大學生的實習
『壹』 大學生怎樣找實習單位
學會篩選招聘信息，並且找到人脈幫你內推，都是非常重要的能力，具體可以這樣做：
關注招聘信息，及時投遞
各大招聘網站、企業招聘官網、企業公眾號都會有很多招聘信息，你可以多去關注留意它們的消息。但獨立篩選信息會比較耗時耗力，網申的成功率也沒有那麼高。
篩選&辨別高質量實習
很多小夥伴會認為，只有大公司的實習會更有含金量，能夠為簡歷加分，所以一心只找大公司的實習。但大廠的篩選標准十分嚴格，有一定的難度，而且實習生剛進去接觸到的可能只是一些邊邊角角的工作，在短短一個月的實習期里，很難得到多大的提升，日後簡歷上也寫不出來什麼東西。
建議你先去明確自己的方向，然後多了解不同的公司和崗位的工作內容，多去咨詢已工作的學長學姐，結合自身情況，找一份符合你未來發展方向、能夠學到東西的實習，豐富自己的簡歷。我們發現80%以上的同學其實在職業規劃上有比較大的問題，不太清楚自己應該找什麼樣的工作，更不知道該從什麼時候開始、怎樣做准備；對簡歷該怎麼寫也是一知半解，常常不懂得包裝自己，這些都造成了實習&秋招結果不盡如人意。
善於藉助人脈資源
很多企業的寒假實習其實都不會大規模宣傳，甚至很多都是通過HR或者員工直推的方式滿足崗位需求。你學校的就業輔導中心、校友會，以及已經工作的學長學姐，其實都可以幫你推薦，平時就可以多與他們聯系，主動把握機會。
『貳』 大學生實習國家規定多久
國家對於大學生實習時間沒有具體規定，一般以實習協議為准。
勞動法規：
實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。
關於實習，勞動部《關於貫徹執行勞動法若干問題的意見》第12條規定：「在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。」
學生在實習期間發生傷害事故，不屬於工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以僱傭關系向用人單位主張權利，或由學校基於與單位之間的實習合同的相關約定主張權利。
實習期只適用於在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。
作為用人單位，應該與實習生簽訂實習協議，或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協議，明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節。同時用人單位可以為實習生購買商業保險，避免實習過程中發生因工受傷後產生經濟賠償糾紛。
實習期間實習生須努力並且注重實踐。
(2)大學生的實習擴展閱讀：
1、實習期內實習時間的約定。可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，實習單位應參照加班工資的計算方式向實習生支付報酬。
2、實習期間實習報酬的約定。約定實習期內實習單位每月向實習生支付合理的實習報酬，拖欠實習報酬的違約責任。
3、實習過程中實習生發生傷亡的處理。這部分內容非常重要，從實習生權益保護角度出發，可與實習單位約定發生傷亡事故的，由實習單位比照工傷保險待遇的標准支付傷亡待遇，以避免法律依據缺失導致實習生權益受損。
4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。
5、發生糾紛的處理。可約定友好協商及訴訟的處理方式。
『叄』 大學生有幾種實習類型
高等學校大學生實習分為三種類型，分別是認識實習、生產實習和畢業實習（也稱畢業頂崗實習）。
在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。
因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的金工實習和公司里安排員工實習。企業的硬性要求往往會成為實習生被留用的絆腳石。
(3)大學生的實習擴展閱讀：
實習選擇
1.結合未來職業選擇，要實習的公司和崗位是和你的職業理想直接相關的，這個崗位的實習和這個公司的進入可以給你日後的職業發展加分；
2.結合個人狀況，上一條是結合未來，這一條是結合當下，在明確自己當下最需要補充的知識、技能時去選擇針對性的實習機會；
3.結合外在機遇，在有些時候你所最欠缺的不一定得到及時的補充，因為沒有合適的機會，所以要結合有利於自己職業發展的外在機遇，及時抓住機會去為未來做准備，雖然可能不是可以馬上見效，但只要是著眼於長遠的准備都是有用的；
4.衡量能力與賺錢的權重，有些時候賺錢是自身的第一需要，有些時候積攢能力是第一需要。但一般來說能鍛煉大能力的工作都能賺大錢，當然這個就要結合個人的具體情況。
『肆』 大學生什麼時候開始實習比較好
因為我是個醫學生，別的專業不太了解，但是我知道醫學這個專業越早接觸臨床最好，因為在學校學習的知識理論知識，臨床情況千變萬化，早一點開始積累臨床經驗還是很好的。因為我們從大一開始就有臨床導論這門課，所以可以從大一就可以去醫院見習，接觸臨床。那麼見習實習的時候該如何獲得成長呢？
臨床經驗是很難得的，所以希望學弟學妹們珍惜在本科時候的見習生活。
『伍』 大學生一般大幾可以去實習的了啊
不同大學的抄實習時間不同，對於4年的大學生而言，實習期應該在第四年開始。
實習一年，就算實習期到了有些學校也會本著「提高就業率」的原則。
盡量讓公司和學生簽訂就業協議，而不是簡單的讓學生實習。
