青島各大學老師招聘

1. 青島理工大學副教授條件

青島理工大學計劃自6月13日起至6月26日，面向社會公開招聘42名教師。招聘的教師崗位分為初級、中級和高級三個級別，分別計劃招聘12人、28人和2人。

初級崗位共12個，要求應聘者必須具有研究生學歷及碩士學位。其中10個崗位面向思想政治教育專業的畢業生，另外2個崗位則面向思想政治教育管理專業的畢業生。

對於中級教學科研崗位，學校要求報名者須具備建築學、城市規劃與設計、結構工程、材料科學與工程等專業背景，同時需要具有研究生學歷和博士學位。

高級教學科研崗位則要求應聘者具有研究生學歷及碩士及以上學位，專業為工程力學，並需具備副教授及以上專業技術職務資格。

此次招聘旨在進一步加強青島理工大學師資隊伍的建設，提升整體教學科研水平。學校將根據應聘者的專業背景、學歷學位及專業技術資格進行綜合評審，以確保招聘到符合要求的優秀人才。

應聘者可登錄青島理工大學官方網站查看詳細的招聘公告及崗位信息，也可通過電話或郵件方式與學校人力資源部門聯系，獲取更多關於招聘流程及要求的詳細信息。

學校將組織專家團隊對應聘者進行面試及評審，最終確定錄用名單。對於通過評審的應聘者，學校將與其簽訂正式的勞動合同，為其提供具有競爭力的薪酬待遇及良好的職業發展機會。

青島理工大學期待有志之士的加盟，共同為培養高素質人才貢獻力量。

2. 俺大姨說他們青島農業大學在招聘老師，讓我去報名試試，具體的條件是什麼呀都是有什麼崗位啊

您好，華圖教育為您服務。

山東人事考試信息網(http://sd.huatu.com/)每日更新最新的招考信息。下面將為您帶來：2014青島農業大學公開招聘工作人員簡章(38人)，其中初級專業技術崗位3人，中級專業技術崗位25人。報名時間：信息發布之日起15日內。筆試時間：報名結束後第3天。山東華圖溫馨提示廣大考生不要錯過時間。以下是此次招聘的具體的情況以及崗位表。

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島農業大學擬面向社會公開招聘工作人員38人，其中初級專業技術崗位3人，中級專業技術崗位25人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

2014青島農業大學公開招聘工作人員簡章(38人)

附件1：省屬事業單位公開招聘崗位匯總表.xls

附件2：青島農業大學招聘工作人員報名表.DOC

更多相關詳細信息請登錄山東華圖官網（sd.huatu.com）進行了解。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

3. 山東青島農業大學2018年招聘簡章(268人)

青島農業大學2018年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

青島農業大學是一所農科特色鮮明，農、工、理、經、管、文、法等學科協調發展的多科性大學。學校座落於環境優美、景色秀麗、氣候宜人的濱海旅遊勝地—建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區和膠州現代農業科技示範園，總佔地面積5220畝。學校擁有農用生物葯創制技術國家地方聯合工程實驗室、動漫產業核心技術工程研究中心等國家級科技創新平台(研發與培訓基地)9個，省部級創新平台(研究中心與基地)27個，青島市重點實驗室、工程(技術)中心和科技合作基地15個。設有24個教學院部，77個本科專業，13個碩士學位授權一級學科，4個專業學位碩士授權類別，全日制在校生3萬餘人。2012年被評為「山東特色名校工程」首批立項重點建設大學。

近年來，學校大力實施人才強校戰略，不斷深化人才發展體制改革，逐步建立了一支結構合理、高層次人才聚集的師資隊伍。現有專任教師1530人，其中具有高級職稱的教師657人，獲得博士學位624人。有雙聘院士2人、長江學者3人、國家傑出青年基金獲得者4人、****專家4人、****專家1人、百千萬人才工程國家級人選4人、國家優秀青年科學基金獲得者1人、科技部中青年科技創新領軍人才1人、教育部新世紀優秀人才1人、泰山學者專家15人、國家級教學名師1人、享受國務院政府特殊津貼專家19人、國家和山東省現代農業產業技術體系崗位專家、試驗站站長等67人。

