本科生打螺絲

Ⅰ 新入職第一個月就是幫忙打資料等工作，這樣正常嗎

在我剛剛大學畢業時，曾經在一家公司做電子工程師，工資不高，3000元左右。

當時，和我一起進入公司的還有一個人，也是個應屆畢業生，再加上一個比我們早幾個月入職的硬體工程師小曾，一共3人組成了研發部小組。

初入社會的懵懂與好奇，使得我以為即將面對的職場生活會像電視劇一樣，出入高檔寫字樓，坐在寬敞明亮的辦公室里，擁有豪華配置的電腦，可以對新產品進行各種設計，高端大氣上檔次。

然而，事與願違。

大部分時間，公司都安排我們3人做一些諸如打螺絲、裝板子之類的雜事、小事，還經常被派去工廠和普工修板子，很少讓我們做自認為的本職工作。

我的意志，也在這樣的「打雜」工作中日漸消沉。

終於，4個月後，我提出了離職。

老闆和我說，做這些工作只是為了讓我熟悉產品，他不可能讓一個本科生長期做這些普工就能做的活。

但是我去意已決，老闆挽留無果，只好對我說，歡迎常回公司看看。

我一直沒有機會回去看看。幾年後，聽說小曾已經做到了工程部經理的職位，全面負責公司產品的生產事宜。

現在回想起這4個月的工作經歷，我才漸漸發現，這其實是職場上的飛輪效應現象。

存10萬，單利和復利對比

復利和單利在前5年的回報相差不明顯，但是採用復利方式，時間越長，得到的回報就比單利多得多。

飛輪效應前期的緩慢發展階段，就像復利的前幾年，看起來和單利差別不大，但只要每天進步一點點，時間的積累就會迸發出巨大的威力。不怕慢，就怕站。

比如1%，以365天來看：

1.01 ^ 365 =‬ 37.7834

你的復利結果將得到37.78，也就是說，相比一年前的自己，你的能力提升了37倍。

而如果每天退步一點點，也是1%，那麼365天下來，個人能力僅為原本的0.025了。

‭0.99 ^ 365 =‬ 0.0255

這就是復利的魔力，它被愛因斯坦稱為世界第八大奇跡。

正是由於復利的作用，加速了飛輪效應的實現，而且使它的旋轉速度越來越快。

Ⅱ 都說專科出來是擰螺絲的，本科的是教你擰螺絲的！我想問問汽車維修與就檢測出來大概怎麼樣，多長時間才...

