鄭州學校招聘大學老師

1. 鄭州大學教師招聘條件

鄭州大學面向全國招聘教師，要求應聘者具備較高的思想政治覺悟和良好的道德品質，這不僅是對個人素養的基本要求，也是確保學校教育質量和價值觀傳遞的重要保障。

對於應聘者的年齡限制，要求在35周歲以下，這一規定旨在吸引更多年輕有活力的優秀人才加入學校，為學校的持續發展注入新的動力。

在教育背景方面，應聘者需擁有優良的教育背景和系統的科研訓練，這是確保其能夠勝任教學和科研工作的基礎。同時，這也體現了學校對教師學術水平和專業能力的重視。

此外，應聘者應為擇業期內的博士畢業生及博士後，這意味著學校傾向於招聘剛畢業不久，且具有較強科研潛力的人才。這對於學校的科研項目和學術研究有著積極的推動作用。

應聘者需具備從事科研、教學工作的能力和素質，這不僅包括扎實的專業知識和豐富的實踐經驗，還要求具備創新思維和團隊合作精神，能夠承擔起科研和教學的重任。

在業績成果方面，學校重視應聘者的代表性業績成果，這不僅是對其學術成就的認可，也是對其未來工作表現的期待。通過這些要求，學校旨在選拔出最優秀的教師，為培養高素質人才貢獻力量。

綜合來看，鄭州大學的教師招聘條件涵蓋了思想政治、年齡、教育背景、科研能力等多個方面，旨在吸引和選拔出最優秀的教師，為學校的發展和學術研究注入新的活力。

2. 鄭大招聘教師要求985嗎

是的。根據查詢鄭州大學官方網站得知鄭州大學招聘教師的要求之一是985高校畢業生，這是學校對新進老師的基本要求。鄭州大學位於河南省鄭州市，是河南省人民政府與教育部共建的綜合性研究型大學，也是國家「雙一流」建設高校、「211工程」重點建設高校。

3. 鄭州大學老師招聘要求條件

鄭州大學老師招聘要求條件如下：

支持條件：

1、國家事業編制。

2、工資按照我校專業技術十級崗的標准執行。

3、達到學校直聘教授、副教授條件者，可享受相應待遇。

4、安家費22萬元（稅前，含「黃河人才計劃」10萬元）。

5、科研項目費：自然科學類12萬元，人文社科類6萬元。

6、生活補貼：新進落戶的博士畢業生，1500元/月，發放3年(「黃河人才計劃」提供）。

7、首次聘期考核優秀者：可直接認定副教授，並享受年終獎勵績效15萬元/年×3年，科研特別資助20萬元（社科類10萬元）。

鄭州大學介紹：

鄭州大學是國家「211工程」重點建設高校、一流大學建設高校和 「部省合建」高校。由原鄭州大學、鄭州工業大學、河南醫科大學於2000年7月合並組建而成，涵蓋文、理、工、醫、農等12個學科門類；有臨床醫學、材料科學與工程、化學3個一流建設學科。13個學科（領域）ESI排名全球前1%，其中化學ESI排名全球前1‰。