中規院搞設計本科生待遇

『壹』 深圳市城市規劃發展研究中心、中規院深圳分院、深圳市規劃設計研究院和雷奧公司哪一個發展前景好一些啊

看你想收獲什麼了
論技術，當然是中規院更強
論穩定和舒服，肯定是發展研究中心更好，畢竟不算是正經設計院
深規院，現在以投標為主，累死了都
雷奧更不用說，基本上沒有什麼好項目，只是王富得一個空殼子而已

你自己選擇

『貳』 本科學歷很重要嗎

太重要了。大學時你可能沒有感覺，進入 社會 後，你會非常後悔沒有好好讀書。

我是東北 財經 大學的金融本科。在北方，東財金融專業還是小有名氣的。以至於我覺得憑著我的能力，不需要讀研也可以闖盪江湖了。

後來證明這是一個很蠢的想法。

我一直堅持從事金融行業，在十五年的從業經歷中，做過交易員、分析師、風控員、基金經理、企業高管，直至現在自己創業，成了一家私募機構的老闆。看起來混的還不錯。實際上期間經歷的坎坷和磨難不是一般的大。

破產、險些坐牢、險些病死，可以說現在的事業真是拿命換的。

那麼我那些讀研的同學是什麼樣的呢？

班裡的一個女神同學Miss Wang，本科後去了英國讀研，拿到了約克大學的碩士，取得了英國保險精算師資格。現在在英國、上海、北京都有房，資產數千萬，最新任職平安資管，年薪300W。

班裡的學霸男老馬，本科後去南開讀研，拿到了碩士和博士學位，後來取得了北大博士後。畢業後去了博時基金做研究員，十年前，起步年薪60萬，現在薪酬不詳，深圳兩套大房。

隔壁寢室學霸小賈，本科畢業後考上了北大光華管理學院，拿到了碩士學位，畢業後第一份工作去了中信銀行做外匯交易員，起步管理資產2000萬英鎊。兩年後跳槽去了長盛基金，管理基金資產60億人民幣，現在北京三環兩套豪宅。

我們寢室老七，本科畢業考上了人大法碩，取得了碩士學位，通過了司法考試。畢業後第一份工作去了工行總行，轉正就是科級。幹了一年跳槽去了律所，做了兩年學徒，然後去了一家管理百億歐元的外資基金公司做法律顧問。年薪百萬以上，現在北京兩套房。

對門寢室小徐，本科畢業後也考上了人大法碩，和老七同班，取得碩士學位，通過了司法考試，畢業後去了中金公司，2010年我們三十歲的時候，他的年底分紅200多萬。

沒有比較，就沒有傷害。這就是學歷的差距，起跑線完全不一樣。沒有高學歷，有些領域你永遠沒有機會觸及。如果可以重來，我就是拼了老命，也得考個名校研究生。

學歷對於現代年輕人的重要性毋庸置疑。

看看各大網站的招聘信息，第一個要求就是本科學歷，有的還會特意強調必須是全日制本科。可以說學歷已經成為了找工作，尤其是找一份好工作的敲門磚。

造成這種現象的原因：

1、大學擴招後，本科考取的難度相對較低。

學歷的獲取本身也是一種能力，如果在擴招的情況下，還未能考取本科，說明你在前期的競爭中就已經落後於人。

2、從用人風險來說，高學歷的員工比低學歷的員工能力強，是一個大概率事件。

用人本身是存在很大風險的，個人的工作能力需要一定時間才能看出來，但學歷卻很容易判斷。所以，企業肯定會更喜歡從大概率中進行選擇。

3、從性價比衡量，企業更傾向於招本科生。

現在的本科生就業形勢比較嚴峻，所以很多本科生的薪資要求並不高，有些跟大專生的薪資要求一樣或者差別很小。在這種情況下，企業為什麼不選擇學歷更高的呢？

4、從未來發展來說，企業認為本科生的培養價值更高。

本科生學習能力更強，格局更高，思維更開闊，人脈關系也更廣泛。企業要發展，需要高素質的人才，本科生的成為優勢從概率上來說更強一些。

「學歷不重要，能力更重要」，是職場最大的謊言之一。 沒有學歷，你連門都進不了。這就是為什麼每年高考，從 社會 到學校，從學生到家長都那麼緊張，那麼重視的原因。

我們的生活中不乏學歷不高但逆襲成功的例子，但這個概率其實並不高。尤其在 社會 不斷發展，知識越來越重要的今天，學歷的重要性更是不言而喻。

當然很重要。

雖然現在的本科生，己經很普及，昨天還有新聞有將近十二萬的碩士、本科生在送快遞和外賣，但是本科的學歷在當今 社會 依然很重要。

學歷的高底，學校的好壞，直接影響你的就業和前途。什麼是人才，早年的國家定義就是35歲以下，大專學歷以上。這樣的人進入人才市場，而不具備這兩個條件的求職者只能進入勞務市場，做底層的打工者。

