太原理工大學老師招聘

❶ 山西--太原的大學老師的待遇

進入編制的，工資待遇是沒問題的。
一個老師怎麼也有2000的，還加上別的，不會少。
但是臨時的，像班主任，最多也就1000多。

❷ 報考太原理工大學教師需要什麼條件呢

太原理工大學沒有師范類專業，但是畢業後學生可以單獨去考取教師資格證，只專要獲得了這個資格證，就有了當屬老師的資格。而山西師范大學的師范專業畢業也不是一定可以當老師的，因為存在少部分不努力的學生，又沒有家庭背景，哪個學校會收？

❸ 2020山西太原理工大學師資博士後招收公告【43人】

【 #教師招聘# 導語】2020山西太原理工大學師資博士後招收43人，聯系地址：山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓520辦公室， 現將招聘公告原文發布如下：
太原理工大學是國家「雙一流」建設高校，有著118年的悠久辦學歷史，歷經百餘年傳承發展，學校業已建設成為以工為主、理工結合、多學科協調發展的綜合性大學。學校是國家「211工程」重點建設大學、教育部首批「卓越工程師教育培養計劃」試點高校和國家「大學生創新創業訓練計劃」實施學校。

學校現有中國工程院院士3名、中國科學院院士1名，51個博士點(一級學科15個)，11個院士工作站明搏，15個博士後流動站;擁有3個國家重點學科，4個實驗教學示範中心，5個特色專業建設點，7個「工程實踐教育中心」,1個省部共建國家重點實驗室培育基地，4個教育部重點實驗室，1個省部共建協同創新中心，1個教育部工程研究中心，1個科技部重點領域創新團隊，2個教育部長江學者創新團隊，工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。

為實施人才強校戰略，培育後備師資力量，加強我校人才隊伍建設，現面向全國公開招聘師資博士後研究人員，誠邀優秀博士來我校從事博士後科研工作，有關招聘事項公告如下：

一、招收條件

1、具有中華人民共和國國籍，品學兼優，身心健康;

2、年齡原則上不超過35周歲;

3、獲得博士學位一般不超過3年，申請進站的應屆博士畢業生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求;

4、本校博士畢業生不得申請進入校內同一一級學科悔數流動站;

5、學歷條件：須符合各學科(平台、重點實驗室)教學科研崗位博士畢業生招聘條件的本科學歷層次要求。

6、科研應符合以下基本科研條件要求，並符合各流動站招收條件：

加附件

二、招收計劃

全年接受入站申請。詳見「太原理工大學師資博士後招收計劃」http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx。

三、待遇

1、年薪20萬元(稅前，含個人和單位繳納部分的五險一金)，享受期限為2年。

2、在站期間取得的科研成果，享受學校重大科技成果一次性獎勵。

3、在站期間可申報高級專業技術職務(研究員系列)，如達到留校任教條件，在站時間可連續計入工齡。

4、學校設立優秀博士後資助基金，用於獎勵科研突出的優秀博士後。

5、同時滿足以下科研和學術要求，可申請留校任教：

見附件

6、協助解決子女入托、入幼和子弟小學學習。

四、進站程序

1、申請人發送簡歷及相關材料至合作導師郵箱。

2、達成初步合作意向後，填寫《太原理工大學博士後進站申請表》激前祥(http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx)及博士後科研流動站設站單位學術部門考核意見表(http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004)並報流動站審核，流動站對申請材料進行審查，並對申請人的政治思想表現、科研能力、學術水平等綜合素質進行評議，提出審核意見，經流動站所在單位簽署意見加蓋公章後，報學校博士後管理部門(人事處師資科)審批。

3、人事處師資科審核擬聘人選的進站資格，審核通過後申請人按要求進行體檢(三甲以上醫院或我校校醫院)。體檢合格後登錄「中國博士後網」，按照中國博士後網站要求上傳有關材料，進行網上申報並辦理進站手續。

五、出站要求

完成「師資博士後留校任教條件」的要求之一。

六、聯系方式

聯系人：太原理工大學人事處師資科

高老師、石老師、劉老師

電話：0351-6014084

地址：山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓520辦公室

郵編：030024

2020年太原理工大學師資博士後招收計劃

符合各流動站招收條件

留校任教條件

❹ 太原理工大學2021年招聘教師條件待遇

2020年太原理工大學招聘教師條件待遇
（1）年薪30萬元（稅前，含個人和單位繳納部分的五險一金），享受期限為2年。
（2）在站期間取得的科研成果，享受學校重大科技成果一次性獎勵。
（3）在站期間可申報高級專業技術職務（研究員系列），如達到留校任教條件，在站時間可連續計入工齡。
（4）學校設立優秀博士後資助基金，用於獎勵科研突出的優秀博士後。
（5）同時滿足以下科研和學術要求，可申請留校任教：

