本科生回爐讀高職

❶ 職高院校也是高考錄取的么為什麼好的職高院校錄取分數都能超過本科

我認為職高院校也是通過高考進行錄取學生的；主要是因為這些院校各方面的實力都是非常優秀的，而且為國家培養了很多優秀的學生，所以在一定程度上，他們錄取的分數線甚至要比一些本科還要高很多。

❷ 為何中國越來越多的大學生前腳剛畢業，後腳又進技校門

「本科生滿街跑,技術工無處找。」現實情況當真如此嗎？

近年來，大學生到職校「回爐」的現象逐年增多。據報道,在安徽、山東等省份,大學生「回爐」讀職業學校已不是新鮮事，不少職業學院甚至專門開設「大學生班」。

就業市場上有這樣一個段子:「本科生滿街跑,技術工無處找」，現實情況當真如此嗎？技校生為何成為企業眼中的「香餑餑」？

大學生剛出象牙塔又進技校門？

目前國內教育分成兩條線，一條是教育部門的學科教育，而另一條是勞動保障部門的職業技能教育。

自1999年我國高等院校實行擴招以來,更多年輕人獲得了接受高等教育的機會。教育部數據顯示，2000-2014年，高校錄取人數的年均增長率為10.7%，錄取率由59%提高到74.33%，是1978年的12.3倍。

每十萬人口平均在校大學生數增幅超過3倍，畢業生占當年新增城鎮人口比例從12.86%提高到61.62%。到2016年，高校畢業生人數高達765萬。

2000-2009年高校在校生人數（萬）

隨著每年數百萬大學畢業生湧向勞動力市場,由於大學畢業生數量遠超過招聘崗位而導致的就業難題日益凸現。

然而，人力資源和社會保障部在對部分城市公共就業服務機構市場供求狀況進行分析後發現，市場對具有技術等級和專業技術職稱勞動者的需求均大於供給。

以重慶市就業局公布的數據為例，從職業分類看，2016年，重慶市公共人力資源市場技能型職業缺口高達20.8萬人，而高校畢業生求職中偏好的辦事人員等通用職業求職者過剩3.3萬人。

從技能等級看，14.7%的用人崗位對技術技能提出明確要求，但市場上無技術等級或職稱者仍是求職主體，技能型人才仍然較為緊缺。

再看另外一組數據，中職畢業生初次就業率連續9年超過95%，高職畢業生半年後就業率連續3年超過90%。教育部部長袁貴仁2016年曾在采訪中講到，大學畢業生初次就業率連續13年在70%以上。

當然，上述數據並不足以證明「本科生滿街跑,技術工無處找」成為了就業市場的常態。網易研究局認為，與其討論大學生到技校「回爐」正確與否，不如關注為何勞動力市場會對技校畢業生青睞有加。

技校生為何成為企業眼中的香餑餑？

近年來，一些大學生畢業或是工作一段時間後，又進入各類職業院校「回爐再造」。一些偏重於實操的專業，類似雲軟體開發、UI設計、動漫遊戲設計、電子商務等，成為「回爐」大學生青睞的方向。

高校畢業生究竟為何要到技校「回爐」呢？

1、經濟發展及體制轉變是影響大學生「回爐」的客觀原因

近年來，隨著改革開放的不斷深入，計算機行業和IT行業飛速的發展，不斷地影響著現社會的經濟發展。

當下社會，不論衣食住行都能靠著網路一鍵解決，現在出行逛街購物也有手機各支付功能代替了傳統的現金和銀行卡等功能。而本校就針對社會需求開設的專業，正好是符合當下社會經濟發展影響的實操專業。

