軍工企業本科生待遇

A. 軍工企業算國企嗎待遇怎麼樣

是國企，博士月薪1萬或8000元，另提供20萬或15萬的安家費（分5年給付）（工作第一年）。碩士月薪4000～元（工作第一年）。本科月薪3000元（工作第一年）。轉正後按業績考核，享受各種保險和公積金。住宿對於符合分配單身宿舍條件的員工，提供單身宿舍（標准雙人間，空調、電視、飲水機、淋浴、獨衛），如果選擇不住單身宿舍的員工，每月補助300元。

B. 2020年軍工央企事業單位長工資嗎

2020年，沒有聽說軍工央企事業單位要漲工資，如果要漲工資的話會通知，會下發通知的。

C. 軍工人待遇和現在軍工發展的幾個問題

軍工行業待遇偏低這是一個長期的問題了，實際上00年之前，確切的說是炸大使館之前高工賣面條、研究員割小麥之類的事情層出不窮，所以很多單位能看到中間有很多年齡段非常缺人（具體缺人的年齡段根據各單位情況不同而不同，比如我們單位35-45年齡段幾乎沒人，50以下幾乎瞬間就是30+的了），但是炸大使館之後軍工行業迎來大發展，加上那個時候還有福利分房的殘余，各單位尤其是京內研究所簡直迎來了黃金時期，分房+高福利+公費旅遊+高工資，一時間風頭無兩。

可惜的是好景不長，近年來，其他各個行業的快速發展尤其是通信、互聯網、金融行業的發展對軍工行業的沖擊非常明顯，更明顯的是房價不可思議的上漲趨勢，大部分軍工研究所都保留著事業單位體制，由於事業單位工資的總額限制，加上體制的不靈活性，使得員工的工資收入相比之下優勢基本被消磨，更重要的是，近年來隨著八項規定以及福利分房（集資房，團購房等名義都算上）徹底砍死，京內研究所沒地皮的情況愈演愈烈，種種原因下軍工企業的待遇變得越來越沒有吸引力。

軍工單位由於本身的行業壁壘，導致內部人員跳槽困難，缺少市場化的技能，使很多人工作後缺少能夠跳槽用的通用技能也算是影響人員流動性的原因之一，當然了，並不是主要原因。

D. 中國人民解放軍第3302工廠怎麼樣我是應屆生， 學電子信息科學與技，待遇，管理，發展等等各方面的

從屬性上講，軍工廠，屬於國企以上企業，是個很好的單位，待遇、管理都是非常規范的。只要你有能力，發展是沒問題的。

E. 軍工待遇 跳槽

看看違約金大不？呵呵，還有看單位有沒有拿專門的費用對你提供培訓！如果有專門的費用用在你身上，以後就更難。考慮好就干吧，年輕人，乾脆點！呵呵

F. 什麼是軍工產業公司呀南京熊貓714廠是軍工產業公司么714廠本科生進去工資待遇怎麼樣呀具體點

本科生能進來就不錯了，近年來本科生要靠關系才能進的。至於待遇相對來說還是不錯的，氣體是能進來

G. 軍工國企好不好

軍工企業待遇還行，相比較 比普通的企業工資較高，軍工產品質量要求要更高。回

H. 軍工行業就業怎麼樣工資待遇如何年薪大約是多少越詳細越好，

北方工業

I. 中國人民解放軍5720廠的女生本科生待遇。

看你追求什麼了。
工廠前景是不錯的，空軍主要的三代戰機維修基地，在空軍內具有崇高地回位。產值過答20億了吧應該。這是該廠的優點。

J. 有了解荊州711廠的么聽說是軍工的，屬於國企，現在還是么待遇怎樣周邊環境如何，研究生的話工資多少

現在711廠已經私營化了，生產無線電設備的，待遇在荊州屬於中偏上。在長江大橋附近，不屬於鬧市區，生活略微不便。研究生進去估計也得從車間做起，能夠展現出自己的價值自然會慢慢爬起來的。