從奴隸到將軍需要有古人懸梁苦讀、錐刺股的精神和勇氣，就像上樓梯一樣，需一步一步攀登，當你到達頂點的時候回頭望-------原來擰螺絲的我已成過去、、、、、、。

Ⅲ 流水線普工能學到什麼技術嗎 打螺絲打到懷疑人生

其實流水線是沒什麼出息的 去開機器比你流水線就要好多了 在流水線上沒的什麼地位的 可能明天就把你換了 不要你了

Ⅳ 普通大學本科畢業生能不能進入國家航空公司 我大學學藝術類的 對飛行器很有興趣 進去擰個螺絲都

本科畢業生若是沒有考過計算機等級考試是沒有任何等級的，無默認等級一說。

Ⅳ 本科畢業了，大學學的電子信息工程，現在在一家數控機床公司做操作工，天天在加工機床，擰螺絲，鑽孔。

做半年以內，操作層面會成為你今後做設計、做改善、做工程的基礎，期間你要理論結合實際，進行改善，讓老闆發現你。半年後你謀求更高職位。

Ⅵ 機械專業本科畢業生就業咨詢

1、機械專業。機械專業未來的就業需求和前景還是不錯的，畢竟大趨勢上，工業4.0帶來了工業升級。
2、心態調整。機械專業從事設計，往往得需要院校和學歷較高的，而且也不是應屆畢業生就可以乾的了的。應屆畢業生，建議先保就業，別挑崗位，換來換去時間一樣耗費過去了。先最起碼穩定1-2年，當然不見得是2年裡全部都在擰螺絲。這其實是心態問題，從學校環境走向工作環境，心態，思維方式，工作方式都需要一個適應和轉變的過程。畢竟是應屆畢業嘛，路還長著呢，搶跑固然可以領先，但不是永遠領先，還得拼實踐，拼儲備，拼成長。車間的實踐也很重要，不見得在辦公室（看似參與了設計）就比車間進步的快多少。先不用想太多，踏踏實實的把手頭的事情干好先，慢慢你就發現身邊的這些工作有趣起來了。
3、未來規劃與選擇。有了1-2年的實際工作經驗，在心態和專業應用方面有了一定的基礎，可以結合實際規劃一下自己的職業選擇和未來。然後在挑選適合自己的工作，或者自己想要的工作。最好是進入一些有未來前景的新領域，最好不要跟專業偏差太大，輕度的跨行是可以的。

Ⅶ 第一次進廠連最簡單的打螺絲都學不會，我該怎麼辦

剛進廠做工要從最筒單的工作做起做不好沒關系要有耐心多做幾次就會了沒有什麼難的堅持就是勝利

Ⅷ 為什麼螺絲生意這么難做

做企業，不管什麼來企自業，一是生產優質產品，保證產品質量；二是有足夠的業務，三是資金相對充足，四是按時交貨，五是售後服務。
如果產品質量不好，除非是那個商品供應不足的年代，否則企業遲早就退出市場。
想要足夠的業務就要善待業務員，如果業務員為生活費發愁，那企業也可想而知。
其他就是屬於管理了，資金管理，生產管理，人員管理要合理。
緊固件企業也一樣。
緊固件，目前主要的緊固件方向就三條。
第一條就是國內的幾大大品牌，走的是自營店或者代理模式，產值都是幾十億的；
第二條就是以前的外貿，利潤不高，量很大，產值也都是過億，幾十億的；
第三條就是石化緊固件，量大，利潤高。而且還沒有多少真正搞得好的企業，還大有可為。
其他，基本都是在苦苦掙扎，特別是4.8級，8.8級螺栓，量雖然很大，但是競爭也相當大。生存和發展不易。

Ⅸ 本科真的很重要嗎

總要非常總要人生後面都靠他

Ⅹ 有誰有過應聘海爾的經歷我一個研究生朋友簽了海爾，昨天第一天上班告訴他們要在車間擰半年的螺絲！

其實看你怎麼看這個事情了。
冒昧問一下：你朋友，雖然是研究生，但是他熟悉各種螺絲的規格，使用場合，不同使用效果，以及裝配方式嗎？
我覺得是不知道。
那工廠的生產流程等等呢？剛畢業的應該更不知道。有機會在基層給你看，給你實習，我覺得反而是好機會，就看怎麼去把握了。
中國缺少的就是那種能從基層干起的人，但是從不缺少那種眼高手低的人。
我有個親戚是個普通大學畢業的，畢業後跟幾個大學生分到一個小縣城的煤礦上班，那時候煤炭沒現在景氣，所以效益不好，工資300不到，而且在遠離縣城的礦山裡邊，配套也差。第一個月其他幾個大學生就跑了，就剩下我親戚。他也跑到縣城打電話，說不幹了，要出去打工。他屬於那種木訥的人，而且臉皮子特別薄，我們親戚去他家，他打個招呼都臉紅。電話的時候剛好我媽媽在，聽到了就不讓他走，要他一定呆下去。因為我媽媽知道他木訥，擔心在別的地方找不到工作。他於是就堅持下去了，一直干到現在，干到煤炭也景氣了，他也做了礦長，因為那地方就他學歷高，乾的時間長。
所以，很多事情，看怎麼去看待。我覺得，既然擰螺絲，我就要擰得最好，不是還有4分錢一個的擰螺絲費么，我一定要擰到最多錢的那個。你知道嗎？一些小螺絲，一個的成本還沒有四分錢呢，知足吧。