為進一步加強學科建設，提高人才培養質量和科學研究水平，為學校跨越式發展提供人才支持和保障，現面向海內外誠聘優秀人才。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島農業大學擬面向社會公開招聘工作人員268人，其中高級專業技術崗位36人，中級專業技術崗位169人，初級專業技術崗位57人，初級管理崗位人員6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍

2、遵守中華人民共和國法律法規，遵守學校規章制度;

3、具有良好的思想政治素質，師德高尚，學風嚴謹;

4、具有良好的團隊協作精神，身心健康;

5、應聘人員須在2018年7月31日前取得相應學歷學位，符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

6、應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1977年5月11日以後出生)，應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1972年5月11日以後出生)，應聘高級崗位年齡應在50周歲以下(1967年5月11日以後出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和學校網站(http://www.qau.e.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：下載並填寫《青島農業大學2018年度招聘工作人員報名表》(附件2)(應聘輔導員崗位填寫《青島農業大學2018年度招聘輔導員報名表》附件3)、《青島農業大學2018年度招聘報名情況簡表》(附件4)，採取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表發至人事處郵箱( [email protected] )，郵件主題命名為：應聘xx崗位+xx專業+姓名。每人限報一個崗位。

報名時間：信息發布之日起7個工作日內。

報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。學校成立資格審查工作小組，負責應聘人員的資格審查工作。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經發現取消資格。

提供的材料包括：國家承認的學歷學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;公開發表的論文復印件;全日制普通高校應屆畢業生須提供由畢業學校相關部門蓋章的就業生推薦表，能正常畢業，並於2018年7月31日前取得相應學歷學位證書;在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供;海外留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;應聘輔導員的要提供中共黨員及在本科或研究生學習階段擔任過一年以上主要學生幹部的證明材料;有本人簽名的《青島農業大學2018年度招聘工作人員報名表》或《青島農業大學2018年度招聘輔導員報名表》。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，面向博士招聘的崗位和高級崗位可採取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試內容主要為崗位所需的專業知識。筆試總分為100分，合格分數線為60分。筆試結束後及時在青島農業大學人事處網站上公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

2、面試

面試總分為100分，面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方有資格進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束後當場公布。

面試時間、地點另行通知。

各崗位面試方式和內容分別為：

教師崗位：採用試講和答辯方式。主要考察應聘人員的專業理論知識、教學能力、科學研究能力及創新能力等。

教輔崗位：採用專業技能操作和答辯的方式。主要測試應聘人員的專業知識、技能操作及綜合素質等。

輔導員崗位和管理崗位：採用結構化測試與答辯相結合的方式。主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力及相應崗位職業能力等。

考試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績(簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高於1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察不合格，該崗位重新招聘，不予遞補。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察採取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、學術水平、語言表達水平等方面。

體檢在城陽區人民醫院進行，體檢標准和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，由學校指定醫院進行復檢，只能進行1次，結果以復檢結論為准。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消錄用資格。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、保障措施

引進人才按國家、省市及學校引進人才有關政策落實待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉老師 高老師

聯系電話：0532-86080874

E-mail： [email protected]

地址：青島市城陽區長城路700號 青島農業大學人事處 郵政編碼：266109

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關規定執行。

附件(網路網盤)

1： 省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2： 青島農業大學2018年度招聘工作人員報名表

3： 青島農業大學2018年度招聘輔導員報名表

4： 青島農業大學2018年度招聘報名情況簡表

青島農業大學

2018年5月11日

4. 我想知道青島大學的老師以及輔導員的招聘時間及具體方式。

關於2015年公開招聘輔導員資格審查及面試的通知

根據山東省人社廳《關於認真做好2015年省屬事業單位公開招聘面試工作的通知》規定，現將進入面試范圍人員現場資格審查及面試的有關事項通知如下：
一、資格審查
1、時間：2015年7月2-3日8:30—17：00
2、地點：青島市寧夏路308號 青島大學辦公樓231
進入面試范圍人員攜帶相關證明材料原件及復印件於7月2-3日到青島大學進行資格審查，符合條件的，發放面試通知書，並告知面試相關事宜；不符合報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
二、面試時間和地點
1、面試時間：2015年7月4日，9：00—12:00。
2、面試地點：青島大學辦公樓201（第五會議室）
三、攜帶所需材料
1.身份證（驗原件留存復印件）;
2.黨員關系證明；
3.筆試准考證（原件及復印件）；
4.學歷學位證書（原件及復印件）。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，並能夠正常畢業；留學回國人員一並提供教育部認證證書原件及復印件各一份；
5.在職人員應聘的，須提交有用人管理許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信（對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供）；
6.個人簡歷一份；
四、聯系方式
聯系人：韓老師/紀老師
聯系電話：0532-85955849/85951142

