福清核電站本科生待遇

⑴ 福建福清核電待遇怎麼樣是國企嗎

待遇還不錯，雖說掙不來大錢但是包你生活無憂是可以的 ，如果你們能進的話，以後的生活肯定是富裕的較為上層的階級。單位當然是國企了。中核集團的！我也是准備去福清的核電的，可以說是准員工吧。

⑵ 我是今年的本科應屆畢業生，校園招聘上和中核集團的福清核電簽了三方協議，但是不知道是不是正式編制員工

校園招聘，又是和福清人力簽約的話就是A類正式崗，不是BC類聘用。這個是肯定的，我和你情況一樣。
待遇可以私聊

⑶ 福清核電站待遇問題

2006年5月11日，中核集團公司與華電福建發電有限公司以51％和49％的出資比例，共同設立了福建福清核電有限公司，負責核電項目的開發、建設和運營。2008年11月21日，總投資近千億元人民幣的福建福清核電站開工動建。
福建福清核電站工程規劃裝機容量為6台百萬千瓦級壓水堆核電機組。一次規劃、分期建設。一期工程建設兩台百萬千瓦級核電機組。
福清核電站廠址位於福建省福清市三山鎮前薛村岐尾山前沿，地質構造穩定，地形地貌條件較好，淡水補給便捷，冷卻水取水方便。廠址包容性優良，可適應不同堆型建設的需要。
福清核電站廠址半徑80公里范圍內包含福州市、莆田市和泉州市，交通四通八達。公路有福廈/羅長高速公路和324、316、104國道；航運有福州國際機場；海運有江陰港（距約13km）；鐵路有正在建設的福廈（福州至廈門）鐵路，貫穿福清市。
福清核電站廠址條件優越，地處福建省電力負荷中心，是福建省寶貴的核電廠址資源，也是國內不可多得的優越廠址。
福清核電站建設將認真貫徹落實科學發展觀，遵循「以我為主，中外合作，引進技術，推進國產化」的核電發展原則，並滿足國家有關「統一技術路線和採用先進技術」的要求。從管理創新和技術創新入手，抓住「自主設計、自主采購、自主建造、自主管理」的各個環節，發揮集團整體優勢，推行工程總承包下的專業公司運作模式，精幹業主，和諧發展，弘揚核工業精神，培育以核安全為中心的核電企業文化，又好又快又安全地建設福清核電站。
其實電站里的檢修工作不會累，你說的待遇問題，不是電站工作人員，一般不會知道。

⑷ 福清核電站到底能不能去 待遇如何

我聽說想當的不錯，具體的我也是不大懂，只聽說這個工資比一般的高，這個聽說呀也是聽說內部人說的

⑸ 現在福清核電站的待遇和工作情況如何

福清核電普通員工的艱辛歷程

1. 摘要：

嘆息身為社會主義國家的主人，就職於大型國有企業，卻有著被19世紀資本家剝削的感受。

2. 背景：

本人只是藉此將入職後公司發生的一些事情匯總在一起，希望有關部門能體察民情，了解民意，更方便鼓勵我們廣大的員工為核事業做貢獻。個別事件或數據如有不符，請以史實為准。若有不妥之處還望指正；若覺得言之有理還望發帖頂之；若事情列舉不全，還望補充。

3. 概述：

招聘會上介紹說，入職員工住宿可自己選擇是否在外面住，在外面住每月住房補貼1350；公司即將建成自己的小區，建成後成本價賣給員工，價格大概在3、4k左右；過節費每年7個，普通節日2k，春節7k，還有各種購物卡哦。在入職培訓時，某公司領導對我們說高溫費所有人都是一樣的，即使是老總拿的也跟普通員工一樣，你們放心，這是你們主要收入來源，當時誰的話我不信我也相信他說的。

4. 實情：

住宿：來到公司終於發現，在外面住領住房補貼是有條件的，工作滿一年才可以，我們工作滿一年後，又變成工作滿兩年還要有孩子。算了，如果你有老婆還是考慮鴻信樓和中行吧，可悲的是每次等我們符合要求的時候，要求就又變了，而且每次都變得我們剛好不符合要求。那好吧我就住一輩子單身宿舍好了，可是人算不如天算啊，又出新規定了，單身宿舍也只能住5年，這時公司讓我感覺「特別的」溫暖。

