博士到一本大學

⑴ 南京大學在職博士畢業後，可以去一本大學任教嗎

而當時的各校政策就是，只要是博士來校，一年實習期(適應期)過後，就可直升副教授。具備評審副教授條件，還要經過職稱評委會審查評審，通過職稱評委會評審才具備副教授任職資格。是要根據科研教學業績，在八年內評上副教授。否則非升即走，或轉崗，競爭非常殘酷。有的博士入校就給兩年期副教授待遇，兩年內可申報副高，評上再聘。有的是短聘期中非升即走。

不過，高聘和職稱評定是有區別的，高聘後還需要按照各項規定和流程進行職稱評定。總之對聘用副教授的要求提高了很多，但允許破格錄用傑出人才。後面憑著自己本事評副教授。有國青基的，多篇2區以上論文的還在排隊中呢。當然因人而異，因實際情況而已！主要還是咨詢招聘高校的人力資源部們相關的政策。

⑵ 南京大學在職博士生畢業後，可以去普通或者一本大學任教嗎

答題/ 帥小西De --期待為您解惑！

南京大學等院校博士非全日制博士有哪些？

在2019年《南京大學博士研究生招生簡章》中，其博士研究生公開招考由「申請-考核制」和普通招考兩類組成，僅有商學院、法學院實行普通招考。題主是選擇的非全日制定向、少數民族高層次骨幹人才計劃、對口支援西部地區高校定向培養研究生計劃、援疆博士師資計劃及高校思想政治理論課攻讀博士學位計劃，具體是哪一種類型？小西記得之前有個同事去南京大學讀定向博士沒有學費。

相對來說，除非是"自籌經費型"博士，非全日制博士和原單位都有協議，畢業後得回原單位工作，服務期5-8年。畢業後不想回原單位，離職的難度非常大，不少人都是"帶編制"的。如普通高校老師在職讀博後，想要離職得學院、學校人事處審核同意，想走得有點關系。個人得退回在職讀博士期間學校發放的工資和補貼或代出的學費等，另外按協議服務年限和提前離職時間計算賠付費用，部分大學是2-3萬元/年。

因此，小西建議有簽訂協議的話，可以看下具體的條款和備注補充。小西建議不要提前和單位溝通這個事情，在找到新工作後再找單位領導溝通，不過可以提前問問原單位人事處的熟人，關系不好的千萬別問，否則全校都知道你要離職的"小道消息"，將是非常尷尬和被動的一件事。

南京大學在職博士畢業後，是否可去普通一本大學任教？
2016年9月，《教育部辦公廳關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》發布後，2016年12月1日之後錄取的研究生（碩士、博士）在培養方式僅區分為全日制和非全日制。若你是報考同等學歷博士，畢業後僅有博士學位，沒有學歷證書，屬於"單證"；若是參加普通招考，會有畢業證和學位證，屬於"雙證"。不清楚你具體的報考形式，若是"單證"，想要進普通高校任教非常困難，基本要求中會明確提及"博士學歷學位"，材料審核將無法通過。注意，2017年之後的非全日制研究生會在畢業證、學位證註明"非全日制"，以示區分。

小西的觀點是難度有點大。 若是脫產攻讀南京大學全日制研究生學位，具有一定的科研成果和推薦，去一所普通一本大學任教不是問題。小西看了下不少朋友的回答，些許地方覺得還是有點不同觀點。一般來說，國內本科、專科或部分優質高職院校在人才引進時，會註明"具有全日制博士學歷學位"，或者說，主要沒註明"接受非全日制博士"的基本條件都是特指"全日制"。當然，學校或學院的具體解讀牽扯不少因素，工作後應該都會明白具體所指"細節"。

結語
高校引進博士時，看重的因素比較多，如科研成果（一作或通訊作者）、年齡（35周歲，女性、博後或具有副高職稱等可放寬至38-40歲）、本科院校層次（名校進人部分會要求大學是雙一流院校）、博士院校層次（985高校有優勢）、導師推薦（非常關鍵）等。因此，就算是一本大學引進博士時，不同學校或學院都有各自對應的條件和限制，"非全日制博士"求職相對比較難。

其實，小西還有個細節得提下，在職讀博本身投入時間和精力就有限，科研成果產出大概率上不如全日制博士。求職PK時，"如何勝過年輕985院校全日制博士研究生"就是自己不得不思考的問題，恰好這個問答的答案是每個在職博士自身最了解的，加油！

小西的答題肯定有些許不到之處，歡迎各位朋友批評指正，謝謝大家！

博士進入高校是非常正常的一件事情，幾乎全國各地的普通大學在每年招聘的教師中，尤其是一些普通的二本院校為了增強高校的師資力量，博士學歷的應聘者可以說已經成為了一些高校的「香餑」。
在職博士和全日制博士，同等待遇：
有些人可能會覺得在職博士在找工作中會有一定的限制，或者說是全日制的博士研究生會有一定的優勢條件，這些都是個人的猜測罷了，因為能夠順利的畢業就足以證明你個人在專業領域內有一定的造詣了。

