山東招聘大學老師招聘信息

Ⅰ 2022年山東臨沂大學文學院誠聘海內外高層次人才啟事

【 #留學生招聘# 導語】2022年山東臨沂大學文學院誠聘海內外高層次人才，詳細請見文內， 考 網現將招聘啟事原文發布如下：

一、學校簡介

臨沂大學是一所理、工、文、經、管、醫、法、藝、教等學科協調發展、特色鮮明的綜合性大學。學校是山東省特色、山東省應用型本科高校建設首批支持高校、國家發改委"產教融合"項目重點建設高校，被教育部評估為"本科教學工作水平評估優秀學校"。學校坐落在歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態之城、紅色旅遊城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區的綜合性大學。2018年獲批碩士學位授予權，2021年學校綜合實力居中國大學排行榜253位。

二、文學院簡介

文學院創建於1958年，是臨沂大學最早設立的系院之一。現有漢語言文學、漢語國際教育、我出版學3個本科專業，全日制在校生1125人。有專任教師42人，其中教授6人，副教授18人，博士23人；博士生導師5人，碩士生導師9人；曾憲梓獎全國優秀教師1人，省級教學、優秀教師3人。

文學院現有山東省品牌專業1個（漢語言文學）、省一流本科課程1門、省級精品課程2門、校級精品、特色課程16門；擁有中國文藝評論基地（山東）、中國散文創作與研究中心、山東省首批語言文字推廣基地、山東省重點學科（辭書學）、山東省人文社科基地（沂蒙文化研究基地）。近年來，主持國家社科項目6項、省部級項目20多項，獲省部級科研成果獎7項，發表學術論文200多篇，出版專著40多部。

文學院現有漢語國際教育專業碩士點1個，與本校教育學院聯合培養小學教育（語文方向）碩士研究生，與山東理工大學文學與新聞傳播學院聯合培養中國語言文學專業碩士研究生，與馬來西亞新紀元大學學院、泰國格樂大學 聯合培養碩士、博士研究生。多年來，文學院培養了大批高素質應用型人才，援藏女作家馬麗華、全國語文教學鄭曉龍等為文學院學生的優秀代表。近兩年，學生在高校各類技能大賽中獲獎1000餘項，考研率、高質量就業率穩步提升。

三、引進層次及類別

（一）第一層次人才

具有世界一流學術水平，取得國際學術界公認、具有重大科學價值的原始創新成果，在本學科領域取得卓越成就的傑出人才；或其他獲得國際權威機構認可的傑出人才。

（二）第二層次人才

年齡一般不超過55周歲，學術造詣高深，圍繞國民經濟和社會發展中重大關鍵問題、核心技術與裝備、系統集成能力等需求，產出重大技術裝備、重大技術體系以及系統解決方案，支撐引領行業產業技術進步作用顯著的領軍人才；或海內外相當水平優秀人才。

（三）第三層次人才

年齡一般不超過50周歲，在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，圍繞區域創新發展的重大需求，產出具有重大帶動和影響的創新成果，為地方政府提供重大戰略咨詢和服務的省部級及國家重點人才工程青年項目拔尖人才；或海內外相當水平優秀人才。

（四）第四層次人才

年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學術成果，省部級人才計劃青年項目入選者或具有同等水平者，創新發展潛力大，經過3年培育能夠沖擊青年人才項目者；或經論證與其水平相當者。

（五）第五層次人才

年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學助理教授，或學校優勢特色學科、緊缺專業急需的畢業於世界大學學科排名前200的優秀海外博士，且具有2年以上海外教學科研工作經歷。

（六）第六層次人才

年齡一般不超過45周歲，具有博士學位的教授、副教授，且主持科研項目並發表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。

