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本科生太水了

發布時間: 2025-02-22 12:32:08

本科生和專科生有哪些不同就業後薪資水平差距大嗎

本科生和專科的話其實是有很大的區別,而最大的區別就是在你找工作的時候,很多企業的話一般嗯對你本科的話,都有一個要求,必須要求你是本科很多關於因此就把篆刻排除在外了,這也是本科生和專科最大的區別,因為現在大部分的企業的話都會有這個要求,限制專科找工作,而且好多國家型的企業的話,他一般報名就首先把你專科生排除在外了。

其實專科和本科他最大的差距就在於,嗯,這個對進公司的要求,那麼多的差距的話,前提是你能進入這個公司,如果你是一個專科的話,你根本還有可能是進不去這個公司的,所以你現在談工資的話是沒有什麼意義的,這也是為什麼我在這里重點說本科和專科的差距,而不是他們工資之間的差距的原因,因為相對於工作來說他這個工資的話一般是沒有太明顯的差距的,最主要的就是機會。

㈡ 為什麼現在的大學生貶值得這么厲害

因為大學生隨地可見,一抓一大把,自然就不覺得大學生稀奇了,大學生貶值論,也就此產生。

貶值有兩種。一種是價格的貶值,是市場價值貶值。另一種是價值的貶值,是實際價值貶值。前一種是說大學生不值錢了,後一種是說大學生不中用了。大學生確實貶值了,而且是兩種狀況同時發生。具體有以下原因:

大學的學習基本靠自覺自學,而在小學中學階段以密不透風的應試為主要手段的基礎訓練,使得多數人都不具備自學的意願和能力。

「上了大學就輕鬆了」的論調,讓很多人的大學生活就是放浪形骸,並沒有真正學到什麼東西。為此,社會大眾,尤其是用人單位會明顯感覺到大學生普遍變得不中用了。

綜上所述,因為教育產業化的推進以及現在大學生的消極怠工,所以導致現在的大學生貶值得厲害。

㈢ 為什麼有人說現在大學生水平下降,跟二十年前的大專、中專差不多

二十年前的大中專水平完爆現在的本科、甚至研究生水平!請不要貶低二十年前的大中專畢業生了。
那個時候的考大學,真是「千軍萬馬獨木橋」,真正能考上相當不易,不像現在,只是想上什麼大學的區別。當然了,現在是教育產業化(借著教育的名義掙錢),那個時候還不是。
所以,那個時候能考上大學,除了智商,還是要靠自己努力的。在你的生命中,你努力了,有那麼一個成功的經歷,你在以後別的事上會有這樣的感覺(成功也可以是一種習慣)。所以你看看現在畢業找工作,別人問你英語過四級了沒有——雖然英語可能也沒有用得上,但人家看的是你努力的程度,你有過那樣的成功,你以後在別的事情上可能會拿出同樣的付出,這樣你仍然會成功,也會給與自己相關的企業、人帶來共贏——這才是根本問題所以(所以別討厭別人問你過了四級或者取得何種獎勵!)
那麼現在的大學,我認為還是有菁英,有努力學習的人。我看不起利用大學的美好光陰談情說愛,虛度年華的人。人生美好的事,說起來也是一個量的問題。你提前透支,剩下的就是苦和酸、辣——因為你把甜先享用了。
向努力學習的孩子致敬,你是你以後成功事業和美好人生的主人公,也是社會向上、國家進步的有機構成!

㈣ 為什麼現在好多人看不起大學生

站在一個企業的角度來說為什麼討厭大學生

  1. 認不清自己斤兩,職場上越是沒本事的人,越是年輕的人,一上來就想干大事,總覺得干什麼都是委屈自己,不願意踏踏實實一點一滴沉澱自己。

  2. 悟性低,聽不懂言外之意。職場中,很多東西是不好明說的,可大學生單純過頭了有時候口無遮攔會壞事。坑了自己沒關系,坑隊友活該別人升職加薪永遠輪不到你。

  3. 喜歡自作聰明。總覺得自己最懂,很多東西必須要時間跟閱歷的積累,再天賦異稟的人也是需要實際工作成果或案例來體現價值的。

  4. 喜歡一意孤行,分不清是非,要知道職場上對你笑的最甜的也許是最想害你的人。對你最嚴厲,說話最難聽的也許是對你最好的人。

  5. 很少有責任心的人,總覺得好好工作都是給別人做嫁衣,自己多做一點都虧了。其實只要自己的規劃清晰,搞得清楚重點,自己應該干什麼,不應該在什麼事情上浪費時間,就不會因為很多外部因素影響自己情緒。

  6. 沉迷游戲,很多年輕人熬夜打游戲,白天無精打采來上班,事倍功半,效率極低,貪圖享樂愛誰誰的思維遲早被淘汰。

  7. 缺乏獨立意識。遇到問題不知道獨立思考,獨立完成,第一反應是抱怨,逃避,陷入情緒里無法理性的去解決問題。

  8. 以上幾點,很多工作了很多年的人一樣會存在這樣的問題,因為懶得思考,懶得提升,懶得學習,習慣了混,習慣性推卸所有問題跟責任,不願意完善自己,這樣的大學生也就熬成了這一批有惰性思維的成年人,能力還在原地踏步,收入只是龜速增長,歲數卻越來越大,記憶力也越來越差,體力也越來越差。想成為什麼樣的人,盡人事,然後知天命。

㈤ 澶у︽瘯涓氭湀鍚澶氬皯綆楁e父錛熷垎鎴愪簲涓妗f

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㈥ 常見現狀之一:大學生工資不如工廠工人高,現在大學生真的不值錢嗎

有些大學畢業生以後工資待遇水準比不上廠裡面的工人,實際上也是正常的狀況,有一些廠裡面的工人早已工作多年,他們有的或是專業技術人員,因此他們能夠享受到更高薪資標准,而對於一些剛出社會出的大學生來說,由於自己剛工作中,欠缺有關的工作經驗,因而薪資待遇水準當然就不會那麼好啦。

(3)所處的行業和所從事的崗位工作

高校畢業生工作以後能夠享受過的工資待遇水準,也和自己所屬的行業及其所從事的崗位工作有關,我們都知道有一些行業工資待遇水準比較合適,因此選擇在一個好的行業發展趨勢至關重要,假如高校畢業生所選擇的行業發展趨勢不太好,並且行業工資待遇水準規范也很低,那麼自然自身能夠享受過的工資待遇水準都不會非常好。

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