研究生和本科生同考上公務員

『壹』 本科生和研究生公務員待遇區別

學歷作為就業的敲門磚也被更多的人認可，學歷越高就業發展機會越多，這是不可否認的事實。研究生畢業後，可報考的崗位明顯增多，研究生具有很大的自主選擇權。而本科畢業生報考公務員面對的工作崗位不多，有的崗位需要高學歷，有的需要985、211畢業生，有的還需要黨員或者學生幹部身份，本科生可報考的崗位少之又少。

雖然每年都有很多人在擠破頭顱的競爭著工作，可是每個城市還是非常缺少高端的人才，所以最近這幾年各地區也是開始了特殊人才的引進政策。而特殊人才的引進，最低的門檻就是研究生了。對於這幾樣高學歷的人才，很多城市也是拋出了很多的福利政策，福利待遇上讓研究生都非常的有保障。

『貳』 研究生和本科生考上的公務員待遇有何不同嗎

本科生和研究生公務員待遇區別： 1、考入公務員後，研究生享受副科級專或正科級待遇。屬本科畢業生過了試用期(一般是一年)後，會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔，研究生為12級提檔、11級一檔。 2、考上以後，同是一年後轉正，本科生定科員級別，碩士研究生定副主任科員級別，博士研究生的話就是主任科員級別。 3、首先同樣職位的話，研究生公務員工資會比本科生公務員高20%左右，升值的話研究生肯定比本科的要優先考慮的，然後還有黨員問題。 4、進晉時,學歷高有天然優勢。比如:公務員會有內部選拔副科級領導幹部,類似於再參加一次公務員考試,如果硬性條件要研究生學歷/學位,優勢就體現出來了。不過，工作後,主要看能力,人際關系,看機遇,學歷永遠只是輔助。

『叄』 剛考上公務員，研究生和本科生工資一樣嗎

考入公務員後，研究生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士回博士分別答享受副科級和正科級待遇。正常情況下，本科畢業生過了試用期（一般是一年）後，會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。
考上以後，不論是試用期（一年）還是轉正後，研究生都比本科生工資要高。轉正後，本科生定科員級別，碩士研究生定副主任科員級別，博士研究生的話就是主任科員級別，工資差距還是有的。
2015年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

『肆』 碩士研究生考上公務員後定級別與本科生一樣嗎

按照《新錄用公務員任職定級規定》，本科生轉正應任命為科員級，而碩士研究生應任命版為副主任科員，權也就是副科級的非領導職務，。

現實中有一些地方因為編制的問題，碩士研究生轉正也是任命為科員，但基本工資（職務工資+級別工資）是參照副主任科員來發放。

『伍』 研究生和公務員都考上你會去哪一個

選擇讀研或者公務員，首先取決於你是什麼樣的人，你未來想要什麼樣的工作。
先說公務員。公務員整體工作趨於安穩，相對穩定的收入與就業環境，有可能不需要過分拼搏就可以擁有一般人想要的穩定人生。缺點是發不了大財，升遷也比較慢。
選擇要多方面考慮
1.經濟條件要考慮。
讀研究生短則2到3年，多則6到8年(如果繼續讀博士的話)，雖然期間有國家補助和獎學金，但是還是沒有辦法減輕家裡的經濟負擔。如果你家庭狀況支撐不起繼續深造，這時候公務員是很好的選擇，起碼有一份穩定工作，可以減輕家庭負擔，以後看情況再決定自己以後的發展道路。
2.擇偶因素要考慮。
畢竟如果選擇讀研，那麼步入社會就會推遲，學業任務重，談戀愛的時間也比較少，一切都會向後推遲，婚戀會比較晚。如果本科期間就戀愛了，自己的戀人讀研究生，建議兩個人都去讀研究生。一來，兩個人的知識水平不會有太大差別，可以共同交流，有共同話題;二來，將來的工作環境和工作性質也不會有太大差別，不容易讓一方產生自卑感。公務員，是一份體面穩定且有政治前途的工作，無論男公務員還是女公務員，在相親和婚戀市場，通常是比較受青睞的。
3未來發展前景也要考慮。
無論讀研還是公務員，都是為了有個理想的工作，但是發展方向不同，所以未來發展前景還是要考慮進去的。一般來說，研究生的未來發展方向，大致以所學為基礎，從事研究、教學者居多。公務員則是直接為廣大人民群眾服務，晉升職務要符合規定的年限和考核，比較慢。不同的方向適合不同的人，這就要看自己喜歡什麼了。