房子：至於房子嘛，之前有人幫忙解釋了，我就不過多評價了，反正不是3、4千一平，後面會聊聊選房的事，你就會覺得公司為了我們真的是用心良苦啊。公司某領導11年年前說的首付不用擔心，公司肯定幫你們解決的，可惜最後還是我爸媽解決的。我們來談談選房，有選房意向的人要先交5w、8w，不然就只能排在最後選房，交了錢不買了不會返給你利息，但你交首付晚交了或交少了，必須付利息，而且首付比預售期要早半年交，90平的還不止30%。至於簽的協議，如果你違約不想要了，要交30w的違約金。就是買140的房子交了28w首付，後來覺得壓力太大，我不想要了，公司說行啊，那28w不返還了，你再交2w補30w的違約金吧，不過聽說有人轉手給別的員工，才付3w違約金哦（待考證）。

過節費：從7個逐漸減到3個，從2k減到1k，從有購物卡變成沒有購物卡，也從未再次聽過7k的傳說，不過有一點我真的很感動，去年的婦女節沾了女同胞的光，拿到300，別管多少，反正相關領導還是在乎男同胞的。在人家談論中秋節過節費是否交稅時候，我們拿那張127元的購物卡，卻買不起向陽坊的月餅。後來，車補由800變成了600，還不是每月都發。辦公用品報銷從每月300到一無所有。話費補助從每月200變成100，最近又變成了90還是套餐費。恕我愚笨，我到此仍想不通這個88元套餐是神馬，居然能同時符合800多人的需求，還是相關部門根本就懶得管你適合什麼套餐，給你套餐就不錯了。也是，雖然還得自己掏腰包加辦其他套餐，88元套餐一點都沒用到，但88元畢竟沒要我買單。

高溫費：第一次別人發了7200，我們發了300；第二次別人還是7200，我們是1600（扣除借我們的2k），啥都別說了，這可是我們的主要收入啊。不過去年還差強人意，不過今年就不知道了。

收入：有人說不信核電的買不起房。不管你信不信，反正我是信了。這么說是有依據的，我們這種大型國企招來的都是名牌大學的畢業生，想必也能對得起網上傳言的高收入了。據說11屆員工連續數月收入有1500大洋之多，10屆的也有2600呢，09屆更有3100之高呢，作為單身的我表示鴨梨不大。就在不久之前，不知道我們做錯了什麼，績效突然每個月都少了幾百。不過還好，至少公司有飯補，還至於餓死，可不知為什麼每個月省吃儉用剩下的錢每次都要扣20%，據說是收稅，那到底是哪個稅務局這么nx呢？收稅不看你總收入是多少，先扣20%再說，如果你這個月走運收入進交稅那檔的話，工資總額還會交一次稅的哦。

年終獎：年末最熱門的一個話題就是年終獎吧，而我們當時非常低調，因為這一年工作不夠努力，表現不夠好，09屆員工發4.5k，10屆員工發2.5k，11屆員工你想多了沒你的。沒辦法，來年不能這樣了，好好乾吧。以前貌似有季度獎，不過我好像沒拿到過，也不知道是取消了還是神馬？相關部門沒提過。

5. 總結：

我首先需要檢討自己的無知，在公司工作這么久了仍提出了這么多個為什麼。我以後必將更加努力工作，且在工作之餘增強對公司文化的了解，以提高自己的能力與知識水平。

面對通貨如此膨脹的現狀，國內眾多企事業單位提高工資，以彌補通貨膨脹對員工造成的損害。而我們除了面對通貨膨脹的挑戰外，還要迎接這么多次，這么大力度的降薪，我只能說我們為抑制通貨膨脹做出了額外的貢獻。

畢業後選擇福清核電，說明我們都喜歡這個充滿希望前途光明的當年核電的標桿。即便是在401培訓時，其他核電發2w，我們發2k，我對自己的公司仍是充滿信心的。逐漸滿懷信心變成了祈盼，最終成了領導鼓勵我們的話。股市雖差，但可以肯定的是若干年後肯定會有牛市，但我們對自己的未來仍是一片迷茫。無論你相不相信我們的情況會好起來，我都相信你至少希望它會好起來。目前福建福清核電公司管理混亂, 任人惟親, 領導罔顧項目建設,而先去違規開發商品房給自己謀福利, 福清核電不能按計劃並網給國家造成損失,已被暴光到紀檢監督機構!

