湘潭大學招聘老師

① 長沙理工大學、湘潭大學教師待遇

長沙理工是撥福利房錢，10或15萬，招聘中有，湘潭大學現在是走下坡路，而長沙理工正在迅猛發展，在湖南的地位長沙理工早在湘大之上，在省里的地位也是長沙理工高。現在的實力確實是湘潭大學高，長沙理工就一個財會系確實很好，另外的一般。
不過最主要的長沙理工在長沙！省會。剛來工資的話應該都差不多吧，博士畢竟要先混幾年的，我覺得個人生活質量高，那就在湘潭，因為那裡錢值錢，但是長遠看還是建議長沙理工。

② 湘大是985嗎

湘潭大學既不是985大學，也不是211大學。學校設有研究生院和23個學院、教學部；有3個國家重點學科；有15個博士後科研流動站，15個一級學科博士點，31個一級學科碩士點，19個碩士專業學位類別；有專任教師1502人；有各類全日制在校學生37576人，其中博士、碩士研究生7155人。

是教育部與湖南省支持高水平大學和特色學科建設高校、湖南省國內一流大學建設高校（A類）；入選國家「111計劃」、首批國家應用數學中心、首批高校國家知識產權信息服務中心、國家級新工科研究與實踐項目、省部共建協同創新中心、首批國家專利協同運用試點單位、國家建設高水平大學公派研究生項目、中國政府獎學金來華留學生接收院校等。

(2)湘潭大學招聘老師擴展閱讀：

據2019年9月學校官網顯示，學校有專任教師1488人，具有高級職稱或博士學位的教師比例超過75%；有留學經歷的教師達25%，2018年教師平均學術水平排名全國第80位。

有中國工程院院士4人，英國皇家化學會會士1人、中國工業與應用數學學會會士1人、英國物理學會會士1人、「萬人計劃」人選4人，教育部創新團隊4個。

③ 2015年下半年湖南湘潭大學教師招聘啟事

根據昌辯《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校工作需要，2015年下半年面向社會公開招聘專任教師。現將具體招聘方案公布如下：

一、組織領導

公開招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導和監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，具體負責協調、組織公開招聘工作。學校監察部門全程監督。

二、招聘原則

堅持「公開、平等、競爭、擇優」聘用的原則，確保招聘人員的綜合素質。

三、招聘條件

(一坦迅兆)應聘學科、學術帶頭人的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神;

3、在本學科有較深的學術造詣，有國內或世界先進水平的學術成就，科研成果無知識產權糾紛;

4、學術思想活躍，與國內外同行有著廣泛的學術聯系，並有一定的知名度，了解和把握本學科領域的世界發展前沿;

5、學科帶頭人年齡應當在55歲以下(1960年7月1日以後出生，院士除外);學術帶頭人年齡在45歲以下(1970年7月1日以後出生);

6、身心健康。

(二)應聘專任教師崗位的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神;

3、具有從事應聘崗位所需的專業素質和能力;

4、留學歸國的語言文學類畢業生，其所學語言須為所留學國家的母語;

5、博士研究生年齡在40歲以下(1975年7月1日以後出生)且必須於2015年12月31日前獲得博士畢業證和學位證;碩士研究生年齡在30歲以下(1985年7月1日以後出生)且必須於2015年12月31日前獲得碩士畢業證和學位證;

6、身心健康。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘潭大學網站等面向社會公開發布。

(二)報名時間、方式及有關要求

1、報名時間

(1)2015年12月1日-2015年12月20日。

2、報名方式

採取網上報名的方式。請應聘人員進入湘潭大學網站人事處網頁，點擊「湘潭大學公開招聘系統」(http://zp.xtu.e.cn/)對崗報名(不接受其它方式報名，每人限報一個崗位)，並將學歷、學位證明材料(含讓租第一學歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳，文件大小不超過2M。提供的相關材料如有弄虛假者，取消應聘資格。

(三)考試方式。

1、開考比例：招聘崗位學歷要求為碩士以及上的，崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低於3:1;招聘崗位要求為學科、學術帶頭人或博士崗位不設開考比例。

2、考試方法：應聘崗位要求為學科學術帶頭人或博士學歷的，採取試講和考察相結合的方式進行。

應聘崗位為碩士及以上的採用試講、面試相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績，其中試講和面試各占綜合成績的50%。

