廣西銀行本科生待遇

1. 廣西農村信用社銀行客服值得做嗎

值得做。
廣西農村信用社在廣西區內商業銀行中待遇還是很好的，相同崗位比北部灣銀行、桂林銀行柳州銀行，農業銀行、工商銀行廣西分行等還高。廣西農村信用社校園招聘應屆生工資在2800-3500左右，年底獎金有3.7萬左右，還有其他福利不算在內。

2. 廣西什麼銀行待遇最好

報考哪個銀行好?一、總行vs分行：
關於選分行還是選總行歷來是大家選offer的時候一個很關心的問題。其實關於選總行還是選分行，首先當然需要具體情況但是具體分析。一般來說，在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等是總行更有優勢，但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況，所以，這都取決於個人的具體選擇。
二、中國人民銀行
薪酬待遇：
新進來的員工，一個月到手的工資2500、2600(不包括其他小福利)，過節有點小錢發，工資還有一塊，多少保密，保持神秘感，但塊佔大多數;待遇自宮後：新來的員工，一個月1000出頭，過節沒錢，另外一塊保留，無比凄慘，轉正後到手的只多600、700。每年漲很多工資哦--一個月多30塊這可能是大家最關注的一點。我在這里不可能說得很直白，但是我告訴你，人行在所在地城市待遇時中上等的。越到不發達地區，人行優勢越明顯，感覺也就越好。人行有很好的福利保障，住房公積金扣的數目算是較高的(比它搞得又有幾家那?)，我是有比較才說這話的。當轉成主任科員後，薪資還會有一定幅度變化。在人行你不要過分擔心房子的問題。
工作舒適度
工作寬松環境來說也有相的地差距。
三、四大國有銀行
四大國有銀行一般都比較穩定，工資不會出現很大的大起大落現象。培訓體制也比較好。不過中農工建的上海分行基本只招本地生源。
中國工商銀行
作為街頭巷尾都能見到的銀行，工商銀行員工的待遇卻同其規模成反比。基本公認為銀 行中收入的銀行，不過由於業務比較全，能學到比較多，壓力也不大。而且待遇低低人員流動比較大，升職快，發展比較好。
待遇★
穩定★★★★★
發展★★★★★
舒適★★★★★
薪酬福利：
工商銀行以前工資低幾乎是人所共知的事實，月工資5000(稅前)左右加年終獎金，在四大中銀行中最差。而且非常多工商銀行的員工反映，工商銀行職工工資分配極其不合理：沒有具體模式;不按工齡只按崗位定薪;行長等高級崗位與底層員工的工資差距非常大。工商銀行在對員工的薪酬福利這方面真的是讓人不敢苟同。但是最近有工資改革的苗頭，所以前路還是非常光明，據說改革後的北京地區做櫃台的也拿到了將近8萬的年薪。
職業發展：
雖然說工行的薪資不高，但是這里是一個學習的平台，有心人會學到很多東西，也為你跳槽到外資銀行和商業銀行增加了有力的籌碼。不過工行的對流程的控制特別嚴格，所以有時候你要費些精力來給領導寫請示。
工作舒適度：
工作時間跟部門有關，有些部門上班時間比較忙但不需要加班，有些部門忙起來需要天天加班，而且加班費還不是太可觀也不是那麼容易拿到，因為需要經過層層審批，所以基本上你可以把它看作是無償加班。
中國銀行
同工商銀行一樣，中國銀行具有比較完善的培訓體制，而且做外幣業務方面中國銀行具有一定優勢。根據樓主所獲得的信息，中國銀行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右
待遇★★★
穩定★★★★★
發展★★★★
舒適★★★
薪酬福利：
廣州地區：年工資很少：本科生稅前2500左右，稅後不到2000;碩士生轉正前比本科生高300-400，不過3個月後可以轉正，轉正後會好很多，而本科要1年後才能轉正。另外中行有較好的住房政策，如果你想在中行常乾的，開始工作就可以有一套比較好的住房。
職業發展：
中國銀行是銀行業中非常重視人才的銀行，很重視對員工的培訓。員工能學習到很多銀行的知識，並且也有內部從支行升總行的機會。
工作舒適度：
正常的工作時間。
中國建設銀行
建行據說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫「國寶一二五，分行營業部」 。就是指建行效益比較好的是國際業務部，寶山支行，支行，第二支行，第五支行和分行營業部。
待遇★★★☆
穩定★★★★
發展★★★
舒適★★★★
薪酬福利：
這幾年建行的發展很快，收益的增長同時也帶來了員工的高收入。盡管建行的工資比不上四大之類的，但是獎金(說白了就是灰色收入)還是一筆蠻可觀的收入。不過即使是在同一銀行系統，國內不同地區的收入水平有所差異。比如四川省某支行的普通員工月薪在3000元左右，但是省行機關年薪則不低於10萬元。而深圳支行，年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。總的來說，不同支行之間待遇差別較大，一般建行是年薪65000左右。
職業發展：
建行會保障你退休後的生活，還有買房和租房的補助，所以你不需要為了房子拚死拼活，退休之後建行給你的錢足夠你幸福安閑。 建行並不會看重你是否名校出身，入職之後的發展還是要看個人能力。
工作舒適度：
在建行工作不需要加班，會有很多業余時間，這一點，對很多女生尤其具有吸引力。而且空餘的時間你可以用來學習以自我增值，工作滿5年的話建行有可能送你出去讀書。而銀行的工作環境，因為很多都需要直接面對客戶，所以都非常講究，肯定可以保證你舒舒服服地坐在有空調的涼快的辦公室里，也有易於調配的公車。
中國農業銀行
待遇 ★★★☆
穩定 ★★★★
發展 ★★
壓力 ★★
薪酬福利：
轉正後6500/月，房補1500左右，軟體開發部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉正前可能只能拿到2000-3000，轉正後就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節費。當然不同城市具體數目會有差異。
職業發展：
農行是升一級相當於企業升3級，所以難跳，而且競爭大，關系多。農總清華北大的很多。
工作舒適度：
在同等的薪酬下，農行的工作強度，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在農行工作有養老的嫌疑。至於好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。