⑹ 有人知道福清核電本科生的待遇嗎

說是最低的是因為福清電站正在建設中，尚未並網運行（第一台機組要2013年了），等到電網發電，待遇自然就高了！另一方面，不知道你是什麼職位的，如果是搞運行的話，前途無量！

⑺ 請問現在福清核電站的待遇和工作情況如何

福清核電普通員工的艱辛歷程
1. 摘要：
嘆息身為社會主義國家的主人，就職於大型國有企業，卻有著被19世紀資本家剝削的感受。
2. 背景：
本人只是藉此將入職後公司發生的一些事情匯總在一起，希望有關部門能體察民情，了解民意，更方便鼓勵我們廣大的員工為核事業做貢獻。個別事件或數據如有不符，請以史實為准。若有不妥之處還望指正；若覺得言之有理還望發帖頂之；若事情列舉不全，還望補充。
3. 概述：
招聘會上介紹說，入職員工住宿可自己選擇是否在外面住，在外面住每月住房補貼1350；公司即將建成自己的小區，建成後成本價賣給員工，價格大概在3、4k左右；過節費每年7個，普通節日2k，春節7k，還有各種購物卡哦。在入職培訓時，某公司領導對我們說高溫費所有人都是一樣的，即使是老總拿的也跟普通員工一樣，你們放心，這是你們主要收入來源，當時誰的話我不信我也相信他說的。
4. 實情：
住宿：來到公司終於發現，在外面住領住房補貼是有條件的，工作滿一年才可以，我們工作滿一年後，又變成工作滿兩年還要有孩子。算了，如果你有老婆還是考慮鴻信樓和中行吧，可悲的是每次等我們符合要求的時候，要求就又變了，而且每次都變得我們剛好不符合要求。那好吧我就住一輩子單身宿舍好了，可是人算不如天算啊，又出新規定了，單身宿舍也只能住5年，這時公司讓我感覺「特別的」溫暖。
房子：至於房子嘛，之前有人幫忙解釋了，我就不過多評價了，反正不是3、4千一平，後面會聊聊選房的事，你就會覺得公司為了我們真的是用心良苦啊。公司某領導11年年前說的首付不用擔心，公司肯定幫你們解決的，可惜最後還是我爸媽解決的。我們來談談選房，有選房意向的人要先交5w、8w，不然就只能排在最後選房，交了錢不買了不會返給你利息，但你交首付晚交了或交少了，必須付利息，而且首付比預售期要早半年交，90平的還不止30%。至於簽的協議，如果你違約不想要了，要交30w的違約金。就是買140的房子交了28w首付，後來覺得壓力太大，我不想要了，公司說行啊，那28w不返還了，你再交2w補30w的違約金吧，不過聽說有人轉手給別的員工，才付3w違約金哦（待考證）。
過節費：從7個逐漸減到3個，從2k減到1k，從有購物卡變成沒有購物卡，也從未再次聽過7k的傳說，不過有一點我真的很感動，去年的婦女節沾了女同胞的光，拿到300，別管多少，反正相關領導還是在乎男同胞的。在人家談論中秋節過節費是否交稅時候，我們拿那張127元的購物卡，卻買不起向陽坊的月餅。後來，車補由800變成了600，還不是每月都發。辦公用品報銷從每月300到一無所有。話費補助從每月200變成100，最近又變成了90還是套餐費。恕我愚笨，我到此仍想不通這個88元套餐是神馬，居然能同時符合800多人的需求，還是相關部門根本就懶得管你適合什麼套餐，給你套餐就不錯了。也是，雖然還得自己掏腰包加辦其他套餐，88元套餐一點都沒用到，但88元畢竟沒要我買單。
高溫費：第一次別人發了7200，我們發了300；第二次別人還是7200，我們是1600（扣除借我們的2k），啥都別說了，這可是我們的主要收入啊。不過去年還差強人意，不過今年就不知道了。
收入：有人說不信核電的買不起房。不管你信不信，反正我是信了。這么說是有依據的，我們這種大型國企招來的都是名牌大學的畢業生，想必也能對得起網上傳言的高收入了。據說11屆員工連續數月收入有1500大洋之多，10屆的也有2600呢，09屆更有3100之高呢，作為單身的我表示鴨梨不大。就在不久之前，不知道我們做錯了什麼，績效突然每個月都少了幾百。不過還好，至少公司有飯補，還至於餓死，可不知為什麼每個月省吃儉用剩下的錢每次都要扣20%，據說是收稅，那到底是哪個稅務局這么nx呢？收稅不看你總收入是多少，先扣20%再說，如果你這個月走運收入進交稅那檔的話，工資總額還會交一次稅的哦。
年終獎：年末最熱門的一個話題就是年終獎吧，而我們當時非常低調，因為這一年工作不夠努力，表現不夠好，09屆員工發4.5k，10屆員工發2.5k，11屆員工你想多了沒你的。沒辦法，來年不能這樣了，好好乾吧。以前貌似有季度獎，不過我好像沒拿到過，也不知道是取消了還是神馬？相關部門沒提過。
5. 總結：
我首先需要檢討自己的無知，在公司工作這么久了仍提出了這么多個為什麼。我以後必將更加努力工作，且在工作之餘增強對公司文化的了解，以提高自己的能力與知識水平。
面對通貨如此膨脹的現狀，國內眾多企事業單位提高工資，以彌補通貨膨脹對員工造成的損害。而我們除了面對通貨膨脹的挑戰外，還要迎接這么多次，這么大力度的降薪，我只能說我們為抑制通貨膨脹做出了額外的貢獻。
畢業後選擇福清核電，說明我們都喜歡這個充滿希望前途光明的當年核電的標桿。即便是在401培訓時，其他核電發2w，我們發2k，我對自己的公司仍是充滿信心的。逐漸滿懷信心變成了祈盼，最終成了領導鼓勵我們的話。股市雖差，但可以肯定的是若干年後肯定會有牛市，但我們對自己的未來仍是一片迷茫。無論你相不相信我們的情況會好起來，我都相信你至少希望它會好起來。目前福建福清核電公司管理混亂, 任人惟親, 領導罔顧項目建設,而先去違規開發商品房給自己謀福利, 福清核電不能按計劃並網給國家造成損失,已被暴光到紀檢監督機構!

