脾氣好的研究生導師
❶ 遇到一個人品很差的研究生導師，該如何處理之間的關系
當我們考上了研究生,面臨的第一個問題就是如何對導師進行選擇，有的人很幸運會遇到一個人品比較好的導師，但是有的人卻碰到了一個人品很差的導師、甚至阻礙了他的發展。那麼如果研究生期間遇到一個人品很差的研究生導師，該如何處理之間的關系呢？
三、有的導師也是為了研究生好
有一些導師他對自己的要求比較高，學術能力比較強，所以對自己的學生也會比較嚴格。在這種情況下老師的脾氣不好，不是針對你這個學生，而是他想要提高你的水平，覺得你的水平太差。對你發脾氣也是為了自己的科研工作能夠進展順利。所以幾句導師幾句難聽刺耳的話，作為學生不要太放在心裡，畢竟對自己來說，提高自己的科研能力才是最重要的事情，學生需要擺正心態不要被外面的心態所干擾。
❷ 東北大學雙控導師選擇,東大雙控研究生幫幫忙,謝謝 我想從關守平 李鴻儒，毛志忠，王福利，張化光幾個導師
博導名氣大。但是基本沒有時間管學生。一般好的老師要的保送的學生比較多專。留屬給外校的學生名額就很少了。像李鴻儒。據說每年只要一個外校的。關守平要的學生分要非常高。去年是大約390以上吧，老師脾氣非常好。王福利現在是副校長了。很忙的。他的學生研一時不進實驗室的，張化光是電氣所得。很好。
❸ 研究生應該如何選導師哪幾類老師不建議選擇
你好，我是芝麻侃教育，很高興能夠回答你的問題。
俗話說得好：本科生看學校，研究生看導師，這句話說得其實不無道理。
導師選得好，研究生期間會比較忙碌，做不完的項目、寫不完的論文，三年的研究生生活會比較充實。想反導師選得不好，研究生期間會學不到任何的專業知識，有時候順利畢業可能也會成為問題。
有的人說，研究生導師沒有好與壞，只有適不適合。其實不然，選擇一個適合自己的導師固然很重要，但是有幾類導師無論如何不建議學弟學妹們選擇。研究生期間應該如何選擇導師？過來人告訴你，這三類老師盡量不要選。
希望可以為你帶來幫助，謝謝
❹ 誰知道吉林大學計算機院研究生導師
1.秦貴和 目前計算機學院報的最火暴的NO1導師，純實踐項目。人很隨和（雖然有學生說該老師發火時脾氣比一般人還要大），並且很護自己學生（據說如果他的學生水平稍差的話可以內部推薦去一汽），很能喝酒。以前是吉大的老師，後來被趕到吉林工大，合校後又回到吉大。該老師的研究項目是目前最為火暴的方向：嵌入式系統（嵌入式C）。
2.劉大有 現在吉大計算機學院的泰山北斗，863項目申請負責人。門生學子遍布大江南北。主要方向為知識工程，但實際上什麼項目都有，一般學生想做理論的可以搞理論，動手能力強的可以做項目。但有一個缺點是：該老師年歲實在太大，並且學生數量太多。招收應用和軟體方向研究生。
3周春光 計算智能方向，研究方向也是很火暴的領域，理論實踐方面都有，可以做項目也可以從事理論！說是計算智能，實際上也是有什麼項目搞什麼項目。一般導師自己不管，都是下面的博士來帶。實際的項目和理論涉及到了圖像處理、商務智能、現代物流、生物信息學、嵌入式系統和生物識別，范圍很廣。該老師最大特色是下面的可用人員人數（博士）眾多，因此項目也是很多的，在實驗室貪上一個好博士領著干項目能夠受益匪淺。收應用方向的。偉
4歐陽丹彤 歐陽三姐妹最小的一個，成績相當優秀，吉大以前的美女（現在年歲雖然大了但也不錯）比姐姐歐陽繼紅厲害很多。吉大軟體現在仍然是國家級的，與該實驗室出的成果是分不開的。如果說計算機學院的老師還有一位是優秀的，那麼非丹彤莫屬。劉敘華和孫吉貴的接班人，軟體理論方向，最擅長基於模型診斷（測試），同時人工智慧也是很厲害的。方向是人工智慧。招軟體方向。
5劉磊 編譯方面很有造詣，並且項目很多。可以從事理論也可以做項目！也是軟體的。
6劉衍珩 目前是除秦貴和外報的第二火暴的老師。更偏重於應用方向--研究方向主要是移動IP與網路。據說華為的項目很多。想去華為的和搞網路的同學一定要考慮這個。主要招收應用技術方向的研究生。該老師口才不太好有略微口吃，但技術方面絕對是一流的，人品也不錯。
