找工作大學生

㈠ 大學生如何找工作

在網上網路一下，招工的各種騙局，事先做好防範。
有空與已出校門兼職的大學同學多專交流屬同齡人無論是感受與經驗交流起來更順暢。
找工作可以先到各大正規招聘網觀察，看什麼事你可以做；還要考慮打這份工，你付出的是什麼？可以收獲什麼？
簡歷可以多幾種版本，簡歷上描述的經歷，應該讓僱主覺得你有相關經驗，若沒有經驗也要有興趣或努力的意願。（人有時不能過於老實，否則連進門的機會都不會有，只要你有把握自己能勝任，就可以說自己曾接觸過，在做的過程中快速學習——原諒自己的不誠實吧，競爭如此激烈的時代，有時有了機會努力才有價值，誰都有這么個過程）。
只要是付錢的一律不信。身份證保管好，不要輕易讓人拿去。如果要押金的要謹慎，一定不能先付錢，特殊情況，可以從工資里慢慢扣。
分析自己的特長，興趣和優勢。最好能接合自己將來的發展目標，選擇職業
還要突擊學習，如何與同事、與上司相處的注意事項。
工作中注意積累工作經驗，積累優質人脈（觀察什麼人可交，什麼人慎交，什麼人不可交，把握交往的分寸），這對今後的人生大有脾益。同事之間，只做必要交住，言多必失。

㈡ 人才市場適合大學生找工作嗎

如果招聘會有自己喜歡的公司的話可以去招聘會，如果海投簡歷的話可以到上啥班app上面能直接看招聘視頻跟到現場求職一樣方便，我就是從上面找到工作的

㈢ 為什麼現在大學生不好找工作

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍為什麼現在的大學生不好找工作？主要有三方面的原因。

所以我認為主要是這三方面的原因，導致現在的大學生不好找工作，一是大學生本來就太多了，第二是就業環境沒有以前那麼好，第三是大學生自己的心態，不願意從基礎的崗位開始做起，都報都幻想著一夜暴富。

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㈣ 大學生啥時找工作

大一，大二，大三，課余干兼職，大四開始找實習單位實習，畢業以後就可以正式工作了

㈤ 當代大學生要如何找工作呢

1、參加校園招聘會。
校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業非常對口的，而且版都是針對應權屆生的，應聘成功幾率非常大。大學應屆生應該精心准備校園招聘會，爭取在招聘會上找到理想的工作崗位。
2、向人才市場或者公司企業招聘網站投遞求職簡歷。
通過發送簡歷到人才市場或者公司企業指定郵箱，填寫對方公司的網申表格。招聘網站和求職社區都是很好的網申信息獲取途徑，有利於大學應屆生找到相應的工作崗位。
3、到企業實習積累工作經驗。
很多公司企業都對大學生提供實習崗位，在實習中表現優秀的大學應屆生都有機會轉為正式員工。
剛畢業找工作碰壁是很正常的事情，重要的是調整好自己的心態，有一點要注意的就是你上學的時候做過的兼職其實對你正式找工作的時候幫助不是很大，唯一有用的就是人與人之間相處的技巧，在我看來你在離職之後以前關系一般的同事刪好友不理你是很正常的事情，一個大點的公司每年的入職，離職人數會達到1000人或者，對於老員工來說這是很正常的事情，很少有人已進入社會就是一帆風順的，重要的還是調整好自己的心態吧，可以跟好朋友發發牢騷，找一些合理的發泄方法，麵包會有的，工作也會有的。

㈥ 大學生找工作

總的來說有幾個原因吧：
1、大學大規模擴招。中國大學生數量在十年裡增長了十倍有餘，社會顯然不能消化這么大數量的大學生。
2、大學所設專業與中國的產業結構不相符。中國是製造業大國，需要的是製造業人才，很多大學開設的專業是超前的，現在在中國沒有實用價值，自然找不到工作。
3、大學生素質下降。五年前大學生的定位是社會精英，五年後大學生的定位是普通勞動者，現在的大學生素質是無法跟十年前相提並論的。
4、就業觀念錯誤。很多大學生還沒有意識到他們社會角色的轉變，在找工作過程中挑三揀四，眼高手低。再者中國的民企解決了60%的就業問題，但是大學生就業基本只局限於國企，很多人不願去私企。
5、大學產業化，批量化生產大學生。
6、大學生缺乏工作經驗。很多企業不願意為大學生交學費，只願意招有工作經驗的員工。
7、中國缺少的不是大學生，是熟練的技術工人。
8、由中國的國情決定。中國貧富差距大，產業布局不合理，區域發展不平衡，導致大學生就業基本集中在大城市，而廣大的西部與落後地區對大學生沒有吸引力。
119 評論(2) 分享 舉報
52Lila
2012-06-09
大環境下存在就業難的問題，普遍現象。但是也存在大學生找不到工作，企業招不到人的現象。個人認為，在大學生遍地都是的情況下，要麼要具備一技之長，要麼要繼續求學獲取高學歷，畢竟碩士、博士還是少數，再要麼考取公務員、事業單位

㈦ 大學生找工作

找工作之前一定要清楚自己想做什麼樣的工作，做好職業定位和規劃，如果不知道可以在畢專業的第一年多嘗試幾屬家。第二年就必須要定下來。沉澱下來積累行業經驗。
1、尋求工作崗位，要重視以後的職業發展前途和空間，輕視最初的工資待遇。別因為最初工資較低，而錯過了對於你來說，最為合適、最有發展前途、上升空間的工作。一旦錯過，後悔晚矣。
2、找工作要突出和結合自己最擅長的特長，迴避自己不擅長的或者短處，待遇再好也別輕易決定，因為你有可能付出一輩子的代價。對於自己不喜歡的工作，不管它工資待遇如何，也別受到誘惑，因為你的不喜歡，可能讓你因為一時的高興，而導致長期承受痛苦。
希望對你有幫助，麻煩給個採納，謝謝。

㈧ 大學生出來後該怎麼找工作

大學生抄找工作最忌的就襲是眼高於頂
很多大學生自認為
自己讀了那麼多書
出來找工作沒4-5千工資的絕對不幹
所以錯過了很多有前途的工作
而自己也整天嘆氣工作難找
作為一個老闆
看著你的證件
但他並不知道你到底有沒有料
所以工資一開始不會高
等到他認同你的能力時
自然會提拔你
總結來說
找工作
看的不是工資
而是這份工作的發展空間有多大

㈨ 剛畢業的大學生如何去找工作

剛畢業那會兒沒有太多的想法，找一份財務相關工作就行。投簡歷時主要針對三個方向：事務所、企業財務管培生、企業基層財務人員。由於大學不是財經院校，找財務工作不是很順利。

希望我的答案對你有所幫助，我是重玄，歡迎關注。了解更多高效工作技巧及職場實用干貨。