⑻ 剛從大學畢業的學生被江蘇核電錄取，想回老家福建的福清核電工作，兩個單位都是中核集團的，請問，要多久

很奇怪，來那你當時幹嘛選江蘇源核電？我這邊有兩個建議
1、放棄江蘇核電，去聯系寧德核電，畢竟核電培養一個人才不容易，培訓加試用期，算下來少說3年了。而且中核忌諱人才流動，因此各個核電站待遇差不多的。所以江蘇核電不會輕易放人。
2、老老實實呆在江蘇核電，機會終究是有的，連雲港這地方未來十年會有大發展，江蘇核電對待員工在中核各個公司里還是屬於上游的。賺來了錢，可以把二老接來。
我在秦山，知道核電的

⑼ 中核集團 福建福清核電有限公司 待遇怎樣

核電的待遇會不錯的，這個放心，與安全掛鉤啊，相信輻射也會有一點的，提前結婚生子，就不怕了。

⑽ 福清核電待遇如何(是發電公司）

福清核電普通員工的艱辛歷程
1. 摘要：
嘆息身為社會主義國家的主人，就職於大型國有企業，卻有著被19世紀資本家剝削的感受。
2. 背景：
本人只是藉此將入職後公司發生的一些事情匯總在一起，希望有關部門能體察民情，了解民意，更方便鼓勵我們廣大的員工為核事業做貢獻。個別事件或數據如有不符，請以史實為准。若有不妥之處還望指正；若覺得言之有理還望發帖頂之；若事情列舉不全，還望補充。
3. 概述：
招聘會上介紹說，入職員工住宿可自己選擇是否在外面住，在外面住每月住房補貼1350；公司即將建成自己的小區，建成後成本價賣給員工，價格大概在3、4k左右；過節費每年7個，普通節日2k，春節7k，還有各種購物卡哦。在入職培訓時，某公司領導對我們說高溫費所有人都是一樣的，即使是老總拿的也跟普通員工一樣，你們放心，這是你們主要收入來源，當時誰的話我不信我也相信他說的。
4. 實情：
住宿：來到公司終於發現，在外面住領住房補貼是有條件的，工作滿一年才可以，我們工作滿一年後，又變成工作滿兩年還要有孩子。算了，如果你有老婆還是考慮鴻信樓和中行吧，可悲的是每次等我們符合要求的時候，要求就又變了，而且每次都變得我們剛好不符合要求。那好吧我就住一輩子單身宿舍好了，可是人算不如天算啊，又出新規定了，單身宿舍也只能住5年，這時公司讓我感覺「特別的」溫暖。
房子：至於房子嘛，之前有人幫忙解釋了，我就不過多評價了，反正不是3、4千一平，後面會聊聊選房的事，你就會覺得公司為了我們真的是用心良苦啊。公司某領導11年年前說的首付不用擔心，公司肯定幫你們解決的，可惜最後還是我爸媽解決的。我們來談談選房，有選房意向的人要先交5w、8w，不然就只能排在最後選房，交了錢不買了不會返給你利息，但你交首付晚交了或交少了，必須付利息，而且首付比預售期要早半年交，90平的還不止30%。至於簽的協議，如果你違約不想要了，要交30w的違約金。就是買140的房子交了28w首付，後來覺得壓力太大，我不想要了，公司說行啊，那28w不返還了，你再交2w補30w的違約金吧，不過聽說有人轉手給別的員工，才付3w違約金哦（待考證）。