『陸』 研究生學歷和本科學歷考公務員有什麼區別

考公務員是有學歷要求的。像是在公務員考試的時候要大專以上的文化才可以考，而且要滿18周歲，35周歲以下的年齡段才是最標準的，應屆的研究生也可以到40周歲以下，一定要符合這個單位的工作能力才可以報名，而且也有良好的品行。再一個就是工資待遇了，本科生他也是25級的研究生，他是24級也要高一級，他的生活補貼也會基本上多一些相對於工資也不會高很多，也就高100多塊錢的，五險一金也要扣，總體上就是比本科生高500左右，國家機關也是按排輩的，去的早他就有優勢的，讀研究生還不如工作三年，它的好處要好一些，其實在讀職業研究生的時候也是非常好的，研究生在理論上是有優勢的，納稅在考試的時候明顯不大，在錄用之後要按科級來定。

『柒』 本科考公務員和研究生考公務員有什麼不同

1、國考某些中央機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報考。專

2、省屬考有些地區限制戶籍，但對研究生以上學歷則基本沒有戶籍限制。

3、研究生考上公務員考試是不是比本科生在職稱、工資和升值空間上都有所不同--研究生轉正後定副主任科員（前提是單位有指數空缺），工資級別比本科生高一級。

『捌』 本科生和研究生考上公務員後，有什麼區別

本科生和研究生考上公務員後的區別如下：

1、任職定級不同：大學本科畢業生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。

2、基本工資不同：大學本科畢業生，執行7級薪級工資標准；獲得碩士學位的研究生，執行11級薪級工資標准。

3、職稱晉升速度不同：大學本科畢業生，從事思想政治工作滿1年，或者從事專業技術工作一年以上，可以申報助理級職稱；研究生畢業，可直接確認為助理級職稱。

(8)研究生和本科生同考上公務員擴展閱讀

考核合格的新錄用公務員，任職定級：

1、直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；

大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；

獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

2、其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

『玖』 2020本科考公務員和研究生考公務員有什麼不同

從本科生與研究生本身來看
1、學歷高不等同於考公上岸的幾率高
公務員職業工作穩定，福利待遇在等社會水平下相對不錯，每年吸引著大量考生來報考。作為研究生，雖然學歷層次比較高，但學歷高並不等同於考公上岸的幾率高。因為公務員考試考查的是考生的綜合能力，涵蓋的知識點是十分龐雜的，研究生較之本科生更多的優勢是在於本行業本領域。
2、選擇的層面越寬，越不能做到專一，全力以赴
相較於本科生，研究生有能力找到薪酬待遇相對更好的職業，考公務員只是擇業的選擇之一，接到比較好的offer，就會動搖是否要放棄考公。本科生則因為受到學歷的限制，可以選擇的職位雖然很多，但起點普遍沒有研究生高，即使沒有在一畢業就參加公務員考試，但在企業工作了幾年後，發現企業很辛苦，收入又低，還是會迫於現實的種種壓力而選擇去報考公務員，如此一來，就會變得很堅定。
3、國考絕大部分職位不會出現本科生與研究生競爭同一個崗位
國考要求考生以取得的最高學歷報考，也就是如果職位要求本科，意思就是說僅限本科報考，研究生學歷是不可以報考的。只有職位要求「本科或研究生(碩士)」「本科或研究生(碩士)」的職位，才會出現不同學歷層次的考生競爭同一個崗位。因此，本科生在報考公務員的時候不要有心理壓力，覺得比不過研究生。