專科大學副教授工資

『壹』 江蘇大學副教授工資多少

10000至14000不等。根據江蘇大學招聘副教授信息顯示平均工資10000至14000不等，有交通補助，飯補，電話費補助，繳納五險一金、餐飲方便螞豎。江蘇大學是2001年8月經教育部批准，由原江蘇理工大學、鎮江醫學院、鎮江師范專科學校合並組建的重點綜合性大學，是江蘇省人民政府和教育部、農業農村部共建高校，以及首批江蘇省高水平大學建設高校、全國本科教學絕哪工作水平優秀高校、首批全國50所畢業生就業典型經驗高校、全國創新創業典型經驗高並物碼校、首批全國來華留學質量認證高校、全國「三全育人」綜合改革試點高校。

『貳』 山東中醫葯高等專科學校教師工資

山東中醫葯高等專科學校教師工資為5000到10000元。根據山東中醫葯高等專科學校公開信息顯示，該校教師人員的工資按照國家事業單位人員級別評定，一般具有初級技術職稱的教師工資在5000元左右，中級技術職稱的6000到7000元左右，高級技術職稱的8000元到10000元，同時還享有績效獎金及相關津補貼等。山東中醫葯高等專科學校是一所省屬全日制普通高等專科學校。其前身為始建於1958年的山東省中醫葯學校，2004年經教育部批准改建為山東中醫葯高等專科學校。學校坐落於膠東半島煙台，有兩個校區，分別在著名旅遊風景區煙台養馬島和素有「梨鄉」美譽的萊陽，佔地965畝，校舍建築面積30萬平方米，學校資產總額7.86億元、實驗實訓設備7744套。

『叄』 廣西職業技術學院老師待遇

職業技術學院的工資還是相當不錯的，因為學校檔次不是很搞，所以待遇相對要好，同等教書，助教的副教授的待遇要好過山大，和工大。助教實際拿到工資2000左右，講師2400-2800，副教授3000僅供參考具體請以實際為准職業技術學院屬於大專，需要高校教師資格證。
高校教師資格證只能在職有資格考，不象中小學那樣對社會公開，所以是進去再考。不過因為屬於高校，要求也不低，一般象樣點的大專現在至少也要本科碩士都是名校了。另外很多高職學校招老師採用寧缺勿濫的方式，招聘名額有，但是不是百分百很合意的寧可把編制空著，所以雖然不要教師資格證，但是其實難度比中小學還要大
（一）取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷；
（二）取得小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；
（三）取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；
（四）取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由國務院教育行政部門規定；
（五）取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；
（六）取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷僅供參考

『肆』 大學教授工資多少一月

大學教授的工資水平是多少錢一個月呢，一般來說需要具備什麼條件呢，下面小編為大家提供大學教授的工資水平，僅供大家參考。
大學教授的工資水平
這個問題要看是什麼大學，什麼系的教授。一般大學教授工資在5000之6000。高檔學府專科教授在8000之10000。

一 這個看是什麼類型的：
教研型和科研型。
所在的學校，所在的專業。以及在這個學科的影響力。
科研型教授，你看你能拿多大項目。
教研型，承擔教學任務量。收入屬於當地中上水平。

大學教授都是什麼學歷
大學畢業後可認定為助理級職稱，即初級，比如助教
畢業一年後才找到工作，你的職稱應該由你的單位給與認定。
工作年限是從你畢業後算起的，有的事業單位現在實行了新一輪的工資套改，工作年限從念大學開始算，如果你不在套改范圍內，那麼工作年限該從第一份工作的時間算起（工作若無間斷，可以持續算工齡）
再有，職稱年限是從你評上某個級別的職稱算起的。
具有本專業廣博、堅實的基礎理論知識和專業知識，掌握本專業國內外發展現狀和相關專業領域職業教育發展趨勢。教書育人成果卓著，在課程改革、專業建設、實習實訓基地建設等教育教學改革中取得突出成績，並形成有一定影響的

大學教授的評定條件
教育理念和教學風格。任現職以來，具備下列條件：
1．近五年來系統擔任過2門課程全部教學工作，完成學校規定教學工作量。教學水平高，教學效果好，在全省本專業領域內有一定的影響，近5年學校年度教學質量考核均在「合格」以上，其中至少2次為「優秀」。
2．積極參與教學改革，教學業績突出，獲得校級以上教學名師、市級以上學科帶頭人、省「青藍工程」優秀青年骨幹教師等稱號；或獲得校級優秀教學成果一等獎1項以上（前2名）；或擔任省級教學團隊、品牌專業、特色專業、精品課程、雙語教學示範課程項目主要負責人2年以上（前3名），應有正式的立項報告或聘任決定。
3．系統指導過青年教師，成績突出。