（七）第七層次人才

年齡一般不超過40周歲，在知名高校從事博士後研究2年以上或特別優秀的青年博士。

（八）青年博士

年齡一般不超過35周歲的博士（博士後）。

1、A類博士：學術基礎深厚，學術思想活躍，富有創新精神，具備較強發展潛質的青年學者；或優勢特色學科急需的相當水平人才及海外優秀博士。

2、B類博士：具有良好的科研工作基礎和發展潛力，並取得優秀的學術成果；或重點學科急需的相當水平人才及海外優秀博士。

3、C類博士：能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創新能力。

4、D類博士：符合學校和合作企業、醫院崗位要求，具有較強的實踐能力和創新能力。

歡迎依託我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批後享受相應層次人才待遇。

四、基本要求

（一）熱愛教育事業，具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

五、引進待遇

各類引進人才除享受國家及學校規定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）

註：以上待遇均為稅前金額；服務期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關系轉入我校，具體任務待遇以人事手續完成後簽訂合同為准。

六、其它說明

（一）第一至第三層次人才按"一事一議"引進，相關要求及待遇參見上文；第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件，學校將根據招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應聘人員請與相關學院聯系，並提交報名材料。

（二）第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學校專業技術崗位"直通車"晉升條件的，試用期結束後，在學校專業技術崗位競聘時，可直接認定為副教授或教授。

七、流動崗位

我校第一至第五層次設立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務量。學校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經費50%兌現。

八、文學院招聘計劃

九、聯系方式

聯系人：周老師

聯系電話：0539-7258562

電子郵箱：[email protected]，郵件標題註明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+留學人才網（www.liuxuehr.com)

聯系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學文學院

Ⅱ 山東財經大學燕山學院2023年招聘派遣制專職輔導員簡章

山東財經大學燕山學院，2005年經教育部批准設立的獨立學院，專注於全日制普通本科教育，以財經類學科為主。學院位於省會城市，是山東省唯一一所獨立學院，依託山東財經大學優勢學科和專業，教學質量穩步提升，人才培養特色鮮明。據艾瑞深中國校友會網評價，學院近五年的辦學質量一直位居前列。學院是全國財經獨立學院專業協作委員會副主任單位，曾獲得品牌影響力十佳獨立學院、山東省大學生創業教育示範院校、全國KAB創業教育基地、山東省高校思想政治教育工作先進集體、2019年山東最具影響力本科院校等榮譽。

根據工作需求，現由濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘專職輔導員。以下是招聘詳情：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正，通過能力測試、面試、考察等環節，嚴格考核，擇優錄用。

二、招聘崗位及數量

專職輔導員：1名

三、報名資格條件

(一)資格條件

• 中國國籍；


• 擁護中國共產黨的領導，遵守法律法規；


• 年齡30周歲以下（1993年10月8日後出生）；


• 碩士研究生及以上學歷，中共黨員，擔任過主要學生幹部；


• 身體健康，無傳染病和遺傳病史。

(二)不得報名情形

• 受過刑事、行政處罰或紀律處分；


• 被開除公職或被辭退；


• 正在接受專門機關審查未得出結論；


• 受處分期間或影響期限內；


• 失信被執行被實施聯合懲戒；


• 法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息發布

招聘公告通過濟南邦得人力資源有限公司官網發布。

(二)報名時間及方式

• 報名時間：2023年10月8日至10月15日17:00。


• 報名方式：網上報名，登錄指定網站提交個人信息，上傳照片，完成報名。初審通過後，報名信息不能更改。如需補充材料，可在規定時間內修改並重新提交。報名截止後，系統關閉。

應聘者必須使用二代身份證，報名信息必須一致。提交虛假信息者將被取消應聘資格。

(三)資格審查

報名提交後，請於10月15日17:00前將資格審查材料發送至指定郵箱，郵件主題格式為「報考崗位+考生姓名+手機號碼」。材料包括報名表、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、入黨證明、專長證明等。

