申請博士後如何向海外導師寫信

1. 推薦信留學找什麼人寫

准備留學的人可能都知道，留學除了准備科業和質料還有重要的一項就是推薦信，推薦信在留學上面很重要，可以讓別人知道你的學科，生活以及以後的工作規劃，快速的讓別人了解你，印象深刻，那麼我們該找什麼人來寫那？

01學術推薦人

學術推薦人可以選對你的認識和相當了解的人，比如你的導師、教授、科研項目指導老師等。選擇一個這樣帶過你的人寫的推薦信，效果更好。

02班主任

班主任能夠了解申請者的學習生活情況，對申請者的個人生活有更全面的了解。同時，班主任也能夠提供推薦信的安排，包括推薦信的內容、來源等。

03國外交換課程老師

找國外交換課程老師寫推薦信更有說服力，因為招生官更熟悉自己地區的學校，或者在國際上有一定知名度的學校，更容易贏得招生官的信任。

04實習/工作主管和領導

作為了解申請者具體工作表現的直接人士,能夠評估其在實際工作領域中的各種能力和知識。

05實習單位上司

實習單位上司是留學推薦信中常用的單位之一，他們通常會對實習生的表現和能力有一定的要求，並且希望從上司那裡獲得更多的了解和指導。

06博士申請者

博士申請者應該優先選擇導師、實驗室負責人、助研助教等具有學術影響力的推薦人。

07監護人

推薦信可以找監護人寫，但前提是要體現出申請人的興趣、天賦、性格的與眾不同。

08碩士申請者

對於申請者來說，推薦信的寫作用非常重要，可以幫助申請者獲得學術和職業方面的認可。因此，碩士申請者應該找那些具備一定學術實力和經驗的老師或僱主作為推薦人。

09實驗室老師

對於申請理工科專業的學生來說，實驗室老師是比較標準的選擇。在實驗室中，老師能夠為學生提供專業的指導和幫助，培養學生的實驗技能和科研思維能力。

10院系領導

院系領導是留學推薦信中重要的組成部分，他們能夠為學生提供專業的指導和支持，幫助學生順利進入留學項目。

11學生處老師

學生處老師是留學推薦信的常用老師之一。他們負責指導學生，了解學生的情況，並提供個性化的建議和指導。

12帶你的直屬上司

請帶你的直屬上司寫推薦信。對你的直屬上司有足夠了解，評價他/她有足夠可信度。

13輔導員

輔導員是留學推薦信的主要寫作者之一，他們能夠為學生提供專業的指導和支持，幫助學生順利度過留學申請的各個階段。因此，輔導員是學生留學申請中不可或缺的重要人物。

14已經工作的申請者

已經工作的申請者可以寫工作推薦信，這樣能夠更加全面地體現申請者的綜合能力。

15找了解自己的推薦人

找了解自己的推薦人，通過他們的評價和經歷，能讓招生辦更全面地了解申請者。推薦人應該是已經有一定深入了解的，不是為了名聲而寫，而是為了確保申請者的資格和背景。

（1）優先選擇教多門相關課程且成績都比較突出的導師。這樣可以確保推薦信內容細節豐富。

（2）如果相關課程的成績都特別差，可以考慮選擇網課代修來助力成績分數。

（3）導師是教授或副教授最佳。不必追求其Title，比如是否系主任、院長、校長等不太重要。

（4）導師有海外經歷最佳，包括聯合培養博士、海外博士後、海外訪問學者、海外教職經歷、海外科研經歷、與海外教授有聯合發表經歷等。

（5）導師比較nice，關於推薦信寫哪些內容不會過度干涉。這樣方便在推薦信中加入更多細節。

（6）一定要和學生有關聯。即使學生找的是學校的校長，但如果他和學生之間沒有任何關聯，不是很了學生，所以很難能寫得非常的打動人。