研究生導師的性格
㈠ 讀研期間,你遇到過最神仙的導師都是怎樣的
我遇到的這導師是一語驚人,對於我的疑問,老師一句話就能給點透,這就是老師的過人之處,這說明這位老師擁有很高的學識,在教學這方面也很有方法。
㈡ 考研導師的選擇標准
選擇導師時,可以參照的以下標准:第一,性格相符。
首先要分析自己是什麼性格,是主動型、外向型,開朗活潑型的,還是被動型,內向型,沉默少動型的。不同性格的老師有各自行事的風格,喜歡不同類型的學生,而通常你是沒有資格要求老師來遷就你的個性的。
第二,人品好要好。
一個好的導師,一般都很謙虛,尊重學生,給研究生一個很寬松自由的研究氛圍,並且很信任你,知道你一直在努力和刻苦工州凱作。這個一般要經過學長才能了解到,當然也可以在跟導師的聯系交往中看出來。
第三,科研方向與興趣、專業追求相符。
在選擇導師時,要從自己的興趣出發,深入了解導師的研究方向,選擇那些科研方向與自己興趣一致的導師。這可以經過導師近期發表缺跡畢的論文以及最近研究的課題來了解。
第四,科研能力強。
讀研究生的主要目的是提升自己的科研實力,為畢業後快速進入工作角色做准備,而研究生的科研能力是在導師的指導下形成的。如果導師的科研能力不行,完全靠研究生自己摸索的話,要想在某方面有所建樹就會比較困難。另外,在經濟技術一體化的今天,導師的科研能力不行很可能意味著導師的科研經費少,科研經費少就無法保證一些實驗的順利進行。所以考生在報考前應該盡量對導師的科研項伏芹目和科研經費有一些了解。看看導師的科研經費是否充足,科研課題是否比較多,是否比較前沿。當然,對大部分名校來說,導師的科研經費是不成問題的。
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㈢ 考研選導師:學術、人品、性格這三個標准,哪一個才是第一位的
考研究生應該怎麼選導師呢?一般而言,有三個選擇標准,第一,是學術標准;第二,是人品標准;第三,是性格標准。這三個標准之中,哪一個才是第一位的呢?下面,就讓我們一起來探討一下這個問題。
總之,導師的人品、性格和學術研究,對於研究生而言都非常重要。但是,這三個指標之間,究竟應該以哪一個為主呢?小編個人認為,人品第一,性格第二,學術第三。
㈣ 研究生導師討厭什麼樣的學生
我讀研期間,研究生導師跟我說過幾句話,我工作至今,到現在還忘不掉。
一個好的老師,可以改變你的一生。
「科研這碗飯,不是誰都能吃的。我一周可以寫三篇頂會論文,完全不費力氣。我不是要求我帶的學生都做到我的水平,但是一個學期寫不出兩篇的,真的不適合搞科研。」
「搞科研是需要天賦的。說難也不難,就是一種研究思路的問題,先找問題,再搜數據,利用一兩個驗證方法而已。但是這個思路你現在要是沒有,以後也很難有。有句話我覺得說的挺對,有些人為了逃避思考,願意做任何事。」
「我一點都不討厭我帶的學生沒有科研能力,我手底下上百個碩士生,不可能個個優秀。再不行,我還有博士生可以用。但是我很討厭那種明知道自己沒有科研能力,還不抓緊時間給自己找後路的學生。你要是覺得自己不想讀博,跟我說,我放你去實習。那些不發論文,還不去實習給自己找出路的學生,我是最討厭。」
「如果你追求的是錢,那就多學習多看書去面BAT,拿個高薪;如果你追求的是穩定,那就早早去找個央企國企實習,爭取轉正;如果你追求的是學術,那就多跟我做項目寫論文;如果這些你都不追求,就喜歡躺著,那你來讀研干什麼?三年時間干什麼不好?」
「我不會輕易討厭一個學生,即使真的討厭,我也不會表現出來。如果你發現我討厭你被你看出來了,那我這四十多年都白活了。但是有些學生,我會在心裡放棄他。當我從來不批評他,每天都對他笑臉相迎的時候,你可能已經被我放棄掉了。我都四十多了,何必花時間在一個我不在意的人身上呢,大家樂呵樂呵不也就過去了。」
「這些道理啊,等你到了社會上你就會發現,都是一模一樣。沒有人會討厭你,還讓你看穿,這情商得有多低。如果你的領導每天都只是誇獎你,你可得做好心理准備,她可能早就不需要你了。成年人的世界裡,不怕此時此刻的討厭嫌棄,就怕無時無刻的笑臉相迎。」
這是我的其他一些回答,與個人成長,考研有關,希望可以幫到大家:
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