未完成網上報名或未發送資格審查材料者，資格審查不予通過。

(四)查詢資格審查結果

報名期間可登錄網站查詢資格審查結果。統一採用線上審查方式，結果將通過網站或電話通知。

(五)列印准考證

具體列印時間另行通知。

(六)能力測試及面試

時間另行通知。

(七)體檢

體檢將在指定醫院進行，費用自理。

(八)考察

主要考察思想政治品德、道德品質、遵紀守規意識、綜合能力與現實表現，由原工作單位或戶籍所在地出具證明。

(十)公示

考察合格者名單將在網站公示，公示期3天。

(十一)聘用

公示期滿無異議，簽訂勞動合同，培訓期滿考核合格後，由第三方人力資源服務機構管理。

五、待遇保障

試用期發放80%工資，簽訂勞動合同後薪資6000元起，享受輔導員帶班補貼500元/月，繳納「五險一金」。

六、紀律監督

• 完成網上報名和資格審查。


• 按時參加考試，不按時視為棄權；作弊、違紀將取消資格。


• 應聘資料不退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管。


• 嚴格人事工作紀律，防止不正之風。


• 特別提示：不指定考試輔導資料，不舉辦或委託任何機構舉辦輔導班，謹防受騙。

七、其他事項

地址：山東財經大學燕山學院（萊蕪區山財大街5號）。

用工方式：第三方勞務派遣，同工同酬。

咨詢電話：馬老師 15634802891

濟南邦得人力資源有限公司

2023年10月8日

Ⅲ 【山東|濟南】2023年山東中醫葯大學招聘29名工作人員公告

1 報名條件

(一)基本條件

• 具有中華人民共和國國籍;


• 遵守憲法和法律;


• 具備較高的思想政治素質，良好的道德品質和職業道德，熱衷於高等教育事業，具有強烈的事業心、團隊協作和敬業精神，遵紀守法，身心健康;


• 應聘者應於2023年7月31日前完成學業並獲得相應學位和畢業證書，以及崗位要求的其他證明文件;


• 應聘輔導員崗位的人員，年齡應在35周歲以下（1987年5月11日以後出生）；應聘其他初級崗位的人員，年齡應在40周歲以下（1982年5月11日以後出生）;


• 海外留學人員應聘時，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對於暫未獲得國（境）外學位認證的海歸留學人員，允許以「承諾＋容缺」方式先行參加考試，需在2023年7月31日前補交認證書；


• 定向、委培人員以及已與用人單位簽訂就業協議的2023年全日制普通高校畢業生和在職人員應聘時，需提供有用人許可權部門（單位）出具的《同意應聘介紹信》；


• 符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

具體崗位要求詳情見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

(三)限制條件

現役軍人、非2023年畢業生，以及因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍或公職的人員，均不得應聘。應聘人員不得報考與《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）有相關規定的崗位。

2 報名時間及方式

報名時間：2023年5月15日9:00—5月19日16:00

報名方式：登錄山東中醫葯大學人事處網站（renshichu.stcm.e.cn）進行在線報名，按要求提交個人信息資料。每位應聘者限報一個崗位，報名信息一經提交後不能更改。2023年5月19日16:00後，報名信息未進行確認或不符合規定要求的應聘者，將無法參加後續環節。

3 招聘流程

招聘流程包含筆試和面試兩部分，按照先筆試後面試的順序進行。

1. 筆試

筆試科目為綜合類，內容包括公共基礎知識。筆試總分為100分，設最低合格線為60分。

筆試採取統一組織、統一評分的方式，筆試結束後將公布成績。

筆試具體時間、地點將通過山東中醫葯大學人事處網站通知。應聘者需提前登錄報名系統確認參加筆試，並列印准考證。

達到筆試合格分數線的應聘者，將按照招聘計劃和崗位按成績高低比例確定面試人選。未達到規定比例的崗位，取消招聘計劃；若筆試合格人數出現不足，則按照實際合格人數確定面試人選。

2. 面試

面試採用試講方式，主要考核應聘者的基本素質、專業基礎和理論素養。面試總分為100分，設定最低合格線為70分，達到面試合格分數線的應聘者方可進入考察體檢范圍。

面試成績將在面試結束後當場公布。

面試具體時間、地點將通過山東中醫葯大學人事處網站通知。

4 相關待遇

聘用人員將作為我校總量控制內正式職工，享受國家和山東省事業單位工作人員的工資福利待遇。

5 崗位表

6 附件

點擊「閱讀原文」下載附件

1.山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.崗位要求的其他證明材料模版

原文鏈接：

Ⅳ 青島農業大學招聘工作人員

招聘崗位和人數網頁鏈接

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)要求，結合工作需要，青島農業大學擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位人員1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，遵守學校規章制度;