並且社會的這種節約、創新型經濟的發展主要取決於中國產業結構的組合、優化和升級程度，而產業結構的優化升級迫切需要數以千萬計的高技能人才和數以億計高素質勞動者。

這就為職業技能教育提供了良好的發展契機，從而為大學生「回爐」技校提供了客觀的可能性。

2、高等教育結構比例失調及高校培養人才的目標脫離經濟發展

1999年大學擴招以來，很多過去在技能型領域發揮特長的學生紛紛涌進研究型的高等院校,使普通高校大學生的數量急劇膨脹。

相反,一些很有實力的技工學校招生非常困難,技校生源少而差,造成新型的技能型工作崗位人才匱乏。

此外，有教育界人士指出，高校專業設置與市場脫節嚴重。高校爭上新專業基本上分幾種類型：

一是生源撈取型。上新專業就是為了多招學生，所以盡可能多上專業。學校尤其喜歡上投資少、見效快、靠幾本書、找幾個老師就可以開設的「軟」專業，而對工程技術、數控機床、機械電子等需要上設備、上儀器、投入比較大的「硬」專業一般不「感冒」。

二是分散就業壓力型。學生集中在幾個專業，會人為造成就業壓力，所以部分學校將專業設置化整為零，目的是自我減壓。

三是歷史依賴型。主要以原有專業為基礎，設置一些相關的邊緣專業。四是市場導向型。市場上什麼專業熱，就上什麼專業。

如何才能培養出更多技工人才？

中國於2015年5月出台「中國製造2025」戰略規劃，大力推進由製造大國向製造強國的轉變。

正如李總理強調的，中國需要「千千萬萬擁有較強動手和服務能力的人才」，使「中國製造」更多走向「優質製造」、「精品製造」。

而我校自1988年開創以來，一直密切的關注市場趨勢，分析市場走向，然後開設市場所需要的專業，定向培養人才，讓我們的學生「好就業，就業好」！

❸ 上海鐵路局49名本科生 到高職院校"回爐"鑄本領

9月17日上午，陝西鐵路工程職業技術學院(以下簡稱「陝鐵院」)迎來了一批特殊的學生——來自中國礦業大學、浙江理工大學等14所大學的49名本科畢業生。

據了解，這49名本科生所簽單位均是上海鐵路局。在單位報到並經過1個月的崗位培訓後，上海鐵路局便把他們送到了陝鐵院，委託該校對這批本科生進行為期3個月的鐵道工務專業知識強化培訓。培訓內容涉及線路檢測技術、測量技術、鐵路隧道施工、鐵路路基施工、鐵路橋梁施工等諸多方面。培訓結束後還要對學員進行考核，考核合格的學員將獲得專業進修合格證書；考核不合格者，單位將要延長見習期3個月。

上海鐵路局為什麼會選擇將剛到該局參加工作的大學本科畢業生送回高職院校進行「回爐「培訓呢？

上海鐵路局人才辦主任張申生介紹說，參加培訓的新員工雖然都是從各大高校招聘的土木工程專業的學生，但他們對鐵路的認識僅僅是一些面上的了解，缺乏對鐵路工作深入的理解。一方面在學校沒有學過鐵路方面的專業知識，另一方面之前也未到鐵路單位實習。如果要適應目前的工作，就必須通過這樣的針對性強的培訓。

「職業教育其實質就是就業教育。用人單位把剛招聘的大學本科畢業生送進高職院校進行『再深造』，看中的正是高職院校在人才培養上的針對性和靈活性。它同時也體現了用人單位的用人理念日趨成熟，在對人才評估上更看重能力，不再緊盯著學歷。」陝鐵院黨委書記崔岩教授如是說。

據了解，上海鐵路局還組織了今年新入路的部分本科畢業生到南京鐵道職業技術學院參加鐵道信號專業的強化培訓。

❹ 什麼是高職專科

為了配合國家大學擴招的需要，一些原來的中職教育，和技能培訓機構變成了具有頒發大專文憑的教育部承認的教學單位，呵呵，不過這樣的教育在國外早已很成熟了，發展職業教育也是我們國家的一個方向，現在很多上高職學生就業並不比本科生差，相反在一些如長三角，珠三角地區都屬於緊缺型人才，把自己的價值觀搞好了，上什麼都有自己的舞台，聽說過回爐這個詞嗎？呵呵，好多本科生找不到工作轉向高職院校學一門技術，呵呵，說這個不是想說高職有多麼的好，只不過在應試制度下有些偏向動手能力的東西得不到體現，考試成績當然會不理想，這樣的考生更適合上高職。