而在高校的招聘中，高校需要的是博士學歷，至於是在職博士還是全日制博士似乎沒有那麼的重要，同時你只要多花一點時間了解一下普通一本和普通二本高校，在每年的人才引進中對於博士畢業生的旺盛的需求，有很多普通高校更是承諾給予30萬到50萬的安家費，給予科研啟動資金以及安排配偶的工作等等福利待遇

尤其是在一些普通的二本高校，很不誇張的說即使高校給予很優厚的待遇，但每年仍然招不到優秀的博士畢業生，所以大家都調侃到：「只要有博士來應聘，所謂的筆試和面試都是形式，一定會被順利的錄用的」。

再加上現在正處於普通高校大力完善師資隊伍，吸引學生的報考，所以都在招聘博士學歷的人才，這是所有有志進入高校任教的博士研究生的機會。
但是在職研究生有一些麻煩需要及時的處理好：
因為是在職博士研究生，那就意味著你讀博的時候已經有了一份工作，那麼如果你博士畢業之後要去高校任教，那也就意味著你要從原單位辭職，所以在和原單位的溝通上要花更多的時間和精力，因為在你攻讀博士期間相信原單位給予了你足夠的便利，當你博士一畢業就要辭職，這勢必會引發不滿。

當然，如果原單位不在乎這些事情，或者說你的實際情況不存在這些干擾，那就沒有什麼可擔心的。

總之，博士進入高校任教是大多數博士畢業之後的首選，而且普通高校還有這方面的人才需求，因此完全可以進入高校任教，

現在在職博士和全日制博士畢業要求一樣，能夠畢業，在職博士和全日制博士含金量是一樣高的。進本科高校肯定是沒有問題的，至於去什麼水平的高校取決於你博士期間的研究成果和機會了。
1.進入普通二本學校

進入普通二本學校是很容易的。在雙一流建設的大背景下，各個二本學校都在大力引進博士。985高校和中科院系統畢業的博士，如果去沒有碩士點的高校基本給的是相應級別的頂配待遇，以下表格是一個具有幾個碩士點地方性二本學校（邵陽學院）給博士給出的待遇。頂配分別提供住房140平米，安家費40-60萬，科研啟動經費10-20萬，實驗室建設費20-50萬，還解決家屬工作。

如果成果一般能不能進入碩士點比較多的高校呢？選擇這類學校機會挺大，正准備申請更名大學或者正在准備申請博士點的高校。申請更名和博士點都要教師中博士學位老師比例達到一定比例。大學的專任教師中具有博士學位的專任教師占專任教師總數的比例一般應達到20％以上。申請博士點，專任老師中具有博士學位老師比例不低於45%。 這兩類學校學校對博士需求量大。所以對應引進要求會相對低一些。博士期間成果一般也有機會進去。

2.進入一本大學任教

985高校畢業的博士生要想進入一本大學任教，那麼對應的科研成果也比較高。以江蘇 科技 大學2019人才引進為例。引進國內博士條件如下：

可見一本學校對科研成果要求更高一些。如果是一二線城市的一本高校基本需要有2年海外著名高校求學經歷。當然一二線城市的普通二本條件也會相對高些。

總結

985高校畢業的在職博士進一般本科學校當老師是完全沒有問題的。只需要和原單位溝通好，跳槽沒問題的。你實在要走，原單位也不會太為難你。留著人在心不在，也會影響工作。辭職的時候可能會交一點費用賠償。溝通好，費用賠得少！

祝你好運，走上一個更高的工作平台！有其他問題歡迎留言探討。

畢業證上沒有在職，目前最爛的是以前的專碩，沒有學歷，現在一視同仁。還有在職 學歷

一本是比較難，二本機會還是很大的。我有一個本科寢室兄弟，他是電子 科技 大學博士生，現在就在江蘇的一個二本學校教書。這個學校還是他讀研究生時候的學校。這個要看專業，更要看各種關系，你的實力如何，發表了多少文章。

現在的博士招聘沒有特殊情況均指全日制博士，在職博士屬於繼續教育的范疇，不是學歷教育，因此這些人的學歷依然是碩士或學士。

高校招聘老師要求博士學歷以上，在職博士顯然不符合要求。

在職博士一般都是為黨政機關和大型國企領導幹部量身定製的，部分碩士學歷進入高校老師，大部分也通過這個途徑提升學歷。

我可以告訴你，非全日制基本決定了你進不了公辦二本，更別說一本，除非特別偏遠地區，人才引進比較激進

在職博士太多，能去職業學校就不錯了

博士畢業找工作主要看當年高考的生源地和本科畢業學校。如果本科不是211或985，博士畢業之後想去這兩類高校任職，就看你導師或者你自己已經取得的科研成果了。說實話，跟學校或是否在職拿學位關系不大。

要看去什麼地方!有無背景!