3.具有良好的思想政治素質，師德高尚，學風嚴謹;

4.具有良好的團隊協作精神，身心健康;

5.應聘人員須在2020年8月31日前取得相應學歷學位;

6.年齡在40周歲以下(1979年8月21日以後出生)的應屆畢業生。國家規定擇業期內(二年)未落實工作單位的高校畢業生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的)，也可以報考。

7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省事業單位人事綜合管理公開招聘服務平台(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和青島農業大學人事處網站(http://rsc.qau.e.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：下載並填寫《青島農業大學2020年度招聘工作人員報名表》(附件2)、《青島農業大學2020年度招聘報名情況簡表》(附件3)，採取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發至學校郵箱[email protected]和《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱，郵件主題命名為：崗位名稱+xx專業+姓名。

報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。

報名材料包括(以下所有材料的原件及復印件須在考試時提供)：

(1)身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書(海外留學人員應聘的，必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術職務資格證書(有專業技術職務的人員提供);

(2)全日制普通高校應屆畢業生須提供學校核發的就業推薦表;

(3)有本人簽名的《青島農業大學2020年度招聘工作人員報名表》。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經發現取消資格。

Ⅳ 山東濟南大學2018年招聘簡章(200人)

濟南大學2018年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

濟南大學是山東省人民政府和國家教育部共建的綜合性大學，是山東省重點建設大學，具有學士、碩士、博士學位授予權。

學校現設24個學院，擁有2個博士後科研流動站、5個一級學科博士學位授權點、36個二級學科博士學位授權點、25個一級學科碩士學位授權點、167個二級學科碩士學位授權點、12個碩士專業學位培養類別、92個本科專業。學科專業涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、留學生36784人。

學校現有專任教師2100人，其中教授300人，副教授697人，具有博士學位的1027人，中國工程院院士3人，國家「****」項目入選者2人，國家傑出青年科學基金獲得者3人，國家****2人，國家百千萬人才工程2人，國務院學位委員會學科評議組成員1人，教育部教學指導委員會委員5人，國家「****」青年項目入選者1人，國家優秀青年科學基金獲得者2人，教育部新世紀優秀人才支持計劃2人，泰山學者攀登計劃人選4人，泰山學者特聘教授、海外特聘專家19人，泰山學者青年專家3人，國家和省部級有突出貢獻專家24人，享受國務院政府特殊津貼專家23人，國家教學名師1人，國家級教學團隊1個，省級教學名師12人，省級優秀教學團隊6個。

近年來，濟南大學在教學科研、人才培養、學科建設、師資隊伍建設等方面取得了顯著成績，學校的綜合實力、核心競爭力和社會影響力得到全面提升，學校的中長期發展目標是建設創新性、國際化、有特色的世界高水平大學。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作拍碼譽人員200名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業。

5、應聘高級崗位的年齡一般在55周歲以下(1962年5月11日以後出生)，中級崗位的年齡一般在45周歲以下(1972年5月11日以後出生)，應聘初級崗位的年齡一般在40周歲以下(1977年5月11日以後出生)。

6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和濟南大學網站(http://www.ujn.e.cn)和濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.e.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名時間：信息發布之日起7個工作日內。模好

報名方式：應聘人員進入濟南大學人才招聘襲段網站(http://zp.ujn.e.cn)，登錄人才招聘系統進行應聘，具體操作請進入人才招聘網站後查看系統使用說明。

報名結束後，應聘報名人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。現場資格審查時間、地點和具體要求將在濟南大學網站(http://www.ujn.e.cn)和濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.e.cn)另行通知，請及時關注。

(1)輔導員崗位資格審查時需提交的資料包括：

①有本人簽名的《濟南大學2018年輔導員崗位報名登記表》。

②身份證原件和復印件。

③國家承認的學歷、學位證書的原件和復印件，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件。

④全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，並能夠於2018年7月31日之前取得相應的學位、學歷證書;在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信。