7李文輝 報該老師的最大好處是能做到項目。但該老師只給你分配項目，下面的情況基本不管。並且該老師有個最大特點：很摳門！以至於過年吃飯讓學生來掏錢。。。。。做項目分得的錢就更可想而知了。而且該老師的實驗室機器緊缺（雖然其它實驗室也都是緊缺機器，研一都不能保證人手一台）。。。。。。主要方向為計算機圖形圖像方面，但實際做的項目確是東一鋤頭西一斧子什麼都有。
8胡亮 很有個性的一個博導，但成果方面確實比較突出，真的想出成果的學生跟該老師是不錯的選擇，但如果比較懶的同學就算了。現任計算機學院院長，國家公安部信息安全技術專家。。看名氣基本就夠了。主要是網路和網路安全方向的。招收系統結構和網路安全的研究生。
9趙宏偉 秦貴和報不上的可以考慮該老師，和秦貴和一個梯隊的。
10左萬曆 操作系統的書就是他編寫的，好像也很有名望，但他的課講的讓人昏昏欲睡，實在不敢恭維。。。。該老師走路的時候老喜歡低頭，比較內向。軟體方向（）
11李佔山 該老師比較年輕，經常背個書包讓人誤以為是個學生。軟體方向，老師很嚴格，經常討論。 缺點是該老師不是博導。
12徐高潮 主要是網路和分布式，但據說項目很少。所以不建議想做項目的人報考該老師。
13劉淑芬 手裡據說有項目，TCP/IP網路方面的。但團隊里人數不多。
14梁艷春 生物信息學最最權威的人士！報考生物信息學非該老師莫屬。
15 董蘊美 中國科學院院士，但遺憾的是不招碩士研究生。就是在吉大掛個名以給吉大增添知名度的。
❺ 中國葯科大學的葯劑碩士導師哪個比較好
我不是葯院的學生，上過柯學的葯劑課，感覺還行，這個女老師喜歡招男學生，肖衍宇經常聽到，但也不了解這個老師如何。
❻ 北京林業大學水保學院的程金花老師怎麼樣我要報考的的研究生，請知情者透漏一下啊
這個老師是水土保持方向的，主要是土壤方面，土壤侵蝕等。人比較好，脾氣也好。
❼ 南開大學有哪些教授的課錯過悔終身
南開的老師都是很厲害的啦，但是有幾位老師是不得不去蹭課的，不然簡直後內悔啊，這些老師是典型的人好容課還好。
排在首位的當然要屬史廣順老師了，這位老師簡直就是大神一樣的存在，他是南開計算機學院的副教授，自己同時還創辦了自己的公司，他目前在南開教授一門選修課，叫做辯論與修養。
❽ 選擇導師時，你最看中的導師品質是什麼
1. 導師最佳年齡：30~35
一定要選擇年輕的導師。年輕的導師在單位歷淺，做事情比較小心謹慎，對學生負責的幾率比較大。帶不好學生可能會影響升職。年輕老師社會閱歷淺，比較單純，不會那麼黑。年輕老師富於創新精神，有朝氣，對新事物敏感。
不要選60歲以上的導師.正所謂"強弩之末,其勢不能穿縞也".其實45歲以上的導師基本上已經不做研究了.
2. 職稱考慮：有博士學位的副教授為最佳
職稱越高，名氣越大的導師，往往不把帶學生當成一回事情。在他們眼裡，當博導帶學生就是「踢著玩兒」的事情。有博士學位這一點很重要。還有，一定要看你未來的導師有沒有在國外高級期刊上發表過文章。
3. 不要選胖子做導師
常言道，「心寬體胖」。身體胖的人，往往比較懶，不喜歡費大力氣做事情，也不喜歡替他人操心。他們投機取巧，精於鑽營。給這種人當學生會很累。因為他們早就盤算好把最累的事情讓你來干，然後據為己有。這種人往往心黑。
個子矮的人也不要考慮。
瘦高個老師最好！
4. 不要選有行政職務的人做導師
有行政職務的人時間太少，這些人心思不在做學問上。
❾ 曲黎敏和徐文兵比較有什麼區別
曲黎敏,真的是學院派啊,講的一點沒有人情味, 還是徐文兵好、為什麼他好、一方面是聊天形式、有說有笑、看著比較娛快、 一方面徐文兵脾氣很柔和。
曲黎敏、1987年畢業於北京師范大學中文系。後攻讀於北京中醫葯大學研究生，現為北京中醫葯大學基礎醫學院醫學人文學系副教授、碩士生導師。
徐文兵。中醫師,厚朴中醫學堂堂主、高級中醫講師、中醫教育家、身心醫學專家。診療科目、中醫全科、針灸科。
徐文兵自幼隨母親魏天梅學習中醫，1984年考入北京中醫學院中醫系，畢業後留校工作。1997年公派赴美講學，同年獲美國針灸協會特別獎，被授予美國密蘇里州堪薩斯市榮譽市民。1998年考取全美中醫師、針灸師資格證書。1999年創辦北京厚朴中醫葯研究所。2000年再次赴美訪問，考取美國馬里蘭州執照針灸執照。在國內從事中醫診療及傳統中醫理論的研究和教學工作。現為北京厚朴中醫學堂堂主。