或者學生本身就不願意去配合自己的老闆,這也就會在學生與老闆之間形成一種惡性循環,也就是所謂的不好的師生關系。


在我目前接觸到的學生與老闆「老死不相往來」的情況有三種:1.研究生期間,老闆的要求比較過分,有太多不合理的任務;2.學生不願意配合自己的老闆,平時不想做科研,達不到老闆的要求,從而形成一種不良的師生關系;3.老闆對學生的畢業問題上有所刁難行為,研究生畢業需要導師簽字後才能參加答辯,所以老闆不同意也就存在故意刁難行為。

如何維持師生關系?

研究生與導師的關系是近年來的火熱話題,常有新聞曝光研究生與導師之間因為不好的關系而導致研究生想不開,那研究生與導師的關系如何維持呢?

研究生說到底終究是一名學生,在學校需要聽從導師的安排,更需要尊重導師,當導師有真正過分的要求的時候可以進行溝通,切不可沖動行事,因為與導師的相處會伴隨著你整個研究生生涯。對於維持師生關系,我有兩點建議:1.平時多於導師交流,大部分學生與導師的交流都建立在科研工作的基礎之上,所以對於生活等方面上的交流就相對比較少,這一點並不好;2.盡力完成導師布置的任務,在我的團隊,有一個同學就是因為經常性沒有完成導師的任務,目前與導師的關系搞得很僵。

結語:研究生與導師的關系可以通過實際行動來維持,並不僅僅依靠導師單方面的指導,所以對於「老死不相往來」的師生關系其實並不好。

❹ 如何選擇一個正確的博士生導師

對於這個問題,就是要看自己的運氣了,因為這個就是需要自己的去找的,但是如果你就是特別優秀那麼也是有導師會自動去找你,所以你首先要做的就是好好努力。然後自己去找。
首先選擇學校,然後查查相關專業的導師情況,選擇一位自己想跟的導師。一般學校網站都會有專業方面的導師的信息和聯系方式,可以查查。如果找不到,可以和學校研招辦聯系,要到該導師的聯系方式。然後直接和導師聯系就可以了。
每個博士生導師手裡的名額很有限,所以報考博士前必須先跟你要報考的老師聯系,看他手裡是否還有名額,一般來說導師不想要你他是不會讓你報名的,事先給導師打個電話或發個E-mail(網站上一般都會有聯系地址),介紹一下你的情況。
特別你碩士階段研究的方向和取得的成績,並表示你願意成為他的學生並努力工作。要了解他的基本學術觀點和學術著作。以免導師提起他的著作時,我們一無所知。盡量多了解他的論著,也為以後的考試做打算。
多種聯系方式並用。比如說第一次打電話老師記住你的名字了,第二次很可能就忘了。那我覺得還可以寫e-mail,還可以寫寫信,傳統的聯系方式或許更能打動導師
真誠和決心。在導師面前,你可能是一個陌生人,那麼陌生人的真誠能打動一個人的心。有些問題和想法不妨實話實說。還有就是表明決心很重要。
一般的研究生導師都是教授級別或者正高級工程師,因為這些職稱的導師都會在外面接項目的,跟著這樣的導師,才能跟著導師做項目,才能真正學到東西。學東西只有在實際操作中才能學到真正的東西,實踐是檢驗真理的唯一標准。
如果是副教授或者是一些老師的話建議大家不要選,因為他們都只是在學校任教不會跟一些公司有一些合作的,大家只能學習一些理論性的知識,而實際的經驗是學不到的。還有如果是高官的話也可以選,比如學院院長或者書記,他們一般都是在行政上比較忙。
看看是不是選的老師帶自己:
大家可能不知道,有的同學選了自己認為好的老師,可是等到分老師的時候才知道自己的老師忙,三年可能都見不到老師,而老師會讓自己的學生或者是徒弟來幫助自己帶學生,這樣的話就有一個不好的地方。
一是,他自己本身就帶學生又幫別人帶學生,所以帶的學生就很多,很難照顧的過來,有什麼好處不知道怎麼分給學生,想教教學生無奈學生太多教不過來,這樣是害了學生啊。所以大家在選擇導師的時候一定打聽清楚是不是自己選的那個老師帶自己。所以,這個就是一些看法。

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