⑤中共黨員的證明材料原件。

⑥本科或研究生階段擔任過主要學生幹部經歷的證明材料原件(主要學生幹部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校(院系)學生會部長及以上學生幹部)。

⑦輔導員4崗位需要提供崗位要求的工作經歷證明原件。

(2)面向碩士研究生的其他崗位資格審查時需提交的資料包括：

①有本人簽名的《濟南大學2018年公開招聘報名登記表》。

②身份證原件和復印件。

③國家承認的學歷、學位證書的原件和復印件，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件。

④全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，並能夠於2018年7月31日之前取得相應的學位、學歷證書;在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信。

⑤對研究生研究方向有要求的崗位需提交由畢業學校出具的研究方向的證明材料以及研究生階段的成績單;對本科專業有要求的崗位需要提供本科畢業證和學士學位證以及本科階段的成績單;對英語水平有要求的崗位需要提供英語六級證書或成績單;對職業資格證書或行業認證證書有要求的需要提供相應的證書;對工作經歷有要求的崗位需要提供工作經歷證明;對專業技術職務有要求的崗位需要提供相應級別的專業技術職務證書;要求中共黨員的崗位需要提供中共黨員證明材料;教師31崗位需提供國家一級運動員證書或國家級比賽前三名的獲獎證書;教師32崗位需提供國家級比賽前六名的獲獎證書。

⑥其他能證明應聘人員水平和能力的科研成果及各類獲獎證書原件及復印件。

以上材料均需提供原件及復印件。

報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的初級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

3、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。面向博士研究生招聘的崗位(除輔導員崗位外)，經批准，考試採用簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試內容為與工作相關的專業知識。筆試總分為100分。筆試結束後及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

設定筆試合格分數線60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2、面試

教師崗位面試採取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養。

輔導員崗位面試採取結構化面試的方式，主要測試應聘人員的相關專業知識、業務能力及綜合素質。

實驗員、信息系統開發人員、外事工作人員等崗位採取陳述、答辯和技能測試等方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的專業知識、基本素質和基本技能。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束後當場公布。

面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察採取網上搜索、個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應聘人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況。

體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，體檢標准和項目參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標准。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：濟南大學人力資源處 董老師

聯系電話：0531-82767192

電子郵箱： [email protected]

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。

附件：(網路網盤) 省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

濟南大學

2018年5月11日

Ⅵ 山東農業大學2024 年公開招聘面試工作安排的通知

山東農業大學於2024年啟動初級崗位招聘面試，具體安排如下。

面試范圍包括部分初級崗位的應聘人員，預定於6月12日在泰安市東岳山莊進行，總時長不超過10分鍾。應聘者需介紹個人基本情況、闡述對崗位的認識、應聘理由及未來工作設想，時間控制在5分鍾內。提問答辯階段也需控制在5分鍾內，期間不得透露個人信息，避免穿戴有職業特徵的服裝、飾品。違反規定者面試成績將被判定為零分。

面試前，考生需在指定時間到達候考室抽簽，按照抽簽順序進行面試。遲到者將影響其順序號，面試開始後仍未到達候考室者視為自動放棄。資格審查將在候考過程中進行，應聘者需攜帶身份證、學歷學位證書（海外留學人員需提供《國外學歷學位認證書》）、就業推薦表（應屆畢業生）、個人簡歷、在職人員的同意應聘介紹信（特殊情況下可承諾後提供）、黨員證明、學生幹部證明（適用本科和研究生輔導員崗位）、及崗位所需的其它證明材料。

各招聘單位需與面試人員溝通，進行必要的面試准備，並保持與考生的聯系。招聘過程中，應聘人員需提供真實信息，提供虛假信息者將取消資格。違規違紀行為將被依據法律法規認定並處理，並納入招聘違規違紀與誠信檔案庫。招聘遵循公開、公平、公正、公認原則，對有親屬關系、同事關系、師生關系等可能影響招聘公正的人員實行迴避制度。

山東農業大學人事處、人才辦

發布日期：2024年6月7日