過節費：從7個逐漸減到3個，從2k減到1k，從有購物卡變成沒有購物卡，也從未再次聽過7k的傳說，不過有一點我真的很感動，去年的婦女節沾了女同胞的光，拿到300，別管多少，反正相關領導還是在乎男同胞的。在人家談論中秋節過節費是否交稅時候，我們拿那張127元的購物卡，卻買不起向陽坊的月餅。後來，車補由800變成了600，還不是每月都發。辦公用品報銷從每月300到一無所有。話費補助從每月200變成100，最近又變成了90還是套餐費。恕我愚笨，我到此仍想不通這個88元套餐是神馬，居然能同時符合800多人的需求，還是相關部門根本就懶得管你適合什麼套餐，給你套餐就不錯了。也是，雖然還得自己掏腰包加辦其他套餐，88元套餐一點都沒用到，但88元畢竟沒要我買單。
高溫費：第一次別人發了7200，我們發了300；第二次別人還是7200，我們是1600（扣除借我們的2k），啥都別說了，這可是我們的主要收入啊。不過去年還差強人意，不過今年就不知道了。
收入：有人說不信核電的買不起房。不管你信不信，反正我是信了。這么說是有依據的，我們這種大型國企招來的都是名牌大學的畢業生，想必也能對得起網上傳言的高收入了。據說11屆員工連續數月收入有1500大洋之多，10屆的也有2600呢，09屆更有3100之高呢，作為單身的我表示鴨梨不大。就在不久之前，不知道我們做錯了什麼，績效突然每個月都少了幾百。不過還好，至少公司有飯補，還至於餓死，可不知為什麼每個月省吃儉用剩下的錢每次都要扣20%，據說是收稅，那到底是哪個稅務局這么nx呢？收稅不看你總收入是多少，先扣20%再說，如果你這個月走運收入進交稅那檔的話，工資總額還會交一次稅的哦。
年終獎：年末最熱門的一個話題就是年終獎吧，而我們當時非常低調，因為這一年工作不夠努力，表現不夠好，09屆員工發4.5k，10屆員工發2.5k，11屆員工你想多了沒你的。沒辦法，來年不能這樣了，好好乾吧。以前貌似有季度獎，不過我好像沒拿到過，也不知道是取消了還是神馬？相關部門沒提過。
5. 總結：
我首先需要檢討自己的無知，在公司工作這么久了仍提出了這么多個為什麼。我以後必將更加努力工作，且在工作之餘增強對公司文化的了解，以提高自己的能力與知識水平。
面對通貨如此膨脹的現狀，國內眾多企事業單位提高工資，以彌補通貨膨脹對員工造成的損害。而我們除了面對通貨膨脹的挑戰外，還要迎接這么多次，這么大力度的降薪，我只能說我們為抑制通貨膨脹做出了額外的貢獻。
畢業後選擇福清核電，說明我們都喜歡這個充滿希望前途光明的當年核電的標桿。即便是在401培訓時，其他核電發2w，我們發2k，我對自己的公司仍是充滿信心的。逐漸滿懷信心變成了祈盼，最終成了領導鼓勵我們的話。股市雖差，但可以肯定的是若干年後肯定會有牛市，但我們對自己的未來仍是一片迷茫。無論你相不相信我們的情況會好起來，我都相信你至少希望它會好起來。