五、附件：2015年省屬事業單位初級崗位公開招聘進入面試范圍人員名單-青島大學.xls

青島大學人力資源處

2015年6月30日

5. 山東青島教師招聘考試有什麼學歷要求

山東青島教師招聘一般要求須具備國家承認學歷的本科及以上學歷或國家承認的海外高校大學本科及以上學歷，部分幼兒教師招聘只要求專科學歷，但會有戶籍要求。非師范類專科生考青島教師就比較困難，想要提高成功率，就需要選擇比較偏遠的地區，同時幼兒教師一般是專科起步報名。青島教師招聘考試的條件還有：

1、基本條件。具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，身體健康，儀表端莊，具有招聘崗位所需的身體條件；

2、年齡條件。青島屬於山東教師招聘的熱門地區，對年齡的要求比較高，一般要求35周歲以下，公告中會說明具體要求出生年月日，例如1985年10月25日以後出生；

3、教師資格證。青島教師招聘一般要求報考人員具有報考崗位相應層次或以上的教師資格證，並且所報學科與教師資格證任教學科一致。

4、專業條件。青島教師招聘大部分要求報考人員的專業要與所報學科相近或相同，比如，報考英語老師，需要是英語、商務英語、英語語言文學、英語筆譯、英語口譯或外語教育（英語）專業的畢業生。

5、其他條件。青島教師招聘考試中，部分招聘存在對報考人員額外的限制，比如，只面向應屆畢業生或者青島戶籍等對象進行招聘，又或者是要求報考人員要具有幾年的教學工作經驗。

2020年山東取消統考，各市區單獨安排教師招聘考試。青島教師招聘的考情比較復雜，既存在區縣聯合進行統考，又有幾個區縣自己單獨安排教招考試。青島教招統考一般在2月份發布簡章，3月中下旬筆試，5月面試，備考時間較充足，筆試內容以教基+學科為主，面試主要考試講、說課。青島單招在統考後至年底，時間有很大不確定性，招聘人數少，多是先面試後筆試，筆試內容主要是教基+公基。

青島教招考情復雜，所以在備考時，要首先去了解備考地區的往年考情，包括報名時間、報名條件、筆試時間、筆試內容等，針對性進行復習。獲取這些信息的途徑，可以是各地人社局、教育局網站、各地區教師招聘公眾號、高校招聘會等。

6. 想應聘青島大學的老師，然後問問講師或者副教授的工資待遇

新近博士加入青島大學化工學院，每月總收入一般不會超過三千元，這還不包括住房補貼。評聘為副教授的條件則更多取決於個人的學術研究、人際交往能力和資歷。值得注意的是，青島地區的高校普遍沒有明確的陽光工資制度，工資構成比較復雜。

此外，青島大學目前存在人員編制冗雜的情況，這可能進一步影響教師的收入。從整體來看，大學老師的收入水平通常低於高中老師。因此，如果考慮退休後的生活質量，建議慎重考慮是否選擇到青島工作。

近年來，青島地區的高校薪酬體系並不透明，具體薪酬標准難以確定。對於想要應聘青島大學教師職位的博士而言，需要充分了解當地的就業環境和薪酬待遇。

除了收入問題，青島大學當前的人員編制問題也值得關注。這可能會影響到新入職教師的工作穩定性以及職業發展路徑。

考慮到青島大學目前的人員編制情況，以及整體薪酬水平低於高中老師的現象，應聘者在決定是否加入青島大學之前，需要全面考慮個人的職業規劃和生活需求。

總之，應聘青島大學教師職位時，除了關注薪酬待遇，還需考慮到工作環境、職業發展前景以及個人生活質量等因素，做出明智的選擇。