本科生畢業半年找工作
㈠ 剛畢業的本科生怎麼找工作
1.畢業生最好的工作復還制是去考試得來的工作，比如公務員考試，銀行考試等，這些工作能夠有穩定的職位，而且有不錯的收入。
2. 招聘會是個不錯的地方，從那能知道赤裸裸的競爭有多麼的激烈，如果要去招聘會應聘需要吃飽飯的准備。
3.人才網是個不錯的選擇，一是可以降低製作簡歷的成本，二是可以海投，而且可以廣撒網，撈大魚。最重要的是，不像招聘會需要看時間去准備。不過招聘會也有招聘會的特色，可以直接確定，就像一場買賣。
4.最好的方法是親戚介紹，比較節省時間，而且介紹方的信任也比較高，這樣也能有比較好的操作性，也有好師傅帶。
5.畢業生找工作的途經真的很少，因此如果找到一份工作，還是珍惜比較好，因為優勢還沒有凸現，除非做的是營銷類，該專業需要的人比較多。
㈡ 本科畢業，工作半年，重新找工作了，算往屆生嗎另外網申時要選填是應屆生還是社會人，我該填哪個
看你的檔案在哪裡。
畢業工作後，檔案有三種可能的去處：第一種，檔案隨著你到了工作單位；第二種，你把檔案放在了人才服務機構；第三種，你把檔案暫存到了學校。各種存檔方式都是有其獨特之處的，具體存在哪裡需要按照你的實際情況或者發展計劃來進行。
通常情況下，如果你的情況符合當地的人才引進政策，同時你的單位也有能力接收檔案，那麼用人方一般會要求你把檔案轉到單位，並且為你辦理戶口，從而正式接管你的人事關系。這種方式的優點是你從此以後成為了單位的正式員工，將享受單位相應的工資待遇、福利，並且能夠方便地進行各種人事證明、職稱評定而無需花費額外的時間；缺點是如果你幹得很好了，當你打算換單位或者升學時，單位可能不太情願給你轉檔讓你走。
如果單位由於某種原因不能接收你的檔案，或者你希望做一個比較自由的職業者，可能會經常調換自己的工作，或者是你打算在近幾年內要考研升學，那麼建議你把檔案存在人才服務機構，一般是各地人事局所有的人才市場。此種方式的優點是來去自由，並且評職稱、計工齡（哪怕你還沒找到實際工作）、保險等不缺，由於人才市場只管人不用人，但是法定人事關系是掛靠在人才市場的，因此在你升學或者換職業時不會因為檔案轉出困難而受阻。缺點是你和實際用人單位只能簽署勞動合同，相當於打工，單位因為你可能隨時離開的不穩定性而可能降低你的福利和待遇；還有在開具各種與檔案相關的證明時，你需要去人才服務機構，如果服務機構和你的工作地不在一個城市，可能會浪費你的時間；還有每年需要繳納一定的檔案保管費。
另外，這種方式視你已經找到工作，與把檔案存在工作單位一樣，如果想以後考公務員或者辦理其他地方的戶口，則沒有應屆畢業生的優勢了。順便提及，這種方式下如果你希望辦理醫療保險及住房公積金，原則上在存檔地和工作地都可以辦理，但建議在工作地辦理，因為醫保一般都有指定的醫療機構，要是看個病還需要回存檔地就太麻煩了。
把檔案暫存在學校，實際是保留著你的「應屆畢業生」資格，視為你仍舊處於「正在擇業」狀態。因此，你可以繼續按照應屆畢業生的條件考取公務員，以及找工作轉戶口的優惠政策，當然這期間你也還可以考研。這種方式的缺點就是期限最多為兩年，超期、或有的地方不允許學校暫存，如果學生畢業時沒有找到工作，檔案、戶口將直接被打回原籍所屬的人才服務機構，這時要注意，請立刻與原籍人才服務機構聯系辦理檔案託管手續，否則視為棄檔；還有一個缺點是因為你是「正在擇業 」，即使這段時間你實際已經工作了，這種方式也不計工齡，不能評職稱。
關於工作經歷，一般的企業會比較注重工作經驗以及你的實際技能。希望能你能找到滿意的工作。
㈢ 普通本科畢業生找工作真的很難嗎有何依據
實際上本科畢業生正中間專業能力區別都是很大的，假如你是理工科的本科畢業生，實際上工作中或是很容易尋找的，同時有也許能夠直接進入一些大中型的國營企業或者是民企，例如假如你是化工專業大學畢業得話，你極有可能就能夠進到像武漢鋼鐵、攀鋼集團、首鋼集團這類的大型國企。但假如你是醫學類專業的同學們，你僅僅本科學歷，哪怕是比較好的院校，你進到醫院門診學醫的可能也比較低。假如你是偏社會發展人文科學得話，那大學本科畢業得話，盡管還可以找出一些工作中，
我身邊的女生許多是在民營企業工作了2年之後參加了事位企業的招錄上岸了。工資待遇一般般，但歇息多、工作穩定，比下有餘，比上不足湊合。生活不易，我不得不堅持下去。隔女友都是幾百公里，相見時難別亦難。我也不想干，但是卻沒有什麼勇氣離職！因為我知道這兒的工作中沒有壓力休息日許多！我能用更多的是時間去專心致志復習。奮斗吧同學們，學生就業確實不會太難，不必覺得自己是在校大學生就眼高手低，好高騖遠的。工作了你才發現實際上大家什麼都不懂，有點兒一無是處的覺得。先學生就業再就業
㈣ 如果是本科生畢業找工作有沒有人說一下，沒有經驗能找到工作嗎
沒有經驗當然也是可以找到工作的，剛開始都是沒有什麼經驗的，最重要的是自己一定要踏實下來，認真學習才是最關鍵的。