大學老師辭職轉行

㈠ 教師轉行適合做的工作有哪些

1、銷售
老師在日常的教學中具備了良好的表達能力和素養，如果轉行做銷售的過程中，也是非常簡單的。
2、HR人力資源
可以轉行做人力資源，做人力資源員工面試，行政管理、各種
組織會議
等工作，都是離不開邏輯思維和口才的，而且教師本身就具備這些，轉行做這一行是非常簡單的。
3、社工
教師應該見到各種家庭的人比較多，可以做社工，既可以幫助被人，自己又能安身立命。
4、
月嫂
之前網上有新聞說教師轉行到月嫂，月賺上萬，這是一份需要愛心與專業的工作，就需要我們用心做了。
5、培訓機構
培訓機構對於很多老師都是最方便的跳槽去向，擁有
一線教學
經驗的老師在機構里也非常吃香，如果是在業內領先的教輔機構做
一對一輔導
，只需要備好課，上好課，做好課後反饋，不用操心
學生生活
情況。同事相對也比較年輕，工作之外的壓力減少很多。

㈡ 現在大學老師可以轉行教初中嗎

可以，大學都能教，初中更沒問題，初中校長也會很歡迎你

㈢ 教師轉行適合做的工作有哪些

1、銷來售

老師在日常的教學中具備自了良好的表達能力和素養，如果轉行做銷售的過程中，也是非常簡單的。

2、HR人力資源

可以轉行做人力資源，做人力資源員工面試，行政管理、各種組織會議等工作，都是離不開邏輯思維和口才的，而且教師本身就具備這些，轉行做這一行是非常簡單的。

3、社工

教師應該見到各種家庭的人比較多，可以做社工，既可以幫助被人，自己又能安身立命。

4、月嫂

之前網上有新聞說教師轉行到月嫂，月賺上萬，這是一份需要愛心與專業的工作，就需要我們用心做了。

5、培訓機構

培訓機構對於很多老師都是最方便的跳槽去向，擁有一線教學經驗的老師在機構里也非常吃香，如果是在業內領先的教輔機構做一對一輔導，只需要備好課，上好課，做好課後反饋，不用操心學生生活情況。同事相對也比較年輕，工作之外的壓力減少很多。

㈣ 大學教師為什麼很多都願意跳槽去中小學呢

大學老師願意跳槽去中小學，可能是因為現在中小學的工資要比大學的的工資相對要高些，且大學的課程比較少，中小學的課程更多一些，可能工資會更多。且國家現在比較重視基礎教育工作。當然工資只是一方面，主要是綜合因素。

面對現在這種大學老師跳槽去中小學 需要採取有效的積極的應對措施，調整教師的待遇，改善教師的體制，尤其是大學教師，從而充分調動教師的積極性、避免教師資源的流失，吸引更多的優秀人才投身教育事業，提升基礎教育的整體質量。