學歷就是你的敲門磚，如果你的學校背景是985，211或者是那些名校，你的人生就會比別人有更高的起點。

而那些用人單位，他們對於一個個陌生的求職者，不看學歷能看什麼呢，你有良好的受教育背景，就是證明了你比別人的優秀。

我當時學歷不高，在一個國企工作了20年，當時，每年都有幾十到上百的大學生分配到單位，單位後來提干對學歷就有了更高的要求，我升職無望，後來就辭職了。

如果在當時我有個本科學歷早就升職了，這就是硬性規定和指標，不用看能力。我自己覺得能力比別人強，就算別人都覺得你能力強，那也沒用，學歷就是條件。我想自己在任何地方也能掙到在這個單位掙到的錢，所以我當時辭職時，也有一點賭氣的成分。

那是2003年，現在又過去了將近20年， 科技 是第一生產力，學歷依然變得更加重要，去年參加高考的學生是1030萬人，今年是1060多萬人，這么多人參加高考，每年會有多少的本科生出現啊。

你如果再不具備一個好的學歷，你拿什麼跟別人竟爭，那些用人單位從哪裡能發現你呢。

當然也有人會說我不需要求職找工作，我自己創業。我覺得家裡沒有背景，沒有經濟條件，沒有投資的創業都是謀生和糊口。年輕人口口聲聲的創業都是做個小買賣。

你現在的問題可能是不想拿2萬元出來，或者拿不出2萬元，有點想放棄那本科學歷。這是不正確的思想，上學交學費是天經地義的事，也是一個人的誠信行為。

如果你放棄了，不僅是學歷，而是在做人上面又比別人低了一個層次。所以我建議你先和學校溝通能否減免一些或者分期償還，要有一個態度。實在不行，哪怕先找份工作，我想省著點，一年存2萬塊也沒問題。到時把錢交了，把文憑拿回來。

學歷真的重要，是你能力的證明，也是你家庭的付出，更是你今後人生路上不可缺少的，跟你的性別、年齡你的個人信息緊緊聯系在一起的，失去它，你的人生是遺憾的。

在六七十年代，本科學歷是極少的。那時可以說單位本科學歷都是熊貓級人物。是真正的學問人。那時的單位用人本科學歷人才是可遇不可求的。在八九十年代有些還單位在關鍵崗位上用強制規定必須是本科學歷。

記得在1998年到2000年政府部門精簡人是凍結後。吃財政飯的單位進人條件就是必須是本科學歷的人員。我就是那時進的機關單位。後來單位人事提拔競爭上崗，報名條件要求必須是全日制普通高校本科畢業人員。可見本科畢業已經在那時成了一個敲門磚。

近年隨著研究生學歷的不斷增，本科學歷成了進入一般單位的最基本的條件。一般企業除非生產產線外的崗位外，做管理崗、技術崗、行政崗的年輕人學歷80%是本科以上學歷。

所以，本科學歷還是相當重要的。

非常重要，現在好多公司招聘門檻就是本科學歷。現在成人本科學歷都要好幾千甚至一兩萬，更何況你這個是全日制本科畢業證。

哎，說到這兒我就老淚縱橫。少壯不努力老大徒傷悲這句話，長大參加工作後才深刻的體會到！高中時天天打 游戲 ，不好好上學，考了一個中規中矩的院校，畢業出來找了好幾份工作，現在乾的工作，雖說待遇薪酬不是很差，但是如果當初努把力考上一個好大學，結果可能比現在要好的多。

真的非常非常重要，本科學歷對很多崗位也屬於敲門磚

一是現在稍微好一點的企業招聘，都是要求統招本科，目的是為了建設優秀的人才管理梯隊，提升整個企業綜合素質。

二是公務員 教師等報考，很多崗位也是要求本科學歷 甚至是211 985之類的高校

學歷不重要，學習的過程很重要。也就是說，將來你有沒有本事全靠你的努力學習，而不是靠那個那本學歷。只要你能把學校學習的知識運用到將來的 社會 當中去，你就皮有學歷人很牛逼。