大學生擇業觀轉變

1. 大學生應如何樹立正確的擇業觀

樹立正確的擇業就業觀念，具體表現為「一降、二升、三適應」。

1、一降，即降低就業期望值。這就要求大學生們及時調整自己的就業理想和價值取向，降低就業期望值，拓寬就業范圍，樹立大眾化就業觀。從薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，從低薪就業開始，先賺取經驗也是很有必要的。

2、二升，即提升自身素質。一方面要提升自己就職的能力。要認清用人單位的需求，有針對性地做好適崗准備；要注意培養求職技巧，求職也是一門學問和藝術，涉及到很多細節性問題，如言談舉止、交流溝通等，應在平時養成一些良好的習慣，這就要求大學生們在學好專業知識的同時，時刻注意把知識轉化為能力和水平。

3、三適應，即適應嚴峻的就業形勢。面對日益嚴峻的就業形勢，大學生們必須明白，就業嚴峻是相對的，機會永遠為有準備的人而准備的。在校期間，就要積極參加各類社會實踐活動，利用課余時間多接觸社會，積累豐富的實踐經驗，加深對社會的認識。

競聘崗位時，要沉著冷靜，從容面對；無論求職成敗，都要自信樂觀，要有越挫越勇的堅強意志。同時還應隨時調整自己的職業規劃，分析自己的實力、價值和需求，為自己的發展設定長遠的目標 。

所謂擇業，就是擇業者根據自己的職業理想和能力，從社會上各種職業中選擇其中的一種作為自己從事的職業過程。任何已具備勞動能力的人，都要進入社會職業領域選擇特定的職業。在職業選擇過程中，擇業者不僅要考慮到個人的需要、興趣、能力等因素，還要考慮社會發展的需要。

(1)大學生擇業觀轉變擴展閱讀

進行理性擇業的方法

每一個大學畢業生在就業的過程中，都希望自己能獲得一份可以較好滿足物質生活和精神生活需求的職業，這是一種自然的想法。但是必須認識到，擇業觀如果脫離現實而一味拔高，就有可能導致擇業的失敗。

也就是說，你的擇業期望值將成為關繫到你的擇業目標能否實現的關鍵性問題。如果把握不好，難免走入擇業的誤區。正確把握擇業期望值，要從以下三個方面來防範出現擇業期望值過高或過低的傾向：

1、一是防範脫離現實需要和自身能力。有的畢業生在擇業過程中，擇業期望值過高，與社會需求有較大差距，存在「寧可失業在城市，不願就業在基層」的現象；有的畢業生不顧自身條件的限制，眼睛只盯著「好地方」、「好單位」、「好工作」。

至於自己能否勝任、是否適合自己、能不能有所發展都缺乏考慮。其結果往往是自己陷入兩種困境：一種是由於期望值超出現實太多而使擇業屢屢失敗；另一種僥幸獲勝，也會因自身能力不及、工作無法勝任而處於被動。

2、二是防範過於追求物質利益。隨著市場經濟的發展，一種職業的社會聲望越來越多地與經濟收入狀況聯系在一起，這一社會現實對大學生的就業選擇產生了較大影響。

有部分畢業生為了物質利益，只從收入高、待遇好的角度去考慮職業選擇，不惜放棄自己的興趣愛好和思想抱負。幾年後，生活物質雖然不錯了，但發現自己的精神並不愉悅，工作的動力和激情在銳減，很快就進入了職業危機期。

3、三是防範盲目消極擇業。由於就業壓力劇增，部分大學生就抱著不管工作好壞，先隨便找份工作安頓下來，以後再慢慢挑的思想，沒有遠大正確的抱負。擇業期望值過低造成到處打短工，頻繁變換工作崗位。

這樣的盲目就業行為對自身今後的發展十分不利，表面上好像是學了不少東西，可是一樣也不精；沒有一技之長，今後也很難找到一份自己滿意的工作。

正確的擇業期望值不是一下子就能確定的，通常可採取「分步達標」和「自我調整」的辦法來不斷調整擇業的期望值，使其達到最佳。

人生是從低處向高處攀登前行的。在求職的開局設計中，不要把你的期望定得太高，因為「曲高和寡」。而如果你從山腳下開始攀登，反倒容易一步一個台階到達理想的高峰。

參考資料來源：網路-擇業觀

參考資料來源：網路-就業觀

2. 大學生如何樹立正確的就業觀和擇業觀

• 01

  樹立正確的就業觀和擇業觀，首先應該培養自己良好的行為習慣。對於一個大學生來說，養成良好的行為習慣終身受益，一個良好的行為習慣可以讓更多人親信你，接受你，非常有利於自己未來的長遠發展。

• 02

  樹立正確的就業觀和擇業觀，需要以平等的眼光看世界。世界上任何一種正常的職業都是偉大而又不可缺少的，勞動不分貴賤。只有以平等的眼光看待職業和勞動，那麼才有可能樹立正確的就業觀和擇業觀。

• 03

  樹立正確的就業觀和擇業觀，需要抓住機遇，理性擇業。世界正朝著多元化發展，立足當前的同時，需要在就業面前認清現實，並且善於抓住機會，但不能盲目跟風，需要理性選擇，適合自己的才是最好的。

• 04

  樹立正確的就業觀和擇業觀，需要提前做好職業生涯規劃，做好就業准備。機會只是留給有準備的人，一個充足的准備能讓你事半功倍，在大學期間一定要做好職業生涯規劃，為未來的就業鋪墊道路，有利於樹立一個正確的就業觀和擇業觀。

• 05

  樹立正確的就業觀和擇業觀，需要不斷學習，提升自身實力。正確的就業觀和擇業觀，能促使你走向創業，但是只有把就業和擇業做好了，才有理由說創業，正確的觀念引導正確的行動，只有把觀念擺正，創業才能成為可能。所以，大學生需要不斷學習。

3. 當今就業形勢下,大學生應具備怎樣的擇業觀

大學生應抱有正常的擇業心態，有面對現實的信心和勇氣，樹立多元化的擇業觀，切實轉變就業思想觀念，為自己找到一個合適的定位，並以此為起點，認真負責，努力工作，從基層崗位和實踐鍛煉中找到自信，並紮根於基層行業，憑一技之長，靠自己勤勞的雙手，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。

每個畢業生都希望能找到一個理想的工作，但從我國的實際情況來看，由於生產力發展水平還比較低，社會主義市場經濟體制還有待完善，各地的經濟發展也不平衡，地區之間、城鄉之間在生活水平、工作環境、勞動報酬等方面都存在著較大的差異，因此，畢業生個人的願望不可能都得到滿足。

擇業

所謂擇業，就是擇業者根據自己的職業理想和能力，從社會上各種職業中選擇其中的一種作為自己從事的職業過程。任何已具備勞動能力的人，都要進入社會職業領域選擇特定的職業。在職業選擇過程中，擇業者不僅要考慮到個人的需要、興趣、能力等因素，還要考慮社會發展的需要。

每一個大學畢業生在就業的過程中，都希望自己能獲得一份可以較好滿足物質生活和精神生活需求的職業，這是一種自然的想法。但是必須認識到，擇業觀如果脫離現實而一味拔高，就有可能導致擇業的失敗。也就是說，你的擇業期望值將成為關繫到你的擇業目標能否實現的關鍵性問題。如果把握不好，難免走入擇業的誤區。