❺ 太原理工大學研究生畢業能否當老師

也可以
1、保底的話，考慮去好一點的重點高中做老師肯定沒有問題的！
2、同時可以試一試高職、高專類得高校應聘做老師
3、可以適當關注一些本科院校，但是通常這類院校只招一些輔導員之類，並且沒有教師編制
只有事業編制，即你的檔案關系是在勞動中心的，同時你需要自己繳納養老金~~~~
4、還有一些電大、中專、等等可以嘗試
祝好運~~~~~~~~

❻ 山西太原理工大陽泉學院的招聘程序是什麼啊

您好，中公教育為您服務。

招聘程序

1.信息發布

招聘方案經省教育廳、省人社廳審核批准後，在省人社廳、省教育廳、本校網站發布招聘信息。

2.報名

學校計劃派招聘工作組赴部分院校、科研院所進行現場招聘，其他院校畢業生也可報名應聘。每人限報一個崗位。

報名時填寫《太原理工大學陽泉學院應聘人員報名登記表》(貼好照片);另交同底近期一寸免冠彩色照片3張。

報名所需證件：報名時所需證件：簡歷一份，身份證、學歷證(本科、研究生)、學位證(學士、碩士、博士)、英語等級證、計算機等級證、獲獎證書原件和復印件、主要代表作原件和復印件等各一份。未畢業學生須持學校證明和學習成績單復印件(學校蓋章)。

3. 資格審查

學院招聘領導組組織工作人員赴相關院校、科研院所進行現場報名的同時進行資格審查。

4. 招聘測試

招聘測試分初試與復試。

(1)初試。對資格審查合格者由學校招聘工作組在相關院校、科研院所進行測試。初試採取考核、答辯等方式，主要考察應聘者的專業知識、專業素養和基本素質等情況。

崗位報名比例達3︰1的，需要組織相應的筆試。筆試總分100分，合格最低控制分數線為60分。筆試成績占總成績的60%，復試成績占總成績的40%。

如崗位報名比例不達3︰1的，經考核合格可直接進入復試。

(2)復試。復試以試講為主、答辯為輔，對應聘者專業知識水平、教學技能、語言表達、板書、儀容儀表等進行全面考核測試，以進一步考察應聘者專業素質、業務知識和教育教學能力。復試總分100分，試講佔60分，答辯佔40分，合格最低控制分數線為60分。

復試後按招聘測試總成績從高分到低分按1︰1確定擬聘用人員。

復試在本校進行，時間另行安排。

5. 考核、體檢

由學校對擬聘人員進行考核。考核主要考察應聘人員的政治思想、職業道德、業務能力、學習成績及遵守法律法規等情況。

體檢由學院招聘工作組統一組織進行，費用自理。體檢標准按照《山西省申請教師資格人員體檢標准及辦法(修訂)》執行。體檢、考核不合格者，取消聘用資格，一律不再遞補。

6.擬聘人員公示

學院將擬聘用人員報省教育廳、省人社廳審核同意後，在省教育廳、省人社廳和本校網站進行公示。

7.擬聘人員到崗實習

擬聘用人員在公示期間無異議者，學院通知本人到崗實習，時間為2個月。

8.辦理聘用手續

試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關聘用手續，對試用不合格或證件不齊全的，不予辦理聘用手續。

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❼ 太原理工大學輔導員有編制嗎

有，大學輔導員屬於學校的行政編制，待遇是中等水平，略低於人民教師。具體多少要看地域和什麼學校了。聘用3年滿後可以到機關工作，也可以去教課，當然可以繼續當輔導員。

大學輔導員一般有固定的薪資，一般是五千到六千的樣子，很多人利用輔導員作為跳板，做的好的話還可以去比較好的大學給教授做助教，以獲得更好的發展。

當然，大學輔導員剛開始的工資和老師的工資是無法比較的，但隨著管理能力的不斷提高，管理的班級不斷增多，輔導員的薪資也不斷增多。

注意

輔導員的基本要求：輔恪守愛國守法、敬業愛生、為人師表的職業守則；圍繞學生、關照學生、服務學生，把握學生成長規律，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養。