大學生畢業實習

1. 大學生一般大幾可以去實習的了啊

不同大學的抄實習時間不同，對於4年的大學生而言，實習期應該在第四年開始。

實習一年，就算實習期到了有些學校也會本著「提高就業率」的原則。

盡量讓公司和學生簽訂就業協議，而不是簡單的讓學生實習。

看你是什麼專業和應聘實習什麼崗位，有些特殊的專業 實習是不給工資的，大多實習工資是很低的。

但是都要有這個經歷，剛不出校門的大學生從根本來說並不會什麼。

公司培養實習生 招收應屆畢業生是因為應屆畢業生有激情。

工作以後，對工作的激情會被時間給磨滅

(1)大學生畢業實習擴展閱讀：

大學生是社會的一個特殊群體，是指正在接受基礎高等教育而還未畢業走進社會的人，作為社會新技術、新思想的前沿群體、國家培養的高級專業人才。

大學生代表年輕有活力一族，是推動社會進步的棟梁之才。

大學生，即在高等學校（專科、本科、研究生層次）注冊入學並接受教育直至畢業前的群體統稱，分為普通全日制、非全日制的學生（統招生），不含自考生。

各類高等學校畢業生一般稱大學學歷。

大學入學方式通常有多種，其中普通高中畢業生以普通高等學校招生全國統一考試為主。

還有高中學校保送、大學自主招生、單考單招等多種入學方式

2. 大學生畢業可以不實習么

教學實習是拿到畢業證必不可缺的一個環節，實習之後還要記成績，不實習不會拿到畢業證書。如果學校不統一安排實習，你可以自己找；如果統一安排，你自己找的不算。
實習分為多種，根據大學生的培養計劃，一般來說，有些實習是必須的，比如多數工科專業需要進行軍工實習，地質類礦業類專業必須經過相應的地質實習，財經類專業一般也有專業對應的沙盤模擬實習活動等。這些實習是要修學分的，必須拿到學分才能畢業。
說到實習，還有很重要的一塊，是到企業實習。這一點要取決於你所在院系和專業培養的實際情況。多數情況下，參與企業實習與否與拿畢業證書沒有必然聯系；但是如果是學校、院系有特別規定，一些特別的專業，比如是院系和企業合作「訂單式」培養模式，比如食品類的專業——釀酒工程、乳品工程等都常常是這種培養模式，那麼到企業的實習是必需的；或者像醫學類專業，規定必須有較長時間的醫院實習，那麼不取得實習學分，也是無法畢業的。
對於多數人文和理工科專業，在畢業前有一些企業實習經歷，也是很重要的。企業實習主要目的在於：第一，通過企業實習，來結合實際更理解所學的知識，培養相應的實踐技能；第二，通過企業實習，了解對應的行業，發現自己的就業興趣點，更有針對性地提升自己，消除迷茫心態；第三，增加就業優勢，許多企業在招聘時看重你的相應的實習經歷，有些企業甚至就會從優秀的實習生中挑選出一部分候選人。

3. 大學生畢業怎麼找實習單位

大學生畢業怎麼找實習單位
“對於不少大學生來說，畢業前的實習已經成為一道難邁的門檻。”大學生實習難引起全國人大代表的廣泛關注，他們紛紛為解決這一難題支招。
趙長勝代表是徐州師范大學測繪學院院長，他說，“測繪專業的學生要到野外去實習，但一直被經費嚴重不足所困擾。10年前，一個學生一年的實習經費是300元，到今天，物價上漲了那麼多，這個標准還是沒有變化。為了節省開支，有時我們只能讓學生在校內實習。”
企業對於接收學生實習的熱情也不高。“學生來了，企業需要投入一定的人力、物力、財力，相當於承擔了一定的高教教育職能，同時還會在一定程度上影響企業的生產效率，學校又不付我們相應的培訓費。”江蘇陽光集團董事長陳麗芬代表道出了企業普遍的苦衷。陽光集團曾經接收過一個實習生，因為他沒有按照安全規范操作而出了事故。“學生畢竟還沒有畢業，我們也就沒像正式上崗員工那樣嚴格要求。出事後學校方面不認賬，說雖然學生關系在學校，但事是在你企業出的，你就要承擔全部。”陳麗芬說，“這件事給企業造成了損失，我們非常後悔當初沒有和學校簽訂協議，實習期間學生由校企雙方共同監管。”
全國人大常委、中國教育學會副會長朱永新(微博)教授建議，將高校學生實習納入企業職工教育培訓工作。“企業對實習學生的培訓應納入企業職工教育培訓范疇，所發生的費用，應允許在職工教育培訓經費中列支，於稅前予以扣除。同時，對於接收實習生的企業，政府應該在財政、稅收等方面給予適當的優惠政策。同時，在《安全生產法》及實施細則修訂過程中應補充相關條款，對因實習學生導致的安全生產責任事故，由高校、企業、學生分擔責任，對事故發生單位免予暫扣或吊銷其有關證照的處罰。”
“有沒有可能通過購買保險來分擔風險？”陳麗芬提出了另一思路。朱永新也建議，建立高校學生實習保險險種，擴展教育部、財政部等聯合出台的在中職學校推行學生實習責任保險的適用范圍，使其適用於高校學生實習。
“現在高校學生的實習是無序的，學校缺乏系統的安排。”陳麗芬介紹，到他們企業實習的學生，大部分是經由私人關系進來的，有些是本企業員工的親屬，有些是熟人介紹的。“應該有制度化的設計，以改變目前無序的狀況。”
朱永新說，學生到企業實習增加了單個企業的經費支出，但經過實習的學生到企業工作，實際上是提高了企業的生產經營能力，最終受益的還是企業。因此，應在國家層面對所有企業提出要求，產生規模效應。此外，對接收學生實習的企業應該建立准入制度，要有對實習學生工資待遇的指導性意見、對實訓基地建設的經費保障以及加強職業教育師資隊伍的相關法律等。
“如果有關部門不能制訂鼓勵企業接受高校學生實習的法律、法規和政策，高校實踐教育勢必轉向美國模式，即學生的工程實踐能力訓練只能等到學生畢業後進入企業去完成。那樣，行業企業勢必增加更多的成本和風險。”專家認為。

4. 請問大學畢業生實習期多長時間，有規定沒

大學畢業生實習期最長六個月，有法律規定。

實習期

實習期通常分為兩專種，一種是指在校學屬生結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助於學生將來找到一份適合自己的職業；或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。

另一種指，想達到某種實戰效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過實踐和學習這個階段，達成預期的目的的一段時期。

拓展資料

相關法律

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

5. 大學生畢業實習報告

你自己寫吧
挑自己熟悉的寫
行政管理方面網上太多了,但大都不適用,我不建議你用,誤了你的學業事大
形成思路後,多與指導教師溝通,親身案例很重要!

6. 大學生，如果不去實習，畢業的時候是不是就按照結業處理了

大學生的話一般都是會去實習的，畢竟有學分，還有什麼其他的。可以培養你的個人素養之類的都可以。結業處理。應該是的。