看你是什麼專業和應聘實習什麼崗位，有些特殊的專業 實習是不給工資的，大多實習工資是很低的。
但是都要有這個經歷，剛不出校門的大學生從根本來說並不會什麼。
公司培養實習生 招收應屆畢業生是因為應屆畢業生有激情。
工作以後，對工作的激情會被時間給磨滅
(5)大學生的實習擴展閱讀：
大學生是社會的一個特殊群體，是指正在接受基礎高等教育而還未畢業走進社會的人，作為社會新技術、新思想的前沿群體、國家培養的高級專業人才。
大學生代表年輕有活力一族，是推動社會進步的棟梁之才。
大學生，即在高等學校（專科、本科、研究生層次）注冊入學並接受教育直至畢業前的群體統稱，分為普通全日制、非全日制的學生（統招生），不含自考生。
各類高等學校畢業生一般稱大學學歷。
大學入學方式通常有多種，其中普通高中畢業生以普通高等學校招生全國統一考試為主。
還有高中學校保送、大學自主招生、單考單招等多種入學方式
『陸』 大學生實習需要什麼材料
1，大學生實習需要實習介紹證明和身份證及其復印件。
2，實習安全保障協議。
3，大學生自主實習申請表。
4，個人學歷證明。
(6)大學生的實習擴展閱讀：
實習：顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。
因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的金工實習和公司里安排員工實習。企業的硬性要求往往會成為實習生被留用的絆腳石。
實習作用
個人作用
實習的作用有驗證自己的職業抉擇，了解目標工作內容，學習工作及企業標准，找到自身職業的差距。
1.驗證自己的職業抉擇，當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時，需要以身試水，需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業，自己是否願意做這樣的工作。
舉例來說，如果你想做個文案的工作，但是當你在廣告公司工作之後你發現自己不是很喜歡那種文字工作，那你就要反思自己的職業抉擇了，這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。
2.了解目標工作內容，在確定自己適合文案工作後，那你就要明確文案的所有工作內容，文案的一天都要怎麼度過，文案的核心工作是什麼？
文案的邊緣工作是什麼?文案要與那些部門打交道，文案的核心能力是什麼?在了解工作內容後就要嘗試著操作，爭取在實踐中把文案的工作都做了，也在操作中明確自己的優劣勢。
3.學習工作及企業標准，知道了文案工作都要做什麼後，你就要了解企業及業內對每個工作內容的所要求的流程和標准，這時你要以業內及企業的最高標准來要求自己，用這種高標准來要求自己時無疑就是向業內人物發展。
4.找到自身職業的差距，實習不單是為了落實工作，更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業理想的差距，並在實習結束時制定詳細可行的補短計劃。當你從明確差距彌補不足的高度來看實習時，你會實習中得到更多。
『柒』 大學生該不該自己找實習
當然應該啊，自己找實習公司，也是對找工作經驗的一個積累。還有如果指望學校或者老師幫忙找，或者推薦，用了人家的人情，實習乾的不順心，都不方便離職換一個，自己找就沒有這個顧慮。
『捌』 大學生實習的目的
1．為了將自己所學知識運用在實踐中，在實踐中鞏固自己的知識，調節理論與實踐之間的關系，培養實際工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的。
2．獲得更多與自己專業相關的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷。
3．接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力。
4．培養更好的職業道德，樹立好正確的職業道德觀。
拓展資料:
實習：顧名思義，在 實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的精工實習和公司里安排員工實習。
實習的作用有驗證自己的職業抉擇，了解目標工作內容，學習車間實習工作及企業標准，找到自身職業的差距。
1、驗證自己的職業抉擇，當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時，需要以身試水，需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業，自己是否願意做這樣的工作。舉例來說，如果你想做個文案的工作，但是當你在廣告公司工作之後你發現自己不是很喜歡那種文字工作，那你就要反思自己的職業抉擇了，這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。
2、找到自身職業的差距，實習不單是為了落實工作，更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業理想的差距，並在實習結束時制定詳細可行的補短計劃。當你從明確差距彌補不足的高度來看實習時，你會實習中得到更多。
『玖』 大學生實習
正常來來說老闆應該給結賬源的，畢竟也是為他工作了，這種肯定要結算工錢，但如果是學校找的，實習單位，學生是在校學習的，比如說工廠之類的，即便是不黃也不可能給學生工資，因為這是學習過程，但如果走向社會畢業了也需要給工資的。