大學生就業法

① 請問有法律規定大學生就業有最低工資標准么

大學生就業有最低工資標准，國家對工資實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

根據《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民雹御政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

(1)大學生就業法擴展閱讀：

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。散源用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工源掘岩資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

② 大學生就業政策有哪些

大學生就抄業的政策，每個城市每襲個區的政策扶持不一樣，具體要咨詢你所在區的這個勞動人力資源部門，那就我而言很多的城市他有這個創業基金啊，有這個資金的減免，所以都可以多咨詢多問一下每個區的這個政策，然後選一個合適的辦公場所和經營種類

③ 大學生擇業方法

（一）：自然發生法
名詞解釋：最常見的情形是：學生在高考後，填寫志願時，並未仔細考慮自己的志向、興趣，只要找到分數所能錄取的學校、科系，便草草地簽下了自己的一生。
對此的認識：自然發生法就是不考慮自我條件，工作世界，隨當下所發生的一切作決定！就像有人到了謫婚年齡，面臨強大的社會壓力，因此就看身邊有誰還可以的，就勉強勉強、湊合湊合了。這種方法很省心，進入分數能錄取的學校、科系，可以短暫解決煩惱，能讓人減少一些即時壓力，但這是在完全沒有考慮自己興趣、能力、個性與就業條件等因素之下，因此將來所面對的生涯風險就比較高。
（二）：目前趨勢法
名詞解釋：跟隨現在的市場趨勢，盲目地投入新興的熱門行業
對此的認識：目前趨勢法是當代大學生所選擇的第一方法，因為選擇新興的熱門行業，會使我們的物質生活會更豐富一些，我們有了經濟基礎，就不愁做不成自己喜歡做的事了！這確實是個不錯的就業方法。但依然有缺陷，因為所有人如果都過分追求熱門的話，人才市場就會飽和，供過於求。最後只能造成很多人無法就業的結果。所以在追逐熱點的時候，也要轉過身向後看看，也許那裡有一個更好的崗位在等著你！
（三）：最少努力法
名詞解釋：選擇容易的科系或技術，但祈求最好的結果。
對此的認識：最少努力法：顧名思義，就是用最少的錢買最多最好的東西！就好像擇偶時，男人希望能娶個富家女，好減少十年的努力，而女人希望找到鐵飯碗，保證安全等。選擇這種方法的人，沒有一種特別專研的精神，甚至有時候想坐享其成！這不是一個明智的選擇。我們首先要根據自己的實力，不能可以去選擇容易的科系或技術，而且要付出實實在在的努力，才能有收獲。正所謂：一份耕耘，一份收獲！說的就是這樣的道理。
（四）：拜金主義法
名詞解釋：選擇待遇最好的行業。
對此的認識：拜金主義再當今社會很流行。比如：不少擁有大學文憑的知識女性，放棄發展自己的專業，而選擇錢多事少離家近的工作。就像在過去，許多女人喜歡嫁給醫生，因為他們收入好，而且社會地位又崇高。每個人都希望自己將來的職業是待遇好的，因為我們要生存，就需要能養活自己的工資！但不能刻意去追求金錢，而忽視了自己的能力與性格。每個人的性格都影響著每個人的職業選擇，不擅於交際的人，硬讓自己左右逢源，會扭曲一個人的心靈！自然的心理比金錢來的重要！
（五）：刻板印象法
名詞解釋：以性別、年齡、社會地位等刻板印象來選擇工作。
對此的認識：女性較適合從事服務業，男性較適合搞政治、工程師等，就像婚姻中，洗衣煮飯常被認為是女人的工作，男人則負責養家糊口一樣，都是一種刻板印象。這種刻板印象可以在表面上使你很快找到自己的發展方向，但事實上卻扼殺了你對其他職業的潛能，容易使你固步自封，使你的生活不再繽紛多彩！所以在了解了一些印象後，不能輕易下結論，你能做什麼，或者你不能做什麼。要認真思索，用於嘗試，這才能讓你找到相對而言最適合你的工作。
（六）：櫥窗遊走法
名詞解釋：到各種工作場所，走馬看花一番，再選擇最順眼的工作。
對此的認識：這種方法有利於你對各種行業的粗略認識，使你的視野不再狹隘。但由於對每個職業都抱著不專心，或不平等的態度，會造成你的感性認識戰勝理性認識，從而不能正確看待你所看到的職業和你所從事的職業。我們應在充分了解各行各業的基礎上，仔細揣摩，把就業當成一件很嚴肅的事情來做，只有這樣端正態度，才會成功！
（七）：假手他人法
名詞解釋：由他人替自己決定和選擇。這些人包括：
A、父母或家人：因為過去大小事情都是由他們一手包辦的
B、朋友或同僚：因為他們是你最好的朋友，不會害你的。
C、老師、指導教授或輔導員：因為他們是專家，應該有超人一等的見解。
D、牧師、神父或神明：因為他們是最有智慧的人，能夠洞悉先機、鑒往知來。
E、社會：因為你是社會的一分子，必須履行公民的責任，造福社會和鄉梓。
對此的認識：中國人的社會，講求倫理、社群。[天地君親師]的觀念，以致影響著我們的行為。即使在現代，許多人在思考自己的未來時，還是不知不覺地把它交給別人來決定。我們的周圍有太多比我們有經驗又威嚴的人，所以我們常常會無條件地服從他們。這些人的話，對我們來說，已不是單純的意見和建議，而是我們應該言聽計從的。性質發生了改變，對我們就是有害無利了。我們在虛心討教長輩們的同時，更要問問自己，自己到底喜歡什麼職業，願意做什麼工作，綜合兩方面的認識，我們才能找到自己體現人生價值的所在地。
以上七種方法，通常被稱為知識導向、配合導向、人群導向的生涯規劃方法。它們是最便捷的生涯規劃方法。
除此之外，我想還有第八種進行職業生涯規劃的便捷方法：