試講、面試：通過資格審查人員全部參加試講、面試。試講採取授課的方式，主要測評應聘人員專業知識和課堂撐控能力;面試採取結構化方，主要測評應聘人員語言表達、邏輯思維和綜合分析能力。

(四)體檢與考察

根據試講和考察情況，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標准執行，體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力及是否違反計劃生育政策等情況。

六、公示

根據試講、考察、體檢結果，經公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事(勞動)關系，並提供本人與原單位解除(或終止)人事(勞動)關系證明後，方可辦理聘用手續。被聘用的新入職博士，學校給予安家費15萬元，科研啟動費文科3萬元，理工科5萬元;被聘用的學科帶頭人、學術帶頭人等高水平師資，學校提供人才引進待遇，具體標准和方式面議;被聘用的其它人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-58292074(樊老師 袁老師)

監督電話：0731-58292133(監察處)

附件：2015年下半年湘潭大學公開招聘崗位表

湘潭大學

2015年11月17日

④ 湘潭大學法學院出名老師

蔡高強，男，漢族，1967年12月生，湖南益陽人。法學博士，湘潭大學法學院教授，博士研究生導師。中國空間法學會常務理事、中國歐洲法律研究學會常務理事、中國法學會國際經濟法研究會理事、中國國際經濟法學會理事、湘潭大學非洲法律與社會研究中心副主任，國際法學科負責人。主講法學本科、碩（博）士研究生核心課程《國際法》、《國際經濟法》、《國際貿易法》、《國際人權法》，主要學術領域為國際法基本理論、國際貿易法、國際人權法，近年來在國際空間法和歐盟法有一定造詣。著有《人權國際保護與國內實踐研究》、《艾滋病與人權保護》、《國際貿易爭端解決訴訟機制研究》等學術著作5部，在《法學評論》、《政治與法律》等30多種刊物公開發表學術論文60餘篇，其中被人大報刊復印資料等轉載論文多篇。先後主持和參與國家社科基金課題、省社科課題、司法部課題20餘項。榮獲「全國首屆防治艾滋病作品三等獎」、「湖南省教學成果一等獎」、「湖南省優秀班主任」、「湖南省大學生社會實踐優秀指導老師」等獎勵20多項。

目前，重點研究國際貿易（WTO）法律制度與經濟權利救濟、國際人權保護與弱勢群體（艾滋病人等）權益救濟、國際行政訴訟法律制度、外層空間活動商業化的法律問題以及載人航天法律問題。

曹艷芝，女，1958年1月生。1990年開始從事教學工作，並擔任過政治系（院）副主任，先後在復旦大學、湖南師范大學、四川大學學習，獲得政治教育學士學位和法律碩士學位，參加全國律師資格考試（現為司法考試），取得律師資格。1999年調入湘潭大學法學院從事民商法的教學與研究工作，先後為本科生、研究生講授民法、商法、婚姻法、物權法、合同法等課程。

程波，男，1963年生，湖南華容人。湘潭大學歷史學學士（1980-1984年），武漢大學經濟學院國內訪問學者（1996-1997年），中國人民大學法學博士（2007-2010年），全國外國法制史研究會理事（2010年）。現為湘潭大學法學院教授，碩士研究生導師。主講《法理學》、《西方法律思想史專題》、《部門法哲學》、《法律電影與美國法律文化》等課程。

杜雄柏，男，1955年5月19日（農歷）生，湖南省臨湘市人。哲學碩士，現任湘潭大學法學院教授，刑法學教研室主任，院學術委員會委員，刑法學專業博士生導師。＼

1983年7月畢業於湘潭大學哲學系，獲哲學學士學位，畢業後留校任教，主要從事《心理學》和《社會調查理論和方法》等課程的教學。1989年7月畢業西南師范大學（現為西南大學），獲哲學（邏輯學方向）碩士學位。1991年聘為講師，1994年破格晉升副教授，2000年晉升教授。1989至2000年間主要從事《認知心理學》、《科學認識論》、《科學哲學》和《邏輯學》的教學與研究。自1997年涉足法學領域。目前主要從事《犯罪學》、《犯罪社會學》、《犯罪學研究方法》、《刑法學》與《法律邏輯》的教學與研究。出版學術專著4種；發表學術論文90餘篇；主編、參編教材各1部；自1997年至2012年主持或參與國家級、省部級和市廳級科研課題共18項；2001年以來獲得各類獎勵、榮譽共30餘項。